"직업별 노동조합" 검색결과 361-380 / 10,614건

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  2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따 르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하

  알려져 있고 우리나라는 학계에서는 산업복지, 노동부에서는 근로복지, 노동조합 등에서는 노동복지라는 용어를 주로 사용하고 있다. ... 이러한 산업복지는 일반적으로 노동자를 주요 대상으로 하는 사회복지 또는 노동생활, 직업생활 등에 있어서의 복지대책이라고 이해할 수 있으나 그것이 포괄하는 내용 또는 운영주체 등에 따라서 ... 일반적으로 이러한 산업복지는 노동자를 주요 대상으로 하는 사회복지 또는 근로생활, 직업생활 등에 있어서의 복지대책이라는 뜻으로 이해되고 있지만 복지서비스의 제공 주체 별로 서로 다른

  리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.27

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  생존권 보장을 위한 국제적 활동

  국제노동기구III. 세계노동조합IV. ... 합의하였다.이것이 세계노동조합연맹 결성의 기초가 되었으며, 세계노동조합 연맹은 1961년 비엔나에서 각국의 노동조합의 대표뿐만 아니라 의사, 국회의원, 법률가, 사회보장 실무자 등이 ... 세계노동조합세계노동조합회의가 1945년 2월 런던에서 개최되었는데, 이 회의에서는 생존권과 관련하여서 노동자와 그 가족을 위한 사회보장의 권리성과 사회보장의 발전을 위해서 노력할 것을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  연세대학교 일반대학원 경제학부 학업계획서

  연구, 모형 내생 회귀변수를 사용한 이변량 프로빗 모형의 일반화 추정 연구, 미국 경제의 장기 추세에 대한 베이지안 추정 연구, 일반균형 효율적 계약모델에서 노동조합의 복지효과 연구 ... 수직적, 수평적 교육-직업 불일치로 인한 소득 불이익 연구, 최적의 업무설계: 기획과 실행을 통합할 것인가, 분리할 것인가에 대한 연구, 경쟁과 생산성 성장: 미국 전화 산업의 사례 ... 저는 OO대학교 경제학과에 재학을 하면서 한국경제사, 정보통신경제학, 지역비교경제론, 한국경제론, 산업조직론, 노동경제학, 공공경제학, 중급미시경제학, 국제금융론, 화폐금융론, 경제정책론

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.28

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  인사행정론 학술에세이 과제 - 영화 철의 여인을 보고

  영국 노조는 상부 조직이 없었고, 오히려 여러 번의 노동당 정치 제도 개혁으로 하원의원과 노조가 분리되고 있었다. ... 당시 영국의 복지 모델은 직업이나 지위, 연령이나 성별에 관계없이 전 국민을 대상으로 했으며 연금 보조와 무료 의료시술은 물론 결혼수당, 임신수당, 아동수당, 과부수당에서 장례수당까지 ... 소득세를 줄이고 부가가치세를 늘리고, 인두세를 도입하는 것은 임금이 오르지 않는 노동계급, 일터가 폐쇄된 노동계급에게 숨이 턱턱 막히는 조치였을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.17

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  집단과 조직

  즉, 어떤 목적을 위한 의식적이며, 인위적 조직으로, 기업, 정부, 노동조합, 대학, 교회 등이 여기에 속한다. 조직도, 직제에 의해 형성되는 사람과 사람의 관계로 정의된다. ... : 대한변호사회, 의사협회, 노동조합- 사회문제연구 해결: 비정부 기구로서 각종 환경단체, 소비자단체,시민운동단체등자발적 결사체의 기능: 스트레스 해소와 정서적 만족, 정보와 여론의 ... 자발적 참여로 이루어진다.- 의욕적, 적극적 구성원, 민주적 운영- 직장이나 학교이외에 추가적으로 속한 집단자발적 결사체의 종류- 취미활동 : 동창회, 향우회, 동호외, 산악회- 직업

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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  노동불평등을 해소하기 위한 방안

  노동불평등 문제의 해결은 시민 사회와 노동 조합의 활발한 참여와 활동이 필요하다. 이들은 노동자들의 권리를 대표하고, 노동불평등 문제에 대한 인식을 높이는 역할을 할 수 있다. ... 기업, 정부, 교육 기관, 노동 조합, 그리고 시민 사회 단체 등 다양한 이해관계자들이 함께 협력하고 소통함으로써 효과적인 해결 방안을 모색해야 한다. ... 디지털화와 인공 지능의 발전은 새로운 직업의 등장과 기존 직업의 사라짐을 가져오고 있으며, 이는 노동 시장에서의 불평등을 더욱 복잡하게 만든다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.01

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  직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)

  명목임금을 실질임금보다 중시, 명목임금 하락에 저항)- 장기 근로계약(강기 근로계약은 임금조정을 어렵게 해)- 강력한 노동조합 존재(노조가 해고 어렵게 하고, 임금을 노동생산성보다 ... 윌리암슨의 직업상담 문제유형 3가지를 쓰고 설명하시오(6점)* 직업무선택- 직업결정 경험 없거나, 선호하는 직업이 있음에도 어떤 것을 선택할지 결정 못함* 직업선택 확신부족- 선택하기는 ... 그 다음이 수입(임금)이 많은 직업* 조사 시 최근의 직업원칙 ?

  시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22

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  영국의 국민보험법

  이 제도는 보험회사, 우애조합 및 노동조합 등 공인단체에 의해 운영되었다.이는 의료보험이 우애조합, 노동조합 및 의사회 등과 같은 이익집단과 타협한 데서 기인하였다.실업보험은 처칠에 ... 이는 의료보험에 관한 의회 투쟁이 실업보험안을 가리운 데서 기인하였다.실업보험제도는 경기에 민감하고 실업발생의 가능성이 큰 직업노동자에게 적용되었다. ... 의해서 직업소개법의 제출이전에 구상되었고, 이를 위해 1908년에 상공부는 유럽의 여러 도시들의 계획에 대한 조사를 단행하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  세브란스병원 첨삭 후 합격 자기소개서

  노동조합에 대한 나의 생각.노동조합은 수면아래에 머무르는 보이지 않는 잠수함 같아야 된다고 생각합니다.수면위로 너무 많이 올라오게 되면 병원이나 부서의 단점을 드러낼 수 있고 만약 ... 파업이라도 하게 된다면 환자의 생명을 가장 우선시 다루어야 할 병원에서 인력부족현상까지 일어날 수 있기에 노동조합은 그저 있는 듯 없는 듯해야 한다고 생각합니다.- 질문 ４. ... 병원 실습 중 한 선생님께서 해주셨던 ‘방사선사는 방사선이라는 보이지 않는 칼을 휘두르는 직업이다.’라는 말이 참 인상 깊었습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2023.10.08

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  스웨덴과 독일로부터 찾은 행복의 비밀

  또한 기업 자체의 체계적인 직업훈련프로그램을 통해 기업에 맞는 인재를 효율적으로 채용할 수 있도록 한다. ... 기업 및 노조스웨덴의 기업들은 높은 임금과 더불어 31%의 고용주세도 납부한다. ... 기업 및 노조독일의 기업들은 최신벌비보다 혁신적인 아이디어에 투자하는 모습을 보인다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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  간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

  전국보건의료산업노동조합의 ‘의료기관내 갑질과 인권유린 실태’ 조사결과에서도 간호사는 폭언 경험 65.일반 간호사들의 야간근무 및 3교대 근무일수 축소 가능- 야간전담 간호사에 대한 ... 또한, 전국보건 의료산업노동조합의 ‘의료기관내 갑질과 인권유린 실태조사’에 따르면, 안전사고를 당한 경험 12.9%, 감염을 경험했거나 감염 위험에 놓인 경우도 18.2%나 되었다.최근 ... 결국 환자에게 학교에서 배운 간호를 다 수행할 수 없게 된다”며 “자신의 기본권은 희생했지만 그래도 간호사로서 책임을 다하지 못했기에 죄책감을 느끼게 된다”고 편지를 써 전했다.직업

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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  켄로치 감독 <빵과 장미> 영화감상문

  임금을 제대로 주는 것이 훨씬 저렴한 방법이란 것을 깨달을 것이라며 노조를 결성하자고 설득한다.노동자들 사이에서도 두가지 편으로 나뉘는데, 노조를 결성해서 자신들의 권리를 찾고자 ... 하는 이들과 그냥 지금 이대로 직업이 주어진 삶에 감사하며 살아가자는 이들로 나뉜다. ... 그의 별명은 ‘블루칼라의 시인’으로 노동계급의 이야기를 일관성 있게 다루고 있으며.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  당시에 다른 사업장으로 파견이 되어서 업무를 수행하는 경우는 예외적인 사항으로서 노동조합만이 직업안정법에 기초한 근로자공급사업을 진행하는 것으로만 가능했다.하지만 지금은 사회 전반에 ... 현재 우리나라에서는 일반적으로 비정규직으로 근무를 하는 사람들이 전체 노동자들의 50% 선을 넘는 직업들을 사실상 비정규직 직업으로서 분류를 하고 있다. ... 될 우려가 있다.이들은 정규직 직원들과는 다르게 노조에 가입하는 것이 사실상 불가능에 가깝기 때문에, 기업주가 임금을 착취하거나 혹은 노동력을 착취할 때에 이러한 문제에 제대로 대응을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시

  신규 간호사 이직 현황보건의료노조 전국보건의료산업노동 조합, 위원장 나순자가 35개 병원에 대해간호사 이직률 실태를 조사한 결과 2018년 한 해 동안 36개 병원의 전체 간호사 1만 ... 및 직업으로 변경(10.5%), 임신, 육아, 가족돌봄(6.8%), 학업 밀 자기개발 등(5.0%) 순이었다. ... 공짜노동 근절과 시간외 근무 줄이기, 신규 간호사의 교육훈련기간 최소 3개월 보장, 신규 간호사 교육전담 간호사 확충, 장기근속과 숙련도 향상을 위한 적정보상제도 마련, 고용노동부의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09

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  택배기사의 죽음에 대한 고찰

  기사에서는 전국택배연대노동조합은 김 씨가 하루 200~400여 건을 배송한 것을 근거로 들면서 “명백한 과로사”라고 주장하고 있다고 나와 있다. ... 올해 10월 28일 MBC 뉴스에서 전국택배연대노조 유성욱 사무처장을 대상으로 한 인터뷰에서평균적으로 하루 배달량이 얼마나 되냐는 질문에 사무처장은 이렇게 답했다. ... 따라서 나는 최우선적으로 택배기사라는 직업에 대한 인식의 변화가 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01

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  공무원의 근로 3권을 인정할 수 있는가에 대한 고찰

  단결권은 근로자가 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 말하며, 단체교섭권은 노동자가 노동조합이나 노동 대표를 통해 사용자와 근로자의 근로 조건에 대해 교섭하는 권리이고, 단체행동권은 ... 근로자는 노동조합과 같은 근로자단체의 결성을 통하여 집단으로 사용자에 대항함으로써 사용자와 대등한 세력을 이루어 근로조건의 형성에 영향을 미칠 수 있는 기회를 가지게 되므로 이러한 ... 먼저 공무원은 국가와 지방자치단체의 사무 업무를 처리하는 직업이다. 근데 이들이 파업이나 태업을 한다면 행정 업무가 필요한 일반인들이 피해를 보게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.01.07

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  [이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver

  장치의 유무-시장 임금의 증감10.노동조합 이전효과, 위협효과①이전효과-파급효과·해고효과/ 노동조합 조직·비조직부문 간 임금격차 확대 경향②위협효과-노동조합 조직 우려 노동조합 조직 ... 부족으로 인해 일시적 발생-대책: 구인·구직 전산망 연결, 직업알선기관 활성화②구조적 실업-원인: 경제구조 자체 변화, 지역 간 노동력 수급 불균형현상 의해 발생-대책: 전직 관련 ... 교육·훈련, 지역이주금 보조16.내부노동시장 형성요인-숙련의 특수성: 기업 특수적 숙련 유지 위해 내부노동력 유지할 필요-현장훈련: 직무수행 이용되는 기술 및 숙련 전임자→후임자

  시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31

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  인간과사회 2023학년도 2학기 기말) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요

  부탁드립니다.호텔 노동자로서의 업무는 고객 서비스의 중심에 서 있는 직업이다. ... 따라서, 노사 간의 협상과 교섭은 노동자의 근무 환경을 개선하고, 그들의 권리와 복지를 보호하는 데 필수적이다.노동조합의 역할 : 호텔 산업에서 노동조합의 역할은 매우 중요하다. ... 노동조합은 노동자의 권익을 대변하고, 더 나은 근무 조건과 고용 안정성을 추구하는 중심 역할을 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.16

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  고용보험

  위한 직업능력개발사업을 상호연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장정책으로 정의될 수 있다. ... 소극적 사회보장제도인 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방, 노동시장의 구조 개편, 직업훈련 등의 강화를 위한 사전적 ? ... 또한 실업급여 신청자는 노동능력이 있고, 노동할 의지가 있는 사람이어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

  노동시간 피크제노동시간 피크제는 한국노총(한국노동조합총연맹)이 임금피크제에 대한 논의가 뜨거워졌던 시기인 2015년에 임금피크제의 수용을 거절하면서 이를 대체할 대안으로서 제시한 방안이다 ... 임금피크제 실시로 확보할 수 있는 금액의 계산을 통해서 신규채용의 문제와 고령자의 실업문제를 보안할 수 있는 대안이라 볼 수 있다.일반직 6급 32호봉 근무연수 20년 이상인 우리나라 직업공무원의 ... 노조의 입장차이가 존재하였다.가. 기업계의 입장경영계는 임금 부담이 높은 중'고령 직원의 임금을 줄여 인건비 부담을 완화하는 것이 경제적이라고 주장한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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