"노동조합탄생단체교섭" 검색결과 321-340 / 404건

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  [조직행동론] 두산중공업 사태를 통해 알아본 집단 갈등 사례

  이는 구체적으로 1 단결권, 2 단체교섭권, 3 단체행동권의 노동 3권을 의미하며, 이러한 노동기본권을 바탕으로 근로자들은 개별적 종업No.6원으로서 갖게되는 사용자(경영자)와의 관계에서 ... 먼저 노동조합을 보면 노동조합이 있고 또한 재야노동세력으로 분류되는 또 하나의 노동 조합군이 있다. ... 약자적 위치와는 달리 집단으로서 노조(노총)를 가판을 거듭해서 탄생한 우리의 것이 아닌 어느 순간에 갑자기 주변에서 유입된 것이다.

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.15

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  [노사관계] 신문기사 스크랩-공무원노조 총파업 결의

  전공노는 그동안 단체행동권 없는 교섭권은 의미가 없다며 지속적으로 완전한 공무원의 노동 3권 보장을 요구해왔다. ... 가결돼 사상초유의 공무원 총파업 사태가 우려된다.공무원노조는 30일 조합원 6만9548명을 상대로 지난 28일부터 3일간 실시한 공무원조합법 저지와 공직사회개혁 대정부 교섭쟁취를 위한 ... -소감-공무원노조가 탄생도 하기 전에 사상 처음으로 공무원 파업사태를 맞거나, 정부와의 대충돌의 조짐이 보이고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.20

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  [미국 경제]미국 자동차 산업과 노동운동

  것 등을 요구하였지만, GM은 복수노조와의 복수단체교섭과 경영권에 대한 조합의 불간섭원칙을 고집하며 UAW의 요구안을 거부하였다. ... UAW는 당시 위원장이었던 월터 로이터의 주도 아래 미국 최대의 자동차 기업인 GM을 공략하기 위해 GM 노동자에 대하여 배타적으로 대표할 수 있는 단체교섭권한을 UAW에게 부여할 ... 하여 비교적 안정적인 단체교섭의 관행을 정착시켜 올 수 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.18

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  [한국정치경제역사] 일제하노동운동에 대한 고찰

  . 1925년 조선노농총동맹은 1925년 노동자조직과 농민조직을 분리하기로 결정하고 1927년에 조선 노동총동맹과 조선농민총동맹이 탄생되었다.- 산업별 노동조합 및 지역별 노동조합 ... 노동조합연합체들이 계속 조직되었으며 또 이 지역별 노동조합 연합체는 산하 세포단체들을 산업별 노동조합으로 개편했다. ... 충실성은 기업이 커짐에 다라 그에 종사하는 노동자 사이에 기업에 충성을 하려는 기업귀속의식이나 기업과 노조의 쌍방에 호의적 태도를 갖는 이중귀속의식이 움트는 데서 나온다는 것이다 .

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.31

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  [경영학.인사관리] 단체교섭제도와 경영참가제도의 유형과 발전방향

  사용자(또는 사용자 단체) 간의 근로조건에 관한 사항 및 기타 노사관계의 공정한 룰(Rule) 설정에 관하여 집단적으로 교섭하여 단체협약이라는 규범을 탄생시키기 위한 사실행위를 말한다 ... 것을 말한다.② 통일교섭(전국적 노동조합 : 전국적 사용자단체) : 전국적 또는 지역적인 사업별 또는 직종별 노동조합과 이에 대응하는 전국적 또는 지역적인 사용자단체가 교섭하는 것을 ... 단체교섭의 의의와 방식(1) 단체교섭의 의의단체교섭이란 1891년 영국의 Beatrice Webb이 노사간의 협의회를 통한 근로조건의 교섭을 의미하는 개념으로 사용하였으며, 노동조합과

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.23

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  [인사관리] 노동운동

  조직적 단결 모색(제2노총 설립 준비)ㅇ 전국민주노동조합 총연맹의 탄생(1995.11.12)- 전노협, 전노대 등의 재야단체 운동이념 계승- 정치세력화추구, 경영·정책참가등의 정치적성격 ... , 1946년 결성)1963 ∼ 1971ㅇ "Market-Driven Repression"ㅇ 노동운동과 단체교섭의 허용ㅇ 높은 실업율, 저임금으로 단체교섭이 노동자의 권익향상에 기여치 ... 재정과 인력을 배분하고 산별노조의 지도력을 강화시켜 나가야 할 것이다.- 각 연맹은 교섭권 위임전술을 통해 중앙교섭, 공동교섭과 투쟁 등의 경험 축적을 통해 산별노조 건 설의 길을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.19

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  [테일러][과학적 관리법]테일러 과학적 관리법(테일러리즘)의 개념, 테일러 과학적 관리법(테일러리즘)의 배경, 테일러 과학적 관리법(테일러리즘)의 장단점, 테일러 과학적 관리법(테일러리즘)의 의 현대적 시각

  전쟁동안 법무부에 근무하면서 그는 정부 계약자들에게 단체교섭과 최저임금, 건강 및 복지, 8시간 노동 등을 권고했다. ... 테일러주의자들은 전후 노조와의 알선정책과 인간요인에 더 관심을 가짐으로써 노동운동다. ... 防止)하여 생산성(생산성)을 향상시키려는 관리 방식이다 특히 테일러는 과학적 관리론을 탄생시키는데 결정적인 공헌을 하였으며, 오늘날 그를 과학적 관리의 아버지라 부르고 있다.Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.20

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  [노무관리] 단체협약

  즉, 사용자와 노동조합간에 단체교섭의 결과로 체결된 것이라면, 노동조합법상의 단체협약인 것이다.2> 서명날인① 단체협약은 이를 문서화 한 후, 노사의 각 대표자가 서명ㆍ날인할 것이 ... 노동조합법 제 31조에서 단체협약의 방식을 “서면으로 작성하고 노사 당사자가 서명ㆍ날인 하는 것”을 단체협약의 효력발생요건으로 하고있다.사용자측인 기업 경영측과 노동조합측이 반드시 ... 단체협약의 법적 성질단체협약의 법적 성질이 어떤 것인가를 둘러싸고 협약제도의 탄생이후 활발한 논의가 행해져왔다.

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.24

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  [상식, 적성검사] 2005년 상식모음

  노동조합은 근로자의 단결권·단체교섭권·단체행동권 등 이른바 노동3권의 주체이고, 또한 노동이라는 생산요소를 독점하고, 조합원들의 의견을 집단적으로 수용하여 사용자와 교섭하며, 유사시 ... 노동조합이 통상적 임금교섭 이외에 노동조건의 개선을 위하여 행하는 단체교섭에 사용자의 일방적 지배를 완화시키고자 하는 여러 항목이 포함되는 이유는 바로 이 때문이다. ... 3권노동자가 헌법상의 기본권으로 가지는 세 가지 권리로 단결권ㆍ단체교섭권ㆍ단체행동권을 말하며, 근로 3권이라고도 한다.

  리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03

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  [공기업] 공무원노조

  즉, 공무원 직장협의회는 단체활동이 금지되어 있는 공무원의 노동기본권을 단계적으로 보장하기 위한 방안으로 탄생하게 되었다. ... 그리고 자기부처소관인 수당, 인사, 복지등에 관한 처우개선 문제에 대해서는 소속기관의 장관이나, 청장과 노동조합 대표자가 단체협약의 체결이나 노사협의회를 통한 단체교섭을 통해 당면문제를 ... 노조의 개념第 1 節 공무원로동조합의 개념공무원단체는 넓은 의미에서 보면 공무원들의 노무조건의 유지·개선을 위하여 조직하는 모든 단체를 의미하지만, 좁은 의미에서는 공무원노동조합을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11

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  한국노동조합운동의 발전과정

  1946년 결성)1963년-1971년ㅇ "Market-Driven Repression"ㅇ 노동운동과 단체교섭의 허용ㅇ 높은 실업율, 저임금으로 단체교섭이 노동자의 권익향상에 기여치 ... 설립 준비)ㅇ 전국민주노동조합 총연맹의 탄생(1995.11.12)- 전노협, 전노대 등의 재야단체 운동이념 계승- 정치세력화추구, 경영·정책참가등의 정치적성격 강조ㅇ 전국민주노동조합 ... . 51961. 81961. 8.301975.12한국노동조합총연맹 (한국노총)으로 개칭노동단체 해산 (최고회의포고 제6호)한국노동단체 재건 조직위원회 조직한국노동조합총연맹 (노총)

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.07

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  [미국 노동운동사, 노동운동, 노동과 사회, ]미국의 노동운동

  조직화의 좌절U.S스틸이외의 다른 기업에서는 각사의 단체 교섭회의의 개최요구가 사용자의 반대로 거의 무산되었다. ... 노동운동은 재조직되었고 또 다른 노동자가 조직도 탄생하였다. 이 시기에 공장 노동자들도 조직을 만들게 되어 여기서 처음으로 조합이란 명칭이 조직에 붙여지게 되었다. ... 재정적 원조를 하게 되었으며 전속 오르그단(직업적 조직자 집단)을 설치하여 조직결성, 단체교섭, 파업원조 등을 할 수 있게 되었다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.01

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  [직업][직종][직업관]직업 의미, 직업 현대적 의의, 변화하는 직업 세계, 직업관 의미와 유형, 직업변화에 따른 대비, 바람직한 직업관과 직업선택, 산업사회의 주역과 지식사회의 주역, 직업능력 향상을 위한 과제

  그나마 공무원을 제외하면 그 비율은 13%에 불과한데, 이는 노조의 단체교섭권을 보장한 와그너법(Wagner Act)이 제정되기 전인 1930년대초보다 훨씬 낮은 수준이다. ... 직업의 탄생과 소멸은 가속화된다1) 새로운 직업2) 사라진 직업7. 평생 직장은 사라지고 평생 직업만 남는다Ⅵ. 직업관의 의미와 유형1. 자기 본위 직업관2. ... 노조가입율도 빠른 속도로 떨어지고 있다. 미국을 예로 할 때, 1960년에는 전체 근로자(농업 제외)의 35%가 노조원이었으나, 1990년에는 17%로 감소했다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.04.03

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  브라질의 미래와 가능성

  결국 노동자들은 국내 기업 및 다국적 기업에서 대사용자 교섭을 보장받았고 결과적으로 그 파업은 노동자들에게 중요한 경제적 이득을 가져다주었다. ... 대부분의 좌파 단체들과 조직들은 노동자당에 가입하거나 노동자당 활동가에 의해 운영되었고, 대부분의 좌파 정당들은 노동자당의 위성 조직이 되거나 더 이상 실질적으로 독자적 정치 활동을 ... 하지만 뚜렷한 정당정치의 전통이 없던 브라질은 선거 때마다 정치인들의 이합집산이 이루어지면서 군소정당들이 탄생하였는데 현재 그 수가 20여개를 상회한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.11

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  [인문]시민단체와 낙선운동

  노동조합과 기업가단체는 서로 임금이나 근로시간에 대해서 단체교섭을 하고 있을 때는 이익집단이지만, 입법내용을 움직이고자 할 때는 압력단체가 된다. ... 구체적으로는 어떤 특정한 경제적 이해와 관계가 있는 집단, 예를 들면 노동조합·기업가단체·농민단체·동업조합이라든지, 때로는 압력단체 등을 포함시켜서 일컫는다. ... 즉 노동조합, 농민조직, 각종 직능단체들이 이에 해당된다. 이들 단체의 경우에는 아무래도 자신세를 보여 왔다.

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.26

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  [사회과학]공인노무사에 대한 모든 것.

  산업사회,지식정보사회의 발달로 인한 노동시장의 다변화,확대와 함께 사용자와 근로자간의 고용계약,근로환경,임금,산업재해,노동조합의 설립 및 운영,단체교섭,쟁의행위 등 노사간의 다양한 ... 사회전반에 걸쳐 각종 기업체 및 공공조직에서의 복수노조의허용등으로 향후 노조조직이 활성화될것이 예상되고 이에 따라서 관련 노동쟁의 발생시분쟁등의 통신장비를 사용할 수 없고 시험장 청결유지를 ... 따라서 이런 문제를 해결해 줄 전문가가 필요하여 탄생한 것이 공인노무사이다.

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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  [노동운동] 노동운동

  따라서 94년 노동운동은 이들 신규노조의 탄생으로 현대중공업과 서울지하철 및 ... , 일과시간 후의 농성과 같은 근로자의 집단행위인 ‘단체행동’과도 구별된다.노동쟁의는 노동관계 당사자 사이의 주장이 서로 일치하지 않기 때문에 발생하는 것이므로 사전의 단체교섭 실시를 ... 따라서 단체교섭이 행해지지 않은 쟁의는 노동쟁의조정법에서의 노동쟁의라 볼 수 없으며, 주장의 불일치로 인한 분쟁상태는 쟁의행위가 발생할 수 있는 상태로 해석된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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  [축적체제][축적체제의 개념][축적체제의 유형][축적체계의 특성][축적체제의 대안]축적체제의 개념과 축적체제의 유형 및 축적체계의 특성 그리고 축적체제의 대안에 관한 분석(축적체제, 자본, 자본축적, 노동자)

  또한 노동조합 활동이 장려되고 단체교섭이 일상화되어 산업민주주의가 정착되었다. 그러나 배제적 축적체제에서는 임금구조가 상당히 달라지고 있다. ... 사회영역에 대한 국가의 침투는 이전에 비중대한 위기가 발생하면 새로운 조절양식이 탄생한다는 조절이론의 동학은 여기서 도출된다.그러나 많은 사람들이 축적체제라는 용어와 발전양식이라는 ... 캘리포니아형은 숙련노동자나 사무직노동자와 같은 임노동자의 참여를 허용하기 때문에 노동과정의 유연성이 높은 것이 특징이다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.24

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  농산물 유통구조 개선방안/운영에 관한 연구 물류 경로 마케팅 시장조사 전략 논문 ppt

  소매단계강력한 대형 할인 소매점의 탄생으로 유통단계의 간소화로 유통비용 절감을 이루었고 정부의 다양한 지원이 이루어진다.4. ... 농산물 유통의 문제점농산물 유통경로(유통주체별)구분생산자생산자단체산지유통인산지공판장가공(저장)도매상중간도매상대형유통업체소매상수출대량수요처소비자생산자-0.627.272.2생산자단체33.035.40.2 ... 영농규모가 영세해서 시장정보/거래 교섭력이 부족하다.이를 위해 협동출하 방식이 필요하지만 산지유통센터는 대부분 적자경영으로 낮은 서비스 요금, 물량 확보 어려움이 주된 이유이다.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.02

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  [독후감] '파업'을 읽고나서

  유지되고 있었던 노동통제체제에 대해서 뚜렷한 비판의식을 지니고 있었고, 정부 및 노동법원의 개입이 없는 노동자와 기업주 사이의 직접적인 교섭, 단위 현장의 노동조합위원회 결성 및 ... 노동조합 대표자 승인, 노동부로부터 노동조합의 자율성 획득, 파업권 확보 등을 주장했다.어둠의 시대를 정화한 여성 노동자들(1970년대 민주노조운동)저임금 생산직 여성 노동자들은 열악한 ... 비롯해 서울의 철도노동자, 출판노동자, 노농동맹등 전국적으로 총파업을 단행한다.파업 투쟁의 물결 속에서 당이 탄생하다(1978,79년 브라질대중파업과 노동자당의 탄생)군사정권에 의해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.27

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