"내부외부모집" 검색결과 361-380 / 3,928건

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  CRM 관리에서 신규고객 유치전략과 기존고객 유치전략을 기술하고 기업의 성공, 실패 사례를 들어 설명하시오. 서론

  그 회사의 성공은 신규 고객을 모집하기보다는 기존 고객을 유지하는 데 초점이 맞춰져 있다. ... 결정에 적용할 수 있는 일련의 프로세스'로 정의할 수 있다.CRM 고객 유치전략CRM은 이미 내부에서 가지고 있는 데이터베이스를 기준으로 의사결정을 내린다. ... 부서, 제품, 서비스별로 별도의 고객 파일과 데이터베이스가 구축된다.그러나 CRM을 위한 고객 통합 데이터베이스를 구축하는 것은 필수적이다.기존 시스템과 다른 점은 DW가 기존 내부

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  인적자원관리(스타벅스)

  사외모집 : 보조인력 충원 / 확장, 특수직에 대해 외부에서 인력을 조달3. ... 모 집 및 선 발인재상모집방법1. 사내모집 : 현 종업원들 중에서 충원, 인사기록부와 인사고과를 참고2. ... 현지화와 표준화의 동시추구1) 표준화 : 외관 이미지 및 내부 인테리어, 직원에 대한 관리 및 자부심 부여2) 현지화 : 한국시장 상황을 고려한 STP 전략, 대형 매장을 통한 인지도

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.12.02

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  설립중의 회사의 법리

  법률관계설립중의 회사의 법률관계에 관하여는 크게 설립중의 회사 내부의 관계와 외부의 관계로 나누어 살펴볼 수 있다.1. ... 내부관계(1) 창립총회창립총회는 모집설립의 경우에만 있는 기관이고, 이에는 소집절차 등에 관하여 주주리능력이 없는 사단에 대해서도 민사소송법상 당사자능력이 인정되고 있고 또 부동산등기법상으로도 ... 그러나 독일의 경우 우리나라와 달리 주식회사의 설립의 경우 발기설립만 인정할 뿐 모집설립도 인정하는 우리나라와는 사정이 다르므로 우리와 같게 볼 수는 없을 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2022.06.11

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  사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오

  개방체계이론1) 사회체계이론 : 조직 내부의 하부조직이나 외부환경과 조직이 서로 의존하는 관계를 갖고 있어 유기체와 같이 상호작용을 한다는 이론이다. ... 모집 및 선발 : 인사관리의 출발은 직위 분류로부터 시작되며 누가 가장 업무에 적합한지 지원자의 능력을 검토하고 평가하는 과정을 거친다. ... 상황이론 : 상황이론은 조직이 외부상황에 적응하기 위한 선택을 하며 생존한다는 이론으로 상황이나 조건이 달라지면 효율적 조직화 방법도 달라지며, 조직구조나 관리체계는 외부환경이나 조직구조

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  한양대 기업윤리윤리와사회적책임 A+ 기말 요약정리

  통해 문제를 해결하도록 하는 행동- 외부제보 고발: 비리를 발견한 종업원이 조직 외부의 법집행 기관이나 언론에 제보하는 행동- 윤리적인 내부 고발의 조건1) 회사의 제품이나 의사결정이 ... 인사부서는 모집과 채용에서부터 회사를 떠나는 단계까지 회사의 고용관련 법률준수에 대한 책임을 진다. ... 홍보하라8) 작동하도록 하라- 전 조직 구성원에 대한 윤리강령 교육: 윤리적 문제의 인식, 바람직한 여러 대응책에 관한 논의, 회사를 위한 최선의 대한 선택- 윤리 책임자: 조직 내외부적인

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  사회복지 프로그램 기획안-시청각 장애인을 위한 배리어프리 영화 상영 <다가치 시네마>

  이렇듯 영화 상영의 관람 환경이 시, 청각 장애인들에게 내부적, 외부적으로 소외되어 있다.이를 위해 시각장애인에게 화면해설 음향을, 청각장애인에게는 자막을 제공하는‘배리어프리(barrier-free ... 자원봉사자 모집- 음성해설과 자막, 더빙을 할 수 있는 사람에 한함- 대상자가 보고 싶은 영화가 한국영화가 아닐 경우 더빙 가능한 자원봉사자 모집3. ... 서비스 대상자 모집- 시, 청각 장애인과 보호자에 한함- 서비스 신청자 수가 너무 많을 시 무작위로 추첨대상구분서비스대상자 산출근거단위수(명)1.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02

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  식품영양과 단체급식 시험정리

  내부 환경적 요소 : 조직의 유형과 규모, 저장시설 여건외부 환경적 요소 : 가격 변동률, 수량 할인율정기발주 : 가격이 비싸서 재고 부담이 큰 품목, 사용률이 어느 정도 일정한 품목 ... 시장(도매 시장) - 지역 시장(소매 시장)필요성 인지 - 공급원 선정 - 가격의 확인 - 발주 - 검수 및 수령 - 기록과 자료의 보존경쟁입찰계약-입찰내용을 널리 공고하여 응찰자 모집 ... 발주 - 3부씩 작성수요예측-과거 식수분석과 외부환경 변화를 고려 구매 및 생산계획의 영향(날짜, 메뉴, 요일, 소비자의 반응 등 기록필요) / 선택기준 : 비용 효율성, 예측 정확성

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.26

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  덜 파괴적 혁신 보고서

  플랫폼을 중심으로 조직하라, 내부 및 외부와 협업하라, 당신의 비전, 과정, 결과를 끊임없이 공유하라. ... 이러한 이유로 내부 혁신배양기를 만들어 관리해야 할 필요를 인지했다. ... 가 있다.경영권 매입의 확보, 기금 조성, 직원 모집 등의 장애물들이 많다는 것을 알면서도 그들은 포기하지 않았고 항상 혁신을 위해 힘썼다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2021.02.12

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  [면접] 경영기획 1분 자기소개(경영전략, 기획부)

  저는 이러한 직무를 통해서 제가 입사한 회사가 여러 경쟁업체들과의 경쟁에서 승리하여 시장 1등 기업이라는 칭호를 얻도록 전략 방향을 설정하고, 내부적 및 외부적 요인을 반영하는 장기적 ... 이 실습 과제는 조건이 주어지지 않은 상태에서 팀원을 모집하고, 사업 과제를 구상하는 것이었기 때문에 창의적인 아이템이 핵심이었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  한국선급 합격자소서

  민원 및 내부 직원의 문의 전화를 다수 응대하기도 했습니다. ... 표현 매뉴얼을 직접 제작하여 의사소통 상의 혼선을 최소화하는 방법으로 오류 발생률을 절반 가까이 감소시킬 수 있었습니다.마지막으로 두 차례의 공기업 인턴 근무에서는 회사 외부 고객의 ... 중요시하는 저의 직업관과 잘 부합하는 부분입니다.직무와 관련한 저의 강점은 풍부한 일 경험을 통해 쌓아온 [대내외 의사소통 역량]입니다.2년간 학부연구생으로서 실험 참가자 관리를 맡아, 모집공고

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07

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  조직에서 돈의 역할(돈, 사람, 물자, 기술)

  효율적인 기업 인적 물적 자원 활용○ 기업에서 필요로 하는 자원을 구분하면 물적 자원과 인적 자원으로 나눌 수 있으며, 이들 요소들은 기업 내부와 외부적인 상호관련성에 의해 결정 되어 ... .○ 인적요소인 사람들이 기업의 돈을 사용하고, 물자를 소비 또는 운영하며, 기술을 다루는 핵심 주체가 되기 때문에 대다수의 기업들은 인재 모집과 채용, 배치 및 교육훈련 등과 같은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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  [생활모델의 사회복지실천에의 적용] 생활 모델의 실천과정 및 기술

  환경적 사안들1/ 조정2/ 외부적 중재3/ 외부적 옹호4/ 개혁5/ 영향력 행사3. 부적응적 대인관계과정1/ 내부적 중재2/ 내부적 옹호III. ... 구체적 개혁기술들로서는 욕구의 사정, 욕구에 부응하는 프로그램의 개발, 조직 차원의 동의와 지지를 획득, 지역사회 지도자의 파악, 욕구를 지닌 대상층의 모집 등이 포함된다.5/ 영향력 ... 선례 등을 알고 이용하기, 참고 견디기 등이 외부적 중재를 위해 필요하다.3/ 외부적 옹호(external advocacy): 외부적 중재가 실패했을 때 사회복지사와 클라이언트는 옹호를

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.16

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  리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명

  그의 책임은 직원 만남 계획과 진행, 새 직원 모집, 보도자료 작성, 근로계약 갱신, 직원들과 일하기, 외부 지지단체들과 관계 형성을 포함한다. ... 이사회, 주주, 일반 대중, 또는 조직에 이해관계가 있는 타 외부그룹처럼 외부 구성요소와도 의사소통을 원활히 할 필요가 있다. ... 감성 지능은 구체적으로 감정을 인식하고 표현해 사고의 촉진을 위해 감정을 이용해 잘 이해하고 감정을 가지고 판단하여 효과적으로 자신의 내부 감정과 남과의 관계에서 발생하는 감정을 관리하는

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.24

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  경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  리크루트가 어려운 이유는 몇몇 조직들이 가지고 있는 내부 정책이나 노동조합 규약 등에 따라 종업원을 채용하고 유지하는 것을 어렵게 하며 외부의 환경이나 제약에 쉽게 제약을 받기 때문이다 ... 내담자에게 다양한 프로그램을 제시 및 연계함으로써 통합 치료를 통한 내담자의 성장을 돕고 있습니다.- 모집분야 : 심리치료사 (미술치료, 모래치료, 놀이치료) / 신입- 업무내용 : ... 해피미의 센터장은 음악치료 분야에서 석사 학위를 가지고 계시며 언어치료 박사를 전공하여, 치료사로서 10년 이상의 경력을 보유하고 있습니다.- 모집분야 : 언어치료사 / 경력- 업무내용

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

  이렇게 시시각각 변화하는 외부 환경에 빠르게 적응할 수 있는 역동성 높은 직원들을 채용하고, 그들의 능력을 더욱 향상시킬 수 있도록 사내 및 외부 교육을 통해 노동자들의 역량을 지속적으로 ... 직원들을 채용함으로써 기업 내부에서는 직원들을 따로이 직무 교육을 시켜야 할 필요성이 사라진다는 점에서 더욱 효율적으로 직원 교육을 실시할 수 있게 된다. ... 이렇게 노동자들의 근로 의욕을 고취시키는 것은 기업 내부로 보았을 때에는 노동자들의 노동 생산성을 향상시킴으로, 인적 자원을 계발할 수 있으며, 이러한 과정에서 높은 부가가치를 창출할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

  경쟁과 기술의 신속한 변화로 시장에 대한 정확한 예측이 날로 어려워지면서 종래의 기업 외부환경에 치중하던 경영전략을 지양하고 기업의 내부로 관심을 돌려 내부에서 기업성공의 원천을 찾으려는 ... 이러한 시대적 요구에 대응해 부각된 핵심역량 모델링은 직무·직책 등 필요에 따라 역량을 규명하고 이 역량은 모집·선발·평가·보상·육성·개발 등의 영역에 활용된다. ... 치중하던 경영전략을 지양하고 기업 내부로 관심을 돌려서 내부에서 기업성공의 원천을 찾으려는 노력을 배경으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  식품영양4 급식경영학_ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 이를 통한 급식 경영적 시사점

  기업은 고객, 정치, 경제적 상황 등의 외부 환경과 내부의 구성원, 조직 문화 등의 내부환경에 따라 지속적으로 영향을 받는데 이에 따라 조직 효과성이 오르기도 하고 저하되기도 한다. ... 이와 더불어 아워홈은 분당차병원에서 ‘잔식 줄이기 같이 실천단’ 100명을 모집하여 참가자들의 식사 후 남은 잔식을 계량하고 기록하는 과정을 통해 개인의 식습관을 점검하고 음식물 쓰레기

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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  (자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되는지 그 이유를 기술하고 자원봉사활동의 대상에는

  (2) 센터 또는 기관 내부와 기관 외부의 정보화를 통한 전산시스템의 구축과 효율적인 관리는 노인 자원봉사활동에 관련한 지식과 정보를 공유할 수 있고 자원봉사자의 적절한 배치와 교육이 ... 단순한 활동 보조 자원봉사활동에는 중학생이나 고등학생, 대학생, 일반으로 나눠 보통 5명씩 모집하여서 4시간 동안 봉사활동을 실행하도록 프로그램화가 되어 있다. ... 자원봉사자를 주기적으로 모집하여서 주간 단위나 일간 단위로 봉사활동을 실행한다. 주된 봉사활동은 센터 내 생활실에서 이뤄지고 다양한 노인복지 관련 활동을 실행한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  2019 개정누리과정을 반영한 실내/외 환경구성시 고려할 점을 쓰고, 실내/외 환경구성의 원리를 본인의 견해를 포함하여 설명하시오.

  .⒜ 청소와 소독 : 교육시설 내부와 외부를 꾸준히 청소하고, 소독을 수행해야 합니다. ... 예를 들어, 활동에 참여할 아이들을 적극적으로 모집하고, 아이들이 선호하는 활동을 선별하여 제공합니다. ... 그리고 식사 시간과 식단도 규칙적으로 제공하여 아이들의 건강한 식습관을 촉진합니다.⒠ 환기 : 교육시설 내부는 꾸준한 환기가 필요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  외부의 상황 및 요구를 모두 반영하여 이루어져야 하는 행위인 바 인적자원관리 전문가는 조직 내부 및 조직 외부의 변화에 대해 민감하게 반응할 수 있으며 그러한 변화로부터 시사점을 ... 달성하는 데 기여하도록 하는 모든 수단적 행동을 지칭하는 바, 아래와 같은 요소들을 모두 포함하게 된다 :첫째, 인적 자원의 등용: 인적 자원의 확보를 위한 활동: 인적 자원의 모집 ... 기업이 인사 행정을 진행함에 있어 가능한 한 논리적인 의사 결정을 내리도록 여러 분야에 걸친 본인의 전문적 식견을 제공할 수 있는 사람이어야 하는 것이다.또한 인적자원관리는 조직 내부와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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