"워크아웃운동" 검색결과 221-240 / 467건

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  사례를 통해서 본 리더의 특성 연구

  워크아웃 (Work-Out)88년 GE에서 처음 시작된 워크-아웃 (Work-Out) 운동은 조직내의 관료적인 요소와 부서 간 장벽을 제거하기 위해 모든 조직 구성원이 개혁에 적극 ... 운동 등과 같은 GE에서 제시한 새로운 방향들도 이 곳 Crotonville에서 학습 운동으로 자리 매김 되어 보급되어 왔다.나. ... 변화가속화운동(Change Acceleration Program)의 개념도 Crotonville에서 시작되었으며 아울러 Six Sigma 운동이나 고객 중심 가치, e-비즈니스화

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.12

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  일반사회교재지도안최종본

  지난해 8월 워크아웃(기업개선작업)에 들 어간 대우자동차는 지난 1년여 동안 제대로 된 구조조정을 하 지 못한 채 부실화의 길을 걸어왔다. ... 볼펜, 음식, 운동화 등 모든 물품에 세금이 포함되어 있다는 걸 여러분들은 모르셨죠?S: 네.T: 이렇듯 세금은 우리의 생활에 밀접하게 관련되어 있답니다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.11

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  [인사관리]쌍용자동차의 인사관리

  한편 주목할 만한 사실은 워크아웃 상태에 있던 2002년 입사자가 629명으로 전체 인원의 12.4%를 차지한다는 사실이다. ... 렉스턴]출시2002. 03[무쏘] 한국능률협회컨설팅 주관 SUV부문 브랜드파워 1위(3년 연속)2002. 06고객만족경영시스템 최우수기업 인증2002. 08품질혁신 'SSQ-2002운동 ... 쌍용자동차는 1999년부터 워크아웃 상태에 놓여 있었는데, 이 기간 동안 이렇다 할 대규모 고용조정이 발생하지 않았으며, 2002년부터는 인원을 대폭 늘리고 있다.■ 근속별 임금현황

  리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.29

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  김대중 대통령

  인간 김대중2) 민주주의 투사 1963 년 목포 국회의원 당선 후 본격적 정치활동 박정희 정권 - 유신체제 선포 이후 해외에서 유신반대운동 전개 - 1973 년 8 월 8 일 ‘ 동경납치 ... - 기업구조개혁 5 대 원칙 : 경영 투명성 제고 , 지배주주와 경영자 책임성 확립 , 상호채무보증 해소 , 재무구조 개선 , 핵심사업 집중 - 대대적인 기업구조조정 : 빅딜 , 워크아웃

  리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29

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  어깨 운동

  삼각근 워크아웃을 정말 강도 높게 하기 원한다면, 3-펌프 세트 즉, 프레스, 프런트 덤벨 레이즈, 그리고 업라이트 로우를 하는것도 방법중에 하나다.약점 훈련레이즈로 최고의 성과를 ... 이 운동은 반은 래터럴 레이즈이고 반은 덤벨 프레스 로서, 전면삼각근과 측면 삼각근 둘 다 철저하게 운동시키는 것이다비하인드-넥 프레스비하인드-넥 프레스운동목적 전면삼각근과 측면삼각근을 ... 이렇게 하면 전체적 발달에도 도움되는데, 다른 파워운동 중에는, 벤치프레스에서부터 데드리프트 그리고 벤트-오버로우 까지, 어깨의 상당한 힘이 필요한 운동이 많기 때문이다.

  리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.22

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  초일류 기업의 기업문화와 혁신 전략

  이러한 과정은 웰치의 희망대로 말만 많았지 실천은 하지 않았던 관리자들을 그대로 노출시켰다.워크아웃이 실천되고 있는 동안 ‘최선의 실천사례’(Best Practices)라는 운동이 ... 운동화 디자이너, 마케팅 담당자, 사내 교육 담당자 등 구성원들 모두가 한결같이 자신의 사고와 행동의 첫번째 명제를 ‘다르게 생각하는 것(Think Differently)’이라고 이야기한다 ... 한편 GE의 워크아웃은 88년 10월에 시작되었으며, 첫 번째 단계로 뉴잉글랜드 타운 미팅과 같은 형태의 일련의 모임이 이루어졌다. 30내지 100명의 참가자들은 한 집단이 되어 작업현장을

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.27 | 수정일 2017.09.25

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  [인재경영]잭웰치 인재경영 분석

  그러나 잭 웰치가 CEO에 있을 당시에 GE기업 문화 변화에 가장 핵심적인 영향을 가져왔던 워크아웃운동과 변화가속화운동의 개념도 이곳 크로톤빌에서 시작되었으며 아울러 6시그마운동이나 ... 고객 중심 가치, E-business화 운동등과 같은 GE에서 제시한 새로운 방향들도 이 곳 크로톤빌에서 학습운동으로 자리매김 되어 보급되었다.2. ... GE문화변화단계잭 웰치는 CEO가 되자마자 워크아웃과 타운미팅을 통해서 직원들에게 권한을 부여하고 관료주의적인 회사를 작은 회사처럼 만들려고 노력했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.25

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  [조직이론] 학습조직 사례와 견해

  변화의 속도가 제2혁명의 핵심이 되어야 한다는 착안 속에 GE는 90년대 초부터 변화 가속화 운동을 본격적으로 실행하였다. ... 좀 더 신속하고 과감한 혁신이 이 CAP의 핵심이며, 이 CAP운동을 통해 부가가치를 창조하지 않는 업무 프로세스는 과감히 제거하거나 축소해 전체 과정을 획기적으로 단축, 경쟁력을 ... .◆ 워크아웃(Work-Out)잭 웰치는 워크아웃을 ３일 동안 치러지는 뉴잉글랜드 마을 연회에 비유한다. 40명에서 백여 명에 이르는 각 분야의 사람들이 회의센터나 호텔로 모인다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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  공학자를 위한 경영 Report

  하지만 박정희 정부가 대국민정책 홍보를 위해 농촌에 라디오 보내기 운동을 대대적으로 벌이면서 보급이 대대적으로 시작됐다. ... 하지만 5년 만인 2006년 워크아웃에서 졸업하며 홀로서기에 성공한다.현대건설은 모두가 인정하는 ‘전통의 강호’다. GS건설은 이른바 ‘신흥 강호’다.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17

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  6시그마이해및사례

  -찾아내어 개선하는 활동을 전개하여 개선의 기회를 갖지 못하는 사람은 퇴출되는 분위기를 만들어 갔다.6시그마 운동과 동시에 GE의 워크아웃(work out)을 밴치마킹 하여 도입, ... -전담 블랙 벨트의 육성이 6시그마 운동의 불씨이며, 핵심이다. ... 종업원에 초점을 맞추어 6시그마 운동을 자질을 배양 하였으며 제조와 사무 간접 부문을 구분하여 6단계 교육을 실시하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.05

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  [경영학원론]잭 웰치와 인재경영

  그러나 잭 웰치가 CEO에 있을 당시에 GE기업 문화 변화에 가장 핵심적인 영향을 가져왔던 워크아웃운동과 변화가속화운동의 개념도 이곳 크로톤빌에서 시작되었으며 아울러 6시그마운동이나 ... 고객 중심 가치, E-business화 운동등과 같은 GE에서 제시한 새로운 방향들도 이 곳 크로톤빌에서 학습운동으로 자리매김 되어 보급되었다.2. ... GE문화변화단계잭 웰치는 CEO가 되자마자 워크아웃과 타운미팅을 통해서 직원들에게 권한을 부여하고 관료주의적인 회사를 작은 회사처럼 만들려고 노력했다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.10

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  기업의 성공 / 실패 사례 조사의 필요성

  주력기업인 신호제지는 98년 10월 워크아웃(기업개선작업)에 들어갔다. ... 그 권리를 돌려주지 않을 경우 대대적인 불매운동도 불사하겠다고 어름장을 놓기도 했다.

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.03

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  6시그마 영자자료를 본후 6시그마에 대한 내용을 적은것입니다.

  [또한 워크아웃을 도입, 관료조직을 없애고 변화 가속화를 추진 프로그램을 도입하였습니다. 90년도 중반. ... 경영혁신을 바탕으로 기업의 생산, 서비스 외 모든 경영관리시스템에 6시그마를 도입]6시그마운동은 총체적으로 경영 품질운동과 새로운 차원의 경영 혁신 운동으로 경쟁력과 수익성을 향상시키고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.28

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  [노사관계]쟁점 대우자동차 사태

  ■ 쟁점 대우차 사태, 평가와 노조운동의 과제 ■"대우차 부실의 원인은 무언가 심오한 데 있는 것이 아니다. ... 그러나 워크아웃 이후 작년 상반기까지의 대우자동차 상태와 주체들의 움직임은 간략히 짚고 넘어가는 게 좋겠다.워크아웃과 해외매각 추진대우차 부채규모는 작년 상반기말 현재 18조 2천억 ... 정부가 대우차 문제를 신자유주의 구조조정의 모범사례로 삼아 올해 노조의 구조조정 반대투쟁에 본을 보이려한다는 노조운동측 견해가 개연성이 있음을 드러내는 증거는 한 두 가지가 아니다.신임

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.25

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  GE의 핵심역량 및 성공 매커니즘 분석

  도입 (1990)GE 의 핵심역량 Best Practice 운동 전개 세계적으로 성공하고 있는 초우량 기업들과 경영정보의 상호교환 협정을 체결 . ... 모든 것을 공유하고 하나의 팀으로 협력하는 ‘ 통합된 다양성’을 추구 정보를 공유하기 위한 ‘장벽의 제거’ 가 GE 의 핵심적인 전략 ‘장벽’을 제거하기 위해 전사적 프로그램인 워크아웃

  리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.16

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  21세기 한국이 나아가야할 방향

  이 시위를 통해 학생운동권 뿐만이 아니라 전 국민이 더 이상 미국을 의지할 수 있는 우방으로 여기지 않는다는 것을 보여주었다.21세기 장기화되었다.둘째, 은행과 투자신탁회사 등을 ... 기본 목적이 금융의 자율기능을 확립하는 일인데, 공적자금을 투입하여 결과적으로 정부가 대부분의 은행을 소유하게 되었다.넷째, 가장 결정적인 결함은 기업구조조정 장치로는 법정관리 및 워크아웃

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.06

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  [조직설계]GE에 대해서

  이 시기에 GE는 워크아웃(Work-Out)과 변화 가속화 운동(CAP, Change Acceleration Process)과 같은 경영혁신 프로그램을 개발하여 관료주의 타파에 힘썼으며 ... 의사소통 활성화 기법◆ Work-Out)워크아웃이란 말 그대로 필요없는 일들을 업무 과정에서 제거하는 것이다. ... 전형적인 워크아웃 프로그램은 2일에서 3일 정도 계속되는데, 관리자는 광범위한 도전 과제를 제시하고 나서 자리를 떠나고, 직원들은 상사가 없는 상태에서 퍼실리에이터의 도움을 받아 자신들이

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.06

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  금호그룹 m&a 사례분석

  최상의 교육 서비스 체제를 구축한다.④ 금호 아시아나그룹 기업PR상생경영, 환경경영, 헌혈운동⑤윤리경영???????? ... 제품을 전세계 165개 국에 공급하는 종합상사로서, 국제금융, 자원개발, 국내외 투자사업, 프로젝트 오거나이징 등의 업무를 수행하여 왔으나, 1999년 8월 대우사태로 대우계열사 워크아웃 ... ⑥금호아시아나그룹 사회공헌 및 문화지원 활동장애인등 소외계층 돕기, 헌혈운동, 문화예술지원II. 본론금호그룹의 M&A와 유동성위기대우건설 M&A1.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.19

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  [공학과 경영] 잭웰치의 “끝없는 도전과 용기”를 읽고

  이러한 워크아웃은 초기에 그 결과가 직원들의 의아스러운 눈길로 거부되다가 추후에 이 프로그램의 순수성을 알고 거의 모든 직원이 이 워크아웃에 참석하였다. ... 우리나라도 품질이 우선되야 한다는 생각으로 한국경제신문사가 주최가 되어 여러 기업들과 연계하여 6-시그마 운동을 펼쳐가고 있다. ... 기술, 전략, 제품 등 거창한 단어들을 혁신의 성공 요소라고 생각했던 나는 놀라지 않을 수 없었다. 20년 동안 그가 추진했던 수많은 혁신 운동의 이름은 모두 달랐지만 그가 꿈꾸었던

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.13

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  [글로벌 경영]대우자동차 폴란드진출

  익숙해진 노동자들의 인식 개혁의 필요성을 느껴 부평의 대우자동차 공장을 견학 시킴 2.폴란드 현지 생산현장에서 '프로그램 100' ,'CS 100' , '프로그램 70'의 3단계 운동을 ... 분식회계, 김우중 회장의 직관에 의한 추진, 무리한 사업 확장으로 인한 자금압박, 해외시장에서의 부진한 영업실적 등 악재가 꼬리에 꼬리를 물면서 결국 1999년 8월 워크아웃 결정이라는

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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