"경영자의 요구능력" 검색결과 361-380 / 61,149건

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  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

  조직구성원들이 보유하고 있는 총체적인 기술, 지식, 문화 등 기업의 핵심을 이루는 능력은 경쟁기업에 비하여 훨씬 우월한 능력이기 때문에 조직에게 경쟁 우위를 가져다 주는 기업의 힘이다 ... 결국 작업자들의 행동이 관찰되거나 특별한 관심의 대상이 되거나 경영자들이 작업자들의 복지에 신경을 쓰면 생산성이 증가한다는 사실을 호손 효과를 통해 알아볼 수 있었다.이러한 호손 연구는 ... 따라서 인적자원관리에 있어 인간행위의 복잡성과 관련된 요소들에 대한 이해가 요구된다. 물리적 작업조건보다는 심리가 중요하다는, 즉 물리적 작업조건에 대해 저평가를 한 것이다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

  능력 수준에 따라 개별적으로 배려하는 것이다. ... 따라서 중간관리자는 조직이 요구하는 일상적인 업무를 달성하기 위해 조직에서 필요한 계층이다.모건 등은 중간 관리자들이 중요한 역할을 한다고 주장한다. ... 이중 하위 관리자는 실무자들에 대한 리더십, 중간관리자는 하위 관리자들을 관리할 수 있는 리더십, 최고 경영자는 최고 경영자만의 리더십을 발휘하여 아래로 뿌리 뻗어가는 각각의 리더십이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  사책기 퀴즈1준비

  비판적이란 신중판 판단을 요구함(영리 부분이 자유 경제에서 가장 크고 혁신적인 부분이기 때문논쟁적이란 CSR이 경영자들을 경제적 목표가 아닌 다른데로 눈을 돌리게 하고 있음Milton ... 대리인 문제에 대한 해결책으로 인센티브미국식자본주의:주주 경영 초점두고 이를 극대화 하는 것 위해 ceo감시하며 임기연수가 짧음 이들은 주주들이 능력이 있다고 판단하고 맡기는 것. ... 정의를 충족시킨다고 해서 모든 이해관계자의 요구에(법적이나 논리적으로)응해야 한다는 것은 아님.기업의 사회적책임피라미드:경제적 책임->법적 책임->윤리적 책임->재량적 책임CSR은

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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  [A+레포트] 국제경영_4차 산업혁명에 따른 기업전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

  이는 글로벌 시장에서 빠르게 변화하는 소비자의 요구에 효과적으로 대응하는 능력을 기업 경쟁력의 핵심 요소로 만들고 있다.넷째, 4차 산업혁명은 기업들에게 새로운 도전을 제시하고 있다 ... 소비자들은 개인화된 제품과 서비스를 요구하며, 이에 대응하기 위해 기업들은 빅데이터 분석과 인공지능을 활용하여 소비자 행동을 예측하고, 제품 개발과 서비스 제공 과정을 최적화해야 한다 ... 요구와 시장의 변화가 더욱 빠르게 진행되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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  39. 노사협의회규정(샘플)

  근로자의 교육훈련 및 능력개발 기본계획의 수립2. 복지시설의 설치와 관리3. 사내근로복지기금의 설치4. 고충처리위원회에서 의결되지 아니한 사항5. ... 경영방침 및 실적에 관한 사항2. 분기별 생산계획 및 실적에 관한 사항3. 인력계획에 관한 사항4. ... 기업의 경제적, 재정적 상황② 근로자위원은 근로자의 요구사항을 보고, 설명할 수 있다.③ 근로자위원은 사용자가 제1항에 따른 보고와 설명을 이행하지 아니하는 경우에는 제1항 각 호에

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  [경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  자동차 산업은 빠르게 변화하는 기술과 환경적 요구, 그리고 소비자 기대의 변화에 직면하고 있으며, 이러한 변화에 대응하는 능력은 기업의 생존과 성장에 필수적이다. ... 넥쏘는 효율성뿐만 아니라 디자인과 성능 면에서도 소비자들의 요구를 충족시키며, 현대차의 기술력을 입증하고 있다. ... 환경 규제와 소비자의 요구가 점차 강화됨에 따라, 기업은 환경 친화적인 제품과 기술 개발을 통해 장기적인 경쟁력을 확보해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.20

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  국제경영_정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

  최고경영층은 이러한 정치적 위험에 대해 그들이 인식하고 있는 불확실성의 정도를 감소시킬 수 있는 능력이 특별히 요구되어 진다.3) 정치적 위험과 국가적 위험의 명확한 비교정치적 위험이라는 ... 고위경영자나 실무자를 채용할 수도 있는 것이다. ... 사용함으로써 국제기업이 현지 투자자와 함께 현지 기업을 공유하는 경우인데, 현지 기업의 실질적인 소유권 일부를 현지 이해의 관계자에게 이전함으로써 어떠한 결점이 있을 때는 현지인의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

  물론, 조직 구성원들의 요구를 받아들이지 않고 경영 의사결정권자의 의견만을 제시한다면, 그것을 따를 만한 동기가 있어야 한다. ... 피드백 참여자는 경영 의사결정자부터 관리자, HRD 담당자, 프로그램에 참여한 조직 구성원까지 전사적이어야 한다. ... 명령을 하달하면, 조직의 관리자들은 이 변화 방향에 알맞은 변화 세분화 계획을 수립 및 실행하는 형식으로 이루어진다.조직개발이 이루어짐으로써 조직은 수행능력 향상 및 경쟁력 향상의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  요구조사 분석의 개념과 목적, 방법, 결과의 활용

  응답할 수 있음- 큰 표본에 용이하게 적용- 응답자의 독해능력이나 언어능력에 따른 제약- 응답률과 회수율이 낮음- 응답자의 자유로운 의견수렴에 한계가 따름- 대답하기 쉽게 분명한 ... 요구조사 및 분석을 연구□ 요구조사 분석의 개념 재정립경영학 측면「문제발생을 인식하고 자료수집, 조사 및 분석, 결과의 해석 등의 절차를 통해 실패의 가능성을줄이고 효과성을 높이는 ... 분석의 목적교육이 사회적 목적을 내포하고 있으며 평생교육의 이념과 목표를 실현하기 위해 보다 질 높은 교육활동이 실현되도록 운영(경영활동)되어야 한다는 점에서 교육, 사회, 경영과의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05

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  [김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

  이처럼 인적자원인 실무자에게 요구되는 중요한 역량 요소에는 다음과 같은 것들이 있다.첫 번째는 조직관리에 관한 인지능력이다. ... 또한 인력자원개발 실무자에게 요구되는 역량에 대해 논하고, 인력자원개발의 대상이 되는 성인과 학습능력에 관한 개념과, 성인학습자의 개념 및 특징을 논할 것이다.II.본론1. ... 그 후 이러한 인력자원이 되는 실무자에게 요구되는 역량을 정리하였다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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  경영정보시스템MIS에 대하여 설명하시오

  또한 조직 내부의 인력들은 MIS를 이해하고 활용할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 이를 위하여 조직은 교육과 훈련 프로그램을 제공하고 인력들의 능력을 강화해야 한다.B. ... 하지만 MIS에는 데이터의 품질 관리가 필요하고, 초기 투자 비용과 유지보수 비용이 발생할 수 있으며, 조직의 요구사항에 맞게 설계되어야 한다는 한계가 있다. ... 수집된 데이터를 처리하여 유용한 정보로 변환하고, 이를 분석하여 경영자들에게 제공을 해준다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  학생들의 사회적 관계 형성과 회복을 위한 놀이 중심 학급 경영에 대하여 기술하시오.

  이러한 학급 경영 방식을 통해 학생들은 더 나은 학습 환경에서 성장할 수 있으며, 교사는 학생들의 다양한 학습 요구에 대한 대처 능력을 키울 수 있다. ... 문제 제기학생들의 사회적 관계 형성과 회복의 어려움에 대해 다양한 관점에서 살펴보면 이러한 문제들은 학생들의 성장과 발달에 큰 영향을 미치며, 교육자들은 이러한 문제에 대한 인식과 ... 대응 능력을 갖추어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  사회복지행정론 노트정리

  갖춘 관리자에 대한 수요증가: 정부지원pg을 얼마나 유치하느냐의 관리자 능력 시대 ( 하위 어떤능력들? ... 대한 활동의 도덕적 정당성, 강화추세-> 검증능력(책무성), 도덕적 민감성3) 과업환경적 요구의 다양성 : 협상능력요구(접촉, 기대부응, 확인 등) / 자원의 교환4) 조직 내부 ... 사회복지행정의 특징1) 목표의 불확실성 : 이해관계자 타협 설정 -> 환경관리 역할 중요 /이해관계자 관리와 소통, 요구수렴/목표합의2) 효과성 및 효율성 측정 척도의 부족, 클라이언트에

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05

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  경영관리의 네 가지 기능(계획, 조직, 지휘, 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점을 설명하시오.

  이를 통해 경영자는 조직 내에서 일어나는 문제를 조기에 파악하고 해결하는 능력을 갖출 수 있으며, 조직의 생산성과 효율성을 높일 수 있다.이에 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 ... 이에 따라, 조직 구성원들은 경영관리의 조직 기능에 대한 이해와 역할 수행에 대한 적극적인 참여가 필요하며, 조직 내부의 문제를 해결하기 위해 지속적인 노력이 요구된다.다. ... 또한, 경영관리의 조직 기능은 조직의 변화에 적극적으로 대응하며, 외부 환경의 변화에 대한 대처 능력을 강화하는 데 도움을 준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은

  요약컨대 의사가 아닌 병원 경영자의 경우 또한 전문의에 버금가는 해박한 지식과 정보를 지녀야만 성공적으로 조직을 이끌 수 있다.경영자는 또한 경영활동 자체에 대한 전문성을 지녀야 하는데 ... 경영자가 기업과 산업분야의 미래를 예측하지 못한다면 끊임없이 변화하는 사회에서 도태될 수 밖에 없고 새로운 아이디어를 창출하는 경영자는 살아남아 성공하게 된다.2. ... 한다.기업이 하고 있는 구체적 과업에 대한 전문 지식 없이는 경영자는 절대로 성공할 수 없게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  이는 경영진, 주주, 투자자 등 이해관계자들에게 중요한 정보를 제공하며, 기업의 경영 성과를 평가하는 데 사용된다.? ... 서론삼성전자는 한국을 대표하는 글로벌 기업으로, 전 세계적으로 인정받는 기술력과 경영 능력을 자랑한다. ... 특히 반도체 사업은 삼성전자의 핵심 사업 중 하나로, 글로벌 시장 점유율 1위를 기록하고 있다.삼성전자의 성공 비결 중 하나는 뛰어난 경영 능력과 효율적인 조직 운영이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것

  이러한 변화를 추진하기 위해서는 대인관계 능력, 개념 능력, 종합 기술 능력이 절대적으로 요구된다. ... 성공적인 조직 개발을 위해서는 최고 경영자의 전폭적인 지원과 신뢰가 필수적이다. ... 모든 학습 활동은 관리자와 직원을 대상으로 하며, 개인의 지식, 기술, 태도, 강점을 높이는 데 중점을 둔다. 이는 현재의 직무에 적합한 능력을 기르는 데 기여한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12

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  IT 컨설팅에 대한 개념 정의

  분석 , 부동산정보 수요 분석 고객 세분화 고객 요구 사항 분석 ( 면담 ) 부동산 정보 수요 조사 및 분석 ( 설문 ) - 내부 고객 조사 ( 경영진 / 실무자 ) ※ 외부고객수요조사 ... 의사결정 지원을 위한 전략 - 내부 직원 업무 프로세스 및 정보 요구사항 정의 - 경영진 핵심 정보 요구 사항 정의 - 내부 정보제공 및 의사결정 지원 기회 도출 단계별 접근전략 ... 경영 프로세스 경영자원 경영정보 Application Data Base EIS/DSS OA 사 람 자 금 자 재 설 비 정보 인프라 문 화 업무절차 통제지침 보고절차 Report

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27

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  당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  직무분석은 직무 수행을 위하여 담당자에게 요구되는 경험, 기능, 능력, 지식, 책임, 다른 직무와 구별되는 요인을 명확하게 밝혀서 서술하는 것을 그 목적으로 하고 교육훈련을 위하여 ... 속성이 빠르게 흡수되어 지식산업과 정보산업 사회로 이루어짐에 따라 확실하지 않은 경영패러다임이 지속되며 고객의 독특한 개성, 다양성 요구가 기업의 미래환경을 더 예측하기 어렵게 했다 ... 이에 따라 경영을 전체적으로 책임, 운영하는 총지배인 자격, 품성, 능력 등은 리더십과 불가분 관계로 반드시 검증되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  2021 휴넷 회계감사 학습정리

  존속능력 평가 요청- 예비평가 미수행시 : 경영진의 계속기업가정 적용 근거에 대해 토의하고 계속기업존속능력 유의사항 존재 여부를 질문합니다.- 감사인의 요구에도 불구하고 경영진이 ... 2021_ 휴넷 회계감사 학습정리주제계속기업가정에 대한 경영진의 책임과 감사인의 책임에 대해서 기술해보세요.(500자 내외로 작성)내용[경영진의 책임]경영진이 회사의 계속기업 존속능력에 ... [감사인의 책임]경영진이 적용한 계속기업 가정이 타당한지에 대하여 충분하고 적합한 감사증거를 입수하여, 계속기업 존속능력에 대한 중요한 불확실성이 존재하는지 여부에 대해 결론을 내릴

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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