"리더십 기본유형 3가지" 검색결과 361-380 / 7,668건

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  관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  열정을 가진 리더는 자신이 하는 일에 애정을 가지고 있고 다른 사람들에게 희망과 영감을 불어넣을 수 있다. 모든 역사를 돌이켜보면 비전도 열정 없는 리더십도 없었다.3. ... 리더십을 개발하기 위해서는 첫째, 리더십의 가장 기본적인 요소는 가이드가 되는 비전이 필요하다. ... 결국 리더십은 어떤 영향을 미치는가? 기본적으로 조직의 효과나 생산성에 대한 것이 핵심 이슈가 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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  간호관리학 정리

  명령통일의 원리: 각 조직 구성원은 한 사람의 상사로부터 직접 지시를 받고 보고할 책임을 가진다.3. ... 매트릭스 조직: 프로젝트팀이 라인조직에 완전히 첨가된 조직으로, 2명의 상사를 가지고 있고 기능과 생산의 이중구조2-3. ... 위원회 조직: 특정 문제에 대해 토의하거나 결정하기 위해 계획에 따라 모임을 가지는 조직으로 다수의 합의에 의해 의사결정한다.3. 비공식조직의 기능?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각

  관리격자이론○ 리더의 행동을 ‘인간에 대한 관심’과 ‘생산에 대한 관심’이라는 2가지 차원에 기초하여 무기력형, 컨트리클럽형, 과업형, 중도형, 팀 지향형의 5가지 리더십 유형을 제시 ... 구별된다는 관점(3) 비판- 리더십 행동유형이 리더십의 효과에 영향을 주는 상관성에 대하여 입증하지 못한다.- 상황에 따라 상이한 결과가 나타난다는 것을 설명하지 못한다.가. ... 최근에는 팔로워의 조정자 역할에서 더 나아가 리더십은 기본적으로 리더와 팔로워의 상호작용 안에서 일어난다는 시각이 증가하고 있으며 팔로워를 리더십의 공동생성자로 보게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더

  리더십이란2. 리더십의 의미3. 리더십 이론4. 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 특성이 매우 여러가지로 다양하다. ... 리더십의 개념과 중요성과 좋은 리더의 특성, 효과적인 리더십의 요소에 관한 여러가지의 다양한 접근법을 통해서 다양한 이론이 발견이 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.11

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  [간호관리학 실습] 리더십 사례 보고서 & 간호사고보고서

  또한 공부해 와야 할 부분과 양을 정해주며 그 다음날까지 모두 알아오도록 지시하였다.3) 자신이 ‘리더’라면 리더십 이론에 적용할 수 있는 전략에 대하여 기술하기지시적 리더십은 리더가 ... 부하들 간에 상호작용이 필요한 경우 효과적3) 참여적 리더십리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 ... 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적이다.2) 지원적 리더십리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족을 위해 노력하는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.12.15

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  블레이크와 마우튼의 관리망 모형블에이크와 마우튼의 관리망 모형은 생산중심성과 인간중심적 차원의 두 가지 차원을 가지고 있고, 지도성의 유형을 새롭게 개념화하였으며, 관심도에 따라 9등분하여 ... 그 외에도 리더십을 측정하기 위한 몇 가지 척도가 개발되었다.리더십과 관련된 보편적 개인특성을 밝혀내는 것을 강조하는 특성이론이 쇠퇴하면서, 리더십 과정의 보편적 행동특성을 알아내려는 ... 또한 보다 효과적인 지도자들은 그렇지 않은 지도자보다 감독과 의사결정을 함에 있어서 갱니 대 개인보다 집단을 이용하는 경향이 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  시사점 및 느낀점1)두 가지를 모두 갖친 리더가 중요2)조직 문화에 따른 리더십 유형에 대한 생각3)개인주의적 성향과 집단주의적 성향에 따른 차이4)충성도에 대한 영향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 기본적으로 거래적 관계가 없을 경우 조직 구성원들에게서 변혁적 리더십의 효과를 크게 끌어든다. ... 교과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의2.리더십의 역할3.변혁적 리더십1)카리스마2)영감적 동기부여3)개별화된 배려4

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  리더십의 유형2. 리더가 취해야 할 태도리더십의 유형1. 변혁적 리더십리더에게는 새로운 비전이 필요하다. ... 좋은 리더는 팀에 대한 분명한 비전과 전략을 가지고 있다. 직원들이 어떤 방향으로 가고 있는지 아는 것은 기본이다. 어둠 속에서 방향을 잃지 않도록 팀원들을 계속 안내한다. ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야...리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

  리더십주제: 한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국문화 특징2. 임파워먼트3. ... 한국 기업 문화의 특징한국 기업은 대체로 수직적인 구조를 가지고 있는 경우가 많다. 낙수효과를 기본으로 발전을 도모하는 한국 산업 구조 또한 비슷한 체계를 가지고 있다. ... 한국에서 가장 중요한 임파워먼트 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더쉽은 왜 중요할까?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  자기 분석을 통한 자신의 이미지 평가와 그에 따른 이미지메이킹 전략을 단계별로 정리

  기본적으로 나는 타인에게 피해를 끼치지 말아야겠다는 생각을 가지고 있다. ... 자기 자신의 이미지 평가1) 내적 이미지2) 외적 이미지3) 사회적 이미지3. ... 그렇다보니 내 사회적 이미지는 리더십과는 거리가 멀다. 그렇다고 내적인 리더십이 있는 사람도 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  닮고 싶은 리더십 (리더십 롤모델, 리더 조건, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 조직 변화 3단계)

  이순신의 주요 리더십을 3가지로 분석하고자 한다. ... 그 결과 리더십 역할의 기본적 3요소를 도출했는데 첫째, 멤버쉽을 유지하는 능력이다. 둘째, 목표를 성취하는 능력이다. 마지막으로 집단 내 상호작용을 촉진시키는 행위다.2. ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십에서의 조직변화 3단계변혁적 리더십은 조직 구성원의 개인적 욕구가 조직의 목표와 합치되도록 개인의 생각, 가치관, 비젼 등을 변화시키는 리더의 유형을 의미한다

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.02

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  LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의

  LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오목 차I. 서론II. 본론1. ... 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명하도록 하자.II. ... 따라서 한정된 자원에서 효율적이고 효과적인 목표 달성을 위해서는 리더십의 다양한 역할이 중요하며, 본론에서는 LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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  임용고시 관련 교육행정학 지도성 이론 정리

  현대의 지도성 이론들1) Kerr와 Jermier의 리더십 대용 상황모형① 기존의 상황적 리더십 이론을 구성하고 있는 기본 틀은 지도자 행동, 상황, 효과성(결과)의 개념이다. ... 요소가 포함되어 있다.- 지도자-구성원의 관계- 과업구조- 지위권력2) 허쉬와 블랜차드의 상황적 지도성 유형-지도성 유형① 지시형: 구성원들의 동기와 능력이 모두 낮은 경우, 일방적인 ... 행위론: 지도성을 이해하는 또 다른 방법은 성공적인 지도자가 어떻게 행동하는가를 알기 위하여 효과적인 지도자와 비효과적인 지도자의 행위를 비교하는 것이다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.10

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  간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 지휘기능 요약/ 지휘 요약정리/ 리더십/ 동기부여/ 의사소통과 주장행동/ 조정과 협력/ 갈등 및 직무스트레스 관리

  가지고 있는 행동유형의 탐색리더십 유형과 상황과의 관계 기술분석수준개인집단조직접근방법리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가? ... 욕구단계를 3가지로 줄여 서 변형된 욕구계층 이론인 ERG이론을 제시.ERG이론은 인간이 하나의 욕구단계를 충족하고자 하는 노력이 끊임없이 좌절되는 만족－진행 과정에서 그들은 더 ... 상황에 따라 리더십 유형은 어모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.리더의 유형리더에 대한 특성은 ‘가장 싫어하는

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

  리더십조직안에서 목표를 세우고 좋은 성과를 내기 위해 조직원들을 자신의 영향력을 사용하여 이끌고 좋은 결과를 만들어내는 것이 리더십의 기본자세이다. ... 구급대원으로 선임 위치에 있는 나는 민주적 리더십을 보여준다. 구급차에는 직원이 2명 내지 3명이 탑승하여 응급환자가 있는 현장에 간다. ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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  NCS 직업기초 기말고사범위 주관식 문제(퀴즈) 풀이

  리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.- 첫 번째로, 독재자 유형은 정책의사결정과 대부분의 핵심 정보를 리더 스스로에게만 국한하여 소유하고 고수하려는 경향을 지니고 있습니다. ... 리더의 개인적 자질에 기초한 특성이론의 기본 가정은 무엇이며 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 열거하여 보아라.- 특성이론의 기본가정은 ‘리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다 ... 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.- 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 축으로 두어 이를 계량화하여 리더십의 유형을 무관심형, 과업형, 컨트리클럽형, 중간형, 팀형으로 분류한

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.08

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  리더십 개발 간호사

  다섯 가지 유형으로 분류하였다. ... 리더십에 중요한 역할을 한다고 생각되어 이 부분을 중점적으로 설명해 보려 한다.앞서 언급한 것과 같이 행동이론은 기본적으로 과업 지향적 행동과 관계 지향적 행동 이 두 가지 종류의 ... 리더십에 대한 행동 이론의 주요 목적은 지도자가 어떻게 하면 이 두 가지 유형의 행동을 조합하여 구성원의 과업목표 달성을 위한 노력에 영향을 미치는가를 설명하는데 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.06

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  평생교육 기관의 특성을(3가지 이상) 제시하고, 평생교육 기관에 효과적인 리더십 유형으로서는

  평생교육경영론주제: 평생교육 기관의 특성을(3가지 이상) 제시하고, 평생교육 기관에 효과적인 리더십 유형으로서는 어떠한 것이 있는지를 그를 뒷받침할 수 있는 구체적인 논거를 제시하여 ... 평생교육 기관 특성3. 평생교육 기관에 효과적인 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 평생교육 기관에 효과적인 리더십 유형1) 프로그램 리더십프로그램은 기관의 존재와 성립의 여부를 결정한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  사회복지행정론 ) 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.

  본론1) 리더십의 개념2) 리더십 유형3) 리더십 행동3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 기본적으로 우수한 리더십은 기본적으로 선천적 그리고 천부적인 자질이 큰 영향을 미친다는 이론이 초기에는 각광을 받았었다. ... Kotter는 다음과 대규모의 변화를 성공적으로 이끄는 8가지의 단계(8-step change model)로 다음과 같이 말한다.1단계는 위기 조성 단계(Step1-Create Urgency

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.12.21

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  간호 리더십 유형 분석

  지도자들은 우세한 리더십 유형을 가지고 있고 그 유형을 일관적으로 사용한다. ... 상황대응 리더십이론---------------------------------------------- 64. 3차원 관리유형이론------------------------------ ... 이 이론은 기본적으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는 가를 밝히고자 하는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.11

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