"불법쟁의행위" 검색결과 201-220 / 1,088건

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  HRM 전문가 2편 1장~2장

  인함(나) 재해보상의 어려움 : 과실책임주의 원칙으로 인함(다) 해고의 자유와 실업 : 계약의 자유 원칙으로 인함(라) 단결활동의 금지 : 단결활동은 시민법상 기본원리와 반하는 것쟁의활동은 ... 고용계약상의 근로제공의무 위반, 거래질서 저해행위3) 노동법적 규율의 발전노동법은 시민법 원리를 상당부분 수정하면서 등장다) 노동보호입법 : 근로조건의 최저기준을 정함라) 산업재해보상제도 ... 직접고용간주 법리(가) 사용사업주가 2년을 초과하여 계속적으로 파견근로자 사용시 고용(나) 불법파견시에도 이에 포함됨라. 4절 근로기준법의 제 원칙13) 최저기준의 설정 및 강제사항바

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.27

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  노동쟁의 및 중재제도

  의견불일치를 해결 - 조정: 노사 중 한쪽이 노동위원회에 조정신청하면 제 3자로써 안 제시 (법적 수락 의무 없음 - 중재 : 중재안이 구속력을 가짐 ▶ 권리분쟁조정제도 : 부당해고 / 불법파업 ... 정의 ▶ 노동 쟁의 : 노조와 사용자간의 근로조건 결정에 대한 의견 불일치 로 인해 발생하는 분쟁상태 (교섭 결렬) ▶ 쟁의 행위 : 쟁의 상태에 처한 노사관계의 당사자가 자신의 주장을 ... 파업효과의 결정 요인결정 요인세부 설명비고제품시장 집중도시장접유율이 높을수록 파괴적직종 진입장벽/ 근로자 대체가능성대체가능성이 낮을수록 파괴적쟁의행위 시기성수기 일수록 파괴적2, 부당노동행위와

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.18

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  한국경찰제도사 5.10

  윤락퇴폐행위 강요 경찰과 업주간의 오래된 유착관계 종업원들을 불법으로 감금 성매매 집중수사 배경2002 년 군산 개복동 윤락가 화재사건 2005 년 미아리 집창촌 화재성매매와의 전쟁 ... 예산안 수사활동비 (57.6% 증가 ) 치안정보활동비 (122.8%) 대공활동비는 (75.9%) 서울 시경의 경우 수사활동비가 아닌 치안과 대공활동비에 예산을 더 많이 집행 노동쟁의 ... 경고 강력한 단속 150 명의 청렴경찰관으로 구성된 전담반 구성 성매매 업소에 조직폭력배 퇴출윤락행위 등 방지법 윤락행위를 방지하여 선량한 풍속을 도모하기 위해 제정한 법률 2004

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.25

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  노동법2 핵심정리

  성립하지 않는다.3.임금지급을 요구하는 단체행동권의 행사 : 노조법 제 24조 2항과 5항을 위반하는 급여지급을 요구하고 이를 관철할 목적으로 쟁의행위를 하는 것은 불법쟁의행위로서 ... 성립하지 않는다.3.근로시간면제한도초과를 요구하는단체행동권의 행사 : 근로시간 면제한도초과를 요구하는 단체행동권은 불법한 쟁의행위로서 정당성을 잃는다.복수노조의 허용과 부당노동행위1 ... 부당노동행위로 금지된다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.03

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  ((졸업논문 A+)) 한국 대통령 노무현과 박근혜 탄핵사건 국회소추 및 헌법재판소의 판결 비교

  (한겨레 2016년 11월 20일)당시 2004년에 노 전 대통령의 측근 비리에 대해 "대통령이 지시·방조했다거나 불법적으로 관여한 사실이 인정되지 않았다"고 판단했다. ... 이 경우 탄핵심판의 경우에는 형사소송에 관한 법령을 준용하고, 권한쟁의심판 및 헌법소원심판의 경우에는 「행정소송법」을 함께 준용한다.② 제1항 후단의 경우에 형사소송에 관한 법령 또는 ... 위와 같은 차이는 대통령의 헌법·법률 위반 행위가 대통령직을 파면해야 할 만큼 중대?

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2017.06.08 | 수정일 2017.06.13

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  대한항공, 대한항공 조종사 노조쟁의, 대한항공 노사분규(외국인 불법파견)

  본론 주요쟁점 배경과 원인 쟁의 일지 배경과 원인 노사 입장 비교대한항공 외국인조종사 불법파견 행태 관련 경과 국정감사에서 민주당 김상희의원 , 고용노동부에 대한항공 불법행위 문제제기 ... 으로 고용 본론 주요쟁점 배경과 원인 쟁의 일지 배경과 원인 노사 입장 비교“ 국민의 생명을 위협하는 조종사 불법파견을 중단하라 ” 본론 주요쟁점 배경과 원인 쟁의 일지 배경과 원인 ... 본론 배경과 원인 쟁의 일지 주요쟁점 노사 입장 비교 대한항공 조종사 노조 대한항공과 조양호 회장 불법파견 고소 !1.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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  한국전쟁 발발에 대한 수정주의적 시각(해주침공설, 남침유도설, 내전 확전설)

  UNCOK 이 보고서에 따르면 그 전날 오후 1:35 평양방송은 남한이 평화적 통일을 위한 북측의 모든 제의를 거절한 후 38 선을 넘어 해주 지역으로 침략군을 진격시켜 그들의 불법행위를 ... 둘러싼 내부갈등 - 미소의 대립 - 동아시아 사회주의적 민족해방투쟁세력과 미국 또는 미국 이 지원하는 세력 사이의 대립 - 세계적인 차원에서 미소의 대립 등이 다차원적인 한국전 쟁의

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.27

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  조별발표자료작성

  있을 시 이는 국민에 대한 쟁의 행위가 된다고 본다.3 법조문? ... 등에 위반하여 전국공무원노동조합의 불법 총파업에 참가한 지방자치단체 소속 공무원들의 행위는 임용권자의 징계의결요구 의무가 인정될 정도의 징계사유에 해당함이 명백하므로, 임용권자인 ... 조례 등과 관련되는 사항은 법적효력이 제한되며 정부가 성실이행 노력)◇ 노동조합 활동의 보장과 한계- 정당한 조합활동은 보장, 쟁의행위?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06

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  쟁의행위와 책임 전반에 대한 법적 검토

  )고 하여 조합원 개인의 공동불법쟁의행위 책임을 제한한 바 있다.③ 검토의견조합원의 불법쟁의행위의 참가도 조합원 개인의 자유로운 의사결정에 의한 것이므로 정당성을 상실한 쟁의행위에 ... 등 단협상 의무위반을 이유로 하는 채무불이행책임의 인정여부가 문제된다.(2) 불법행위에 대한 손해배상책임쟁의행위가 정당성을 상실하는 경우 노조는 사용자의 영업권 침해를 이유로 불법행위책임을 ... 따른 손해배상책임과 사용자의 영업권 침해 등의 불법행위에 따른 손해배상책임이 된다.(4) 단체책임과 개인책임과의 관계위법한 쟁의행위에 대하여 노조의 불법행위책임과 조합간부 등 개인의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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  독일 노사관계의 이해

  X독일 노동 조합의 특징 - 제한적 파업권 독일 단결권에 뿌리를 든 판례에 따라 제한적 적용 범위와 기준의 불분명 초래 노동조합의 단체협약 타결을 위한 목적을 둔 파업만 인정 예외 불법 ... 벤츠의 집단적 노사관계 - 생산단위가 거대한 공장체제로 결집하면서 시작 다임러와 벤츠의 노동자들은 대부분 독일금속노조의 조합원 1905 년 , 1910 년 그리고 1911 년에 노동쟁의 ... M/B 의 노사관계 - 합리적 전략행위 ( 경쟁력 회복 ) 사측의 합리적 전략행위 ■ 고용안정 우선주의 해고 위주의 수량적 유연화가 아닌 전출 및 배치전환 위주의 기능적 유연화 최고경영진의

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  교직단체의 이해 - 교직단체의 개념 및 관련 법규, 교섭과 협의 및 단체교섭

  태업 등의 쟁의행위는 학습권을 침해하게 됨○ 교원노조법은 교원의 파업? ... 외출, 조퇴, 연가 처리 : 외부에서 행하는 정당한 노동조합 활동 참석(단체협약 제7조 제2항)※불법적인 노동조합 활동(연가투쟁 등) → 국가공무원법(제66조 집단행위의 금지) 및 ... ), 국가공무원법 제65조(정치운동의 금지), 동법 제66조(집단행위의 금지) 등 위반으로 고발 및 징계사유에 해당됨3) 교원노조의 쟁의행위 금지(교원노조법 제8조)○ 교원의 직무는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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  대표기관의 불법행위와 법인의 책임

  선고 93다32828노동조합의 간부들이 불법쟁의행위를 기획, 지시, 지도하는 등으로 주도한 경우에 이와 같은 간부들의 행위는 조합의 집행기관으로서의 행위라 할 것이므로 이러한 경우 ... 고려하여 볼 때 노동조합의 책임 외에 불법쟁의행위를 기획, 지시, 지도하는 등으로 주도한 조합의 간부들 개인에 대하여도 책임을 지우는 것이 상당하다. ... 민법 제35조 제1항의 유추적용에 의하여 노동조합은 그 불법쟁의행위로 인하여 사용자가 입은 손해를 배상할 책임이 있고, 한편 조합간부들의 행위는 일면에 있어서는 노동조합 단체로서의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.25

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  부실기재, 부당가압류 손해배상, 수혈 에이즈(AIDS 후천성면역결핍증)감염, 초상권침해 손해배상, 생명침해 공동불법행위, 증권집단소송 손해배상, 국제유류오염, 삼풍백화점 손해배상

  과실상계1) 단체교섭 및 쟁의행위의 대상으로 폭넓게 인정2) 쟁의행위를 부당하게 제약하는 노조법의 제반 규정의 전면적 개정3) 폭력이나 파괴행위가 수반되지 않는 쟁의행위에 대한 민사상 ... 면책 보장4) 민사책임의 범위 제한5) 쟁의행위와 관련된 가압류 전면 금지6) 쟁의행위에 대한 가압류가 전면 금지되기 이전 개선조치5. ... 부실기재, 부당가압류 손해배상, 수혈 에이즈(AIDS 후천성면역결핍증)감염, 초상권침해 손해배상, 생명침해 공동불법행위, 증권집단소송 손해배상, 국제유류오염, 노동분쟁 가압류범위,

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12

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  유성기업 파업을 바라보는 두 가지 시선,유성기업,유성기업파산,기업파산,노조,노동조합

  현대 · 기아차그룹 의 이해가 걸린 주간연속 2 교대제의 선시행 합의를 무산시킬 목적으로 실질적 지배자인 현대차의 개입하에 단행된 공격적 직장폐쇄 로서 노동법상 허용되지 않는 불법쟁의행위이다 ... 이처럼 유성기업의 직장폐쇄는 유성지회 노동자들의 쟁의행위에 대한 대항 · 방위수단으로서 행해진 것이 아니다 . ... 년 1 월 18 일 ~5 월 12 일 ‘주간연속 2 교대제 및 월급제’ 도입 안건 노사 12 차례 교섭 ▲ 5 월 13 일 충남지방노동위원회 조정중지 결정 ▲ 18 일 오전 노조 쟁의행위

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.04

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  쟁의행위와 위력업무방해죄간의 관계

  불법), 2010년에는 노동조합의 쟁의행위는 원칙적으로 정당한 쟁의행위이지만 내재적 한계를 넘어서 '불법한‘ 쟁의행위는 업무방해죄에 해당한다(예외적 불법)는 결론을 내렸다. ... 또한 쟁의행위의 정당성 여부와 형법 제20조의 정당행위를 동일하게 봄으로써 노동법적 불법과 형법적 불법의 차이를 제거한다. ... 종합하면, 「노동조합의 쟁의행위는 원칙적으로 불법이므로 형법 제20조의 정당행위에 해당하지 않는 한 위력업무방해죄에 해당한다.」라는 결론이 나온다.이에 노동법적 불법과 형법적 불법의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15

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  공기업론 - 제 6장 공기업의 노동관계

  대해 정상적인 유지, 균형을 정지폐지 또는 방해하는 행위는 금지됨 동법 76-77조: 국민경제에 큰 영향을 줄 경우 긴급조정을 결정할 수 있으며, 긴급조정이 공표되면 즉시 쟁의행위를 ... 허용되어도 법률에 제한된 사항을 준수해야 함 노동조합 및 노동관계조정법 제42조 제1,2항: 쟁의행위는 폭력, 파괴행위 또는 시설 점거하는 형태로는 할 수 없으며, 사업장의 안전보호시설에 ... 여부와 관계없이 노조전임자의 쟁의행위에 대하여 민형사상 불이익 금지 - 노조의 사전 통보만으로 근무시간에 노조활동을 위해 조합원의 출장/교육/파견 가능how}

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28

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  공기업의 노동관계0k

  관계 당사자는 긴급조정이 공표되면 즉시 쟁의행위를 중지해야 한다. 제5절 공무원노동조합1. 공무원직장협의회1) 공무원직장협의회의 설립? ... 단체행동권은 단체교섭이 원만하게 이루어지지 않을 때 노동조합이 태업이나 파업과 같은 쟁의 행위로 고용주에게 압력을 가할 수 있는 권리를 말한다. ... 그리고 공무원의 쟁의행위는 다수 국민의 지지를 배경으로 해야 비로서 사용자에게 압력이 될 수 있기 때문에 국민의 지지를 얻지 못하는 상황에서는 그 자체가 시장억제력이 된다고 볼 수

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07 | 수정일 2014.03.10

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  비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 의의, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권, 비정규직근로자권리의 방향

  이러한 정당한 쟁의행위 요건을 득하고, 합법적 쟁의행위 기간 . ... 이 논문에서는 정당한 쟁의행위에 대하여만 살펴본다.정당한 쟁의행위기간 중 그 주체가 단체교섭이나 단체협약 체결능력이 있는 자, 즉 노동조합이어야 하고, 그 목적이 근로조건의 향상을 ... 현실적으로는 현장에서 이의 적용을 위한 계도와 적용 감시감독이 부실한 데 그 이유가 있다.임금체불이나, 근로조건에 대한 위법, 탈법, 불법행위는 더 말할 나위가 없다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  노측의 입장에서 바라본 MBC 파업

  조정신청이 의결되었을 경우 본부위원장은 위원장 승인을 얻어 관계기관에 조정을 신청한다.제69조(쟁의 행위 결의) 본부의 쟁의 행위 결의는 조합의 동의를 거친 후 조합원의 직접· 비밀 ... 때문에 국민의 알권리를 보장하고 방송 제작에 있어 자율성을 보장하기 위한 문화방송 노동조합의 쟁의행위는 합법적이라 볼 수 있다.2.3 Political & Social노동법상 파업은 ... 근로조건의 결정에 관하여 노사간 주장의 불일치로 인하여 발생하는 분쟁상태”로 규정된다.정치적 이슈를 목적으로 하는 정치 파업은 단체교섭 대상인 근로조건에 해당하지 않기 때문에 원칙적으로 불법이라고

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.14

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  원효의 대승기신론소

  저술의 제목이 화쟁, 곧 논쟁을 지양시켜 해결한다고 되어 있어 이 저술만이 화쟁의 성격을 지닌 것 같이 오해될지 모르나 화쟁은 『대승기신론소』와 『별기』를 일괄하고 있는 원효의 근본 ... 이렇게 이론적인 전개를 거쳐 궁극에는 믿음으로 이끌고 나아가 그 믿음을 실천적인 행위에로까지 옮기도록 하는 것이 이 논의 내용인 것이다. ... 시시각각으로 우리가 표준으로 삼을 행위의 규범은 일정하게 규정되어 있는 것은 아니다. 현대 윤리학에서 주장하는 상황윤리와 같은 것을 원효는 이미.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.16

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