"6급신입" 검색결과 341-360 / 4,490건

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  방송통신대학교 글쓰기 편지글 간병 2019년 2학기 온라인 과제

  2016년도에 6개월 이상 힘들게 병원 생활 했던 것이 생각나 이렇게 편지를 쓰게 되었습니다. ... 다 그렇지는 않겠지만 할머니, 할아버지 곁에서 자란 아이들은 성격이 급하지 않고 여유 있고 베풀 줄 안다는 말이요. ... 수술 후에 해야 하는 처치나, 너무 아파하는 할머니에게 진통제를 달아주는 담당간호사를 보면서 저는 신입간호사로서 그런 것들이 아직 미숙하지만 직접 보면서 많은 것을 배우기도 했습니다.첫

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.01

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  의료기관의 인증제도, 병원신임평가, 상급종합병원

  국민의 신뢰를 받는 의료기관으로 육성6. 지정 기준을 강화하여 전문진료 질병군 입원환자 비율의 상한선을 높인다.4) 상급종합병원 평가내용- 시설, 장비평가 ?인력에 대한평가 ? ... 위해 자발적, 지속적으로 노력하여 국민(소비자/환자)에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 제도4) 의료기관 인증제 대상의료기관 인증제 대상은 300병상 이상의 입원시설이 있는 병원급 ... 미국1) 질 관리사업의 배경 : 미국 외과학회 시행(1918년)미국 병원신입제도의 개념은 구체적으로 의사 Codmann이 환자 진료의 최종결과에 관한 체계적인 정보수집 및 평가의 필요성을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.17

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  도미노피자의 7P MIX 분석

  OJE(On the Job Evaluation) 프로그램 매장 견학 및 실무 경험을 통하여 합격자가 직접 근무여부를 결정 , 직원과 본사 양자간의 인력과 교육낭비 방지 효과 - 신입직원 ... Assistant Manager ( 선임 부점장 ) : 점장의 보조자 , 점장 부재 시 매장관리 수행 Assistant Manager ( 부점장 ) : 점장급 선임직원과 스탭의 중간역할자 ... 마케팅 , 프로모션 , 매뉴얼 등 STP(Superviser Training Planning) 과정 ㆍ 동기부여 ( 아르바이트직 기준 ) 일정기간 무사고자 안전배달 시상금 지급 6

  리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2021.12.18

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  2021학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) (사회문제론)

  때문에 대기업의 신입사원 정원은 제한 있음에도 중소기업보다 두 배 많은 급여를 받기 위해 대기업 취업준비에 많은 시간을 보내는 청년들이 늘고 있으며, 늦어지는 취업으로 결혼, 출생 ... 주도의 기업생태계 때문인데, 국내 전체 기업 중 1%만 차지하는 대기업이 자동차, 식품, 의약품, 생활필수품, 골목상권 등 거의 대부분의 경제활동을 담당하고 있어 가격의 독점을 통해 급성장할 ... _______________________________________________________________________○ 과제유형 : ( A ) 형○ 과 제 명 : 교재 6장의

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.24

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  HR analytics 관련 활용사례와 본교교원, 직원, 학생들을대상으로 HR analytics 분석하기

  소통을 잘하며 정보를 공유한다.6. 팀원의 경력 개발을 지원하고 성과에 대해 논의한다.7. 팀에 대한 명확한 비전과 전략이 있다.8. ... 잘못된 고용은 올바른 고용에 비해 비용과 시간이 더 많이 들어간다.’구글은 신입사원을 고용한 후 교육을 통해 우리 회사에 맞춰가자는 것보다는 처음부터 좋은 사람을 뽑아 일을 하자는 ... Project)가 있다.옥시즌 프로젝트(Oxygen Project)는 관리자의 필요성에 관한 문제를 해결하기 위해 관리자의 자질과 직원 퇴사 이유의 상관관계를 살피거나 조직 심리학 등의 박사급

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.04

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  사회문제론

  여기에 청년복지에 대한 추가 예산을 편성하고 복지지원을 실행하는 것이 급선무가 될 것이다.1. ... 들어가는 말3월, 갓 대학에 입학한 새내기들, 직장에 첫발을 내딛는 신입사원의 설레기만 한 싱싱하고 파릇파릇한 봄. 사랑의 결실을 맺는 신혼부부가 탄생하는 봄. ... 학과동기생들은 모두 특목고(외고) 출신들이라 어학실력과 6개월 이상의 해외연수를 기본으로 이수하고 입학한 애들이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.17

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  국립대학 환경의 변화와 개혁방안

  국립대학 신입생 모집난 심화- 국·공립대학은 일반대학 전체와 사립대학과 비교해볼 때, 2020년 대비 2021년 신입생 충원율의 하락율이 낮은 편임- 하지만, 국·공립대학 중에66.7% ... ⑤ 부산교대, ⑥ 서울교대, ⑦ 전주교대, ⑧ 진주교대,⑨ 청주교대, ⑩ 춘천교대, ⑪ 한국교원대국립대 법인 2교① 서울대학교, ② 인천대학교*주: 특별법국립 3교, 특별법 법인 6교 ... 00년대 출생자들의 대학 입학 시기가 되면서 대학 입학가능자원 규모가 급격하게 감소- ’21년을 기점으로 대학 입학연령(만 18세) 인구가 입학정원에 미달하기 시작, ’24년까지 급감기를

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.06.02

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  (전통사회와생활문화) 교재 제9장, 제10장을 읽고, 이를 바탕으로 양반의 일생에 대해 서술해주세요

  신입관료는 스스로 의복을 마련해야 한다. 흑단령, 사모, 오각대 등의 기본의복을 갖추고 나니 상당히 많은 금액을 지출하게 되었다. ... 도호부는 지방 행정의 핵심 관청으로 중앙에서 파견된 도호부사(都護府使)를 두고, 그 아래 아래에 이(吏) · 호(戶) · 예(禮) · 병(兵) · 형(刑) · 공방(工房)의 6房을 ... 급여는 크게 많지 않아 하숙비로 지불되면 고향으로 보낼 수 있는 돈은 거의 없었다.이후 판관으로 승진을 하였는데, 판관은 5급 행정직으로 담당하는 일이 더욱 늘어나 나는 종종 퇴근시간을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  예비부모교육 자료

  하나의 정책 ‘정책프로그램’ 구슬을 해 온 셈이지만 명분 채우기에 그치지 않는 알찬 내용이 장수의 비결이라는 평을 받고 있다.최근 진행되는 부모교육직원연수교육의 일환으로 부모교육 개설신입사원 ... 시기 : 성장급등기유아기 : 언어 풍부청년기 : 논리적 문제해결력 향상발달에는 개인차가 있음모든 아동의 발달은 일정한 순서대로 이루어지지만, 발달의 속도와 양상은 아동마다 다름특히 ... ★결정적 시기라고 부른다.발달은 계속적인 과정이지만 발달의 속도는 일정치 않음신체의 급등기가 있고, 심리적 발달이 급속히 이루어지는 기간이 있음EX) 생후 첫 1년간 : 신체적 급등기청소년

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2022.04.21

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  ‘유아교사 창의인성’ 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다. 다음의 내용에 근거하여 과제물을 작성하시오.

  위즈덤교육포럼 진한M&B 2012-신입사원의 창의성 측정도구 개발(조한익?이성원? ... /7-10년/11년 이상▶자격증 : 1급 정교사/ 2급정교사/ 보육교사 ▶유아수 : 10명이하/11-20명이하/21-30명이하/31명 이상▶유아연령 : 만3세/만4세/만5세 ▶결혼여부 ... 2점/매우그렇지 않다 1점으로 구분하였다. 1,2 차 자문과정과 내용타당도 과정을 거쳤다.① 개인적 특성▶학력 :2년제 대학/3년제 대학/4년제 대학/대학원졸 ▶경력: 3년미만/3-6년

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.06.14

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  [합격 자기소개서]KT_영업관리(B2C)

  어학: 토익 835 / 토스 6등급 / 오픽 IH3. 자격증: 한자2급 / MOS / 서비스매니저 / 6시그마 / 워드, 컴활1급4. ... 활동- 무전여행동아리 / 축구동아리- 봉사활동 동아리6. 수상: 대외활동 최종3위 수상1. ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (15%↓) 3400원 | 등록일 2023.05.06

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  간호사 이직률 현황 및 통계

  간호사 이직률 현황 및 통계신입 간호사 10명 중 3명은 이직을 하는 것으로 나타났다. ... (15.4%), ‘업무부적응’이 1095명(12.4%), ‘진학 및 유학’이 808명(9.1%) 순으로 나타났다.간호사 이직 원인―간호대 정원 늘리면 뭐하나, 운영 병상 수와 병원급 ... 뒤따라야 한다”고 덧붙였다.우리나라의 인구 1000명당 간호사 수는 지난 1997년 2.74명에서 2014년 5.61명까지 늘어 지속적으로 개선되고 있기는 하나, OECD평균인 9.6명과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  포스코(POSCO) 생산기술직 조업 1차 면접후기(최종합격)

  A : 지금 다니는 회사에서 소방안전관리 보조업무를 하고 있고 포스코가 안전관리에민감하다고 알고 있어서 소방안전관리자 1급자격증을 따서 안전관리에 도움이 되고 싶습니다...FILE: ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml포스코 생산기술직 조업 1차면접 후기1차면접HR면접1. ... A : 와이프가 말투 좀 바꾸라고 자주 이야기합니다.Q : 저도 그렇게 생각하는데 말투 좀 바꾸셔야 될 것 같은데..A : 알겠습니다.6.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.13

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  [합격자소서] OO구장애인체육회 행정직 합격자소서

  대학교 학과학생회 1년 (임원 6개월)2. 대학교 축구동아리 2년 (임원 1년)3. ... 컴퓨터활용능력 1급2. 한국사능력검정 1급3. 스포츠경영관리사4. KFA 대한축구협회 D급 축구지도자5. 운전면허 1종 (※ 필수 조건)B. 학력 및 병역사항1. ... 형식으로 적으며 저의 부족한 부분을 수정하고 개선시키기 위해 노력하였습니다.잠깐의 편의를 위해 '나' 그리고 동료에게 피해를 주는 실수를 하지 않고 모두의 행복을 지켜나갈 수 있는 신입사원이

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.24

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  노인장기요양보험제도에 대해 설명하고, 공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점을 서술하시오.

  또한 업무의 강도가 매우 강한 편이라 사회복지공무원의 일반채용에 도전한다는 것, 그리고 그간의 연차를 인정받지 못하고 9급 신입으로 들어가 월 120-140만 원 수준의 실수령을 받아가며 ... 저하나 만성질환을 앓고 있는 노인성 질환에 효과적이지 못하기 때문에 새로운 제도의 필요성 이 요구되었다.서비스 대상 및 재원노인인구판정자인정자등급외기각소개1등급2등급3등급4등급5등급6,940,396681,006519,85040,91774,334185,800188,88829,991161,156100,312노인장기요양보험의 ... 그럼에도 불구하고, 대표적인 계서적 관계라면, 희망복지지원단의 ‘사례관리자’ 채용과 관련 있는 내용을 지적해볼 수 있을 것인데, 7~8급의 사회복지전담공무원(5년 이상 경력) 혹은

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  한국지식재산보호원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  지원자)팀장급 내지 임원급으로 보이는 한 분, 중간관리자급 한 분, 실무자급 한 분으로 보였습니다.1.자기소개 없음2.면접관 1명씩 1명당 3~5분정도 차례대로 질문3.교내 및 사회에서 ... ○○인으로서 항상 부족한 부분을 확인하고 채워나갈 수 있는 직원이 되도록 하겠습니다.6. 상황질문a. ... 신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.28

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  지역 신협 근무 후기(입사 과정, 입사 후 적응기, 퇴사, 장점과 단점 정리)

  (신입은 3개월 수습 기간 동안 상여금을 못 받기 때문에 160여만 원에서 90%에 해당하는 기본급만 받고 일하시게 됩니다.)해당 지점에 도착해서는 지점장님을 통해 직원들과 인사를 ... 더 적습니다.), 1월과 같이 상여가 없는 평달은 기본급(세후 160여만 원)을 받고, 3월과 같이 상여 달은 기본급 실수령액 160여만 원+기본급 160여만 원으로 300만 원 ... 제가 신입 직원이라서 다른 창구에서 도와드리겠습니다."

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.11.06

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  [규칙 없음] 넷플릭스와 문화 대척점인 한국 제조 대기업 종사자의 요약과 솔직한 느낀 점

  직록 다시 약해질 수밖에 없다. 6개월, 12개월을 주기로 피드백을 확실히 주고받는지 확인하다. ... 새파란 신입사원이 머리 희끗한 부장님을 ‘실명+님’으로 호칭하는 것이 우리나라 정서상 쉽지 않다. ... 특히 필자의 회사는 성과급을 높게 책정하기로 유명한데, 사실 그만큼 성과급의 부작용도 많이 봐온 것이 사실이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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  간호지도자론 2020년-허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론,구성원 성숙도 적절한 지도자 행동 스타일

  관심단기적 안목장기적 안목종속적 지위대등 혹은 우월한 지위자아의식 결여자아의식과 자기통제(3) 아지리스의 미성숙-성숙 이론을 통한 구성원의 성숙도 분석본인이 속한 조직은 1년차인 신입 ... 능력을 보유하고 있으며 자신의 감정을 솔직하게 표현하고 객관적인 사고를 통해 확실한 결정력을 가지고 행동을 옮기고 있다.3) 구성원의 성숙도 분석간호팀 구성원 중 조사가 가능한 6명을 ... 분석한 결과 3명은 고참급에 속하는 간호사로 업무 능력이 높은 편에 속했으며 간호의지 또한 매우 높은 편에 속하는 것으로 판단되었다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31

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  조직이론/혁신과 변화기업 사례 - 배달의민족(우아한형제들)

  월요일은 피로와 긴장이 덜 풀린 상태이기 때문에 그 주의 일정을 점검하고 자기계발시간으로 활용한 후 오후 1 시에 출근하는 가나 퇴근 시 눈치 주는 농담을 하지 않는다 .기업사례소개 6. ... 사내의 바닥 , 벽면 , 출입문 , 창틀 등 다양한 곳에 사내 구성원이 알아야할 사소한 메세지를 인쇄해 붙여 놓는 일도 있다 고 한다 . ( 사진은 우아한형제들의 ‘ 피플행복팀 ’ 신입사원 ... 기업사례소개 또 오비맥주 , 세븐일레븐과 배달의 민족 한나체를 살린 B 급 감성 패키지 맥주 콜라보 , ‘ 캬 ‘ 맥주와 현대카드와 ‘ 쓸 때마다 밥이 되는 카드 ’ 라는 슬로건으로

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.13

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