"직장 문화" 검색결과 281-300 / 71,436건

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  자신의 성역할 고정관념은 무엇이며, 현실적으로 어떻게 작동되고 사회에 어떤 영향을 미치고 있는지 서술하시오

  여성들에게 성차별적인 사회문화 때문에 남성 중심 문화로부터 여성들이 자유롭지 못하다. 특히 직장 내에서는 더욱 그러하다. ... 또 다른 사례로 직장 내 성희롱 사건 역시 남녀고용평등법 개정 이후 크게 감소하였다. ... 여성들은 남성들에게 종속되어 있는 수동적인 역할만을 강요받고 있고, 직장 내에서도 승진 기회조차 제한되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  교재 ‘4. 성격과 가치’요약 정리

  성격과 가치 ’ 요약 정리 이대영목차 성격 성격 모델 OB 에 영향을 미치는 기타 성격특성 성격과 구직 활동 및 실업 성격과 상황 가치 직장에서 개인의 성격과 가치 연계 문화적 가치 ... 현재를 강조하고 전통과 사회적 책무 달성을 중시하는 국가 문화의 속성문화적 가치 호프스테더의 문화 차원에서 국가별 점수 권력거리 : 말레이시아가 가장 높음 개인주의 : 미국이 가장 ... 서로 다른 문화 간의 리더십과 국가문화를 조사 국가 문화적 요소를 9 가지로 구분 권력거리 , 개인주의와 집단주의 , 불확실성 회피 , 성별 차이 , 미래지향성 인간지향성 : 이타적

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  직장인 3명 중 1명이 초과근무를 하고도 수당을 받지 못하는이유와 해결 방안

  서론직장인 3명 중 1명은 초과근무를 하고도 수당을 제대로 받지 못하는 것으로 나타났다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 ... 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 직장인 3명 중 1명이 초과근무를 하고도 수당을 받지 못하는이유와 해결 방안에 대해 분석하겠다.Ⅱ ... 본론 1. 32%가 초과근로 시간만큼 임금을 받지 못해시민단체 직장갑질119는 직장인 1000명을 대상으로 설문한 결과 응답자의 32%가 연장·휴일·야간 등 초과근로 시간만큼 임금을

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  평등한 돌봄 문화를 조성하고 사회 전체가 즐길 수 있는 돌봄 친화적인 사회 문화를 조성하는 것은 점점 더 어려워지고 있다. ... 근로기준법 개정안이 지난 7월부터 시행됐지만 내용과 범위에 한계가 있어 당장 근로시간 단축에 극적인 변화를 기대하기는 어려울 것으로 보인다.영유아가 있는 맞벌이 가구도 오랜 근로문화 ... 유아 자녀가 있는 직장여성의 19.7%, 유아 자녀가 있는 직장여성의 12.6%가 오전 7시 30분 이전에 집을 나갔다고 답했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  경영조직론 기말 과제

  이는 작가가 현실 직장인의 리얼함을 표현하기 위해 의도한 것이라고 한다. 바쁜 업무 속 자신만의 제대로 된 휴식 시간을 가지지 못한 채 직장 생활을 하는 모습을 강조한 것이다. ... 대기업을 배경으로 연출하였지만 사실상 어느 직장 생활에서든지 누구나 느낄 수 있는 ... 또한 조직의 위계조직문화가 심각해지면 서열, 계급을 강조하며 낮은 계급들을 무시하는 행위가 정당화가 되는 문화가 생길 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.22

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  법무부에서는 이민자 사회통합의 일환으로 2010년부터 사회통합 프로그램을 운영하고 있다. 이런 사회통합 프로그램에 대해 논술하시오.

  또한, 한국의 직장 문화와 업무 방식에 익숙하지 않을 수 있다. ... 직업 교육 및 직무 적응 지원을 통해 이민자들은 한국의 직장 문화와 업무 방식을 이해하고 필요한 기술을 습득할 수 있다. ... 이를 통해 이민자들이 한국의 직장에서 성공적으로 적응할 수 있도록 돕는다.셋째, 사회 서비스 및 지원 시스템 안내가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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  MBC 100분 토론 992회 인구절벽과 아파트값 을 보고

  이것은 젊은 전문가들과 도시 생활과 문화적 경험을 중시하는 다른 사람들에게 매력적인 목적지가 될 수 있고 부동산을 상승시키는 요인이 된다.직장과의 근접성에 대한 욕구, 서울 중심부의 ... 수없는 다양한 편의 시설과 문화 경험을 제공한다. ... 모든 사람들은 직장과 주거가 가까운곳에 살고 싶어한다.직장과의 근접성에 대한 욕구는 사람들이 직장과 가까운 부동산을 찾는 주된 이유 중 하나일것이다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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  테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오. 

  상호작용을 적대적인 것으로 규정함으로써 조화롭고 생산적인 직장에 필수적인 상호신뢰와 존중의 문화를 조성하는 데 실패하였다.2. ... 문화 발전에 기여했다.3) 인간관계론의 한계(비판)분석호손실험에서 비롯된 이 이론은 사회적, 심리적 요인이 직장 생산성에 큰 영향을 미친다고 가정하였다. ... 제조 환경에 초점을 맞춘 이 이론은 다양한 조직 문화와 산업 요구 사항을 고려하지 않기 때문에 적용 가능성에 한계가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.13

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  MZ 세대를 중심으로 직장 내 괴롭힘을 둘러싼 분쟁이 급증한 이유

  MZ 세대를 중심으로 직장 내 괴롭힘을 둘러싼 분쟁이 증가한 것으로 분석된다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 ... '직장 내 괴롭힘' 처리 사건은 전년보다 54.8%나 급증이 중 '직장 내 괴롭힘'과 '직장 내 성희롱' 관련 사건은 각각 240건, 176건으로 집계됐다. ... 서론지난해 '직장 내 괴롭힘' 사건이 전년보다 55%나 급증한 것으로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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  CS 교육자료,세대별 바로 알기

  존중하는 조직문화 - 소통소통의 부재 – 직장내 괴롭힘 직장내 소통법칙 * 동료사이에 서로 피해야 할 표현 후배가 듣기 싫어하는 말 존중하는 조직문화 - 소통 5 위 : “ 지금 안 ... 존중하는 조직문화 - 소통소통의 부재 – 직장내 괴롭힘 직장내 소통법칙 * 동료사이에 서로 피해야 할 표현 후배가 듣기 싫어하는 말 존중하는 조직문화 - 소통 5 위 : “ 지금 안 ... 위해 표현 바꾸기소통의 부재 – 직장내 괴롭힘 평등하고 존중하는 조직 문화를 위해 서로 소통하라 .

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  법규-10절 국민건강증진법입니다.

  *건강친화제도란 근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고, 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담 프로그램 등을 지원하는

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  관광학 ) 해외여행상품 신상품 개발을 위한 아이디어 창출과 관련하여 본인이 생각하는 여행 신상품 아이디어와 그와 관련된 여행 트랜드를 조사하고 정리

  최대한의 만족감을 느끼게 만들 수 있다는 점에서 많은 여행객들의 마음을 사로잡을 수 있다고 생각한다.무엇보다 우리나라는 가장 긴 노동시간을 가지고 있는 직장 문화로 젊은 세대의 여행객들이 ... 직장인을 위한 힐링 캠프, 대만 호캉스 4일2. ... 특히 직장인들은 평소 업무 등으로 인해 여행에 대한 계획을 세우기 어려우나 지친 일상에서 벗어나기 위한 욕구가 점차 높아져 호캉스에 대한 관심도 더 높아지고 있다.코로나로 인해 해외여행의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  [여성복지론] 여성 관련 문제 및 개선방안 (조직문화 변화, 유리천장)

  남성조직문화의 변화 대안‘직장 내 남성 동성사회의 구조와 의례 : 여성과 게이남성들의 경험을 경유하여’(임동현 외, 2017)에서는 한국의 직장 내 남성 동성사회성을 구성하는 문화로 ... 이러한 징계 사유의 재편은 직장문화 개선의 시발점이 될 수 있다. ... 존재로 여겨지는 경우가 많다고 한다.수업 중 남성의 동성사회성에 대해 배우면서 한국 사회, 특히 직장의 문화가 동성사회성의 문화와 일맥상통한다는 생각이 들었고, 위의 논문을 찾아

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.08.26

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  세계의 음주문화에 대해 설명하고 우리나라의 음주문화에 대한 자신의 생각을 기술하라

  일본의 음주 문화는 주로 직장 생활과 관련이 깊다. 일본에서는 직장 동료나 상사와 함께 술을 마시며, 이를 통해 유대감을 형성하고, 업무 스트레스를 해소하는 경우가 많다. ... 세계의 음주문화에 대해 설명하고 우리나라의 음주문화에 대한 자신의 생각을 기술하라□ 내 용음주 문화는 각 나라와 지역마다 다르게 나타난다. ... 세계 여러 나라의 음주 문화를 살펴보고, 우리나라의 음주 문화에 대한 개인적인 생각을 기술하겠다.먼저 프랑스의 음주 문화를 살펴보자. 프랑스는 와인의 나라로 유명하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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  브론펜브레너의 생태학적 접근 이론을 자세히 설명하고 지금까지 내가 살아온 과정을 돌아보며 영향을 주고 받았던 체계와 주요 사건, 환경을 구체적으로 기술하세요

  부모의 직장 환경이나 지역사회 지원 프로그램 등이 이에 해당한다. 넷째, 거시체계는 문화적 가치, 법, 전통 등 광범위한 사회적 환경을 포함한다. ... 부모님의 직장 환경은 나의 발달에 직간접적인 영향을 미쳤다. 예를 들어, 부모님의 직장 이동으로 인해 나는 새로운 학교에 적응해야 했다. ... 또한, 문화적 규범은 나의 가치관 형성에 큰 영향을 미쳤다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  [홍익대학교 A+] 사회악의 이해 중간고사 족보

  부르디외가 구분한 문화자본 가운데 체화된 상태의 문화자본으로, 아래 제시된 설명이 지칭하는 용어는? ... 근대사회의 가족/섹슈얼리티의 역사적 변화에 대한 다음 설명들 가운데 잘못된 것을 모두 고르시오. (2점, 부분 점수 없음)ⓒ 직장-가정의 분리되면서 친밀성의 공간으로서의 가정 관념이 ... 출현한다.ⓒ 근대사회로의 이행과 함께 두 가지 섹슈얼리티의 방식, 즉 생식수단으로서의 성과 쾌락으로서의 성의 결합이 이루어졌다.ⓒ 직장-가정의 분리와 함께 여성의 모성이 더욱 강조되며

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.05

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  ncs 직업기초능력 자기개발능력 요약

  실제적으로 직장에서는 직장문화, 풍토 등이 있어서 아무리 자신에게 맞는 직업을 선택했다고 하더라도 이러한 외부적인 요인에 의해 적응을 하지 못하는 경우가 발생할 수 있다. ... 취업전문업체 잡코리아가 직장인 1,103명을 대상으로 '직무스트레스 현황'에 대해 조사한 결과, 응답자의 91.1%가 현재 ‘직장생활을 하면서 직무로 인해 스트레스를 받고 있다’고 ... 91%, 직무스트레스 시달려직장인 10명 중 9명이 직무스트레스에 시달리는 것으로 나타났다.

  시험자료 | 109페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04

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  여성교육론-학교와 직장, 가정에서 경험한 성차별적인 경험을 적고 이때의 느낌, 감정, 생각 그리고 발생원인, 해결방안 들을 작성하기.

  여성주의적 시각과 문화가 많이 확대되고 있지만, 아직까지도 사회와 직장, 인간관계에 만연한 성차별적인 문화와 여성에 다양한 제약과 낙인을 가하는 문화는 여성의 자유로운 성장을 저해하는 ... 여성교육론학교와 직장, 가정에서 경험한 성차별적인 경험을 적고 이때의 느낌, 감정, 생각 그리고 발생원인, 해결방안 들을 작성하기.차 례1.서론2.본론1) 학교와 직장, 가정에서 경험한 ... 여성주의는 젠더의 시각에서 우리 삶에 녹아 있는 남성중심적 문화와 사고를 분석하고, 이에 대한 이해를 바탕으로 나의 삶과 주변 문화를 성찰하고 새로운 삶의 기준을 갖는 데 큰 도움이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  기혼 여성의 일과 가정 양립에 대한 문제점일과 가정을 양립하기 위하여 우리나라에서 가족친화적인 직장 문화를 조성하는 정책을 펼쳤다. ... 그러나 우리나라에서는 출산과 양육을 배려하는 직장문화를 찾기는 어렵다. 회사에서 출산과 양육을 배려하는 분위기가 조성 되어 있다고 생각하는 여성은 30%도 나타나지 않았다. ... 육아휴직 이후 직장에 복귀를 하지 않거나 복귀를 하더라도 한 달 이내의 퇴사자 비율을 살펴보면 우리나라 기업문화에서 육아휴직을 사용하는 근로자에게 불이익이 있다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  직장 내 원만한 대인관계를 형성할 수 있는 방법

  특히나 직장은 다양한 사람들이 모여 공동의 목표를 달성하고자 함께 협력하여 업무를 수행하며 개인의 성장과 더불어 조직의 성장을 이루어 가는 곳이기에 구성원들은 자신이 속한 조직의 문화에 ... 맞추어 조화를 이룰 필요성이 있으며 이를 위해서는 직장예절이 매우 중요합니다.좋은 대인관계 유지가 필수적인 직장생활에서 직장 내 원만한 대인관계를 형성할 수 있는 방법의 제일 첫 ... 즐겁게 직장 생활을 이루어 갈 수 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.21

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