"비정규직 차별문제" 검색결과 361-380 / 7,956건

• 

  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해

  그래서 사람들은 정규직을 선호하게 되는데, 생각보다 많은 이들이 정규직보다 여러 이유로 인해 비정규직에서 일하고 있다. ... 이런 학력 차별은 사회 불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인이 된다.4) 고용 형태별 차별또, 비정규직의 차별은 사회 불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인 중 하나가 된다. ... 하지만 후자의 자녀들은 고등학교 졸업 후, 편의점에서 아르바이트를 하거나 비정규직에서 많지 않은 급여를 받으며 4대 보험에 가입하지 못하고 퇴직금도 받지 못하게 된다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  이는 둘 중, 어느 쪽에 초점을 두느냐에 따라 법의 정당성과 타당성이 달라지는 중요한 문제이다.정규직과 비정규직 문제의 경우 이를 해결하기 위해 공공부문 비정규직을 정규직으로 전환하기 ... 위한 방안을 내놓기도 했으나 오히려 이 같은 정책은 정규직에 대한 역차별이라고 하는 시선도 존재하며 정규직 전환을 해주지 않으려 비정규직원들을 해고하는 경우도 종종 있었다. ... 우선 제도적인 측면에서는 적절하다 생각되는 법이 현장에서의 경제, 노사관계와의 심각한 이중구조 문제가 있다는 것과 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 편차가 심하여 하나의 규범으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

  특히 여성 근로자 4명 중 3명이 비정규직인 점을 감안하면 고용보험에서 비정규직이 제외되는 것은 여성 노동자의 문제다.실업급여제도의 혜택에서 제외되는 여성이 많고, 제외된 여성의 경제적 ... 일용직 등 비정규직은 부양가족의 지위를 유지할 수 있다. ... 특히 5인 미만 영세사업자, 일용직, 비소득자, 전업주부 등은 임의가입자로 국민연금 제도에서 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고,

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  문재인정부 소득주도성장

  셋째, 정규직과 비정규직 사이에서의 임금차별을 해소하는 것이다. ... 우선, 비정규직의 차별 금지 특별법을 제정하여 동일한 가치노동에 대해 동일한 임금을 주는 원칙을 실현하겠다고 약속했다. ... 민간 기업에 대해서는 비정규직을 정규직으로 전환하면 정부의 지원금을 확대해서 지급하고, 비정규직을 과다 사용하는 대기업에 대해서는 비정규직 고용 부담금 제도를 도입하겠다는 계획도 마련했다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지의 정의와 필요성에 대해 간단히 언급하고, 여성복지실천의 주요 원리와 목표에 대해서 논해보시오.

  그리고 여성 비정규직 근로자가 남성 비정규직 근로자에 비해 훨씬 많아 질적인 문제도 상당히 심각하다. 당연히 비정규직이 많다는 것은 임금격차를 야기시키기에 엄청난 문제이다. ... , 직장생활에서의 차별, 결혼관계에서의 차별과 같은 각종 차별들과 여성빈곤과 같은 문제 때문에 여성복지가 절실히 필요하다고 한다. ... 이러한 이론에 따르면 여성 문제를 개인적 차원이 아닌 정치적ㆍ사회적ㆍ문화적 상황에서 문제를 찾아야 한다고 보고 있다.2) 전제여성복지실천을 주장하는 사람들은 여성 문제가 ‘성차별’로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  여성이 취업과정에서 직면하는 선택의 폭은 교육기회 차별로 인해서 제한된다. 교육기회가 제한된 여성은 낮은 직급의 저임금 하위직, 비정규직 노동에 몰리게 된다. ... 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기1) 아동성비 불균형 분석2) 성장과정에서의 성차별 분석3) 직장생활에서의 차별 분석4) 결혼관계에서의 차별 분석5) 빈둥지와 ... 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기1) 아동성비 불균형 분석엄마의 사회.경제적 특성별 남아, 인구학적, 여아 차별 출산성비 분석에서 생물유전학적 영향을 어느 정도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  [레포트성적A+]우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결 방안에 대해 서술하시오.

  매년 여성의 경제 활동 참가자는 꾸준히 증가하고 있지만 아직도 약 50% 정도의 여성들 만이 경제활동을 하고 있으며, 취업을 하더라도 대부분 임시직․ 일용직․ 시간제 등 비정규직에 ... 셋째, 근로 빈곤층에 대한 빈곤 탈출 대책이다 비정규직여성과 영세 사업장 종사자들이 저임금에 4대 보험, 퇴직금 적용이 안 되고 있어 고용 불안에 생활의 어려움을 겪고 있다. ... 특히 여성의 빈곤은 국가적 문제인 저출산 문제와도 직결되는 문제이고 향후 국가의 운명을 결정지을 중요한 지표가 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 (20%↓) 2800원 | 등록일 2022.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을

  많은 수의 근무 환경에서 동일 업무 대비 정규직 노동자들보다 비정규직 노동자들의 임금이나 복지 대우가 저조한 편이며 휴가 사용이나 승진 기회를 제한하는 등의 차별이 존재한다.② 철학 ... 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명, 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법(1)한국의 정규직과 비정규직(2) 바람직한 해결방안3. 참고문헌1. ... 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명, 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법(1)한국의 정규직과 비정규직① 비정규직 등장 배경 및 현황 : 김영삼 정부와

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  지자체와 교육단체들의 협력을 통하여 일회성이 아닌 장기적인 교육으로 전환 시켜 모든 조직 구성원들이 성 관념에 대한 기본적인 소양을 갖을 수 있도록 하고 정규직과 비정규직의 성별 비율을 ... 비정규직, 임시 근로와 같은 근로 불안정 문제와 영세사업장 중심으로 여성 고용이 이루어지고 있기 때문에 여성들의 사회적 영향력 발휘가 어렵다는 점들을 포함하고 있고 임금 격차와 불평등 ... 그러나 지금까지도 여성 노동시장에는 다양한 차별 문제들이 존재하며 코로나로 인한 유치원 및 학교 등의 폐쇄는 기혼 여성 노동자들의 고용률을 남성의 약 2배 감소시켰고 자녀 양육에 대한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  '왜 분노해야 하는가(장하성)'를 읽고

  가장 큰 근거로는 임금과 고용차별로 인해 소득불평등을 야기했기 때문이다. 먼저 비정규직과 정규직을 살펴보자. ... 소득 불평등이 악화되는 근본적인 이유 중의 하나가 고용 불평등이다.이를 가장 극명하게 보여주는 것이 정규직과 비정규직 간의 차별이다. ... 정규직의 임금차별 문제를 어떻게 해결할 것인가에 대한 고민은 계속되어야 한다.그렇다면 우리는 해결사항을 알아본 셈이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지정의론) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가

  인해서 기업에 직고용을 요구하는 비정규직 노조의 투쟁이 종종 일어나고 있는 것이다.개인적으로 비정규직에 대한 차별을 없애기 위해서 이들을 정규직으로 전환한다는 논리 자체에는 동의한다 ... 원이 증가했으며 명절휴가비나 각종 복지포인트, 식비 등 기존 정규직 직원들과 차별 없이 각종 복지 혜택들이 제공되기 시작했다고 한다.하지만 정규직 전환이 너무 급속하게 이루어지면서 ... 비정규직은 정규직과 동일한 직무를 수행하더라도 대우가 좋지 않으며, 고용도 불안정한 경우가 많다는 문제가 있다. 해당 사안에 대한 나의 의견을 자유롭게 기술해보았다.II.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회문제론 2023 기말) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오.

  청년들은 비정규직, 저임금, 고용불안 등의 문제로 생활의 토대를 마련하는 데 어려움을 겪고 있다. ... 한 대형 제조업체에서 일하는 비정규직 노동자의 사례를 살펴보면, 그들은 정규직 노동자에 비해 급여가 낮고, 복지 혜택이 부족하며, 일자리의 불안정성에 시달리고 있다. ... 이곳에서 일하는 많은 비정규직 직원들은 낮은 임금과 불안정한 근무 조건에 노출되어 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  A+노인소득보장에서 기초연금에 대한 변화과정을 정리하고 문제점과 대책을 기술하시오

  또 가입 기간이 상대적으로 짧은 비정규직과 저소득 여성은 상대적으로 낮은 기초연금을 받을 수 있어 예산 문제로 경제적으로 여유가 있는 노인에게 장기적으로 지속적으로 기초연금을 지급하기 ... 또 기초연금 소득조사 기준에도 문제가 있습니다. 특히 기초연금 소득조사 기준 근로소득공제 수준은 정규직과 일상업무에 따른 차별공제가 이뤄지지 않고 있었습니다. ... 하지만 이는 국민연금 가입자에 대한 역차별이어서 인수위가 제시한 행복연금 계획은 국민연금 적자로 이어질 수 있다는 비판이 많았습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  [방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론

  정규직과 비정규직. 글자 하나만 다를 뿐인데 왜 이게 사회적인 문제를 불러일으킬까. 대부분이 그렇듯 문제는 다름을 차별화하는 것에서부터 발생한다고 생각한다. ... 비정규직이란2. 문제3. ... 정규직과의 시간당 임금 차별비정규직의 형태에 따라 다를 수 있으나 파견직일 경우 노동자의 소개비라는 명목으로 급여의 10-20%를 떼어간다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  아픔의 사회적 해석; ‘아픔이 길이 되려면’ 서평(서평, 독후감)

  비정규직, 하청노동자들이 왜 약자인지 알 수 있었다.저자는 삼성반도체 직업병 소송과 IBM직업병 소송, 그리고 해고 비정규직을 통해 노동자의 문제는 노동자의 책임 이전에 사회적 책임에 ... IBM의 각종 공작에도 노동자의 편에 섰던 클랩(Richard Clapp)교수처럼 누군가는 그들 편에 서야한다.산업재해와 비정규직의 문제가 거대자본과 노동자의 문제라면 다수의 인식과 ... 자살로 죽은 사람들 중에는 해고자의 가족과 재직자도 있었다.노동시장의 약자는 비정규직 노동자이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  생활 속에서 남녀 불평등의 예시를 찾아 정책적, 실천적 해결방안과 자신의 견해를 서술하시오.

  최근 입법화된 비정규직 차별은 노동위원회를 통해서 시정명령을 한다. ... 특히 이러한 일들은 재계약을 빌미로 비정규직 여성노동자들에게 강요되는 일들도 많다. ... 이러한 점에서 취약한 여성의 지위와 비정규직의 지위가 서로 맞물리면서 ‘복합적인 차별’이 진행되고 있는 상황이라고 할 수 있다.(2) 단어에서의 남녀불평등 사례남녀불평등 사례는 우리가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2022.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  [공통교양과목] 2021년 1학기 사회문제론 중간시험과제물 C형(우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직)

  비정규직 문제우리 사회는 지금 노동 삶의 질 양극화의 심각한 문제에 직면하고 있으며, 이 문제는 주로 비정규 노동의 급증과 이들에 대한 차별처우에서 비롯되는 것으로 진단해 볼 수 있다 ... 비정규직 600만명을 넘어서면서 사회적 문제로 변화되고 있다. 이제 우리나라에서 비정규직은 특정세대만의 문제가 아니다. ... 서 론비정규직 문제가 지속적으로 논란이 되고 있다. 기업이 인사ㆍ노무관리 효율성을 위해 비정규직을 계속 늘리고 있지만, 비정규직의 근로조건은 더욱 열악해지고 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

  (가) 서울대병원의 남은 과제2년여간의 투쟁의 결실로 마침내 파견, 용역 노동자들의 정규직 전환 합의에 성공했으나 여전히 비정규직 노동자들의 문제는 남아있다. ... IMF사태 이후 지난 20년 동안 차별과 억압을 당하면서도 버텨냈고, 문재인 정부가 가이드라인을 선포한 2017년부터 본격적으로 시작된 정규직 전환 투쟁은 수차례의 싸움 그리고 싸움 ... 또한 문재인 정부가 선포한 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인에 따라 2017년 서울대병원노동조합과 서울대병원이 합의한 간접고용 비정규직 노동자들의 정규직 전환을 위한 노,사,

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회적 이슈가 될 수 있는 주제를 선정하고, 이론을 통해 사회현상을 바라보시오. 그리고 사회복지학적 대안에 대해 모색하시오.

  또한, 정규직과 비정규직 간의 차별을 축소하고, 사회안정망을 확충하며, 원하청 관계를 질적으로 개선하고, 공공서비스 일자리를 확대하며, 비정규직의 안정성을 강화하는 등이 사회협약에서 ... 이를 통해 노동시장의 양극화와 비정규직 문제에 대해 관련 당사자들이 모여 심의하는 사회적 대화를 할 수 있는 제도가 필요하다. ... 사회경제적 불평등에 대한 사회복지학적 대안1) 노동시장의 불평등 개선신자유주의 경제에서 비정규직 노동자가 점점 증가하고 있는데 이들의 이익을 대변할 수 있는 대표조직을 별도로 만들어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  빈곤을 정의하고 빈곤문제를 구조기능주의, 갈등주의, 그리고 상징적 상호작용주의로 설명하고 결론에서 한 이론을 선택하여 대책을 논하여라

  이는 비정규직 근로자, 여성, 외국인 노동자 등의 사회적 약자에 대한 차별이 구조적으로 이루어지고 있음을 의미한다. ... 따라서 비정규직 관련 법제를 정비하여 노동시장의 유연화가 필수적인 분야에 대해서는 양성화를 추진하되 무분별한 정규직의 해고 및 비정규직으로의 대체는 억제해야 할 것이다. ... 그리하여 비정규직 근로자, 여성, 외국인 노동자 등은 상대적으로 정규직 근로자, 남성, 자국 노동자에 비해 착취를 당할 수 있다는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2019.10.06

  다운로드 장바구니