"지지적슈퍼비전" 검색결과 281-300 / 1,701건

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  지역사회복지론_과제-사회복지사의 역할을 제시

  문제를 인식하게 함으로써 상대방을 이해시키는 역할을 담당한다.(7) 훈련가 (trainer) : 기관이나 조직의 차원에서 전문가적 계발을 위한 직원 오리엔테이션, 세미나 워크숍, 수퍼비전 ... 단순히 서비스 제공자나 치료자가 아닌 동반자로서 클라이언트를 격려하고 지지하며 안내하는 역할을 담당하기 위해 전문적 관계 형성에 필요한 능력과 기술을 갖추어야 한다.(2) 중재자 ( ... 많은 전문지식과 정보, 대인적 실천기숙, 의사소통기술이 필요하다.(5) 촉진자 (facilitator) : 기관이나 조직의 차원에서 조직의 기능이나 상호작용, 직원들 간의 협조나 지지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  사회복지행정가의 역할 및 실천과제

  요컨대 비록 서비스 개입이 서비스전달 계획안, 슈퍼비전 그리고 교육 등에 의해 인도된다 하더라도, 만약 사회복지사와 클라이언트가 소비자의 목적을 향해 나아갈 수 있는 길을 찾으려고 ... 직원지지 및 역량강화 과정의 개발3. ... 정신적 건강에 유익한 분위기를 유지하기 위한 지지와 역량강화의 과정들을 개발해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  상담자의 윤리의식에 대해서 구체적으로 기술하고, 각각의 내용들이 왜 중요한지를 기술해 보시오.

  슈퍼비전을 통해 상담자는 자신의 상담 실천을 객관적으로 평가받고, 윤리적 문제에 대해 논의할 수 있다. ... 윤리 교육은 상담자가 상담 윤리에 관한 최신 지침과 법률을 이해하고, 이를 자신의 상담 실천에 적용할 수 있도록 한다.둘째로, 상담자는 슈퍼비전을 정기적으로 받아야 한다. ... 상담자가 이러한 윤리적 기준을 준수함으로써, 상담의 효과를 극대화하고, 클라이언트에게 안전하고 지지적인 환경을 제공할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  의료사회복지사란 무엇인가

  내용이 제시되어야 함사회사업 개입사회사업 개입 사례에서는 개입계획에 따라 진행된 개입내용을 제시하고 종결된 이후 평가내용과 수퍼비젼 내용을 포함하여야 함.수퍼비젼수퍼비젼 내용은 동일한 ... 진행했을 경우 두 부분의 사례수로 각각 산정사회사업 사정사회사업사정 사례에서는 최소한 자료수집, 강점사정, 문제사정을 위한 틀, 문제사정, 개입계획, 개입에 대한 이론적 근거들과 수퍼비젼 ... 심리사회적 치료자의 역할로서 지지적인 역할과 당면문제를 해결하거나 완화되도록 돕는 치료적인 역할2.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26

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  <노인복지론> 노인사례관리

  수퍼비전 팀과 활동가 팀으로 구분 - 첫째, 수퍼비전 팀은 사회복지를 전공한 교수, 정신과 의사, 간호사 등으로 구성 - 둘째, 주요 사례관리자는 사회복지관에서 사회복지사로 3년 이상 ... 사례관리 팀의 수퍼비전에서 다루는 문제: 사례 선정기준의 설정, 노인사정 양식 작성, 주요 사례관리자와 준전문가에 대한 교육, 개인 사례별 계획의 검토, 지역사회 자원 발굴 및 추천 ... -둘째, 서비스 전달과 사회적 지지의 목적 및 목표 안으로 욕구를 이전.

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10

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  여성리더십 사례

  그의 비전을 수용하고 신뢰하며 닮아가고자 하는 자율적인 움직임들이 생겨난 것이다. ... 인간 존중을 바탕으로 섬기고 봉사하는 자세로 조직 구성원들을 후원하고 지지하는 그의 리더십은 ‘서번트 리더십’의 대표적인 사례라고 할 수 있다.공로를 인정받아 1979년 노벨 평화상까지 ... 힐러리의 리더십 유형 : 슈퍼 리더십힐러리를 리더로 만든 것은 ‘승부욕, 인간관계, 페미니즘, 카리스마, 위기관리, 내면탐구, 비주얼, 타고난 자질’의 8가지 요소이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  상담 - 세단계의 통합

  또한 상담자는 반드시 첫 회기에서 녹음해도 되는지 녹화해도 되는지 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 받아도 되는지 물어봐야하고 기록한 테이프 처리에 대해서도 이야기해야한다. ... (예, 만약 내담자가 눈 맞춤을 피한다면 너무 집중해서 그를 보면 안된다.)또한 내담자가 격려가 필요한 것 같아 보인다면 지지와 확실을 제공한다. ... (예, 모든 녹화 테이프는 나의 슈퍼바이저가 듣자마자 지울 것입니다.)- 상담자는 비밀보장에 대해서도 분명히 해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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  자원봉사 국내 및 해외 사례 레포트

  이에 따라 담당 사회복지사의 슈퍼비전을 들을 수 있었고 동료의 사례발표와 슈퍼비전을 토대로 추후 자원봉사의 방향의 계획도 세울 수 있었다. ... 이런 활동으로 인해 SK주식회사는 울산 시민으로부터 큰 지지를 받았다. ... 이러한 울산시민의 소식은 신문 등 대중매체를 통해 알려졌고, 국내 지지여론이 형성되는데 큰 역할을 하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2023.07.05

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  아동상담자의 자질에 대해서 설명하고 갖추어야 할 윤리에 대한 의견을 서술하시오

  무리하게 자신의 한계를 넘어서는 문제에 대해서는 수퍼비전을 통하여 전문적인 지식을 받거나 수퍼비전 이후에도 어렵다면 다른 상담사에게 연계를 시켜주는 방법을 활용하는 것이 좋다. ... 이런 경우에는 좌절감과 무력감에 무너지지 말고 수퍼비전을 통해서 전문적인 도움을 받는 것이 좋다. ... 수퍼비전을 통해서 자신의 부족했던 부분이나 어려워했던 부분에 대해서도 채워나갈 수 있기 때문이다.2) 전문적 자질상담은 전문적인 지식과 기술이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

  사회복지업무의 전문성 증진과 사회복지사들의 위상 및 정체성 확립을 위해 사회복지를 전공하는 것이 바람직하다.3) 행정체계 미확립(1) 사회복지기관의 재무관리, 인력평가, 인사관리, 슈퍼비전 ... 방법, 실천효과성에 대한 책임 인정의 어려움으로 실천가이자 조사자의 역할을 감당하기에는 어려움이 있다.(3) 적절한 측정도구를 활용해 사회복지사들의 실천 효과성을 검증할 수 있도록 슈퍼비전을 ... 파악할 수 있는 업무규정, 구체적인 업무지침서, 의사소통 단계 및 의사결정의 참여 등에 대한 세부사항이 문서로 명시되어져야 한다.(3) 재무관리체계, 인력평가체계, 인사관리체계, 슈퍼비전체계

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  사회복지 실습 프로그램 계획서

  제공 및 총괄지도사회복지사 1급요양보호사오**팀장1시간3년/프로그램 수퍼비젼 제공프로그램 기획, 대상자 선정사회복지사 1급고**사회복지사1시간3년/프로그램 수퍼비젼 제공프로그램 기획 ... 담당인력 구성이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)나**관장-7년/프로그램 총괄, 감독, 평가사회복지사 1급최**과장1시간4년/프로그램 수퍼비젼 ... 통해 서로 간 정신적 지지와 교류를 도모할 수 있는 벗을 형성한다.⑤ 사후관리를 통해 집단 친법)시행시기수행인력참여인원시행횟수시간참가자 상호 간 친밀감을 형성하여 고독감을 극복한다.우리

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.11

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  지역아동센터 실습일지 (1일~5일)

  이후 슈퍼바이저로부터 아동과의 적극적인 라포형성 방법에 대한 슈퍼비전을 받았다.5. ... 이용 아동의 안전한 귀가를 위한 차량탑승 지도와 차량 내 사고대비 및 위험대비 안전수칙을 설명하였으며, 이후 슈퍼바이저로부터 지역사회 내 후원과 기부문화에 대한 슈퍼비전을 받았다.5 ... 식사 후 아동과 함께 주변정리를 실시하고 올바른 방법으로 양치질을 하는 지 확인하였다.18:30 ~19:00귀가지도 및 슈퍼비전실습기관 이용 아동의 안전한 귀가를 위해 귀가 시 안전수칙을

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.07.28

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질

  이런 훈련 외에도 치료자들은 다양한 형태의 슈퍼비전을 지속적으로 받아서 자신의 내면적 갈등이 내담자에게 부정적인 영향을 주지 않도록 끊임없는 자기 성찰 및 평가를 계속해 나가야 할 ... 이들은 상담사가 선천적으로 타고나기도 하며 전문적인 훈련과 슈퍼비전을 통해 개발되고 고양될 수 있는 것들이기도 하다.1) 인간에 대한 깊은 관심 : 가족치료는 가족구성원인 인간이 인간관계를 ... 칭찬과 지지는 가족 구성원 개개인에게 구체적으로 하는 것이 더 효과가 있다.⑪ 치료자는 내담자의 양극성을 통합할 수 있도록 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질

  이런 훈련 외에도 치료자들은 다양한 형태의 슈퍼비전을 지속적으로 받아서 자신의 내면적 갈등이 내담자에게 부정적인 영향을 주지 않도록 끊임없는 자기 성찰 및 평가를 계속해 나가야 할 ... 이들은 상담사가 선천적으로 타고나기도 하며 전문적인 훈련과 슈퍼비전을 통해 개발되고 고양될 수 있는 것들이기도 하다.1) 인간에 대한 깊은 관심 : 가족치료는 가족구성원인 인간이 인간관계를 ... 칭찬과 지지는 가족 구성원 개개인에게 구체적으로 하는 것이 더 효과가 있다.⑪ 치료자는 내담자의 양극성을 통합할 수 있도록 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  사례관리의 구성요소

  조직적 측면에는 팀 활동 유무 및 크기, 클라이언트의 참여 정도, 사례관리자와 클라이언트 비율, 사례관리자의 접근성, 담당 사례관리자 지정, 수퍼비전 형태, 직무의 자율성 및 역할의 ... 서비스 지원망은 지역사회 내 서비스의 접근가능 정도, 기관 간 상호협력 정도, 그리고 사례관리 행정체계의 지지를 제시하였다.Thronicroft(1991)는 팀 유무, 직접 및 간접서비스 ... 전공영역, 경력 그리고 직무를 통한 자신의 성장에 대한 기대감 등을 포함시켰다.직무환경은 역할의 범위 및 명확성, 개별 또는 팀 사례관리활동, 직무에 있어서 자율권 및 권위 정도, 수피비전의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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  의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식3가지에 대해 기술하시오.

  서론의료사회복지실천에 있어서 기록은 사회사업 서비스에 대한 건강보험수가청구의 객관적인 근거자료, 의료사회복지사가 제공하는 서비스의 질적관리, 그리고 학생 및 수련사회복지사의 교육과 수퍼비전 ... 내 개인적인 소견으로 어느 한가지 기록양식이 완벽하게 좋다고 느껴지지는 않는다. 각 유형별로 장단점이 있기 때문일 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  사회복지 윤리와 철학 학습과제

  사회복지사는 도박과 사채에 대한 교육 및 훈련이나 슈퍼비전 자문을 통해 이 사례를 어떻게 해결할 수 있을지 노력이 필요하다. ... 생명보호의 원칙에 우선하므로 의료적 처치를 이어가고 클라이언트의 가족이나 주변 지지체계 다른 전문가 등을 통해 클라이언트의 상황에 관해 이야기를 나누어 클라이언트에게 도움이 될 수

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16

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  가족상담 및 치료의 정의를 기술하시고, 이를 바탕으로 개인상담과 가족상담의 특성과 차이를

  특정 교과목을 수료해야 하거나 슈퍼비전을 받은 사람에게 상담자의 자격증이 발급된다는 점은 동일하지만 가족상담의 전문가를 위한 임상훈련 시설이 부족하다는 것은 보완이 될 필요가 있는 ... 사람에게 부여하는 것으로 두 학회에서 개인상담이론에 대하여 배우고 방법론과 가족학, 가족치료 및 가족상담, 인간발달 과목을 반드시 이수한 사람이며 일정한 시간 동안현장 경험 및 슈퍼비전을 ... 치료는 지시적, 지지적, 해석적일 수 있다. 가족 중에서 한 사람의 정신장애는 다른 가족구성원들에게 있는 장애의 현실일 수 있고 상호관계와 기능에 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을

  이를 위하여 프로그램의 전체 과정에서 자문을 맡을 슈퍼바이저를 선임하는 것이 좋다. 다섯 번째로 위험 관리 대책 수립이다. ... 두 번째로 사명과 비전의 수립이다. 기관의 철학과 사명이 반영되어 있는 자원봉사 프로그램 기획은 무척이나 중요하다. ... 열 번째로 자원봉사자의 지지와 옹호이다. 기관 자원봉사자가 보람차고 신나게 일할 수 있는 분위기를 조성해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론

  예를 들면, 조직의 장이 절대적인 우위를 가지고 있으며, 조직 구성원들에게 비전을 제시하여 그 비전을 모든 구성원들이 내재화함으로써 생산성을 더 할 수 있는 조직 구도가 그렇다.상황적 ... 리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론최근 제시되는 리더십은 대다수 민주적 리더십 혹 셀프리더십, 슈퍼리더십, 서번트 리더십 등 리더가 ... 그러므로 해당 리더의 리더는 지시적인 지휘보다는 해당 조직 구성원이 수행하고자 하는 사업 방향이나 문제 의식에 귀 기울이고, 권한을 발휘하여 성과를 발휘할 수 있도록 지지해주어야 한다.이와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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