"SUPEX" 검색결과 281-300 / 404건

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  SK의 구조조정

  개관 3) 경영기법(SUPEX)SUPEX는 [Super Excellent 수준]을 말하며 인간의 능력으로 도달할 수 있는 최상의 수준SUPEX는 Super Excellent 수준을 ... 개관 1) SK 그룹 2) 경영기법(SKMS) 3) 경영기법(SUPEX) 2. SK그룹의 시대흐름 3. ... 경영성과를 극대화하기 위해서 부서장과 구성원들은 그들의 목표를 두뇌활용의 최고수준, 그리고 성과의 SUPEX수준에 두고 지속적으로 추구해야 함.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.01

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  sk텔레콤 7s분석

  따라 일을 수행하면서 거기에다 목표수준을SUPEX로 놓으면 SUPEX 추구가 보다 쉬워지며 더 큰 성과를 낼 수 있게 된다.▶ 통상적으로 자신이 실행 가능한 최고치를 목표치로 잡고 ... 추구법MPR/S/T로 모여 「일처리 5단계」에 따라 일을 수행하면서 KFS의 목표수준을 SUPEX로 하는 것이다.▶ MPR/S/T가 모든 SUPEX 추구에 필요한 것은 아니지만 특히 ... 상품별 SUPEX 추구에 MPR/S/T를활용하면 회사전체의 힘이 상품 하나 하나에 모아져 상품의 시장경쟁력이 매우 강해진다.▶ 일처리 방법에는 여러가지가 있지만 「일처리 5단계」에

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.12.06

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  [경영전략]SK텔레콤의 마케팅과 차별화 전략

  무선호출 서비스 개시, 휴대용 이동전화 서비스의 전국적인 확대.2) 민영기업으로의 새 출발 (1994~1996)민영화를 통해 SK그룹의 일원이 된 한국이동통신은 경영이념인 SKMS와 SUPEX를

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06

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  [문헌정보] 핸드폰마케팅전략

  SUPEX는 곧 패기를 가지고 두뇌활용을 극대화시키지 않으면 도달할 수 없는 수준이며, 구성원들이 자발적이고 의욕적으로 참여할 때에만 비로소 달성할 수 있습니다.SUPEX 추구법과 ... SUPEX는 인간의 능력으로 도달할 수 있는 최상의 수준을 말합니다. ... 추구 의지가 없었다면 일궈내지 못할 개가였습니다.SUPEX 추구를 향한 피땀어린 SK인들의 노력은 오늘도 계속 이어지고 있으며, 무한한 창의력과 도전 정신으로 세계 초일류 기업으로

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16

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  [조직문화] 조직문화

  추구를 개발하였다.SUPEX란 Super Excellent의 약자로 인간으로서 달성할 수 있는 최고의 수준을 말하며, SUPEX 추구란 최고수준의 성과를 내는 것을 목표로 일을 잘 ... 처리해 가는 것이다.SUPEX추구 도입 직후 한동안은 기대한 성과를 내지 못했다. ... 구성원들이 명확한 일처리 방법을 갖고 있지 않거나, 있다 하더라도 그 방법들이 SUPEX추구에 적합하지 않기 때문이었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08

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  대한송유관공사 민영화 사례

  또 정기승호제를 폐지하는 대신 연봉제와 성과급제를 적용하고 SK의 경영혁신기법인 SUPEX(Super Exellent:인간의 능력으로 도달할 수 있는 최상의 수준)추구대상을 제정해

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

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  SK텔레콤 - 기업 분석 / 소개 , 성공 요인 / 전략 분석 , 차별화전략, 향후전망 등등 분석

  무선호출 서비스 개시, 휴대용 이동전화 서비스의 전국적인 확대.2) 민영기업으로의 새 출발 (1994~1996)민영화를 통해 SK그룹의 일원이 된 한국이동통신은 경영이념인 SKMS와 SUPEX를

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.27

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  SKC 자기소개서

  (1200 자 10 줄 이내)[자발적이고 적극적인 SUPEX 인재]철저한 준비와 할 수 있다는 자신감으로 진취적이고 적극적인 행동을 통해 성공을 이끌어 낼 줄 아는 능력을 갖춘 인재입니다.대학교에

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.11 | 수정일 2020.09.15

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  [ 경영학] SK텔레콤 기업분석(PPT)

  하는 도구가 SUPEX 추구법이다. ... 나) 정 의 – SUPEX는 Super Excellent 수준을 말하며 인간의 능력으로 도달할 수 있는 최상의 수준이다. ... 경영전략(1) SKMS와 SUPEX 1) SKMS 가) 정립이유 – 많은 경영방법 중에서 SK인 모두가 합의한 경영관리체계 를 갖자는 것 나) 구성내용 – 기업관 기업경영의 정의와

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01

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  [조직행동] SK㈜의 EMD 평가 시스템 연구

  추구(SUPer EXcellent)----------------101.2.1 SUPEX의 도입배경--------------------------101.2.2 SUPEX의 개념--- ... 그리하여 SKMS를 실현하기 위해 SUPEX추구라는 도구를 제안하였다.1.2.2 SUPEX의 개념최종현 회장은 성과수준을 3단계로 구분해서, 통상적으로 경영에서 나타난 세계 일류 수준을 ... SUPEX는 SUPer EXcellent의 수준의 줄임말로 신이 아닌 인간으로서 도달할 수 있는 최상의 수준이 SK의 지향점이라고 보았다.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.24

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  SKT와 KTF(KT)의 조직구조 및 분화 비교분석자료

  고객의 경험만족을 추구디자인 경영오렌지 드림팀디자인 프론티어디자인 전문업체와 협력조직구조SKMS경영원리SUPEX Super 'Super Excellent 수준'일처리 5단계MPR/S

  리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.16

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  [조직 경영]SKT 조직분석(기업분석 中)

  구성원과의시너지 극대화민영화 이후 급격하고 인위적인 구조조정 배제-조직 안정 우선..PAGE:6변화주도력명확한변화 비전강력한변화 추진Commitment경영진이 새로운 조직문화(SKMS/SUPEX ... 합병성공 요인변화주도력산업 전망Commitment&EmpowermentSTI인수, 통합에 대한 신속한 의사결정상황별로 연착륙 전략을 유연하게신속하게 적용STI구성원에게 SKMS/SUPEX

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.02

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  [기업분석] SK 텔레콤 기업분석

  이러한 배경에서 Super Excellent 수준의 성과를 직접 추구하는 SUPEX 추구법이 SKMS 실천방안으로서 1989년에 도입되었다.SUPEX 추구도 도입 직후 한동안은 기대한 ... SUPEX 추구가 진행되면서 SUPEX 추구의 성패에 부서장의 리더십과 지식이 매우 중요한 요소임을 발견 하였으며, EMD (Executive Management Development ... 같이 참여하지 않으면 SUPEX 추구가 곧 벽에 부딪히게 되었고 그 성과는 이윤극대화에 지속적으로 연결되지 못했다.

  리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.23

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  [경영사례] SK와 3M사의 경영사례

  SUPEX 추구법은 MPR/S/T로 모여 '일처리 5단계'에 따라 업무를 수행하면서 KFS의 목표수준 을 SUPEX로 달성하는 것이다. ... 선경그룹이 CDMA사업에 과감한 투자를 한 것은 SKMS와 SUPEX추구 때문이라고 판단한다. SKMS와 SUPEX추구는 단 순한 경영이론서가 과 창의력을 말살하는 것이다. ... SUPEX 추구는 이윤극대화를 위하여 개인이나 단위조직이 일을할 때 그일의 SUPEX수준, 즉 인간의 능력으로 도달할수 있 는 최상의 수준을 찾아내어 그수준에 도달할때까지 꾸준히 노력하는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.06

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  [국제경영전략] 국제경영전략기말리포트

  기존의 SUPEX과 SUPEX2000의 차이점을 꼽으라면 Better Company개념을 들 수 있다. ... .▷ SK① SUPEX(Super Excellent Level)→ SUPEX2000(Better Company도입)1989년 도입된 개념으로 신이 아닌 인간으로서 도달할 수 있는 최상의 ... 계승, 발전시킨 21세기 SK의 새로운 성장전략, SUPEX2000이 도입했다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.03

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  [경영학원론]SKT 교육훈련관한 경영사례

  SUPEX 추구를 할 때는 이 목표 수준을 SUPEX로 놓게 된다.- 4단계 : 장애요인 도출가.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18

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  인사관리 보고서-확보관리

  따져,「인간 의 능력으로 도달할 수 있는 최고의 수준」이라는 의미에 가장 충실한 수준을 찾는다.경영활동에서 목표를 설정할 때 절대적 최고치인 Super Excellent 수준 (SUPEX

  리포트 | 42페이지 | 3,900원 | 등록일 2008.09.25

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  기업 위기 극복 사례 - SK

  시스템으로 운영되어 왔지만 이런 관행을 없애고 계열사들이 독립적으로 자유로운 결정을 내리도록 하겠다는 설명이었다.또한 SK그룹과 SK텔레콤 회장직을 맡고 있던 손길승 회장은 슈펙스(SUPEX

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.16

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  [기업윤리]SK기업의 윤리사례

  장애요인 제거방안 수립 및 실행 MPR/S/T Can meeting Supex 추구활동SUPEXSK 그룹의 비윤리적인 사례 SK증권과 JP 모건의 이면계약 2. ... 1일 선경직물 창립일로 선포 (53') 무역업을 목적으로 하는 선경산업 설립(62') 최종현 회장 '석유에서 섬유까지'의 제2창업 선언(75') 대한석유공사 경영권 획득(80') SUPEX

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.16

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  [기업분석]SK텔레콤 기업 분석

  같이, 기업관과 뜻을 같이하고 패기/경영지식/경영에 부수된 지식/사교자세/가정 및 건강관리 수준이 높고 이를 계속 함양시켜 나갈 수 있는 사람을 말합니다.궁극적으로는 우수경영자(SUPEX ... Leader), 분야별 전문가(SUPEX Champion)가 될 인재를 뜻하는 것입니다.2)인사제도 목표우수한 인재 확보와 구성원 육성 및 활용을 통해, 구성원 1인당 생산성을 극대화하고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.15

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