"워크아웃운동" 검색결과 321-340 / 467건

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  [ 경제투자론 ] APT모형을 이용한 사건연구 - KP케미칼/ 호남석유화학

  수지 제품 제조 및 판매를 주요사업으로 영위하는 회사로, 매각절차가 진행되던 시점에 이미 기업개선작업(워크아웃) 졸업요건을 충족하고 있었으며, 회사의 Cash Flow나 당기순이익이 ... 하나의 가치관으로 정착시켜 나가기 위하여 “안전사고 ZERO化”운동을 끊임없이 노력하고 있다.① 공정안전관리: 안전관리시스템(PSM/SMS) 전담팀을 구성하여 안전감사(1회/년)를 ... .- My Area운동 : 공장 전 부서의 My Area가 설정되어 담당지역의 환경관리를 실시하여 쾌적한 환경을 조성하고 있다.3) 안전경영 시스템호남석유화학 임직원은 안전제일 의식을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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  부정부패의사례와 원인

  수많은 역사적 경험이 말해주듯 공무원 개인의 도덕성 함양운동으로는 공무원사회의 부정부패를 결코 없앨 수가 없기 때문이다. ... 97%를 경찰이 담당하는 마당에 경찰을 통보대상 기관에서 제외시킨 것은 이해할 수 없는 일”이라며 “일부 기관의 정보독점과 수사차질이 우려된다”고 지적했다.한편 경실련 부정부패추방운동본부 ... 현재 워크아웃 중인 부실기업의 경영관리단장 중에는 채권은행 출신이 '낙하산'을 타고 내려온 사례가 허다하다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.08

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  GE의 국내 투자 사례 연구 보고

  (Work Out)'을 실시했다.GE는 이후 '통합된 다양성' '세계화' '기업문화' '벽 없는 조직' '스트레치 목표' '변화가속운동' '6시그마 제품과 서비스,감지(Sensing ... 매각됐고, 190억 달러에 달하는 신사업부의 인수를 감행했다.또한 개인과 팀의 노력을 통해 업무를 단순화하고 시간을 효율적으로 사용하는 조직을 만들기 위한 경영혁신 프로그램인 '워크아웃

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.19 | 수정일 2022.03.06

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  [글로벌 경영자] 중성자탄 잭 웰치

  ·GE는 변화를 새로운 기회로 파악한다.을 내릴 수 있는 Edge(어려운 상황에서의 강인함)- 지속적으로 Execute(실행)할 수 있는 능력3) 6시그마 운동대부분의 제조 및 서비스 ... 이 회기 동안에 그룹에 의해 합의를 본 제안은 상사들이 그 자리에서 이를 받아들이도록 요구 받았다.워크아웃의 성공은 GE 내에서 새로운 아이디어들이 활성화되어 있다는 것을 의미하였고 ... (Work-Out)GE에 도입된 또 다른 혁신은 워크아웃(Work-Out)이라고 불리는 컨셉의 실행이었는데, 여기에서 40명에서 100명의 직원들이 2-3일 동안 모여서 GE의 관료주의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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  제너럴 일렉트릭

  (Work-Out)과 변화 가속화 운동(CAP, Change Acceleration Process), '통합된 다양성' '세계화' '기업문화' '벽 없는 조직' '스트레치 목표' ... '6시그마 품질경영운동' 등과 같은 경영혁신 프로그램을 개발하여 관료주의 타파에 힘썼으며, 문제 해결을 위한 아이디어의 개발에 주력하였습니다.이로써, 시장가치 5,237억 달러의 세계 ... 변화와 더불어 소프트 웨어적 차원에서 GE의 직원들에게는 자신감 (Self-Confidence), 간결함 (Simplicity) 그리고 신속함 (Speed)이 강조되었습니다.또한 워크아웃

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19

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  [경제학과] 외환위기이후 한국의 경제

  예를 들면 워크아웃 제도에 편승하여 구조조정을 지연시키면서 다. ... ’ 등으로 표출되었던 범국민적 경제 의식운동과 절제의식, 그리고 어려운 가운데서도 기꺼이 변화를 받아들이고자 했던 개혁의지도 많이 후퇴하고 있는 것이 아닌지 심히 염려된다. ... 지난해부터는 물가가 안정된 가운데에서도 경기가 빠른 속도로 회복되는 등 상당한 성과를 거두었다.그러나 금융시장을 둘러싼 불안감은 여전히 가시지 않고 있으며 외환위기 직후 ‘금 모으기 운동

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.07

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  [경영서평] 잭 웰치. 끝없는 도전과 용기

  웰치는 세계의 경영자들이 닮고 싶어하는 경영자로서 그가 제시하는 대표적인 경영방침으로는 세계 1, 2위가 아니면 살아남지 못한다는 '1, 2위 전략', '세계화 전략' '6시그마운동 ... 웰치는 1981년 CEO로 취임한 이래 2001년까지 20 년간 최고경영자의 자리에서 관료적이고 거대하던 GE를 시장점유율 1, 2위 기업 외의 사업은 모두 처분하는 구조조정과 워크아웃

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.30

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  [경영학 세미나] GE의 성공경영과 시사점(교훈)

  전성기(1995~2001)가. 6시그마 운동의 전개- 1990년대 초의 데밍프로그램에서 1990년대 중반의 6시그마에 이르는 품질혁신 운동을 실시- 각 사업부의 유능한 관리자를 대상으로 ... 웰치 회장은 조직을 지식의 용광로로 만드는데 주력했으며, 동시에 워크아웃,베스트 프랙티스 등 추진수단들을 지속적으로 개발나. ... 조직 곳곳에서 산출되는 지식이 즉시 유통되고 축적될 수 있도록 ‘베스트프랙티스’, ‘워크아웃’ 등과 같은 조직문화와 환경에 적합한 독자적 기법들을개발5. 원칙과 도덕의 중시가.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.18

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  [조직개발] General Electric의 변신전략과 조직개발

  ·개척(Pioneering)단계. 1989년 - 1990년이 단계 동안에는 워크아웃에 대한 아무런 저항이 없었다. 사회운동이 GE를 휩쓸었 으며 회장의 글과 말에 반영되었다. ... 그러나 GE의 워크아웃 노력의 발전추이는 다음의 사회운동 단계를 따랐다.·착상(Conception)단계. 1987년 - 1989년모든 사업부문에서 타운미팅과 워크샵에 착수하였다. ... 아울러 식스 시그마 운동이나 고객 중심 가 치, e-비즈니스화 운동 등과 같은 GE에서 제시한 새로운 방향들도 이 곳 크로톤빌에서 학 습 운동으로 자리 매김 되어 보급되었다.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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  [경상] 잭웰치와 GE정책

  (Workout) 프로그램을 1989년부터 시작하고 워크아웃 운동의 핵심적 요소로 벽없는 조직(Bounderylessness), 속도(Speed), 단순화(Simplicity), 자신감 ... (Workout)" 운동과 "미러 테스트(Mirror test)" 운동을 전사적으로 추진하여 GE혁신을 성공시켰다.GE가 수행하는 모든 사업 포트폴리오의 시장 리더십(경쟁력)이 1위 ... GE의 기업개선작업(Work－out)은 끝없는 배움의 욕망을 충족하기 위하여 80년대에 시작된 운동이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.13

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  [경영학] GE에서의 젝 웰치의 업적

  운동)- 언론에서의 평가■ 하드웨어의 개혁 (사업부분의 통합)웰치 회장은 전임자 존스 회장의 후임으로 1980년 12월19일 취임한 직후부터 GE의 개혁에 착수했다. ... (WORK-OUT)의 시행■ 타 기 업 과 의 거 래- 과소평가된 우량기업, RCA의 인수- 소형가전부문의 매각 (톰슨과의 거래)■ 기 타- 제 2의 경영혁신 운동 (CAP, 6시그마 ... 독특한 명칭의 이 개혁운동이 전사적으로 추진되면서 관료적이고 보수적인 GE의 오랜 기업풍토를 일소하고 비관료적이고 장벽이 제거된 모든 GE인들이 자유스럽게 각자와 조직의 목표를 추구할

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.01.15 | 수정일 2023.11.09

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  [자기소개서]대기업별 자기소개서 질문내용 및 합격한 자기소개서(

  매주 한번씩 야구를 하면서 단체운동에서 배울 수 있는 팀웍도 키우게 되고 평상시 부족한 운동도 할 수 있어 즐기는 편입니다.대우건설을 선택한 동기구제금융을 받는 워크아웃 속에서도 무너지지 ... 간단히 편심모터의 운동을 해석하는 과정에서 실제로 모터를 모델링하고 주어진 힘에 대한 해석을 하는 등의 실제 설계과정을 해 보았습니다. ... 그리고 비록 목표를 이루지 못하더라도 그 끝이 높다면 그 절반도 높다고 생각합니다.저는 대학 생활동안 운동서클과 동문회 회장직을 맡으면서 리더쉽을 익혔습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.11

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  [생산관리,운영관리] GE와 품질경영

  워크아웃이 GE 종업원들의 행동양식을 바꿨다면 6시그마는 그들이 일하는 방식을 재정의한 것이다.Ⅶ. ... 이 운동은 GE 스스로를 개혁하도록 했고 6시그마 도입을 위한 자연스러운 통로가 되었다. ... 이 워크아웃은신뢰를 구축하라종업원들에게 권한을 부여하라불필요한 작업을 완전히 제거하라GE의 새로운 패러다임을 창조하라이 4가지 주요한 목표를 가지고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.13

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  다국적 기업의 발전과 견해-제너럴 일렉트릭사의 발전

  운동은 세 가지 단계를 거쳐 발전하고 있다. ... 타운미팅으로 대표되는 워크아웃 프로그램의 1단계 작업이 끝나면, 사업 각 분야별 최고의 성공사례를 연구, 도입하는 2단계 워크아웃이 시작된다. ... 웰치는 그 수단으로 워크아웃이라는 톡특한 프로그램을 채택, 시행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.08

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  마케팅사례(아이비클럽)

  하지만 2000년 경영난을 이기지 못하고 워크아웃에 들어가게 되고 02년 홍 종순 대표가 새한에서 분사해 세운 에리트베이직에서 나온 브랜드가 바로 엘리트 학생복이다. ... 인위적으로 만들어 낸 라인이 아닌, 계절 상품Opportunity· 안정된 시장· 해외에의 진출Threat· 학생수의 감소· 신생기업의 급성장· 학생복 중고시장· 교복 물려주기 운동

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20

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  한국 경제의 문제점과 대책 방안

  이러한 문제가 실제로 개인의 파산으로 이어지게 되었으며, 현재 ‘개인 워크아웃 제도’와 같은 문제를 초래하게 된 것이다.④ 대외적 측면.한국 경제의 위기를 가져온 문제점들에 있어, ... 그리하여 일본은 미국에서 별로 주목을 받지 못하던 에드워드 데밍과 조셉 주란 등 두 미국 통계학 교수들의 이론을 발전적으로 받아들여 품질(Quality)을 키워드로 한 경영 혁신 운동을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.31

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  [경영학의 이해] 워크아웃 사례

  ♣사례-2)율은 1995년 21.6%에서 2000년 29.3%로 상승·시장경쟁이 치열하고 외국기업 진출이 늘어난 가운데 이룩한 성과6) 1995년부터 전사 비용절감운동인 TCR(Total ... 영국의 워크아웃 사례워크아웃 과정은 채권단과 채무기업의 私的 화의라고 볼 수 있기 때문에 상호이해와 협조가 필수적이다. ... 워크아웃 성공사례대우 12개 계열사 가운데 처음으로 워크아웃(기업구조개선작업)을 졸업한 대우조선은 여러 가지 점에서 의미 있는 성적표를 남겼다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.01.01

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  [기업경영] 잭 웰치의 끝없는 도전과 용기를 읽고...

  이러한 워크아웃은 초기에 그 결과가 직원들의 의아스러운 눈길로 거부되다가 추후에 이 프로그램의 순수성을 알고 거의 모든 직원이 이 워크아웃에 참석하였다.이같은 워크아웃으로 직원들은 ... 우리나라도 품질이 우선되야 한다는 생각으로 한국경제신문사가 주최가 되어 여러 기업들과 연계하여 6-시그마 운동을 펼쳐가고 있다. ... 체계에 무결점을 추구하는 6-시그마{) 1시그마는 68%이 제품들이 만족스럽다는 의미이고 3시그마는 99.7%, 6시그마는 99.999997%의 완벽한 만족을 지 향하는 것이다.운동을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.02.21

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  삼성&GE&도요타 보고서

  – 경영방식CHAPTER 4 – 기업문화CHAPTER 3 – 인재양성 및 관리경영철학 이념 가치 : GE경영철학- Jack Welch : 1,2등 주의 , 6시그마 (제품무결점) 운동 ... 팀을 이끌어 사업을 원활하고 신속하게 함.- 복잡한 관리계층은 의사소통을 방해.관리자리더다운사이징워크아웃 제도회장과 현장 노동자 사이의 관리계층을 9개에서 4개로 줄임계급과 연령에

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.27

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  [품질] 6시그마의 개념과 사례

  관계자가 모두 참여하는 형태로 활동을 시작했다는 데 있다.워크아웃 다음에는 베스트 프랙티스를 실행했다. ... 이 통계적 기법과 70년대 말부터 밥 갈빈(Bob Galvin)회장 주도로 진행돼온 품질개선 운동이 결합해 탄생한 것이 6시그마 운동이다. ... 그러기 위해 혐의와 문제해결의 구체적인 기법까지 새로 도입하였다.워크아웃이 가져 온 최대의 효과는 직제의 상하, 관리자와 현장, 부문과 부문 사이에 존재하는 벽을 모두 헐어 버리고

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17

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