"지지적슈퍼비전" 검색결과 321-340 / 1,701건

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  조직화란(1) 개념사회복지조직은 실제로 관리나 슈퍼비전을 위해서 적당한 형태로서 조직화하는 것이 필요하다. ... 이들은 서로 감정적으로 정서적으로 공유하면서 서로를 지지하고 인정하는 과정으로 직원의 자기 존중을 향상시키게 된다.대체로 보면 공식조직이 가지고 있는 단점이나 약점에 대해서 극복하기 ... 하는 상황에서 이러한 조직화가 적용되는 경우가 많다.구체적으로 사회복지 조직에 적용되는 조직화를 보면 수기준 조직화라는 조직화의 방법은 같은 역할을 수행하고 있는 사람들은 한 명의 슈퍼

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  A+레포트 [지역사회복지론] 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.

  연계하고 협력하도록 적극적으로 독려하였다.이렇듯 사회복지사의 지역자원을 파악하고 활용하는 실천 능력이 강조되면서, 영유아 빈곤가정에 대한 사례관리 개입의 중요성, 매뉴얼, 교육, 슈퍼비전과 ... 또한, 대상자 스스로 해결 방법을 찾게 돕고, 칭찬과 지지를 통해 대상자를 격려하며, 해결 방법을 함께 탐색하고, 지속적인 관심을 보이는 사례관리 방법을 수행한 것으로 나타났다.3. ... 인정하며, 클라이언트가 스스로 본인에게 맞는 해결 방법을 결정하고, 대상자가 주체가 되어 자신이 원하는 변화를 만들어 가도록 하고, 결정한 의견을 존중한다.무엇보다 사례관리자의 정서적 지지가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.14

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  간호관리학 리더십 함양 실천 보고서

  조건적 보상과 예외에 의한 관리로서 리더십을 행사한다.③ 비전제시적 리더 : 미래에 대한 비전을 제시하여 그 비전에 몰입시킴으로써 조직의 목적을 달성시키는 리더로 보통 사람들이 보통이 ... 구성원 요청이 있을 때 지지함으로써 동기부여? 거의 지시하지 않음? 의사소통 통로가 다양? 집단을 강조? ... 아닌 일을 하게 하는 능력을 지닌다.④ 슈퍼 리더 : 구성원의 개인의 능력을 중시해 인재를 영입하고 육성하는 조직문화를 만든다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09

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  [학교사회복지 실천과정] 실천단계, 평가 및 유지단계

  그리고 특별한 욕구를 가진 학생들(예를 들어, 심각한 행동문제와 품행장애를 가진 학생)을 위한 개입을 위해서 학교사회복지사는 지속적인 훈련과 슈퍼비전을 받아야 한다.(2) 체계중심 ... 학교사회복지사는 학교의 여러 활동에 부모들이 참여할 수 있도록 하고 학교와 부모 간 협력관계가 형성될 수 있도록 노력해야 한다.더불어 욕구가 있는 가족에 대해서는 상담을 통해 계속적인 지지를

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.18

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  간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

  건설적인 비판 허용· 평상시에 생산성 높음· 자율성 향상· 개인의 성장 유도· 많은 사람들이 고무되기까지 많은 시간이 소요된다.자유방임형· 통제가 거의 없음· 구성원의 요구 시에만 지지를 ... 내가 적용하고 싶은 리더십 유형과 예내 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 현대적 리더십 이론 중 하나인 ‘슈퍼리더십’의 유형이다. ... 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖게 하도록 하는 것이 리더의 역할이라고 봄.슈퍼리더란 구성원들이 스스로를 리드해 나갈 수 있도록 이끄는 사람으로, 다른 사람들을 리더로

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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  사회복지조사론 연구가설 수립, 설문지작성 레포트-이직을 경험한 민간 사회복지사의 이직 의도 및 업무 중 소진에 대한 관련성에 관한 연구

  항목(업무 중 느끼는 개인 신체, 정신적 변화, 이용자에 대한 태도, 직업에 대한 가치관, 타인에 대한 긍정적 영향성 파악 등)이전 근무 기관 평가총 12개 항목(직원 친밀도, 수퍼비전 ... 이전 근무기관 평가변수결과이전에 근무했던 기관에 대한 문항긍정문항 최빈값 : 2번 문항 ‘내가 필요할 때 즉각적으로 상급자에게 수퍼비전을 받았다’ 가 9점으로, 기관 내에서 원활한 ... 항목(직원과의 협력여부 및 정도, 직원과의 친밀도, 업무외적인 모임 빈도 등)직무만족도총 25개 항목(직무 5항목, 급여 4항목, 승진 4항목, 휴가 3항목, 동료관계 4항목, 수퍼비전

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.11

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  학교사회복지론 레포트 - 빈곤가정, 다문화가정 등 취약집단 학생은 어떠한 특징이 있을지 기술하시오.

  ‘취약계층 청소년을 위한 효과적인 멘토링 슈퍼비전의 요소’ 아시아교육연구.2) Duncan, G. J., & Brooks-Gunn, J. (1997). ... 이러한 방안 모색의 하나로 취약계층 청소년의 학교생활 적응에 대한 보호요인과 지지체계에 대한 연구가 이루어지고 있다.보호요인과 지지체계에 대한 연구들에서 강조되는 부분은 모든 취약계층 ... 이러한 지지체계와 보호요인으로 설명되는 것 중 취약계층 청소년의 방과 후 활동 기관인 지역아동센터의 서비스와 그 서비스로 인해 형성되는 보호요인 중 자아탄력성과 교사지지에 대한 연구가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.08.09

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  사회복지실천의 목적을 기술하고 이를 달성하기 위한 사회복지사의 역할을 정리한 후

  밝히며 의사소통에 대한 문제를 인식하게 함으로 상대를 이해시키는 역할을 맡는다.셋째, 훈련가는 기관 및 조직 차원에서 전문가적인 계발을 위한 직원 오리엔테이션과 세미, 워크숍, 수퍼비전 ... 사회복지사는 클라이언트 개개인이 스스로 자기 자신이 가지고 있는 문제를 해결할 수 없거나 욕구를 충족하게 될 수 없을 때에 지지적 서비스를 제공해주게 되는 조력자의 역할을 수행하게 ... 단순하게 서비스 제공자 및 치료자가 아니라 동반자로서 클라이언트를 격려해주며 지지하고 안내하는 역할을 담당할 수 있기 위해 전문적인 관계 형성에 필요한 능력 및 기술을 고루고루 갖추고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  치매조기검진사업 간호사의 역할

  )- 담당자는 해당 집중사례관리에 대한 지도·감독(슈퍼비전)을 받음- 등록팀장 및 부센터장 또는 외부 전문가(교수진 등)가 지도·감독(슈퍼비전)을 행함□ 5단계: 단계 평가□ 6단계 ... 연계▶ 집중사례관리 서비스 제공 진행현황 기록▶ 실행계획에 대한 점검 및 조정- 담당자는 집중사례관리 실행계획 이행여부를 점검하고, 필요시 계획을 조정▶ 집중사례관리 지도·감독(슈퍼비전 ... 안전수칙· 약물 안전수칙· 부엌과 식당에서의 안전수칙- 지역사회 자원을 동원한 주거환경 환경 개선▶ 가족 상담, 가족교실 및 자조모임 연계- 센터 방문이 어려운 경우 방문형 가족지지프로그램

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  요소가 리더십에 미치는 영향을 분석하려고 시도한다.하우스경로목표론은 부하직원의 성격, 능력, 동기, 조직규칙과 절차를 의미하는 하위상황에 따라 리더십 행동유형을 교훈적 리더십, 지지적 ... 제공함으로써, 자신의 업무에 몰입할 수 있도록 한다.선택 이유 및 기대 효과내가 중견기업의 경영자라면, 조직 구성원들을 위해서는 서번트 리더십을 운용하고, 이사 및 임원진들을 위해서는 슈퍼 ... 제시함.비전조직원들에게 우리 조직의 사명과 비전을 확인 시키고, 그것을 향해 나아갈 수 있도록 동기를 부여함.청지기 정신조직원들의 욕구를 리더의 욕구보다 우선으로 생각하는 헌신적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  사회복지실천 개입단계에서의 사회복지사 역할

  세운다.만일 사회복지사가 모든 클라이언트에게 적절한 주의를 기울인다면 시간사용의 우선순위가 정해져야 하고 작업시간이 주의 깊게 할당돼야 한다.7/ 직원 개발자로서 사회복지사로서 훈련, 슈퍼비전 ... 옹호자로서 사회복지사로서 클라이언트가 자원과 서비스를 받을 권리를 유지하도록 돕거나 클라이언트나 클라이언트 집단에게 부정적 효과를 주는 프로그램과 정책을 변화시키는 운동을 적극적으로 지지한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.21

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  학교사회복지의 의의를 설명하고 자신이 알고 있는 학교사회복지의 사례를 들어서 자신의 의견을 서술

  슈퍼비전 지식 및 기술? 행정적 및 재정적 관리? 자원개발 및 네트워크 이론, 지식? 아동, 청소년, 초기성인의 정상/비정상적 발달이론? ... 업무면에서는 개입과 기록, 전문성 개발, 슈퍼비전은 동일하며, 프로그램을 개발하고 평가하는 것이 한국은 추가로 있다.서비스내용에서도 유사하나, 한국은 가족 강화 프로그램을 한다는 것 ... (장수한, 2019 : 44)이상의 내용을 종합할 때, 학교사회복지란 학교 내에서 공평한 교육기회를 보장하고, 개개인에게 학습적, 정서적, 심리적 지지를 통해, 학생들을 돕는 전문행위라고

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06

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  사회복지 실습생 프로파일(한번에 합격, 교수님 인정받은 프로파일)

  그 후에 슈퍼바이저한테 슈퍼비전을 받으며 사정과 개입방법을 익히고 보완하겠습니다.둘째, 프로포절과 프로그램 개발에 대한 피드백을 받고 지속적으로 보충하겠습니다. ... 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는 기준첫째, 매일 실습일지를 작성하고 슈퍼비전을 받겠습니다. 대상자를 사례 관리하면서 매일 일지를 작성하며 과정을 기록하겠습니다. ... 요즘 ‘마을 공동체’, ‘커뮤니티 케어’와 같은 키워드가 중요시되고 있는데 00동의 지역 조직 사업이 어떻게 이루어지는 것인지 궁금하고 어떻게 사회적 지지체계를 형성할 수 있는지 알아보고

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2022.02.03

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  사회복지실천의 윤리적 딜레마에 대해 알아보고 해결 방안에 대해 서술해보시오.

  하지만 클라이언트가 위법 행위를 저질러 사회복지사가 법적 절차에 의해 클라이언트의 비밀을 공개해야 하거나 슈퍼비전이나 교육목적을 위한 전문가 회의 등에서 공개해야 하는 경우 등에는 ... 서로 상충되는 경우가 많으며 이러한 경우에 가치 갈등이 발생할 수 있다.(6) 전문적 관계 유지전문가로서 사회복지사는 클라이언트를 대할 때 자연스럽고 친근감 있게 대하는 허용적이고 지지적인

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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  심리사회모델의 개입과정 중 직접적 개입과 간접적 개입에 대해 서술하시오

  간접적 개입간접적 개입모델에는 지역사회 조직, 재정과 인력관리, 정책 분석, 프로그램 평가, 사회행동, 슈퍼비전 등이 있다(Minahan, 1987 : Sheafor et al.. ... 직접적 개입직접적 개입에는 클라이언트의 정서적 지지, 인지구조의 변화, 문제행동의 변화, 문제 상황과 자원에 대한 통찰력 향상을 목적으로 클라이언트를 대상으로 시행되는 서비스와 클라이언트의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

  경제적 이유로 인해 이들의 활동을 모니터링하고 슈퍼비전하기 어렵게 된다. ... 추상적인 수준에서 목표에 대한 합의가 미루어진다고 하더라도, 이를 달성하기 위해 활동해야 하는 사회복지조직은 상충하는 가치와 규범을 지지하는 이익집단들이 존재하는 사회에서 규범적인

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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  의료 사회복지사의 역할에 관한 나의 의견

  또한 중간관리자의 경우, 일선 사회복지사에게 슈퍼비전을 제공하고 중간자로서 행정적 임무를 수행한다. ... 따라서 의료현장에서는 치료집단과 교육집단이 일반적으로 활용되지만, 환자와 그 가족이 공유된 문제나 욕구를 갖고 모여서 서로를 지지하는 지지집단도 많이 볼 수 있다.특히 전문가 없이 ... 즉, 의료사회복지조직의 부서장이 될 경우, 부서를 대표하여 병원 내 의료사회복지조직이 나아갈 방향과 비전을 제시하고, 사회복지사를 대표하여 이들의 권익을 옹호하며, 각기 담당하는 역할이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.05

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  2. 사회복지실천의 윤리적 딜레마

  윤리적 딜레마 상황에서 적절한 슈퍼비전과 자문을 받는다면 많은 문제를 해결할 수 있다. ... 그러나 사회복지사가 사회복지실천의 과정에서 언제나 자문이나 슈퍼비전을 받을 수는 없으며, 설령 받는다고 하더라도 실천과정의 윤리적 딜레마가 반드시 해결되는 것도 아니다.무엇보다 사회복지사는 ... 지속요인: 학대 확인 및 학대자와 분리의 어려움2단계문제와 관련된 사람(클라이언트, 희생자, 지지자, 전문가 등)과 제도(법률,자원 등)?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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  방송통신대_청소년인성교육_청소년 인성교육 교과서(p.190-196)를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 그 이유를 쓰시오.

  서번트 리더십은 부하들이 자신이 가진 잠재 능력을 발휘할 수 있도록 방향을 제시하고 조력을 지원해 주는 리더십이라고 할 수 있다. 3) 슈퍼 리더십 슈퍼 리더십은 부하들이 자신 스스로가 ... 권위적인 상사로서의 모습보다는 결정권을 지닌 동료의 모습을 보여주었고 때에 따라 부하들에게 세심한 배려를 해주거나 지지를 보내주고, 나의 능력을 맹목적으로 믿어주는 모습을 보였다. ... 그렇기 때문에 각자의 자율성과 개성을 존중해주고 개인이 잠재하고 있는 비전을 일깨워주며 그가 지닌 취약한 점을 인지하여 그 부분에 대한 보완을 제시하는 등의 배려를 지시하는 것도 리더의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  사회복지실습종결평가서(장애인직업재활시설)

  .- 매일 실습 시간 종료 전 해당 회기에 대한 슈퍼비전과 다음회기 일정 고지 및 과제 제시 등으로 알치고 세심하게 실습 프로그램이 설계되어 장애인 작업재활 시설의 업무 내용 및 장애인 ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출- 20회기, 160시간의 실습기간동안 출퇴근 시간을 엄수하고 실습 지도자의 수퍼비전에 순응 하였음.- 기능력- ... 인하여 관련 이론 및 문제해결 제시 방향(배드민턴) 참여 등을 통해 기관 소속 장애인들의 기본적인 욕구와 객관적, 신체적, 정서적 상태를 이해하고 이를 토대로 경청과 공감적 경청, 지지와

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2024.03.22

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