"내부외부모집" 검색결과 301-320 / 3,928건

• 

  인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)

  인력의 모집원천으로는 내부노동시장을 대상으로한 모집과 외부 노동시장을 대상으로 한 모집으로 구분할 수 있다.인적 자원의 선발은 지원자 가운데서 조직이 필요로 하는 직무에 가장 적합한 ... 그러므로 기업들은 필요한 인력의 모집 ? 선발을 위해 이 기능에 영향을 미치는 거시적인적 자원의 변화추이를 검토할 필요가 있다.이를 위해 인적자원의 수급계획이 필요하다. ... 따라서 이러한 목적들을 수행하기 위해 인적자원의 수요예측, 공급예측, 인적자원 소요량 결정, 활동계획, 인적자원의 예산, 통제 등이 포함된다.인적자원의 확보를 위해서는 우선 모집과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  현대카드 마케팅믹스 7P전략분석과 기업분석

  이러한 사원들의 만족이 회사의 수익 창출까지 이루어지는 내부 마케팅에도 신경을 쓰고 있는 것이다. ... 있는 49개의 영업지점 및 영업소 방문을 통해 회원 모집이 이루어지고 있다. ... 시장의 규모와 전반적인 영업에 있어 정부의 정책 및 규제의 변화와 IT기술의 발달로 인한 소비패턴의 변화, 금융시장의 전반적인 신용위험 수준을 포함한 외부 요인에 민감도가 매우 높은

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 마케팅과 홍보 보고서

  강조복지조직을 둘러싼 내부 및 외부욕구 강조목적목표시장이나 사회에 이익을 부여하면서 동시에 주목적인 이윤창출이윤추구보다는 목표시장과 사회이익을 위해 봉사노력의 초점목표시장이 원하는 ... .⑤ 홍보에 관한 구체적인 기법을 알고 있어야 함.⑥ 절대적으로 정직해야 함.⑦ 사람들에게 감사해야 함.· 사회복지관 PR의 중요성① 사회복지관 시설 및 이미지 PR② 자원봉사자 모집 ... 적극적으로 배우고 이용하려 한다고 보며, 대상자가 자신의 복지를 스스로 결정할 수 있도록 해주는 배려가 필요하다.· 기업마케팅과 사회복지마케팅의 비교기준기업마케팅사회복지마케팅특징기업의 내부욕구

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  기업공개의 의의 및 필요성에 대해 설명하시오

  기업공개 이전에는 기업 내부만 알 수 있던 정보들이 기업공개와 공시의무에 의해 외부로 유출된다. ... 상장 예비심사는 청구일 이후 45영업일 이내로 심사 결과가 통보되며 일반적으로 약 2개월 이상의 심사 기간이 소요된다.상장 예비심사를 통과했다면 회사는 주식의 공개모집, 즉 공모를 ... 회사 내부의 경영정보와 재무 상태를 법적 절차에 맞춰 공개해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(인적자원의 정의를 정리, 인적자원 확보란, 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은)

  이러한 노력의 과정을 외부환경과 내부환경으로 나누어 설명할 수 있다.2) 외부환경인적자원은 역시 사람들로 이루어진 조직이고, 당시 경제환경에 따라 인력수요의 양이나 유형에 직접적인 ... (2) 내부환경3. ... 실질적인 인력을 기업으로 유입하는 과정에서 성공적인 모집이 이루어질수록 일차적으로 확보된 인적자원의 효율이 높아진다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오

  폐쇄체계에서는 체계 내부에서 에너지의 정보와 자원이 외부로 빠져나가는 것이 불가능하다.이 둘을 구분하는 것에 사용하는 것이 바로 경계와 공유의 개념이다. ... 즉 체계 내부의 사람들이 환경이나 혹은 다른 관련한 체계들과 빈번하게 상호작용을 하는 것 상태를 의미하는 것이라고 할 수 있다.이는 다른 외부적인 체계와 상호적으로 교류가 존재하지 ... 그러나 단순히 사회복지기관에서만 일을 수행하는 것이 아니라 지역사회의 차원에서 자원 봉사자를 모집하는 것이나 혹은 학교의 기관에서 장소를 제공하는 것은 하나의 체계에서만 이루어지는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

  예를 들어, 금융 기업에서는 금융 상품에 대한 전문 지식과 고객 응대 기술을 강화하기 위해 내부 교육 프로그램을 운영하거나 외부 전문 교육기관과 제휴하여 진행할 수 있다.멘토링 및 ... 연구 결과, 기업에서는 인력을 모집할 때 학력이나 경력 등을 중요시하는 경향이 있어 신입사원들은 경력과 학력이 높은 사람들이 대부분을 차지하게 된다. ... 하지만, 이러한 프로그램의 효과적인 운영이 필요하며, 이를 위해서는 기업 내부의 인적자원개발 전략과 시스템을 보완해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  [요약, 정리] 펀드의 유형 - 투자회사, 투자신탁 중심

  기준으로 양수해야 함투자신탁의 설립 : 집합투자업자가 신탁업자가 신탁계약을 체결하면 성립된다투자회사투자회사는 집합투자업자가 법인이사 1명 + 감독이사 2명 이상 = 이사회로 이루어진다내부감사는 ... 경우3) 공모개방형펀드 모집 후 1년 지난 후 1개월간 원본액이 50억 미만인 경우4) 당해 투자신탁 수익증권 전부에 대한 환매청구2. ... 임의해지 – 원칙적으로 금융위의 승인이 있어야 해지가 가능함금융위의 승인 없이 해지가 가능한 경우1) 수익자 전원 동의2) 공모개방형펀드 모집 후 1년 되는 날 원본액이 50억 미만인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  [여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

  내부 고용시장에 남더라도 조직 내부에서 여성에 대한 구조적 장벽(유리천장)이 여전히 존재하여 여성인력활용의 정도가 매우 낮은 것이 현실이다.과학기술분야에서 여성인력의 고용이 증가하는 ... 육아휴직자 대비 대체인력 모집률은 평균 54%이다. 활용 시 가장 큰 장애요인은 적임자의 부재이다. ... 일가정양립정책의 발전 방안유연근무제 활성화 방안으로는 유연근무제 활성화를 위한 인프라 구축 비용 지원, 유연근무제 근태 감독에 대한 외부감사 기준 완화, 유연근무제 활용으로 인한 불이익

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

  그중 인적자원 확보는 조직의 목표를 달성하는 필요한 역량을 갖춘 인적자원을 일정한 계획에 따라 조직 외부와 내부에서 모집과 선발을 통해 확보하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  노인맞춤돌봄서비스 사업계획서

  활동치매안심센터00000000치매관리사업 협력등사회보장정보원00000000전자바우처 자문기관주거복지센터00000000주거환경개선사업2) 지원 체계연번지원체계지원 활동 내용비 고1내부돌봄 ... 관리, 모집 및 홍보5선임지원사행정지원 보조참여자 어르신 개별연락 및 프로그램 동행6생활지원사참여자 어르신 개별연락 및 프로그램 동행나. ... / 직위세부업무비고1대 표사업전체지도 및 감독2센터장사업총괄 및 슈퍼비전3팀장 사회복지사사업총괄, 사업계획, 진행, 관리, 평가4전담사회복지사계획서 작성 및 예산관리이용자 및 강사모집

  리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  한국토지주택공사 LH 사무직 합격자소서

  그 결과 내부경쟁을 완화하여 해당 월 목표 120%를 달성했습니다.LH 입사 후에도 이해관계자들과 원활한 소통을 최우선으로, 내외부 협력관계를 구축하여 공동목표 달성에 기여하는 사원이 ... 나아가 안정된 주거공간은 출산율 증대를 이끌고, 국가의 미래동력을 만드는 중대한 효과를 가져온다 생각합니다.저는 LH의 일반행정직 주거복지 사업 수행에 걸맞은, 내외부 고객과의 소통역량을 ... OO대 사회과학대 행정실 근무 시, 해외인턴십 모집 과정을 개선하여 학생편의를 증진시켰습니다.LH 입사 후 고객들과 끊임없는 소통과, 업무 개선으로 국민의 더 나은 삶에 기여하겠습니다.나

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

  또한 감독자와 전문 스태프, 절차에 의해서 외부통제를 하였으며 계층이 많고 조직목적만을 중요시했었다. ... 그러나 근대적 조직관으로 변화하면서 기계와 보완적인 것으로 인간, 개발될 자원으로서의 인간관으로 변화하였고 최적의 과업분화와 자율규제시스템에 의해서 내부 통제를 하게 되었다. ... 모집은 선발비율을 절절하게 낮추기 위한 목적으로 수행하기 때문에 적극적 고용활동으로 불리기도 한다.모집원은 먼저 사내모집원이 있으며 기능목록이나 인력배치표, 공개모집제도를 이용하여

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발론 서술형시험 답안

  인적자원을 모집하는 과정에서, 내부모집과 외부모집 방법의 장단점을 비교하며 논하시오.- 외부모집은 우선 시장이 넓기 때문에 찾고자 하는 사람을 보다 쉽게 찾을 수 있다. ... 그러나 새로운 인력을 외부에서 모집해 올 경우 교육을 시켜야 하므로 비용이 많이 들고, 스카우트의 경우에도 이전보다 더 비싼 몸값을 주고 데려와야 하므로 상대적으로 비용이 많이 든다.내부모집은

  시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  평생학습동아리의 의미, 평생학습동아리 조건, 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오

  의사소통은 동아리 내부의 협력과 상호 이해를 촉진한다.4) 안전한 환경: 동아리 구성원들은 실패와 도전을 격려하는 안전한 환경에서 학습을 진행해야 한다. ... 이를 통해 동아리의 효율성과 만족도를 높일 수 있다.8) 지속적인 홍보 활동동아리는 지속적인 홍보 활동을 통해 새로운 회원을 모집하고 동아리의 존재를 널리 알리는 데 노력해야 한다. ... 리더십과 관리 능력을 향상시키기 위한 교육과 훈련을 제공하고, 동아리 구성원들과 협력하여 활동을 계획하고 운영한다.6) 외부 네트워크 구축동아리는 외부 조직, 지역 사회, 전문가 등과의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시요

  사회복지조직이 갖는 한계1) 사회복지조직은 환경에 의존적이다.즉, 조직내부를 과학화 합리화하여서 직무를 효율적으로 수행하여도 정부의 정책의 변화에 따르는 조직내부의 행정체계와 프로그램의 ... 과학적 관리론1)사회복지조직에서의 적용- 사회복지조직이 조직의 목표를 정하며 업무를 쳬계적으로 분화하고, 특정한 업무에 적합한 인력을 모집, 배치, 훈련한다는 부분에서 과학적 관리의 ... 대한 의존도가 높으므로 적극적인 환경관리가 요청되어진다.- 사회복지조직 행정가와 관리자는 외부지향적이고, 변혁적인 리더십을 발휘하여서 사회복지조직의 환경의 변화에 능동적으로 대응해야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할

  대응해 취약계층의 역량을 증진시키는 활동이다.조직의 내부와 외부 환경에서 사례 혹은 계층수준의 옹호활동을 해야 한다. ... 이는 경계확장자로서의 활동으로 표현할 수 있는데, 상대방과의 관계의 관리, 네트워킹, 영향력 행사를 의미한다.관계를 형성할 때에는 사회복지조직 내부 및 외부의 이해관계자들과 서로 이롭고 ... 인적자원관리는 모집, 채용, 오리엔테이션과 훈련, 보상, 규율 확립을 포함한다.나아가 직무수행에 필요할 적절한 기술을 활용하는 고성과팀(high performance team)을 성공적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지,발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.

  내부 교육 프로그램을 통해 직원들의 역량을 강화하고, 외부 교육 기회를 제공하여 새로운 기술과 동향에 대한 업데이트를 유지하는 것이 좋습니다. ... 채용 프로세스에서는 역량과 경험을 평가하는데 있어서 다양한 방법을 사용하고, 다양한 출처에서 인재를 모집하는 것이 좋습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

  사업운영에 따른 수익인 내부금융과 지난해 기준 약 200억 원 규모의 정부보조금 및 기타 후원금 등으로 구성된 외부금융으로 자금조달이 이뤄지고 있다. ... 입지를 갖추면서 한국의 문화예술 역사의 산실로서 기능하기도 했지만, 아직도 예술도 환경의 변화에 맞춰서 그 전략을 변경하는 것이 필요하다는 점을 강조하고 있는데 예술의 전당 역시 외부 ... 예술의 전당은 기타 공공기관의 특성상 직무기술서를 바탕으로 NCS 기반 채용을 진행하고 있으며, 모집공고를 통해 Real-Time 접근법으로 업무 내용을 지원자들에게 제공하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 경영정보시스템 - 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치해야 할 사항이 무엇인지 리포트를 작성하시오.

  당시 하나로텔레콤은 은행과 신용카드 모집 관련 계약을 하고, 고객정보를 불법적으로 모집 업체에 제공했을 뿐만 아니라, 인터넷 이용 계약을 해지한 고객 정보도 삭제하지 않고 무단 사용하여 ... 있다.2) 조치해야 할 사항위와 같이 발생할 수 있는 개인정보침해 사건을 미연에 방지하고 유출 발생 시 피해를 최소화하기 위해 아래와 같은 노력이 필요하다.(1) 교육과 훈련기업 내부의 ... 강화하기 위해 관련 법규를 준수하고 디지털 저장장치, 네트워크 시스템의 취약점을 파악하고 보완하는 데 관심과 노력을 기울인다.(3) 암호화 작업개인정보를 암호화하여 허가받지 아니한 외부로부터의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.10.04

  다운로드 장바구니