"최근의 리더십이론" 검색결과 361-380 / 6,087건

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시3

  이와 같은 상황적 리더십은 최근 현장에서도 많이 활용되고 있으며, 세부적으로는 규범이론, 상황대응이론, 경로-목표이론, 상황적합성 이론 등이 있다.1980년대 이후부터 새롭게 형성된 ... 여기에는 변혁적리더십, 셀프리더십, 봉사적리더십, 슈퍼리더십 등의 다양한 유형들이 포함된다.현대사회에 들어와서 최근 주목받고 있는 리더십들은 리더가 가지는 영향력이 조직의 구성원들뿐만이 ... 가장 최근에 통용되고 있는 리더십은 2차 세계대전 이후 일어난 산업화를 중심으로 하여 행정학과 경영학은 중심으로 연구되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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  시험대비 간호관리 [전체요약정리]

  업무를 할당하고 목표와 기대를 분명하게 의사소통하며 직원을 가이드하고 코치한다.제 1자 간호 관리, 경영과 리더십1.1 관리, 경영 및 리더십* 최근 우리나라 의료 산업의 변화① 국민의 ... 허쉬와 브랜챠드의 상황 대응 리더십 이론 : 오하이오 주립대학의 연구를 바탕으로관계행과 과업행동으로 구분, 여기에 구성원의 성숙도를 추가시킴◎ 한계 : 지나치게 하나의 상환 변수 의존하여 ... 한계점1) 이론의 개념적 결여, 변수의 측정 및 검증이 어렵다2) 상황 이론의 결과를 실무에 적용하기 어렵다3) 다양한 상황변수를 고려하는 것이 실무에 도움이 주기보다는 오히려 복잡성이

  리포트 | 84페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  결론지금까지 리더 및 리더십의 개념에 대해 분석해 보았고, 개인이 리더십을 함양하기 위하여 어떠한 경험 및 학습을 진행해 나갈 수 있을 것인지에 대해서도 더불어 제시하여 보았다.최근에 ... 시사점을 주는 내용은 특성 이론일 것으로 생각된다.특성 이론은 1950년대 전까지 리더십에 대한 연구 이론 중 대세를 이루었던 이론으로, 그 단어 그대로 리더가 갖고 있는 고유의 ... 설정하고 조직 내 갈등을 해결하며 조직 구성원 간 유대감을 형성하게 하는 역량이라 할 수 있다.2) 리더십 연구 이론전통적 리더십 이론 중 하나로 리더십 개발과 관련하여 의미 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  리더십 이론

  이들은 부하들의 일상적 과업수행에 연연하지 않고 더욱 장기적인 철학을 가지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.실무상황의 리더십 사례- ㅇㅇ대학교병원 00병동은 최근 간호의 질을 향상시키고 ... (변혁적 리더십 요인)자신이 선호하는 리더십 이론- 변혁적 리더십변혁적 리더십 이론은 James MacGregor Burns의 저서 Leadership(1978)에서 처음 제기되었으며 ... , Bass(B.M Bass)에 의해 새로이 정립된 리더십 이론이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17

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  조직관리 11주차

  그래서 최근 주목받는 개념이 성과형 리더다.기업 내 리더의 역량이 점점 강조되고 중요해지는 시점에서 리더는 단순한 관리자, 상급자가 아니다. ... 이는 1960년대 특성이론이나 행동이론에서 벗어나 리더십을 리더의 개성, 리더십의 형태, 조직원들의 개성, 리더십 환경을 둘러싼 상황들의 종합적인 기능으로 파악하고자 하는 이론이다. ... 리더십 이론 접근 방법은 세 가지의 접근 방법을 가지고 있다. 특성 이론적 접근, 행동 이론적 접근, 상황이론적 접근으로 나뉜다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유

  이러한 차원에서 조직에서는 인적자원개발 주체로서 관리자의 역할이 중요하게 인식됨에 따라, 최근 리더십의 한 유형으로써 개발리더십(developmental leadership)에 주목하고 ... 이와 유사한 리더십 이론으로 리더십 행동 이론, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, LMX, 임파워링 리더십, 코칭 리더십, 윤리적 리더십 등과 같은 이론이 활발하게 연구되고 있다.이러한 ... 의미가 내포되어 있음을 짐작 할 수 있다.리더십 이론의 발전과정은 특성, 행동, 상황 이론 등의 전통적인 리더십 이론이 새로운 리더십 이론으로 변하는 과정에서 초기에는 리더 개인이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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  여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석

  여성리더십의 효과성최근 여성들의 지위는 기업 조직에서나 정치적인 지위에서 지속적으로 상승하고 있으며 여성의 지위 상승에 대한 통계적 자료들이 이를 입증하고 있다.최근의 많은 리더십 ... 하지만 이런 사회적 분위기와는 달리 지금까지 대부분의 리더십 이론은 남성 중심의 논의가 이루어져 왔다. ... , Z이론(자료: 김은희(2009).

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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  경북대 경영학과 편입 합격한 편입 준비자료입니다~! 이것만 보시면 됩니다~+

  대표적인 리더십 이론에는 특성이론, 행위이론, 상황이론이 있다.리더십 특성이론이란 리더의 성공 여부가 리더 개인의 뛰어난 특성, 자질에서 비롯된다고 주장한다.리더십 행동이론이란 리더의 ... 반복적인 행동유형을 찾아내고, 어떤 유형이 효과적인지를 규명하는 이론이다.연구에 따라 다양한 형태의 리더십으로 나뉘게 된다.리더십 상황이론이란 리더십 성공에 영향을 미치는 환경적인 ... 목차잡아서 쓰기 애초에 최근 사례로 시작해서 쓰기일반경영2018 https://mbanote2.tistory.com/149기업의 가치 창출이란 무엇인가?

  시험자료 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.12.07

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해

  과목명:사회복지행정론주제 : 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 그래서 과거와는 다른 다양한 리다십 이론이 제시되고 있다.Ⅱ. ... 서론최근에 일어나는 극심한 변화는 조직 경영자들로 하여금 과거와 다른 위기 상황을 느끼게 하고 있다. 21세기의 경쟁시대에서는 조직을 효과적으로 이끌 수 있는 새로운 리더상의 정립과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  조직 및 리더십 의의와 리더십의 특성이론

  리더십의 특성이론가. 리더십의 특성이론 개념리더십의 특성이론이란 우수한 리더들은 공통적 특성을 가지고 태어나며, 부하들은 그러한 리더의 영행력을 잘 수용한다는 사고에서 출발한다. ... 또한 커크랙트릭과 로크가 제시한 추진력, 동기, 정직, 성실성, 자신감, 인지능력, 사업지식, 기타 특성 등의 리더십 특성을 연구하였다 최근 강조하고 있는 비전적 리더십, 카리스마적 ... 조직ㆍ리더십의 의의와 리더십의 특성이론? 과 목: 평화안보원론? 학 과: 안보학과? 담당교수 :? 학 번:? 이 름: 박영본? 제출일: ’20. 10. 26.(월)5-11.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.11.27

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  리더십의 특성이론과 행동이론 을 비교설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인 지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  , 나아가 최근의 복잡한 현대 사회에는 더 맞지 않는다고 생각한다.물론, 리더십 특성이론도 어느 정도 리더가 되기 위해서 자질을 무시하기는 어렵다는 점을 시사해주는 듯하다. ... 이후 리더십은 리더의 행위이자 추종자와의 관계라는 관점에서 연구되었고 점차 상황적 요소들을 고려하여 변화를 주도하는 행위로 인식되기에 이르렀으며 최근에 와서는 리더십의 효과를 대체할 ... 리더십의 특성이론2. 리더십의 행동이론3. 특성 이론과 행동 이론의 비교4. 어떤 이론이 더 현실적인 지에 대한 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  방송대_22학년도2학기)_평생교육경영론(공통) - 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.

  리더십의 대표적인 이론으로는 특성이론, 상황이론, 행동이론, 변혁적 리더십이론 등이 있다. 이 가운데 내가 가진 리더십은 변혁적 리더십에 부합한다고 생각한다. ... 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)리더십이란 특정 상황에서 목표를 달성하기 위해 개인 또는 집단의 행동에 영향을 미치는 것을 의미한다. ... 변혁적 리더십이론에서는 리더가 구성원과의 긴밀한 관계 속에서 민주적인 방식으로 조직을 변화시키는 역할을 전제로 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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  사회복지조직문화에서 조직문화변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 설명하시오

  전환적 리더십이라고도 부르고 있는 변혁적 리더십 이론은 기존에 있었던 거래적 리더십 이론을 비판하기 위하여 새롭게 등장을 하게 되었다. ... 최근에는 조직의 상호적 작용에 관심을 가지게 되면서 조직문화가 더욱 강조되고 있는 상황이다. 이 조직문화에서‘리더십’이라는 것은 중요한 요소가 된다. ... 변혁적 리더십 이론은 변화를 주도하면서 이끌어가는 신조류 리더십에 대하여 논하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요

  효과적인 리더십 유형* 참고문헌경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요.경로-목표이론은 비교적 최근에 주장되고 ... 가장 유명한 리더십 이론에 대한 접근방법 중의 하나다. ... (아래의 그림 참조) 하우스의 경로-목표이론하우스(House)가 제시한 경로-목표이론에 의하면 리더십 유형을 네 가지로 분류할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

  이러한 롯데그룹의 경영조직 개편이 어떠한 성과를 보여줄지 기대되는 바이다.2.3 변혁적 리더십의 이론적 배경변혁적 리더십의 이론적 배경은 Tichy와 Dvanna의 변혁적 리더십 모형에서 ... 문헌 연구2.1 변혁적 리더십의 정의와 의의2.2 기업별 적용사례2.3 변혁적 리더십의 이론적 배경Chapter3. ... 리더십 특성이론이란 이러한 리더와 비리더를 구분하여 주는 중요한 리더의 특성이나 자질이 무엇인지를 연구하는 학문이며, 1910~1930년대에 주를 이루었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

  리더십 유형- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 생각하는 행동이론 중 일차원형 리더십에는 권위형/민주형/자유방임형 리더십이 있습니다. ... 발생 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동- Hersey&Blanchard의 상황 이론에 따른 ‘설득적 리더십’을 사용하고 싶습니다. ... 이론에 근거한 리더십 유형 분석- 민주적 리더십에서는 건설적인 비판을 하며 자존감을 증진시켜 동기를 유발하고, ‘우리’라는 집단의식을 강조합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각

  리더십 이론 유형1) 특성이론 (자질이론)2) 행동이론 (행위이론)3) 상황이론 (상황적합적 이론)4) 카리스마적 리더십 이론5) 거래적-변혁적 리더십 이론Ⅲ 결론- 가장 바람직한 ... 최근 사회복지의 중요성이 더욱 높아지고 있기 때문에 사회복지행정 또한 중요성이 증대되고 있다. 우리 사회는 산업화, 도시화 이후로 과거와는 다른 사회적 문제들이 생겨나고 있다. ... 최근에 심각한 문제들의 예를 보면 고용문제나 저출산, 고령화 사회에서 생겨나는 문제, 독거가구 문제 등이 있는데 이러한 사회적 문제에 대처하기 위해서 사회복지행정이 필요한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  리더십을 본인의 관점으로 재정의하고, 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 리더십 개발에 대한 의견을 제시하시오.

  본론1) 나의 리더십 유형나는 최근에 이상적인 리더십을 경험했다. ... 최근 중요성이 부각되고 있는 서번트 리더십은 대표적으로 섬기는 리더십에 해당한다. ... 참고문헌박형순, 변혁적 서번트 리더십, 쿰란출판사, 2004, pp.77~80.탁진국 외, 리더십 이론과 실제, 학지사, 2017, pp.248~253.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  최은택 사장의 리더십 문제점 분석 및 대안적 방법

  과목명 : 리더십과제주제 : 최은택 사장의 리더십 문제점 분석 및 대안적 방법학습자명 :아이디 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시&블렌차드 이론2. 리더쉽 발휘의 문제점3. ... &블렌차드의 이론에서는 구성원의 성숙도에 따라 리더쉽의 발휘 방향성이 상이해야한다고 본다. ... 허시&블렌차드 이론1) 리더쉽의 정의리더쉽은 조직을 공동의 목적의 방향성으로 잘 움직일 수 있도록 동기부여하는 것이라고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

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  권력의 미래 독후감

  최근 더욱 주목해야 할 것은 하단 체스판의 비국가적 힘이다. ... 이 책은 국제정치에서 자유주의 이론을 선구적으로 연구한 것으로, 자유주의 이론은 현실주의 이론과 대비된다. ... 점을 포착해 자유주의적 국제정치이론으로 발전했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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