"불법쟁의행위" 검색결과 301-320 / 1,088건

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  이승만 정권과 노동법

  특히 노동조합법상의 부당노동행위제도, 노동쟁의조정법상의 냉각기간제도, 노동위원회에 의한 조정, 노동위원회법에 의한 노동위원회제도 등은 미국의 제도를 계수한 것이다. 1953년에 마련된 ... 운운하는 어려 가지 모순된 불합리하고도 불법적인 모든 현실을 통해서 여러분은 노동자의 고충을 잘 아실 것입니다.오늘날 현대에 있어서 적어도 문화의 국민으로서는 그 나라의 모든 진보를 ... 금반에도 부두에서 쟁의가 났을 때에 동경의 「크라-크」사령부에서 「엔튼」이라는 분을 만났을 때에 노동법을 내어놓아라, 그래야만 우리가 부두쟁의문제를 합법적으로 해결해주지 너의 자신이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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  대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견)

  . 05. 21남부지검 불기소 처분2009. 10국정감사에서 민주당 김상희의원, 고용노동부에 대한항공 불법행위 문제제기2010. 02. 19고용노동부, 외국인조종사 불법파견 관련해 ... 즉, 파견인력 제공 업체뿐 아니라 이들 근로자를 고용한 사업장까지 불법행위로 처벌하는 게 가능해졌다. 때문에 대한항공의 시름은 깊어지고 있는 상태다. ... 대한항공 조종사노조 쟁의 일지2000. 12. 26남부지청에 고소2001. 06. 26외국인조종사 동결에 따른 고소 취하2002. 10. 01서울 남부 지방노동사무소에 불법파견 고소2003

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30

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  공무원의_노동조합

  동시에, 노동쟁의 조정법의 개정을 통해 일반공무원에 대한 쟁의행위 금지 규정을 삭제하였다. ... 때 그 주장을 관철하기 위하여 쟁의행위를 할 수 있다. ... 이와 같은 법률에 따라 당시에는 ‘공안공무원’을 제외한 모든 공무원의 단결권과 단체교섭권이 보장되었고, 다만 단체행동권, 즉 쟁의행위에 대해서만은 현업공무원에게만 보장되었다.)이와

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.17

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  쟁의행위 수단 방법 측면의 정당성 검토

  쟁의행위는 소극적으로 업무의 정상운영을 저해함으로써 사용자에게 경제적 타격을 주는데 그쳐야 하므로 폭력·상해·협박 또는 불법감금과 같은 행위는 신체의 자유·안전이라는 법질서의 기본원칙에 ... 쟁의행위 수단·방법 측면의 정당성 검토1. 폭력·파괴행위의 금지노조법42①에서는 ‘쟁의행위는 폭력이나 파괴행위로 행할 수 없다’고 규정하고 있다. ... 손상함으로써 쟁의행위 종료 후 근로자의 업무복귀 자체를 곤란하게 할 수 있는 행위는 쟁의행위의 본질적 보장목적에 합치하지 않으므로 허용되지 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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  현대자동차사례연구

  요구는 근로자의 근로조건 향상에 관한 요구가 될 수 없다”며 “피해자 회사는 아직 현대차 하도급 노조 근로자의 사용자로 볼 수 없어 노조가 공장을 점거해 생산을 중단 시키는 방식으로 쟁의행위를 ... 또한 현대자동차 비정규직노조가 전원 정규직화를 요구하며 불법파업을 벌이는 것은 정당성이 없다는 법원 판결이 나왔다. ... 사태해결을 더욱 어렵게 한다고 밝혔다당시 중앙노동위원회는 현대차와 사내하청 업체 소속 근로자 사이에 직접 고용관계가 있는 것으로 단정할 수 없다며 노동조합 및 노동관계 조정법상 노동쟁의의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23

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  [롯데호텔][롯데][호텔][롯데호텔 역사][롯데호텔 구성][롯데호텔 파업]롯데호텔의 역사, 롯데호텔의 구성, 롯데호텔의 파업, 롯데호텔의 노동조합 설립변경, 롯데호텔의 회의시설

  이 사건 불법행위의 개요1) 노동조합이 파업에 이른 경위2) 경찰의 진압3) 진압 과정에서의 폭력행사3. ... 이 사건 불법행위의 개요1) 노동조합이 파업에 이른 경위(1) 3. 28.부터 호텔 롯데 노동조합과 회사 사이의 임금단체협약체결을 위한 단체교섭이 시작되었고, 같은 해 5군화발로 폭행을 ... 훈령 제210조 제6조에는 테러, 인질, 총기, 폭발물, 재난, 인명구조 상황 등에 출동하도록 되어 있다.즉 출동상황에 대한 근거를 명시하고 있는 위 규정에도 불구하고, 노동조합의 쟁의현장에

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  노사관리에 대하여 논하시오

  노사를 불문하고 불법행위를 엄단하게 처리하고 노사 간 상호신뢰를 구축해야 한다. ... 현행 노조법에 규정된 노동조합의 부당한 행위 관련 조항을 모아서 노동조합과 근로자의 부당노동행위제도와 관련 벌칙조항을 신설한다.두산백과, 노사협의회법민경호 ? ... 또한 기술의 발달로 인한 노동력의 질적 변화와 양적 확대가 이루어져 산업별 노동조합 등장하게 되었다.반면 한국에서의 노사관계의 발전을 보자면 1888년 함경도 초산 금광에서 노동쟁의가

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01

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  근로3권 전반의 법적 검토

  무효가 되고, 불법행위로서의 위법성을 가지게 된다.Ⅳ. ... 이 견해에 의하면 정치파업/동정파업도 근로조건의 향상과 관련이 있으면 정당성이 인정된다.3) 민형사 면책쟁의행위가 정당한 경우 민형사 면책이 되며, 근로자가 정당한 쟁의행위에 참여한 ... 또한 사용자가 정당한 이유 없이 고의/과실로 단체교섭을 거부한 경우 노동조합에 불법행위에 기한 손해배상청구권이 인정된다.6) 단체교섭응낙 가처분신청 인정여부사용자의 단체교섭거부에 대한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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  징계와 관련한 노사간 면책합의의 효력

  이때 면책의 대상이 되는 범위는 쟁의행위와 일체성을 가지는 행위 및 쟁의행위로 인하여 사후에 부득이하게 일어나는 행위에 대해서도 면책시키기로 한 것이라고 보아야 한다. ... 면책합의의 법적 효력노사간에 쟁의행위를 마무리지면서 향후 쟁의행위와 관련된 모든 행위에 대해 민형사상 일체의 책임을 묻지 않기로 한다는 면책합의를 하는 경우가 종종 있다. ... 그 무렵 발생한 노조측의 불법적인 집단행동에 대한 민형사상 일체의 쟁의책임을 불문에 붙이기로 하되, 차후 노조측에서 다시 불법적인 집단행동을 취하는 경우에는 어떠한 처벌도 감수한다는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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  [노동법][미국][영국][중국][인도][엘살바도르][한국][노동자][노동]미국의 노동법, 영국의 노동법, 중국의 노동법, 인도의 노동법, 엘살바도르의 노동법, 한국의 노동법 분석

  다른 공장에서 일한 날 다시 일하는 것도 불법이다. ... 기업노동쟁의 처리조례(中華人民共和國企業勞動爭議處理條例)? 임금총액 구성 관련 규정(關於工資總 額組成的規定)? ... 노동조합에도 적용되어야 한다는 이유로, 여전히 법원은 노동조합의 내부관계에 개입하였으며, 전통적으로 적용이 배제되었던 自然的 正義(natural justice)의 법리를 노동조합의 징계행위에

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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  사회복지관련 이슈 정리 보고서-고용(비정규직), 무상급식, 기부문화, 시간제 일자리

  만약 교묘하게 편법 쓰는 행위를 계속 한다면 불법 삐끼 행위로 취급하여 법으로 단속해야 할 필요성을 검토해야 할 것이다. ... 문제는 위탁에서 직영 운영으로 전환한 후 이들 근로자들이 노동 쟁의권이 보장되었고, 최근 이들의 경고파업은 무상급식과 교육과 연계되어 번질 우려가 있다는 점이다. ... 또한 그들의 행위가 보장되어야 하므로 그들 업무에 대응하여 그들 업무를 무력화시키는 것도 금지되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.29 | 수정일 2013.12.02

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  항공보험의 종류와 약관 분석

  , 내란 , 혁명 , 폭동 등 - 동맹파업 , 소요 , 노동쟁의 - 정치적 목적이나 테러를 목적으로 하는 개인 , 다수인의 행위 - 만행이나 태업 - 정부 , 공공관청에 의하여 소유 ... 또는 사용을 목적으로 한 압수 , 국유화 , 나포 , 억류 , 유치 , 징발 - 피보험자의 동의없이 행동하는 개인 , 다수인의 납치 , 불법나포 - 강탈 및 항공기 납치에 관련된 ... 수하물 및 화물의 경우 손해가 물건 자체의 고유의 하간접을 불문하고 전쟁 , 폭동 , 노동쟁의 , 사회적 소요 , 내전 , 군사정권에 기인된 손해 - 정부 , 공공단체에 의한 몰수

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09

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  WTO(국제무역기구)통신서비스협상의 법적 대응, 전자적의사표시,인터넷검열의 법적 대응, 도메인분쟁,보험사기의 법적 대응, 영업비밀침해, 성착취의 법적 대응, 쟁의행위의 법적 대응

  성매매를 알선하는 행위를 통제하는 규정7. 성매매 알선으로 인하여 취득한 금전 등에 대한 규제규정Ⅸ. 쟁의행위의 법적 대응1. 유인물 배포1) 실태2) 대책2. ... WTO(국제무역기구)통신서비스협상, 사이버공간의 법적 대응, 전자적의사표시, 인터넷검열의 법적 대응, 도메인분쟁, 보험사기의 법적 대응, 영업비밀침해, 성착취의 법적 대응, 쟁의행위의 ... (이른바 선의계약성)가 강하게 요청되는바, 당초부터 오로지 보험사고를 가장하여 보험금을 취득할 목적으로 생명보험계약을 체결한 경우에는 사람의 생명을 수단으로 이득을 취하고자 하는 불법적인

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.29

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  [A+레포트]쌍용차 노조파업 관련 보고서

  다섯째, 불법, 폭력적인 시위 관행. 여섯째, 불법이 용인되는 산업현장. 일곱째, 정부의 지원을 기대하는 관행.”이다. ... 신체의 안정을 해치거나 민주사회의 기본질서를 파괴하는 폭력을 사용한 쟁의행위는 그 정당성을 얻을 수 없음을 명시하고 있다.쌍용차 노조는 “정리해고”에 반대하여 쟁의행위를 실시하였다. ... 폭력성, 그리고 “정리해고를 완전 철회”를 외치며 한 발짝도 양보하지 않으려는 점을 보아 쟁의행위의 목적과 과정 모두 정당하지 않은 쟁의행위라고 판단된다.4) 쌍용자동차 노조 파업에

  리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.03.21

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  한국 법치주의의 현주소와 정착을 위한 대책0k

  만연하게 이루어졌다.ㆍ정부와 기업이 노동관련 법규의 엄정한 집행을 유보한 것이 타성화 되었고, 경제 성장을 이룬 뒤에도 ‘노동관련 법’을 제대로 이행하지 않는 등 근로자들이 노동쟁의를 ... 계속 유지하는 과정에서 헌법을 자의적으로 개정(개악)함으로써 많은 위헌적 헌법 개정을 저질렀다.ㆍ 건국 이후 수차례에 걸친 헌정파괴적인 정권창출과 정권 연장을 위한 반법치적 폭력행위 ... 제정함으로써 구체화하고, 는 국회가 만든 법률을 집행하는 행정 작용으로써 헌법의 내용을 실현하는 것이며, 는 국회의 입법 작용이 헌법의 내 용과 부합하는지, 그리고 행정부의 법 집행 행위가

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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  준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구

  따라서 준법투쟁이 쟁의행위에 해당한다면 찬반투표를 거치지 않은 불법쟁의행위가 될 것이며 이에 따른 민형사상 책임의 문제가 발생할 수 있다.II. 쟁의행위 해당여부1. ... 논점쟁의행위 찬반투표 이전의 준법투쟁이 쟁의행위에 해당한다면 절차를 위반한 쟁의행위로 정당성을 상실할 수 있으며, 쟁의행위에 해당하지 않는다면 정당한 권리행사에 해당할 것이다. ... 것이라는 점에서는 쟁의행위와 다르다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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  노조법상 쟁의행위와 피해 발생시 제3자에 대한 책임

  정당하지 않은 쟁의행위의 경우1 근로자의 정당하지 않은 쟁의행위와 제3자에 대한 책임1) 근로자 또는 노동조합의 불법행위책임쟁의행위는 원래 기업내부의 행위로서 쟁의행위가 정당성을 갖지 ... 다만 쟁의행위가 직접 제3자에게 위법하게 행하여진 경우에는 불법행위책임이 인정될 것이다.Ⅳ. ... 채권침해에 대한 불법행위가 성립될 수 있을 것이다.또한 쟁의행위가 직접 일반 제3자에게 위법하게(재산파괴, 폭행)행하여진 경우에도 불법행위책임을 진다고 보아야 할 것이다.2) 사용자의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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  쟁의 행위

  업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위이므로 집단적 노무제공거부등과 같은 정당한 행위만 가능하고 폭력행사나 불법적인 수단동원은 불법이 된다.3.필수유지업무①필수유지업무라 함은 필수공익사업의 ... .②목적쟁의행위는 단체교섭에 의하여 타결하려는 근로조건의 결정에 관한 교섭사항에 대해서만 가능하기 때문에 정치파업이나 동정파업은 노동조합법상의 쟁의행위가 아니다.③방법(수단)쟁의행위는 ... 1.정의노동조합 또는 사용자가 분쟁상태를 자기측에게 유리하게 전개하여 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 투쟁행위 이다.이러한 쟁의행위로는 노동조합에서는 파업, 태업등이 있고, 사용자측에서는

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.30

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  노동법 - 불법파업 사례의 조사 및 평가

  이에 따라 철도노조는 3월 1일부터 15일까지 보름동안 쟁의행위를 할 수 없으므로 파업을 할 경우 불법으로 간주된다. ... 정부가 강조했듯이 중재가 회부된 상태에서 철도노조의 파업은 정당성을 잃은 명백한 위법한 쟁의행위이며, 조정기간이 만료되기 이전에 파업을 감행함으로 철도노조의 쟁의행위는 불법이다.철도노조가 ... 그리고 우리 판례는 쟁의행위의 목적이 근로조건의 유지와 개선만이 쟁의행위의 목적이 될 수 있다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.13

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  헌법정리2(헌법총론)

  침해 또는 침해위험이 있어야 한다.2) 국회의장의 헌법개정안 가결선포행위① 문제점야당국회의원들이 국회의원의 심의·표결권한의 침해 및 가결선포행위의 무효확인을 구하는 권한쟁의심판을 ... 국회의원과명백성3) 최후수단성(보충성)헌법이나 법률에 구제방법이 없거나 구제방법이 있더라도 실효적이지 못할 때 행사할 수 있다.4) 성공가능성여부성공가능성을 요구하는 것은 오히려 불법체계를 ... ) 권한쟁의심판의 요건① 당사자요건으로서 당사자능력과 당사자적격을 갖추어야 하고, ② 피청구인의 처분 또는 부작위가 있어야 하며, ③ 그로 인해 헌법 또는 법률에 의하여 부여받은 권한의

  리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02

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