"차별임금" 검색결과 301-320 / 31,632건

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  경제학개론 기말고사 대체 레포트

  우리나라의 최저임금은 최근 10년 동안 급격히 상승하였다(2020년 미국의 연방최저임금은 8,700원, 한국의 최저임금 8,590원). ... 무차별곡선의 형태는 개인의 선호에 따라서 다를 수 있지만, 효용이 같은 점들을 하나의 선으로 이으면 무차별곡선을 그릴 수 있다.무차별곡선의 성질은 다음과 같다. ... 경제학계에서는 최저임금이 두 자릿수로 오르는 것은 과도하게 오르는 것이라고 평가한다.한편, 노동수요의 임금 탄력성이 1보다 크다면, 임금인상률보다 고용량(노동수요량)감소율이 더 높아서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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  우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

  예를 들어 육아휴직의 경우 여성이 절대적으로 많은 비율로 육아휴직을 많이 사용하는데 이를 두고 성과평가에 반영하여 여성들에게 적은 임금을 주고 승진의 기회를 박탈하는 것은 이치에 맞지 ... 참고문헌우리나라 성별임금격차 37.1%…“OECD 중 최하위”, 동아닷컴, 2020.05.26.확인.http://www.donga.com/news/article/all/20190926 ... 또한 다른 나라에 비해 우리나라 여성은 저임금, 비정규직 등의 직종에 종사하는 비율이 남성에 비해 훨씬 높으며 그로 인해 여성 가구주 세 가구 중 한 가구는 빈곤한 상태라는 것이 조사결과이다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

  단, 고용장려금은 최저임금 이상을 받거나 최저임금 적용제외 인가를 받은 경우에 한하여 지원하며 최저임금 적용제외 인가자에게는 월 임금액의 60%와 지원단가 중 적은 금액을 지급한다.장애인 ... 또한, 장애인이 스스로 노동을 통하여 임금을 받게 되는 것은 빈곤을 극복할 수 있는 좋은 방안이 된다.그러나 우리 사회에서 장애인 고용차별과 빈곤의 문제는 사회문제로 대두되고 있으며 ... 장애인 근로자는 상대적으로 임금, 승진, 전보 등에서 차별을 받고 있는 것을 나타났으며 한편으로는 장애인 의무고용제도가 장애인의 취업 기회를 보장하여 금지법의 시행으로 정당한 편의제공

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  여성과 남성이라는 이유만으로 느꼈던 차별과 불펑등 사례를 들어보고, 차별과 불평등을 조금이나마 완화시킬 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오.

  여성들의 사회진출이 급속하게 늘어나는 시점에서 여성의 임금차별은 가사와 일을 함께하는 이중고의 역할을 하고 있는 여성들을 적극적으로 사회진출을 할 수 있도록 성차별과 부당한 대우는 ... 독일의 예로 들어보면 여성과 남성은 동등하다는 기본법을 바탕으로 동일가치노동, 동일임금의 원칙, 불리한 처우금지 등을 실현하기 위해 임금에 대한 정보를 공개함으로 투명하고 공정한 임금정책을 ... 적용대상에 입각한 공정임금법을 이행하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.18 | 수정일 2023.12.18

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  (A+)현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.

  관련된 사회복지정책빈곤과 사회적 차별 문제를 해결하기 위해 국가적 차원에서는 다양한 사회복지정책이 시행되고 있다.1) 최저임금먼저, 최저임금 인상은 저소득층의 소득 증대에 효과적이다 ... 최근들어 최저임금의 증가로 노동자들의 소득이 증가하고 있으며 이는 빈곤층에 대한 소득 보장의 역할을 하고 있다. ... 또한, 최저임금 인상과 함께 지급되는 소득보전금과 재산세 감면 등의 지원도 저소득층에 대한 복지를 향상시키고 있다.2) 기초소득기본소득제도의 도입도 논의되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

  다음은 여성의 저임금과 불안정한 고용을 개선하기 위한 조치입니다. 이를 개선하지 않으면 성차별적 노동시장 문제가 확대되고 번식하며 여성 구조를 형성합니다. ... 여성의 직업 양극화로 인해 여성은 주로 저임금, 비숙련 노동에 종사하고, 여성 노동자의 임금은 남성 노동자의 임금 수준보다 낮습니다. ... 서론여성 빈곤 문제는 노동시장에서의 성차별, 사회보장제도에서의 불평등, 부권적 가족구조, 돌봄노동력 평가절하 등 다양한 차별적 사회구조와 관련이 있어 더욱 심각합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  여성 집중 직종에 결합되는 성차별적 이데올로기의 영향력이 여성의 임금 수준을 낮추는 요인으로 작용한다고 본다.3. ... 성별 분업 관념을 그대로 수용함으로서 교육과 노동에서의 다양한 성차별을 당연시할 수 있다.이중노동시장이론이중노동시장이론이란 노동시장이 임금, 일자리 안정성 등 근로조건에서 질적 차이가 ... 또한, 인적 자본론은 노동시장 외부의 성차별적 조건들을 주어진 전제로 가정.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오!

  배치의 차별은 성별을 기준으로 동일 노동에 동일 임금을 지급하지 않는 직접적 임금 차별과 달리, 보이지 않고 따라서 증명하기도 어렵다는 특성을 가진다.입직 과정에서 성별을 이유로 불이익을 ... 배치의 차별이란 여성이 입직 및 승진 기획에서 불이익을 당해 상대적으로 저임금 직종이나 낮은 직급에 머물러 있거나 아예 고용의 기회를 얻지 못하게 되는 것을 의미6)한다. ... (3) 차별의 양상: 정황적 차별본 연구에서는 여성 구직자가 인지하고 경험한 노동시장 성차별의 가장 주요한 특성을 ‘정황적차별’이라는 용어를 들어 설명하고자 한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

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  헥셔-오린의 무역이론

  즉, 1국은 노동풍부국이므로 임금은 상대적으로 저렴하였지만, 무역의 결과 임금이 상승하고 이자율은 하락한다.마찬가지로 자본풍부국인 2국에서는 상대적으로 비쌌던 임금이 하락하는 반면 ... 사회 무차별곡선이란 한 국가에게 동일한 만족을 주는 상품묶음들의 조합이다. 는 한 국가의 가상적인 사회무차별곡선들을 보여준다. ... 이 표로부터 아직도 임금의 국제적 격차가 있기는 하지만 이러한 임금격차는 시간이 지남에 따라 감소하는 추세에 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론

  직장 내 차별은 저임금, 비정규직, 유리천장, 경력단절 등의 문제가 있다. ... 노동시장에서 여성들은 여전히 저임금·하위 직종에 집중돼 있다. ... 여성복지의 필요성은 교육기회차별, 고용차별, 노동시장에서의 차별, 무급가사 및 무급가사양육, 복지제도 모순 등으로 인해 성 불평등, 특히 '빈곤의 여성화'의 지표가 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  직업상담사 2급 4과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

  ① 예산선의 기울기는 시간당 임금률이다.② 무차별곡선의 기울기는 여가를 한 단위 증가시키기 위해 노동자가 기꺼이 포기하고자 하는 소득의 양을 의미한다.③ 무차별곡선과 예산선이 접하는 ... 개인의 노동공급시간 결정이 소득과 여가 간의 무차별곡선과 예산선 간의 관계에서 이루어질 때, 다음 설명 중 틀린 것은? ... 소득평면상의 모든 점에서 무차별곡선의 기울기가 예산선의 기울기보다 작은 경우 노동자는 노동공급을 포기한다.4. 힉스 마샬 법칙에 관한 설명으로 틀린 것은?

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  사회복지와 관련된 우리사회의 사회문제 중 하나를 선정하고, 이를 해결하기 위한 방안을 학습자의 관점에서 설명(서론, 본론, 결론)하시오.

  최저 임금 인상과 사회복지 제도 개선을 통해 경제적인 불평등을 줄이고, 일자리 창출과 교육의 역할 강화를 통해 경제적 차별과 불균형을 해소할 수 있습니다. ... 이는 불평등을 심화시키고, 사회적 차별과 불균형을 증가시키는 요인이 됩니다. ... 셋째로, 일자리 창출을 통해 경제적 차별과 불균형을 해소할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  이는 여성이 경력 단절, 임금 격차 등의 문제를 경험할 가능성을 높인다. ... 여성이 낮은 임금을 받거나 승진 기회가 적은 등의 현상은 여전히 널리 보고되고 있다. ... 따라서 정규직보다 비정규직이 더 적합하다고 여겨지는 경우가 많다.둘째, 여성은 여전히 직장 내에서 성차별을 경험하는 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 7_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 다문화복지에 대하여 서술하시오

  첫째, 고용측면에서 외국인 노동자는 임금에 있어서는 자신의 자국에서 일할 때 비해 많은 편이지만, 외국인 노동자의 임금은 국내 근로자의 임금보다는 적은 경우가 대부분이다. ... 첫째, 고용측면에서 국내의 근로자와 비교할 때, 외국인 노동자의 근무 환경과 임금 수준은 불리한 경우가 많기 때문에 채용, 임금, 근무시간, 휴가 등가 관련해, 외국인 노동자가 국내 ... 첫째, 한국 사회의 차별과 의사소통의 어려움이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  특히나 저숙련 생산직에 종사하고 있는 이주노동자나 혹은 미등록 이주노동자의 경우에는 그러한 문제가 더욱 심각하다.2)사례(1)임금첫 번째로 이주노동자들이 경험하는 인권침해는 임금과 ... 이주노동자의 인권침해1)개관2)사례(1)임금(2)대우(3)장시간 노동3)분석(1)이유(2)사회적 분위기(3)보호Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 그들 자체를 우리보다 열등한 존재로 보기 때문에 차별의 행동에 대한 인식이 다른 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  특히나 저숙련 생산직에 종사하고 있는 이주노동자나 혹은 미등록 이주노동자의 경우에는 그러한 문제가 더욱 심각하다.2)사례(1)임금첫 번째로 이주노동자들이 경험하는 인권침해는 임금과 ... 이러한 차별이 상대적으로 덜 일어난다. ... 그들 자체를 우리보다 열등한 존재로 보기 때문에 차별의 행동에 대한 인식이 다른 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  A+산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례를 사업장에서나 기사 내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구

  근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용이주노동자들이 직면한 어려움은 종종 인종차별과 관련이 있기 때문에 산업사회 종사자들은 이주노동자들이 차별받는 것을 방지하고 차별받을 때 이들을 ... 이에 따라 농민공은 임금을 제대로 받지 못하고 가난한 기업이 도산하면 임금을 제대로 받지 못할 수도 있게 됩니다. ... 이주노동자의 어려움은 다음과 같은 측면으로 나눌 수 있는데 우선 취업의 경우 이주노동자의 임금이 본국에서 일하는 경우보다 높은 경우가 많지만 대부분 이주노동자의 임금이 보조노동자보다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  조선대학교 여성문학 중간 레포트

  여성이 적게 일하는 사회일수록, 남녀 임금 격차는 심해질 것이고 남녀 차별이 심한 사회가 된다. ... 한국은 OECD 회원국 중 남녀 임금 격차가 가장 큰 나라이다. 1992년~2020년까지 30년째 한국은 남녀 임금 격차 부문에서 1위를 차지했다. ... 여성의 직업이 남녀 차별적 현실에 처해있지만, 여성에게 직업은 아주 중요하다. 여성의 직업은 곧 경제적 독립을 의미하기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.06.02

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  조선대 노동경제학 과제입니당

  유보임금은 어떤 사람이 일을 하는 것과 하지 않는 것을 무차별하게 만드는 임금률을 의미한다. 사람들은 시장임금이 유보임금을 초과할 때 노동시장에 진입한다.2. ... 근로자의 최적의 소비와 여가는 예산선이 무차별곡선과 접하는 점에서 달성된다.3. 효용극대화점에선 소비와 여가 사이의 한계대체율(MRS)은 임금률과 같다.4. ... 경제학자들이 근로 여가시간에 더 높은 가치를 부여한다.(3) 무차별곡선의 기울기1.

  리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.12

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  동일하거나 더 나은 교육을 받은 경우에도 단지 여성이기 때문에 기회가 제한되며 같은 일을 하고도 남성에 비해 임금의 차별을 받으며 승진의 기회가 제한된다. ... 여성이 취업과정에서 직면하는 선택의 폭은 교육기회 차별로 인해서 제한된다. 교육기회가 제한된 여성은 낮은 직급의 저임금 하위직, 비정규직 노동에 몰리게 된다. ... 여성의 임금은 가계의 주 소득원인 경우에도 가계보조적 성격으로 분류되어 남성보다 낮게 책정된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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