"카리스마 성공요인" 검색결과 261-280 / 2,534건

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  매슬로우의 욕구단계설 개요

  대부분의 행동에는 다양한 동기뿐만 아니라 많은 결정요인이 부가적으로 작용하기 때문에 단순한 욕구 행동만 포함된다고 할 수 없다. ... 이러한 개인적 성공 경험들이 누적되면서 자기 존중의 욕구는 점차 실현 가능한 꿈으로 바뀌게 된다.자아실현의 욕구마지막으로, 다섯 번째, 비록 이이 자아실현에 대한 열망이다. ... 하지만 리더로서 조직 구성원들에게 자신이 가진 영감을 공유하고, 책임질 수 있는 발언과 카리스마를 선보이는 자기존중의 욕구 지향성, 자아실현의 지향성이 현재의 애플 브랜드 이미지를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  대표적인 예로 대중들에게 익숙한 것은 리더십의 다양한 유형 중 하나인 ‘카리스마적 리더십’이기 때문에 많은 사회구성원들이 리더십을 ‘조직을 이끄는 능력’, ‘선천적으로 타고 태어나는 ... 이러한 접근은 과거 CCL연구에서 조직 운영의 초기에 성공을 거듭한 리더보다, 실패를 거듭하고 이를 극복한 리더들이 장기적으로 더 높은 성과를 낸다는 결과가 도출되었던 것을 감안하면 ... 이 과정은 아래와 같이 3단계로 진행된다.(1) 1단계 : 현황 진단 및 니즈 분석조직 내외부의 환경 변화 추이와 조직에게 기회나 위험으로 작용할 수 있는 요인들을 복합적으로 파악하여

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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  리더쉽이론의 발달과정

  적응성, 민첩성, 자신감), 과업관련 특성(책임감, 과업지향성, 성취동기), 사회적 특징(매력, 위신, 인기 재치)등으로 특성을 나타내었다.지성(언어,추론), 자신감(목표 성취), 카리스마 ... 행위는 존재하지 않는다는 것으로 효과적인 리더십 행위는 상황에 따라 달라진다는 상황 요인간의 상호작용이라고 보는 입장이다. ... 특성론1950년까지 리더십은 천부적인 개인적 특성이고 성공한 리더의 특성에 초점을 맞췄다.1) 리더십의 특성론적 접근리더십 연구를 위한 최초의 체계적인 시도로 1900년대 초에 ‘무엇이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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  특성론,행동론,상황론과변혁적리더십에대한설명과 해당 인물

  적응성, 민첩성, 자신감), 과업관련 특성(책임감, 과업지향성, 성취동기), 사회적 특징(매력, 위신, 인기 재치)등으로 특성을 나타내었다.지성(언어,추론), 자신감(목표 성취), 카리스마 ... 행위는 존재하지 않는다는 것으로 효과적인 리더십 행위는 상황에 따라 달라진다는 상황 요인간의 상호작용이라고 보는 입장이다. ... 특성론1950년까지 리더십은 천부적인 개인적 특성이고 성공한 리더의 특성에 초점을 맞췄다.1) 리더십의 특성론적 접근리더십 연구를 위한 최초의 체계적인 시도로 1900년대 초에 ‘무엇이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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  서비스리더쉽을 활용한 성공 실패 사례

  리더십이 현재의 성과를 만들어 내는 견인차이자, 기업의 미래를좌우하는 핵심요인이라는 것에 이의를 제기하는 사람은 없을 것이다.그렇다면 성공하는 리더와 실패하는 리더의 차이는 어디서 ... 번복하는 경우가 잦다.특히, 타인에게 싫은 소리를 못하여 부하 직원의 잘못을 보고도 크게 질책하지 못하거나, 위험 부담이 큰 경우에는 상사가 의사결정을 내려주기를 바라는 등 리더로서의 카리스마가 ... 성공하는 리더가 되려면1.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.10

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  행정조직론 보고자료 A+

  Weber의 권한의 형태ⓛ 카리스마적 권한지배자에 대한 개인적인 헌신과 충성을 바탕으로 한 것으로 카리스마를 가진 지배자와 헌신적인 복종자 사이에 존재하는 권한예) 고대의 신권정치, ... 그리고 공식적 구조나 기계적 절차 등 이른바 ‘무생산적 요인’보다는 ‘인간적 요인’에 주의를 기울였다. ... 조직군의 밀집도가 높아 경쟁이 치열하게 되면 어떤 조직은 살아남지 못하고 도태되어 사라지게 된다.이와 같이 어떤 조직의 성공은 조직이 같은 통제에 대하여 부정적ㆍ반항적 태도를 보이면서

  리포트 | 35페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  인간관계론 과제 A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  그러나 거래적 리더십의 관리전략은 업무할당 및 할당된 과제의 가치와 당위성 주지, 성공에 대한 기대를 제공한다는 것이다.변혁적 리더십의 이념은 능률 지향적 이념이고, 거래적 리더십의 ... 불구하고 거래적 리더십이 영향력을 발휘하는 이유는 구성원 관점에서 볼 때 리더가 원하는 대로 움직이는 것이 이익을 최대로 얻을 수 있는 방법이기 때문이다.바스는 거래적 리더십의 요인으로 ... 그 이후 바스는 번스와 같은 이론과 카리스마적 리더십 이론을 종합하여 1985년에 새로운 변혁적 리더십이론을 정립하여 내어 놓았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  리더십_5주차 1교시에 학습한 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.

  그중에서도 리더와 팔로워의 관계는 조직의 분위기를 이끄는 주요 요인이 된다. 이제는 좋은 팔로워를 만드는 리더가 성공적인 리더가 될 수 있다. ... 많은 제품을 빠르게 생산하고 유통하는 것이 중요했으며, 이를 위해서는 생산성을 향상시키기 위해서는 강력한 카리스마로 근로자를 이끌어줄 리더십이 필요했다. ... 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 조직의 성공을 위한 리더와 팔로워의 관계2) 리더와 팔로워의 위상① 리더지배형②

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  국내외 광고의 성공 또는 실패사례에 대하여 선정이유, 광고내용(광고이미지 삽입요망), 성공 또는 실패요인, 사례에

  과목명 : 광고학주제 : 국내외 광고의 성공 또는 실패사례에 대하여 선정이유, 광고내용(광고이미지 삽입요망), 성공 또는 실패요인, 사례에 관한 자신의 의견 등을 정리하시오.- 목 ... 한국 사회를 사는 50대 여성으로서 내가 보는 성공적인 광고와 실패한 광고를 본고에서 다룸에 따라 광고의 성공 및 실패 요인을 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 헤라' 브랜드의 서울리스타 Seoulista는 헤라가 전하고자 하는 'Exceptional Beauty from SEOUL'을 형상화한 뮤즈로써 서울을 매혹의 도시로 보고 우아한 카리스마

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  NCS 대인관계능력 족보

  ① 생태학적 통제② 카리스마③ 전문성④ 우정/충성심Q : 리더십을 결정하는 요인으로 적절하지 않은 것을 고르시오.① 리더의 특성② 리더의 특성에 대한 부하의 인식√③ 리더의 행동④ ... 설명으로 바르지 않은 것을 고르시오.① 자기중심적인 이기주의는 팀워크를 저해할 수 있다.② 팀은 집단보다 과업에 대한 의존도가 높다.√③ ‘권한 위임’은 훌륭한 팀워크를 강화시키는 요인에 ... 부하의 재력√Q : 독재형 리더십의 특징으로 적절하지 않은 것을 고르시오.① 카리스마가 있다.② 모든 정보는 리더의 것이다.③ 실수를 용납하지 않는다.④ 질문은 금지한다.Q : 파트너십

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2021.01.06

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  간호지도자론 - 리더십의 이해

  리더십 이론*상황이론- 1970년대- 리더의 특성,행동 뿐만 아니라 리더가 처한 상황에 의 해 형향을 받음- 하지만 리더십의 효과성이 상황적 요인에 달려있지만,상황적 변수, 집단구성원 ... 현대이론: 양자리더십, 카리스마적 리더십, 거래적, 변혁적, 관계적, 공유적, 섬기는 리더십- 조직의 모든면에서 팀웍. ... 연계2) 건강관리 환경조직에 대한 지식: 임상 실무지식, 업무설계지식, 성과측정, 통제이해, 사례관리의 유용성이해3) 리더십기술 : 개인수양, 기초적 사고기술, 체계적 사고활용능력, 성공적인

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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  간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

  있는데 이를 카리스마적 리더십이라고 한다.2. ... '가장 선호하지 않는 동료'에 대해 야박하게 평가하는 리더는 과업을 성공적으로 수행하는 데 일차적인 관심을 두므로 과업의 성공적인 수행에 별로 도움이 되지 못하거나 심지어 방해가 되는 ... 고도로 구조화된 과업구조는 비구숙도 수준에 의존하는 올바른 리더십 유형을 선택함으로써 리더십을 성공적으로 발휘할 수 있다고 보았다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

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  행정문화 정리

  개념행정문화(administrative culture)는 행정체제에 대한 일반국민의 인지적 정향과 행정관료의 가치체계 등을 총칭하는 개념으로서, 행정문화는 행정행태를 결정짓는 핵심적 영향요인으로 ... 운명주의적 사고를 가진 관료는 자기가 출세를 못했을 때에 운이 없어서 성공을 못했지 능력이 없어서 성공을 못했다고 생각하지 않는다. ... 이러한 문화에서는 과학적이고 합리적인 사고를 가진 지도자보다 카리스마를 가진 지도자가 더욱 환영을 받는 경향이 있다.(6) 의식주의의식주의는 내용보다는 형식에 집착하려는 문화이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.11

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  NCS직업기초 10장 과제

  명확한 비전 제시 및 전달 (카리스마)? 자기 확신? 존경심, 충성심? ... 풍부한 칭찬7. 2요인 이론에서 동기요인과 위생요인들을 열거하여 보아라.동기요인 (만족 수준에 영향)위생요인 (불만족 수준에 영향)? 성취감 ? 인정, 칭찬? 도전감 ? ... .- 성공한 리더들이 가진 공통 특성을 연구하여 개념화한 이론- 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질 또는 특성이 존재한다는 가정 하에리더의 외양이나 개인적인 개성에서 공통적인 특성을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02

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  마케팅 환경변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성에 대해 조사해 보세요

  브랜드를 분석할 때 외적 환경요인과 내적 환경요인으로 분석할 수 있는데 외적 환경요인은 기업이 통제할 수 없는 요인, 즉 소비자와 경쟁자, 공급자 및 기타 여러 환경이 이에 해당된다.본고에서는 ... 서론마케팅 환경은 기업의 마케팅 관리 기능 외부에 존재해 표적 고객의 성공적 교환과 거래관리를 개발 및 유지하기 위한 마케팅 관리능력에 영향을 주는 요소들이라 할 수 있다. ... 폭스바겐그룹의 배출가스 조작사건으로 인해 역신장의 도움을 제외한다면 최근 10년 동안 시장점유율이 가파른 성장을 지속했음을 알 수 있다.2) 내부환경 분석(1) 경영진타기업과 다르게 강력한 카리스마

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  (설득커뮤니케이션) 아리스토텔레스가 제시한 증거의 유형 세 가지를 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 사례는 실제 광고물이나 직접 작성

  성공과 실패가 내부나 외부 중 어디에 원인이 있는지에 관한 내용인 것이다. 내적 요인의 경우 언제나 원인을 스스로의 능력이나 노력으로 둔다. ... 한편 노력 귀인은 성공과 실패의 요인을 스스로가 들이니 노력 때문이라고 귀인 하는 것이다. 전략 귀인의 경우 그 원인을 학습방법이나 전략으로 귀인 하는 것이다. ... 외적 요인은 과제의 난이도나 행운 등으로 원인을 두려고 한다. 또 다른 분류는 ‘안정성’과 관련이 있다. 성공과 실패가 과제의 난이도나 시간에 따라서 원인이 있다고 보는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리

  자기능력 발휘 또는 남들에게 인정받고 싶어 하는 것- 욕구단계의 퇴보 가능, 여러 욕구가 동시에 나타날 수 있음3) 허즈버그의 이요인 이론 (직무만족요인=동기부여요인 vs 불만족요인 ... 변화되기 쉬움① 전문적 권력: 종업원들이 수행하는 업무와 관련된 전문적 기술 및 정보에서 나오는 권력.② 준거적 권력: 추종자들이 본받고 싶은 대상이 될 만한 특성에서 나오는 권력(카리스마 ... (높은LPC리더): 상황적 요소가 중간정도일 때 성공적- 리더에 맞게 리더-부하관계, 과업구조, 지위권력 등의 상황을 적절히 변화시켜야 함

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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  천만영화 <왕의 남자> - 스토리적 관점에서 성공요인 분석 및 개선점 (핵심요약)

  주도적 아이디어 측면에서 상업적으로 성공한 작품분석-천만 영화 분석 및 개선요인-서경대학교 2019109005 문화콘텐츠학과 김도연1. ... 위의 신조어들은 현실에 대한 청년층의 불안과 절망, 분노를 고스란히 반영하고 있다.성공이유1. ... 주도적 아이디어와 플롯 세팅주인공(장생)의 카리스마(굳세고 선한 의지)가 결국 긍정적 가치로 귀결되기 때문에, Main Plot “상승”을 적용하고 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.11

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  4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서

  이론상황 이론Situational theories리더와 추종자의 상호작용에 영향을 미치는 환경적 요인을 규명하거나 리더가 지닌 특성이나 리더 행동의 유효성이 상황적 요인에 따라 어떻게 ... : 카리스마/개별배려/지적인 자극/영감적 동기부여셀프 리더쉽자율과 책임이 주어질 때 사람들이 스스로 책임지고 행하는 독특한 행동으로 이는 인간 내부의 기본적 성향인 자율성을 강조한 ... 리더쉽 이론이론특징전통적이론특성이론Trait theories리더에 초점을 맞춘 이론으로 성공적인 리더와 성공적이지 못한 리더를 구분하는 특성이나 성격이 무엇인지를 규명하는 데 중점을

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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  4학년 2학기 방통 교과서 총정리 (기말시험에 출제된 내용은 따로 밑줄표시) 이것만 보시면 80점이상은 받습니다!!

  허츠버그의 이요인이론: 직무만족과 관련 있는 욕구를 동기요인 또는 만족요인으로 불렀는데, 이러한 욕구가 사람들을 업무에 몰입하도록 동기를 부여한다는 의미임- 직업불만족의 본질(=위생요인 ... )· 만족스러운 보수의 결핍 · 적절한 기술적 감독의 결핍· 분명한 회사의 정책과 관리의 결핍· 좋은 작업조건의 결핍 · 작업 안정성의 결핍- 만족과 동기부여· 성공적인 작업수행에 ... 직위권력에 근거한 영향력에 바탕을 둔 관리자4) 비공식적 지도자- 감정이나 습성을 기초로 하여 자생적인 집단을 바탕으로 탄생함- 다른 구성원들보다 지식을 더 많이 가지고 있다든지 카리스마적

  방송통신대 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.12

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