"이사의 직무" 검색결과 361-380 / 7,561건

• 

  산업안전교육 (스트레스 예방)

  기타 스트레스 인지하기 1) 금전문제 : 거액의 빚 , 대출 수입 감소 , 지출 증가 등 . 2) 주거환경이나 생활의 변화 : 단신부임 , 이사 , 소음 등 . 3) 가족 , 친척 ... 01 – 직무 스트레스 정의 02 – 직무 스트레스 영향 03 – 스트레스 원인 04 – 스트레스 유발 증상 05 – 직무 스트레스 인지 06 – 직무 스트레스 예방 Contents ... 직무 스트레스 정의 1 01-02 직무 스트레스 정의 및 영 향 직무 스트레스 영향 2 가 . 건강상의 많은 문제를 일으키고 사고를 발생시킬 수 있는 위험인자로 작용 . 나 .

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2021.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

  Fayol, 1841-1925)은 프랑스의 광산기사로 출발하여 광산회사의 관리이사(managing director)라는 최고의 지위에까지 오른 인물로 테일러와 비슷한 시기에 자신의 ... 규정하고 권한과 책임을 할당하며 각 직무의 상호관계를 설정하는 일이다.명령(commanding)은 과업을 수행하기 위해 하위자들에게 방향을 제시해주고 지시를 내리는 기능이다.조정( ... 활동에서 계획(planning)은 조직의 목표를 달성하는데 필요한 행동과정을 수립하는 일이며, 조직(organizing)은 수립된 계획을 실행하기 위해 조직구성원이 각자 수행해야 할 직무를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  ((강추자료A+)) 개인방송 등 인터넷 플랫폼 발달과 직원의 겸직 허가제도의 도입 필요성

  상업·공업·금융업 또는 그 밖의 영리를 목적으로 하는 사기업체의 이사·감사 업무를 집행하는 무한책임 사원·지배인·발기인 또는 그 밖의 임원이 되는 것3. ... 직무 능률을 떨어뜨리거나 직무에 부당한 영향을 끼칠 우려가 있는 행위 금지­ 기관 근무시간 내 콘텐츠 제작? ... 직무상 알게 된 비밀 누설 금지­ 브이로그, 사진 등을 통해 비공개 직무정보가 노출되지 않도록 각별히 유의­ 공개되지 않거나 결정되지 아니한 정책 등 내부정보를 누설하는 행위 금지?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법

  법인은 공인회계사와 같은 전문 감사를 선임하도록 규정했다.그리고 불법행위로 인해 생겨난 해임명령 기간이거나 불법행위 사실 여부에 대한 조사가 진행 중인 경우에는 이들 임원에 대한 직무집행 ... 정지 근거를 마련하고 결원된 이사를 2개월 내에 다시 채용하지 않아서 정상적인 운영을 하는 것이 어렵다고 판단되는 법인에 대해서는 임시이사 선임제도를 구체화했다. ... 사회복지법인 임원의 자격 요건을 강화해 법인의 이사 정수를 최소 5명에서 7명으로 늘렸고 법인 이사정수의 1/3 이상을 사회복지위원회와 지역사회복지협의체에서 2배수로 추천한 사람 중에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  CPA 상법 및 어음수표법 앞글자정리

  중개상상미/미필/모자/반환/가처분 (선악불문)상호양도의 미등기, 명의개서 미필주주의 주주권행사인정 불가, 모회사주식, 자기주식 취득규정 위반시 취득효력, 위법배당 반환청구대상주주, 직무집행정지 ... 추정 : 이사 또는 제3자가 얻은 이익은 손해로 추정등기된 이사의 추정, 찬성추정 : 결의에 참가 + 이의기재 X주주 이익공여 추정, 주주명부의 추정, 점유의 추정중/대/지/지(이사회 ... 고유권한)중요자산의 처분, 대규모재산차입, 지배인의 선·해임, 지점의 설치 및 폐지정/대/위/주(이사회에서 위원회로 위임할 수 없는 사항)정관에서 정하는 사항, 대표이사의 선·해임

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  그 과정에서는 새롭게 채용된 직원에게 해당 사회복지조직의 목표와 전체적인 조직구성, 조직 직원들(구성원들), 그리고 이사회 및 환경으로서의 지역사회에 대한 정보가 제공될 수 있어야 ... 우선 모집해야하는 공석 직위에 대한 직무의 분석을 수행하고, 직무의 종류와 내용 등을 중심으로 하여 직무명세서를 작성해야 한다.그를 기반으로 하여 모집공고를 자성해야 하는데, 모집 ... 공고에 포함될 내용으로는 ① 직무명, ② 직무분류 및 봉급범위, ③ 근무지역 및 직무부서, ④ 직무명세서, ⑤ 최소한의 자격 요건, ⑥ 시험 및 면접일시, ⑦ 신청절차, ⑧ 지원신청

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  [회계와사회][해커스학점은행제][과제]최근 "분식회계"를 작성하여 사회에 물의를 일으킨 사례가 자주 있습니다. "분식회계"에 대한 정의를 쓰고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오.

  이 부서는 의심스러운 활동을 조사하고 고위 경영진 및/또는 이사회에 보고해야 합니다. ... 여기에는 직무 분리, 정기 재무제표 감사, 정기적인 금융 거래 검토와 같은 조치가 포함되어야 합니다. ... 여기에는 직무 분리 및 정기 재무 감사와 같은 내부 통제 구현과 윤리적 비즈니스 관행에 대한 직원 교육이 포함될 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  SWOT 과제 제출 최종.hwp (간호학과 A+)

  또한 이사를 자주 다녔었던 유년시절 타인에게 빠르게 적응하고 그 속에서 영향력을 발휘하는 것을 좋아했다.리더가 되지 못했을 때에는 조직에서 리더의 경험을 통해 배운 어떤 팔로워가 필요한지에 ... SWOT 작성 양식다양한 리더 & 팔로워 경험 충동적, 신중함의 부족(고등학교 행사부 부장, 학생회장, (내적 수양 부족, 간호직무와 맞지 않는 성격 특성)학과 과 대표, 토익 조교 ... 이는 사업이나 운동선수 같은 순발력과 직감이 필요한 직업군에는 큰 장점이나, 꼼꼼함과 섬세함이 필요한 간호사의 직무에서는 약점으로 작용할 수 있다.셋째, 기회로는 코로나로 인한 간호

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2022.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  조직이론 관점의 사례

  ㈜KTP는 ㈜코오롱과 일본 도레이사가 합작 투자하여 설립한 폴리아세탈 수지 사업 분야에 종사하는 기업이다. ... 하지만 곧 기존의 운영규범 자체에 의문을 제기함으로서 조직 내의 상황에 대한 이중적인 관찰을 하는 ‘이중 고리 학습’과 같이 직무분석을 통해 면밀한 검토로 문제를 발견하였다. ... 새로운 변화에 능동적인 대응을 해 나가지 못하는 관료병폐적 사고와 여러 행동 양태들인 ‘단일-고리 학습과정’에 의존했던 것이다.이는 제대로 된 직무분석이 진행되지 않았기 때문에, 그로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각

  능력, 역량 수준이 높은 인적자원 선발, 동기부여를 이끌어내는 직무설계, 교육훈련에 대한 적극적 투자, 구성원 참여, 공정한 성과평가, 보상 시스템 등은 인적자원관리의 방안이 된다고 ... 황백 대표이사가 2009년 취임하고 “최고 가치를 구 추가 흔 글로벌 일류기업”이라는 비전을 제시하고 창의와 혁신의 문화를 통하여 제품, 기술, 마케팅, 프로세스의 혁신을 추진하여 ... 제일모직이 삼성그룹 내에서 지식경영의 도입 및 활용적인 측면에서 뒤떨어진 것으로 보고되어 생산량 증가를 위한 단순 설비 증설과 같은 것이 아니라 중장기적인 비전의 마스터플랜을 수립하라는 이사의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  여자의 습관

  할 때 포장이사 대신 자신이 직접 포장해서 이사를 할 만큼 귀찮을 일들을 감수하며 절약했다. ... 개인트레이닝을 받기위해서는 큰돈이 들었는데, 그녀는 그 돈을 아끼기 위해 트레이너에게 자신의 상황을 밝히고 한가한 시간에 무료 퍼스널트레이닝을 부탁했다.취업후 자기계발을 하지 않는 것은 직무유기라고 ... 그녀는 열심히 모은 700만원이라는 돈을 들고 어학연수를 갔는데, 그 곳에서도 안정을 찾을 때쯤 돈을 벌어 오히려 돈을 벌어 귀국했을 만큼 그녀는 돈을 아끼고 사랑했다. 3번의 이사를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고

  투명하고 객관적으로 이루어질 수 있도록 하였다.한편, 개정법에서는 불법행위를 저질러서 해임명령을 받은 임원이나 불법행위가 의심되어 사실 여부에 대한 조사를 받고 있는 임원에 대해 직무 ... 결원이 된 이사를 두 달 내에 보충하지 않아서 법인의 정상적인 운영이 어렵다고 판단되면 법인이 임시이사를 선임해서 경영을 계속할 수 있도록 하는 근거 규정도 마련하였다.3. ... 사회복지 법인, 시설의 투명성 강화법인의 이사회 회의록을 의무적으로 공개하도록 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 사용 설명서

  이렇게 담당자가 윗선과 자주 만나게 되면 중간에서 공을 가로챌 생각도 못하게 될 것이다.마지막으론 회사내 고민상담소나 문제해결센터 같은것을 잘 운영해서 인사상이나 직무상 불이익을 받은 ... 이사 보고는 무조건 팀장이나 과장이 해야 한다는 원칙은 파괴해야 한다. 만약 직원을 일대일로 상대하는게 정 싫다면 부서장과 담당자가 함께 올라와서 보고하도록 하는것도 좋다. ... 또한 윗선의 이사나 상무도 직원들이 처리하는 업무에 대해 관심을 더 갖고 자주 접촉하여 그들의 공이 자기도 모르는 사이에 다른 사람에게 뺏기지 않도록 주의와 관심을 기울여야 할 것이다.두번째는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  [복지행정론] 체계이론

  이러한 서비스 생산은 직무기술과 분업에 의한 전문화의 원리가 강조된다. ... 제도적 하위체계 : 사회복지조직이 지역사회의 지지와 정통성을 확보하는 것으로 이를 위해 사회복지기관은 지역사회의 대표들로 이사회, 운영위원회를 구성하는데, 이러한 제도 하에서 통합적인 ... 조직의 성원들을 개개만의 관심, 능력, 충성도에 관계없이 조직의 목표에 통합시키기 위해서는 직무규정을 만들고 보상체계를 작성하며 새로운 성원의 충원절차와 규정을 공식화시키게 된다.(

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안

  직권으로 정지시킬 수 있도록 해 직무정지 사유가 종료될 시 즉시 직무정지명령을 해제한다.또한 사회복지법인과 시설 관리감독을 강화하는 법률과 사회복지법인과 시설의 운영개선 및 운영자가 ... 정수에 있어 최소 5명에서 7명으로 증원하고 또한 법인 이사 정수의 3분의 1이상에 대해 사회복지위원회와 지역사회복지협의체에서 추천한 사람 중 선임하도록 함으로써 감사 중 한명은 ... 복지업무의 수행원칙, 사회복지사업의 종사자 지도 및 훈련과 사회복지사에 대한 교육 등에 있어 인권 보호에 관련된 사항을 명시하고 있다.2) 사회복지법인 임원의 자격요건 강화법인의 이사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  조직 및 직무분장 프로세스

  한다.조직간, 개인간에 중첩된 책임 및 권한경영책임시스템에 기술되어 있으나 명확하지 않은 사항각 부서장은 직무를 위임할 수 있으나 그 직무에 대한 책임은 위임할 수 없다.업무분장당사의 ... 위한, 상호 관련되거나 상호 작용하는 조직 요소의 집합품질경영시스템품질에 관한 경영시스템의 일부인수자물건이나 권리를 건네 받는 사람인계자물건이나 권리를 넘겨주는 사람책임과 권한대표이사고객에 ... 분장 지침서()의 책임과 권한에 따라 규정한다.조직 및 계층간의 상호 관련성품질에 영향을 미치는 조직 활동을 수행하는데 다음의 업무는 부서장간의 협의에 따르거나 대표이사가 최종결정을

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용 - 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  이 2000년 당시 박영구 대표이사는‘지식경영은 몰라서 안 하는 것이 아니라 얼마나 실천하느냐가 중요합니다’라는 말고 함께 종전의 업무방식이 경직적 사고와 업무 비효율을 낳는다며 자율을 ... 이를 위해서는 직무의 대한 공정한 평가와 또한 평가에 대한 적절한 보상이 명확하게 설정되어 있어야 한다. ... 근로자 중 수준 높은 자원을 선발하여 특성에 맞는 직무를 재설계하고, 교육훈련을 지원하며, 정당한 성과평가를 통하여 보상을 하는 등의 방법을 활용한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고

  한국 심리과학센터의 이사는 이기영의 범죄 형태가 일반적인 범죄 행태가 아닌데 즉흥적, 공격적인 부분이 크기에 추가 범죄를 저질렀을 가능성을 제시했다. ... 인사는 종업원 선발, 승진, 배치, 교육, 근무 평가 등과 관련된 모든 문제가 포함되는데 직무에 따라서 직무에 따른 지식, 성격, 흥미, 기술 등이 어떤 것이 있는지를 살펴보고 직무에 ... 적합한 사람을 선발, 배치 등을 하게 하기도 하며 직무를 효율적으로 수행하도록 요구되는 교육을 하기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천의 가치와 윤리, 윤리적 딜레마, 윤리적 딜레마 결정

  수업을 통해 배우는 직무 내용들은 전문성과 지혜를 기대하는 직무임에도, 이에 대한 적절한 대우가 주어지지 않는 까닭이다. ... 사회복지실천의 가치와 윤리, 윤리적 딜레마, 윤리적 딜레마 결정서론가치와 윤리의 차이사회복지 실천에서 가치는 사회복지사가 구체적인 행동과 결정을 할 때 참고가 되는 요소다. ... 발송인, 인감 등 증빙자료를 문서 상단에 공유해야 한다.결론사회복지사는 시설 및 기관에서 업무를 하거나, 학교 등 외부 기관에서 근로를 하여도 지위적으로 높은 대우를 받지 못하는 직무라는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  2012년 사회복지사업법의 개정내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하고 이를 근거로 법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대해 논하시오

  등이 추가되었다.사회복지법인 및 사회복지시설 관리감독 강화사회복지법인 임원 자격 요건 강화1) 법인이사는 5명 이상에서 7명으로 늘려 사회복지위원회와 지역사회복지협의회가 추천한 이사를 ... 하였다.5) 사회복지법인 임원이 불법행위를 한 경우 시장·도지사가 해임명령을 내릴 수 있으며, 그 임원의 불법행위에 대한 조사·감독 과정에서 시장·도지사가 직권으로 해당 임원의 직무를 ... 또는 성폭력 범죄가 발생한 경우 법인설립허가를 취소할 수 있다.2) 폐쇄명령을 받은 후 3년 미만의 자는 시설의 설치·운영신고를 할 수 없다.사회복지법인 및 시설의 운영 개선1) 이사회의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

  다운로드 장바구니