"최근의 리더십이론" 검색결과 281-300 / 6,087건

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  1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. ... 이처럼 훌륭한 리더 및 리더십은 팀 또는 조직을 180도 변화시킬 수 있는 매우 중요한 요소라고 할 수 있다.2) 리더십이론의 발달과정(1) 특성이론리더십은 1930년대 처음 연구되기 ... 그러자 새로운 변수로 리더십이론에 등장한 것이 바로 상황이었다. 상황이론은 리더십을 리더와 추종자, 그리고 상황의 세 가지를 변수로 갖는 함수로 정의했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2023.06.02

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  과거에는 자질이 고정된 개념이었으나, 최근에는 리더가 자신만이 가지고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 상황이나 환경이 변하더라도 언제나 효과적인 리더가 될 수 있다는 특성을 가짐으로 ... 다양한 리더십 이론의 종류1) 특성 이론2) 현대적 이론3) 행동 이론3. 나의 견해1. 리더십이란? ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오[ 목차 ]1. 리더십이란?(리더십의 개념)2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.06.08

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  부족하며, 리더가 처한 상가 이후 특성연구에 한계를 지적하고 행동이론과 상황이론을 거쳐 최근에는 다시 효과적인 리더십에 영향을 미치는 개인 특성의 역할이 중요하다는 방향으로 되돌아오고 ... 리더십의 특성이론의 개념과 특징 및 장단점2. 리더십의 행동이론의 개념과 특징 및 장단점3. 현대사회에 어울리는 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십의 특성이론의 개념과 특징 및 장단점1) 개념리더십 이론은 연구는 위인들에 관한 연구에서 시작되었다. 1940~50년대 특성이론은 훌륭한 리더에게는 특별한 성질이 있을 것이라는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  리더십_리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대해 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요.

  이들이 가져야할 덕목이기도 하는 리더십은 다음의 본론을 통해서 자세히 설명하고자 한다. 2. 본론 1) 리더십 특성이론 리더십 이론에서 먼저 발달하였다. ... 결론 우리가 알고 있는 리더십을 잘 보여주는 사람들이 몇 명 있다. 난 최근 서번트리더십을 알게 되면서 미국의 전 대통령‘오바마’가 생각났다. ... 본론 1) 리더십 특성이론 2) 리더십을 찾는 이유 3) 리더십 구성원의 3요소 4) 나의 경험에 대해 상황, 목표, 구성원의 3요소 3. 결론 1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 (1)

  개념 및 정의거래적 리더십(transactional leadership)이란 전통적 리더십 이론의 통칭으로 사용되는 용어로서, 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하에게 영향력을 ... 효율적 리더십 모형에 대한 논의에 있어 일반적인 공통점은 각각의 이론이 모두 리더가 부하들의 복종과 협력을 얻는데 효과적 방법을 찾아내는 것과 관련된다. ... 카리스마적 리더십이론은 Conger,J.A.와 Kanungo,R.N.(1987)에 의해 새롭게 발전되었는데, 비록 리더가 위에서 언급한 특성과 행동을 보여준다 하더라도 부하들이 지각하지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각

  최근의 리더십 이론으로는 변혁적 리더십과 거래적 리더십, 서벚트리더십, 카리스마 리더십으로 구분할 수 있다. ... 팔로워십은 매우 중요한 부분이다.리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 최근의 리더십이론으로 구분할 수 있으며 특성이론은 리더가 갖추고 있는 성격특성이 리더십과 관련이 있어 ... 최근에는 팔로워의 조정자 역할에서 더 나아가 리더십은 기본적으로 리더와 팔로워의 상호작용 안에서 일어난다는 시각이 증가하고 있으며 팔로워를 리더십의 공동생성자로 보게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  리더십-리더는 타고나는 것인가 특성이론과 리더십에 대한 견해

  리더십의 특성이론특성이론은 1930년대에서 1950년대에 발전한 리더십 관련 초기이론으로서, 개인적 특성에 초점을 두고 리더의 특징과 자질을 탐구하는 이론이다. ... 리더십 과제‘리더는 타고나는 것인가’- 특성이론과 리더십에 대한 견해목 차1. 리더십의 특성이론2. 리더는 타고나는 것이 아니다3. 참고문헌1. ... 최근에는 리더십 특성 중 일부는 타고날 수도 있고 일부는 후천적으로 개발될 수 있다는 관점으로 변화하고 있으며 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구분시켜주는 보편타당한 특성을 찾기

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)

  리더십의 종류리더십의 유형은 다양한 리더십 이론을 바탕으로 제시된다. 특성 이론은 리더의 특성에 따라 리더십을 다룬다. ... 허시 앤 블랜차드는 두 가지 요소를 바탕으로 네 가지 유형을 제시했는데, 이는 과제 중심과 관계 중심, 그리고 리더십에 영향을 미치는 맥락적 요인을 성숙도로 정의했다.번즈는 최근 리더십 ... 이 유형은 선천적인지, 어떤 상황에서 가장 필요한지에 대한 이슈가 있다.행동주의 이론은 다양한 형태의 리더십을 제시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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  간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘

  초기의 리더십이론에서 최근의 이론에 이르기까지 다양한 리더십이론에 대한 이해는 간호사들이 각기 다른 상황을 다루는 데 있어 가장 적합한 접근을 선택하고 적용할 수 있도록 도와준다. ... 최근에는 새로운 리더십 패러다임이 대두되면서 팀워크와 공동체 형성을 지향하는 리더십을 강조하고 있다. ... 이를 리더십의 행동이론이라 부르는데 이 역시 어떤 리더십 양식이 높은 성과와 관련이 있는가에 대한 해답을 주지 못한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시

  최근 우리나라의 사회복지환경이 급격하게 변화하고 있고 사회복지조직이 이것에 적절하게 대처를 하기 위하여 어느 때보다 상황의 변화에 알맞는 사회복지조직의 최고 관리자에 대한 리더십이 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 사회복지조직의 리더십2. 상황이론3. 효율적인 리더십에 대한 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  , 과거에는 리더십을 행동이론과 상황이론, 그리고 특성이론의 세 가지 갈래로 구분하였다. ... 이러한 이유에서 인류는 리더십을 학문적으로 정립하여, 이론적으로 탐구해왔다. ... 과거부터 논의되어 온 리더십의 학문적 풍조는 현대사회로 이어져, 최근에는 현대화한 리더십의 유형으로 나뉜다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  여러 연구들 중에서 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더십 연구에서 많이 활용되고 있는 이론 중 하나다. 관리 그리도 모형은 지도자의 지도유형을 나눠서 살펴본다. ... 과거에는 과업형의 리더가 선호되었지만 최근에는 인간성의 문제로 인해서 조직 내에서 꺼린다.Ⅲ.결론블레이크와 모우튼은 리더십 그리드 모델을 통해서 생산과 인간에 대한 관심에 어떤 리더가 ... 또한 과거에는 과업형이 리더의 자격이 있는 것으로 평가를 받았지만 최근에는 성과에만 치중하고 인간에 대한 관심이 낮은 유형은 사람들이 선호하지 않기 때문에 과업형 리더는 점진적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  간호관리학 리더십 보고서 - 교수님께서 칭찬하신 A++받은 자료입니다

  리더십 이론 & 의미와 중요성전통적 리더십에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있으며 이 이론들은 몇몇 차이점과 예외점이 존재하긴 하지만 전통적 리더십의 유형들이 리더가 중심에 서서 ... 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무 성과가 향상되도록 변화시키는 활동임으로 정리할 수 있다.최근 급격한 의료 환경 변화와 경쟁심화로 ... 상황이론이란 리더가 가지고 있는 리더십의 스타일의 유형이 조직에서 바람직한 성과를 낼 수 있는가의 여부는 상황변수에 따라 달라진다는 이론으로 자의론, 상황적합론, 상황결정론으로 나뉜다.현대적

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  가천대학교 교양 가천리더십 A+ 자료, 퀴즈정답, 기출문제, 논술, 서술형 시험 대비

  가천대학교 가천리더십 매주 퀴즈문제와 기출문제최근 몇 년 동안 같은 퀴즈 문제를 출제함향후에도 주차만 달라지고 같은 퀴즈문제가 출제될 것이라고 예상2018년도 문제부터 최근 2020년도 ... 한국리더십 학회가 발표한 한국형 리더십 8요소에 속하지 않는 것은?a. 수평조화b. 성취열정c. 사업개척 (답)d. 자기긍정2. 영업사원 판매성공률 중 틀린 것은? ... 하버드 대핚의 댄 길버트 교수가 주장한 ‘쾌락의 쳇바퀴 이론’에 의하면 불행과 행복은 원래의 상태로 회복하는데 소요되는 시간이 있다고 하는데 이 때 소요되는 시간은?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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  간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기

  셀프리더십의 하위개념셀프리더십은 초기에 사회적 인지 이론으로부터 기인한 행동적 전략과 내적 동기부여 이론에서 비롯된 인지적 전략으로 구분되었다. ... 타인에 대한 관심이 있고, 집단의 문제를 잘 파악하여 문제 해결을 위한 리더십을 발휘한다.직업가치관검사검사결과: 1순위(이론형), 2순위(사회봉사형)① 이론형: 진리를 추구하고 추상적인 ... 보고서 필요성 및 목적최근 코로나19로 인한 의료 환경의 변화로 인해 모든 병원들은 힘든 상황에 놓여 있기 때문에 경쟁력을 갖추기 위한 차별화된 서비스를 갖기 위해 노력하고 있다.

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

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  제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)

  있다. 1980년대부터 지도자와 추종자 간의 관계 이론 접근으로 다양한 리더십 이론이 발표되기 시작했고, 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 하인 리더십 등 리더십 이론이 주목받기 ... :학년 :성명 :담당교수 :제출일자 :중 원 대 학 교의료보건대학목 차서론본론리더십의 개념 및 정의성공하는 리더십의 주요 특성서번트 리더십의 개념과 특성결론참고문헌서론최근 규제와 ... 그 경험에서 우러나온 전략인 초격차 전략도 지금의 삼성의 근본이 되었다고 본다.서번트 리더십의 개념과 특성개념서번트 리더쉽은 1970년 그린리프에 의해 창설되었다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  리더십 연구가 다양화되면서 여러 이론들이 제기되었는데 이중 변혁적 리더십은 리더십 이론 중 최근 급격한 경영환경 변화로 인한 치열한 생존경쟁으로부터 살아남기 위해 리더가 부하의 개발과 ... 과목명: 리더십주제: 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 거래적 리더십의 하위 변인1) 상황적 보상거래적 리더십의 첫 번째 하위변인으로는 상황적 보상이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [조직론] 기업실사 보고서 - 스타벅스(Starbucks), 마산건어물마트 조직 비교

  요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 -⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. ... 요약 정리- 9 -⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 -⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 -⑥ 목표설정과 보상을 통한 동기부여Ⅰ. ... 팀 지원도, 팀 전문성, 팀 역량- 해법매트릭스 : 시간중심적 모델의 기본적인 특징⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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  리더십의 개념

  휘하의 장졸들과 국가대표 선수들, 그리고 탑승자들은 모두 리더에 따라 움직이는 추종자(follower)로서 리더의 지시나 영향력에 따라 행동하였을 것이기 때문이다.이론적으로 보면 리더십이란 ... 조직의 목표를 달성하는데 구성원의 특성을 잘 살피고 이들의 역량을 통합하여 시너지 효과를 이끌어내는 리더의 역할이 중요하다는 것은 많은 역사적 사건들이 증명하고 있다.최근에도 공공과 ... 리더십의 개념리더십은 조직을 끌고 나가는 리더의 행동양식을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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  인사조직관리_기말고사대체과제

  조직구조는 경영 목표달성을 지원하는 하나의 수단으로 최근 전략의 틀은 주로 세 가지 전략 차원을 다루고 있다. 혁신전략과 비용 최소화 전략, 모방전략이다. ... 전통적 리더십 중 행위론에 대한 설명리더십이란 어떤 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이다. ... 전통적 리더십 중 행위론은 성공적인 지도자가 어떤 행동을 하는지에 초점을 맞춘다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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