"경영자의 요구능력" 검색결과 281-300 / 61,149건

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  주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  정보관리자와 경계확장자정보관리자가 성공적으로 지식관리를 수행하려면 조직의 최상위부터 아래 부서에 이르기까지 광범위한 정보 요구를 정리할 수 있는 능력이 필요하며 이렇게 잘 관리되어 ... 후원자후원자는 주로 기업 경영인이 역할을 맡는다. ... 기업 경영자가 주로 후원자의 역할을 하며 멘토로 불린다.5.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.21

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  한기대 HRD개론 기말고사 정리

  있는 경영자를 양성하기 위한 프로그램-4. ... 기업의 성과지원을 위한 인적자원개발①기업의 경영방침을 기반으로 교육훈련목표와 미션에 대한 명확한 비전을 제시②인적자원개발의 고객은 경영진, 관리자와 감독자, 그리고 모든 구성원이라고 ... 인식하고 구성원들의 요구에 민감하게 대응③경영진과 관리자의 참여와 지원을 얻어냄④효율적이고 주도적으로 HRD부서를 운영하고 먼저 조직생활의 모범을 보임⑤현업에서 실제업무를 수행하고

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.07.05

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  취업을 위한 자기 PR 중간고사 내용 족보

  경우라 하더라도 기업의 요구를 효과적으로 충족시키기 위하여 경쟁자와 어떻게 차별화할 것인지를 결정하는 것이므로 두 가지의 포지셔닝 전략은 결국 기업의 요구와 기대가 가장 중요한 고려 ... 목표 공중인 인사담당자에게 자신의 능력을 보여주기 위해서는 어떠한 수단을 통해 어떠한 메시지를 전달할 것인지를 결정하고 이를 실행하는 단계입니다.- 이를 위해 자격증을 보여줄수도 있고 ... 어학 능력 대신에 디자인이나 프리젠테이션 능력으로 대체할 수는 없는지를 살펴볼 수도 있습니다.4.

  시험자료 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.10.20

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  디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술해 보세요.

  디지털 환경에서의 성공적인 도서관 경영은 정보기술을 적극 수용하고, 변화하는 이용자의 요구에 신속히 대응하는 능력에 달려 있습니다.2. ... 이는 학습자와 연구자의 학술 활동을 지원하는 데 있어 중요한 역할을 합니다.뿐만 아니라 정보기술의 도입은 도서관의 정보 관리와 분석 능력을 강화합니다. ... 경영관리 변화디지털 패러다임과 정보기술의 도입은 대학도서관의 경영관리 방식에도 근본적인 변화를 요구합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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  급식경영학 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리

  또한, IT 기술을 활용한 스마트 급식 시스템을 도입해 효율적인 운영을 추구하는 능력도 요구된다.2) 급식경영자의 역할급식경영자는 급식 운영의 전반적인 책임을 지고 있으며, 다양한 ... 찾아서 정리하시오.(21점)1) 삼성웰스토리2) 현대그린푸드3) 동원홈푸드2. ① 급식경영자의 유형과 능력, ② 역할을 각각 설명하시오.(9점)1) 급식경영자의 유형과 능력2) 급식경영자의 ... 2. ① 급식경영자의 유형과 능력, ② 역할을 각각 설명하시오.(9점)1) 급식경영자의 유형과 능력급식경영자는 근무하는 환경과 조직의 성격에 따라 다양한 유형으로 나뉜다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 (15%↓) 2890원 | 등록일 2024.09.18

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  소유경영자와 전문경영자의 개념과 장단점을 비교하고 어떤 기업과 어떤 업종에 적합한 지에 대해 살펴보고자 한다.

  시대에 따라 요구되는 경영자의 모습도 변화하고 있는데, 처음에는 소유와 경영을 함께 하는 소유경영자에서 고용경영자로, 다시 전문경영자로 변화하고 있다. ... 그리고 주주들이 모인 주주총회를 통해서 회사를 경영할 사람을 뽑을 수 있게 되는데, 기업조직의 발전과 기업환경이 복잡해지면서 능력 있는 전문 경영인의 필요성은 더욱 요구되는 상황이다 ... 분리 요구는 당연하다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18

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  knu9 knu10 제주대 창업의 이해 요약 및 퀴즈

  조직구조 설계명령체계조직의 규모에 따라 명령체계의 길이가 달라짐통제 범위수평적 구조(하급자 수 ↑→ 통제 범위 ↑): 관리자의 직무가 너무 확대되어 경영효율이 떨어질 수 있음수직적 ... 시장 지향성 부족- 소유자가 고객의 요구를 예상하지 않거나 변화하는 시장이나 경쟁사의 고객 중심 관행을 따라 가지 못하는 경우가 있음5. ... Dropship 또는 창고 판매 선태 가능Dropship 선택한 사람- 좋은 제품을 신속하게 소싱하는 것을 경쟁력 요인으로 생각하는 경영자- 신중하게 제품을 선택, 보관 및 유통하는

  시험자료 | 149페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2023.09.04

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  경영학원론 요약정리 _ 1장 기업경영의 이해 / 2장 경영학의 발전과정 / 3장 근로자의 동기부여_내용이론과 과정이론 / 4장 기업의 조직구조 설계 / 5장 리더쉽의 이해, 조직혁신과 새로운 리더십 / 6장 경영전략론 / 7장 지식경영론과 조직학습론 / 8장 마케팅관리론 / 9장 생산관리론 / 10장 인적자원관리론

  경영 주체로서의 경영자1) 경영자란? ... ) · 운영(operation)③ 경영 주체로서의 경영자(administrator)2. ... 외부환경으로부터 주어지는 기회를 포착하는 전략적인 의사결정활동② 일회적이고 비일상적인 의사결정이 요구되므로 정형화하기 곤란함.2) 관리① 결정된 전략을 집행하는 데 투입되는 자원을

  리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  첫째, 저유소 운영 능력, 조직 및 인사 관리 능력, 계산 능력, 계약관리 능력, 예산 관리 능력, 경영 분석 능력 등이 요구된다. ... 경영관리자에게 요구되는 역량은 크게 경영-시간 관리, 목표의 설정, 계획의 수립, 일정의 작성 등-, 의사소통-청치, 정보의 제공 및 수집-, 감독-훈련, 권한 위임, 성과 평가, ... 첫째, 전략적 차원에서 전략적 대응, 문제 해결, 프로젝트 관리 능력이 요구되었다. 둘째, 기반적 차원에서 이해와 적응, 기본 지식, 학습 능력이 요구되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  경영전략론 ) 과목별 교안 보고 학습정리, 학습하며 배운 점, 이 외 6개 주제 배운 점

  다양한 경영 결정에 통계적 원리와 도구를 적용하여 의사결정을 지원하는 효과적 능력을 개발하는 데 도움이 되었고 경영학과 통계학의 원리와 기법을 융합하여 데이터 분석 능력 향상과 통계적 ... 경영전략론 외 6개 주제 배운 점과목별 교안 보고 학습정리, 학습하며 배운 점경영전략론 외 6개 주제 배운 점과목별 교안 보고 학습정리 하는 것인데 학습하며 배운 점 300자 정도1 ... 추론 능력을 개발함으로써 경영환경에서 발생하는 다양한 문제를 이해하고 분석하는 데 많은 도움이 되었다.4) 경영혁신:경영혁신이란 기업의 생산성, 효율성, 수익성을 향상시키는 방법을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  직업조사 헤드헌터 발표자료

  , 경제학 , 산업심리학 전공자 선호 외국어 : 영어 및 기타 외국어 영업 마인드 갖춤 개개인의 특징과 능력을 파악할 줄 알아야 함 최소한의 재무제표 , 시장 분석능력 요구 해당 ... 의뢰업체에서 요구하는 인재와 부합하는 인재를 몇 배수 선발 , 대상자와 접촉하여 스카우트 제의를 표시하고 , 인터뷰를 함 후보자 중 추천자를 선정해 대상자의 경력 , 학력 , 인성 ... 헤드헌터의 업무 의뢰업체를 방문하여 요구하는 인재의 능력 , 성격 , 경력 , 제시연봉 , 의뢰업체의 비전 , 조직구조 , 조직문화 , 경력경로 등을 파악 기존자료나 인재탐색을 통해

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  <간호관리학>기말요약 - 시간관리, 예산과 의료비, 재무, 예산수립과정, 의료비지불제도

  판단, 미래 순이익 흐름을 예측할 수 있음▶ 기업의 경영계획, 배당정책 수립하는 자료▶ 경영분서의 주요자료, 수익성의 지표▶ 경영자의 경영능력, 경영업적을 평가할 수 있음한계점- ... - 기술발전은 의료비 상승시킬 수밖에 없으므로 간호사는 대상자를 고려해야함3) 병원과 간호- 오늘날 의료환경은 내부적, 국내적, 국제적으로 다양성 요구- 간호도 경영에 대한 이론적 ... 회계이익이 병우너의 현금동원능력을 의미하지 않음- 재무상태표와 마찬가지로 작성자의 주관이 개입될 수 있음- 수익은 당해 연초 정해진 의료수가에 의해 측정되는 반면 비용은 역사적 원가에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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  행정학과 행정학개론 학습조직의 개념

  학습조직은 조직의 외부와 내부의 정보를 조직의 요구에 맞게 가공하여 구성원 간 공유 및 업무에 적용함으로써 새로운 지식을 창출하고 이를 조직 전체에 전파, 보급하여 급변하는 경영 환경에 ... 뿐만 아니라 자신 또는 타인의 경험과 시행착오를 통해 학습기회를 가진다.학습조직은 환경의 내부적, 외부적 변화에 따라 조직의 전략경영 능력을 향상시키고 생산적 조직을 통해서 조직의 ... 한습조직ㅤㅡㄴ 가치창조를 위한 이해관계자의 만족을 최종 목표로 삼고 있는데, 이때 이해관계자란 회사, 고객, 종업원 등을 말한다.학습조직의 목표에 따른 노력은 조직구성원의 마인드,

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  , 관리자는 직원과의 상호작용에서 효과적인 의사 소통 기술을 개발하고 적용해야 한다.5) 개인화 관리: 개인화된 관리 접근을 채택하여 직원의 개별 요구와 능력을 고려하는 것이 중요하다 ... 관리자에게는 직원의 감정, 요구사항, 행동, 동기부여 등을 고려하는 데 도움이 된다.2) 동기 부여와 리더십: 행동학적 경영학은 동기 부여와 리더십에 큰 중요성을 부여한다. ... 관리자는 작업 분석을 통해 작업자의 역량을 최대한 활용하고 업무를 효과적으로 구성하는 방법을 배울 수 있다.3) 자질과 훈련의 중요성: 이 시기의 이론은 작업자의 능력과 기술 향상을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  경영전략 문제

  이러한 기업에서의 최고 경영자는 전문적기술과 대인관계적기술, 개념적 기술이 모두 높은 수준으로 요구된다. ... 중간관리자는 대인관계기술의 수준에 주요 초점을 두어야 한다. 일선 관리자와 최고 경영자를 이으며 의견을 조정하는 역할이기 때문이다. ... 이러한 기업에서의 최고경영자는 개념적기술의 수준이 높아야 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

  요구사항과 일치하는 디자인 활동의 목표를 정하고 측정에서는 현재의 프로세스 능력과 제품 수준, 위험 수준에 대한 측정을 통해 품질에 결정적 영향을 끼치는 요소가 무엇인지 밝혀내는 단계이다 ... 요구사항과 일치하는 디자인 활동의 목표를 정하고 측정에서는 현재의 프로세스 능력과 제품 수준, 위험 수준에 대한 측정을 통해 품질에 결정적 영향을 끼치는 요소가 무엇인지 밝혀내는 단계이다 ... 요구사항과 일치하는 디자인 활동의 목표를 정하고 측정에서는 현재의 프로세스 능력과 제품 수준, 위험 수준에 대한 측정을 통해 품질에 결정적 영향을 끼치는 요소가 무엇인지 밝혀내는 단계이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오

  경영자들은 현장실무와 관련된 능력을 갖고 있어야 하며, 이는 특히 실무자나 하급경영자에게 가장 중요하게 요구되는 관리능력이라고 할 수 있다.대인관재능력(human relation skill ... 무한 경쟁이 일반화되고 있는 현대사회에 있어서는 전문적인 관리지식과 능력을 갖춘 유능한 경영자를 요구하고 있다. ... 중간경영자에게 많이 요구되고 필요로 하는 관리능력이라 할 수 있다.상황판단능력(conceptual skill)은 기업의 전체 상황을 파악하고 환경변화에 대응하는 능력을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09

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  창업의 이해 강의노트 족보

  가속화는 기업으로 하여금 과거와는 다른 특성을 요구하고 있기 때문임과거-의사결정과 의사집행의 분리-주주와 경영층 중심의 경영에서 공동체와 구성원의 공유가치를 중시하는 방향-전통적인 ... 기업소유권과 경영권에 기초한 배타적 조직은 더 이상 경쟁우위를 유지하기 어려운 시대소유자, 경영자-단체교섭에 성실히 임해야 함6Sigma, ZD 등과 같은 경영혁신과 품질경영 프로그램을 ... 경영자가 보유하고 있는 서비스 기술과 지이니 그

  시험자료 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16

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  서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

  연체동물처럼 필요에 따라 분리될 수도 있고 합쳐질 수도 있으며, 경영자의 리더십 역시 아메바처럼 유연성이 요구된다.? ... 최고경영자의 경영능력이 얼마나 뛰어나느냐?우수서비스기업의 특징?서비스 인력 확보와교육?리더쉽?잘듣기와 민감한 반응?서비스 질의 설정과 평가?지속적인 서비스 개선? ... 사업적 능력: 혼란 탐험가, 지리학의 전문가, 역사적 미래주의자?문화적 능력: 호기심 많은 국제주의자, 글로벌 자본가, 새로움의 창시자대화매너아프리카 사람들과 대화 시?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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  베이직 mba 시험문제

  3번 공정별 시설 배치생산관리에서 경쟁적 우위요구가 아닌 것은?3번 생산성기법의 장기지불 능력을 측정할 수 있는 것은?3번 고정비율글로벌 경영이 요구되는 이유가 아닌 것은? ... 1번 제품의 설계지식경영의 발전 과정이 아닌 것은?3번 개개인의 능력 발전기존 제품과 기존 시장에서 시장점유율을 확대시키는 전략은? ... 1번 대차대조표품질 경영의 필요성이 아닌 것은?4번 품질유지글로벌 경영이 요구되는 사항이 아닌 것은?2번 인구의 증가기업의 활동성을 판단하는 기준이 아닌 것은?

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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