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"성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부" 검색결과 281-300 / 784건

  • 에이브러햄 링컨의 리더쉽
    하지만 현재의 패러다임은 이미 개인의 자급자족적 사회를 지나 서비스산업이 주류를 이루고 있l)‘개인의 특성’ 리더십은 무수히 많은 개인의 특성(성격, 성향, 가치관 등)에 의해 나타나게 ... 여기서 행태란 개인, 집단, 조직의 가치관, 사고, 태도 등을 총칭하는 개념으로 관찰, 면접, 질문 등을 통해 파악할 수 있는 객관적이고 외면적인 요소를 말한다.효과적인 리더의 행동은 ... ‘지위’ 리더의 조직에서의 지위에 따라 리더의 역량은 다르게 요구되며 이는 리더십에 영향을 미치게 된다.
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.06.27
  • PMI(합병후 통합과정) 중심으로 본 국내·외기업 M&A 사례
    족Ⅰ. ... 주요 통합요소Vision StrateryPeopleLeadership Culture비전과 전략의 통합리더십과 문화 정보를 제공하고 구성원의 관심과 참여를 높일 수 있도록 유도② 역량신뢰역량에 ... 극대화 시킬 것인지에 대해 명확한 아이디어를 가지고 있어야 함.② 기업문화 통합의 대안새로운 문화를 강요하는 경우 새로운 문화가 기존문화보다 뛰어나다는 것을 보여주어야 함.
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.05
  • [청소년복지] 가출 및 범죄 청소년들의 수를 줄여나갈 수 있는 방법으로의 청소년복지는 어떤 것들을 생각해 볼 수 있을까
    나의 의견현재의 우리사회는 사회 경제 및 문화적인 측면에서 급격한 변화를 경험하면서 많은 발전을 이루었지만 동시에 물질만능주의, 가치관의 혼란, 가족해체, 핵가족화, 취업모 등의 증가를 ... 감독 제도마련 범죄예방위원들의 주요업무인 선도조건 기소유예자, 보호관찰자들의 접촉이나 상담 후에는 선도경과 통보서를 작성하여 보호관찰소나 담당검사에게 제출하게 되어있음을 앞에서도 ... 그러므로 당장에 객관적인 평가로서 교육적 성과가 나타나는 것은 아니다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.04
  • 耳溪 洪良浩의 漢詩한역 사례연구
    특히 이계의 세계관과 사유방식은 실학파의 그것과도 통하면서도, 문학세계는 동시대의 실학파 문인들이 제기한 것보다도 오히려 다채롭고 풍하다.이에 본고에서는 기존 연구 성과를 바탕으로 ... 이후 평안도관찰사(1791), 이조판서(1794)를 거쳐 1799년에는 홍문관·예문관 양관(兩館)의 대제학을 겸임하는 최고의 영예를 지냈다. 1801년엔 중추 판사를 겸임하였고, ... 그는 개명적 사고로 당대 官僚의 전형을 보여주는 바 있고, 창조적 역량을 학문성취에 이월시켜 주목할 만한 성취를 일구어 내었다.
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24
  • 조직에는 성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들과, 성과는 족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들의 바람직한 관리방법
    이 조직에는 성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들과, 성과는 족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들이 있습니다. ... 조직에는 성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들과, 성과는 족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들의 바람직한 관리방법여러분이 리더로서 어떤 조직을 맡고 있습니다 ... 성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들의 바람직한 관리방법4. 성과는 족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들의 바람직한 관리방법Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.23
  • 스마트SCM-포스코
    국가별 제조업 특성, 기술ㆍ사업 강점 역량, 기업간 구조의 차이로 주요 국가들의 스마트 팩토리 전략의 방향성은 조금씩 상이한 것으로 평가 된다. ... 요건을 고려해야 하며, 스마트 팩토리를 통해 이루고자 하는 정량적 성과를 구체적 수준으로 정의해야 한다. ... 이로써 우리가 살고있은 비즈니스 프로세스의 효율성을 향상시키고 비용을 줄여 새로운 비즈니스 모델과 가치를 창조해낸다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.27 | 수정일 2019.05.15
  • OO그룹의 인사채용 과정과 전략(인적자원관리 시나리오 과제)
    현재 자기 자신의 삶과 국그룹의 경영관, 인재상과의 합치여 및 각 서별 장에게 요구되는 핵심역량 평가 ⑦해당 인재의 주위 평판은 어떠한가 ? ... 서 내 업무를 돕는 조력자 , 관리 감독자 역할 지식 캐릭터 디자인 , 그래픽 디자인 , 미디어학 경험 관련 분야에서 실무 경험 , 뛰어난 업무 성과 , 수상 이력 능력 디자인 · ... 총 점 총 합각 서별 과장 - 개발 / 기술지원 채용 전략 서 : 기술지원 / 개발 - 직급 : 과장 인원수 : 서별 2 명 , 총 4 명 핵심역량 : 기술지원 - 전문성
    리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.02.05
  • [교양]조직행동론 중간고사 대비 정리
    홉스테드의 문화적 가치관은 국가의 문화에 따라 경영자와 종업원의 가치관이 다르다는 것이다. 세계화와 다양성이 강조되는 오늘날, 문화의 국제적·문화적 차이가 중시된다. ... 이는 직무와 관련하여 스스로가 얼마나 결정할 수 있느냐에 관한 문제로 직무환경, 역량, 지각된 자율성에 대한 신념수준을 뜻한다. ... 국제적 차원의 가치가치란 어떤 행동 양식이나 존재 목적이 다른 행동 양식이나 목적보다 더 바람직하다 여기는 신념이나 믿음을 말한다.
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.22
  • 글로벌 성장 기업 스토리
    아모레퍼시픽의 오랜 녹차에 대한 연구 성과가 효능이 뛰어난 화장품을 만들 수 있는 든든한 뿌리가 된 셈이다. ... 그는 브랜드 마케팅과 R&D 역량 강화에 더욱 장기적이고도 체계적인 투자를 단행한다. 이것이 글로벌 경쟁위를 확보해야 세계 선두기업으로 도약할 수 있다’는 신념을 지니고 있었다. ... 이날 행사에는 60여 명의 유명 인사들과 70곳 이상의 현지 언론, 센트럴 리테일사 니시니지라티왓 사장을 비롯한 유통 관계자들이 대거 참석해 글로벌 브랜드 설화수의 명성과 현지의
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.26
  • 사람을 남겨라 독후감 할인자료
    리더마다 자신의 경영방침과 가치관이 다른 것처럼, 어떠한 권한을 바탕으로 한 리더인지 역시 저마다 다를 것이다. ... 아무리 개인 능력이 뛰어난 리더라고 할지라도 조직의 모든 구성원을 자신처럼 성장시키려는 생각은 과욕이기 때문이다. ... 링겔만 효과를 통해서도 예상할 수 있듯이 조직의 구성원 수가 많아지면 많아질수록 성과에 대한 개인의 공헌도는 떨어질 것이라는 분석을 월마트의 임원들도 할 수 있을 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (50%↓) 1000원 | 등록일 2015.12.29
  • 관리학 ppt 발표 (리더쉽)
    리더십의 개념 관리자와 리더의 관계 - 관리자의 영향력 : 직위에 여된 공식적 권한 - 리더의 영향력 : 리더 개인의 전문지식 , 가치관 , 인격 등에서도 나오며 조직의 비전 설정과 ... Y 이론의 인간관 본질적으로 일을 하기 싫어한다 . ... 리더십의 개념 리더십의 중요성 - 목표달성에 적극적으로 기여하도록 동기화시킴 - 구성원들이 개인 능력을 함양하도록 촉진 - 개개인의 역량 결집해 , 개인역량의 합 이상의 힘을 발휘하도록
    리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.02
  • 경영학원론 요약정리
    *보호무역주의- 자국산업발전과 보호를 위해 정가 수입금지, 보호관세과 등 외국상품을 국내 수입 억제. ... Ex) 중국시장글로벌 학습 – 기업은 학습을 통해 가치를 높인다 Ex0 맥도. ... 경쟁우위경쟁우위(competitive advantage)- 경쟁자보다 뛰어날 때 얻을 수 있는 우위차별적 역랑(distinctive competency)- 경쟁자가 가지고 있지 않은
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.11
  • (인적자원관리) 삼성의 인재경영- 21세기의 삼성의 핵심자원, 제품 경쟁이 아닌 인재경쟁시대
    제고이건희 회장의 천재경영 ▶ ‘ 핵심인재 ’ 를 양성해라 핵심인재론 ▲ 삼성전자 핵심 인재 등급 뛰어난 (Super) 성과를 올리는 인재 S 급보다는 못하지만 뛰어난 성과와 능력을 ... 훗날 ‘ 애니콜 신화’의 주인공 , 이기태 전 회장임 . 흥미로운 것은 이 전 회장이 무선사업 책임자로 발탁될 것이라고 생각한 이가 거의 없었다는 것임 . ... 세계 1 등 제품과 서비스 경쟁력 확보에 가일층 노력 새로운 성장 엔진으로서 신수종 사업 발굴 및 육성 정도 경영 , 투명 경영을 통한 사회 친화적 경영과 기업 이미지 , 브랜드 가치
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.27
  • [자기소개서], [자소서] 고려대학교 행정학과에 지원하여 우수한 성적으로 합격한 자기소개서(자소서)입니다. 예비 고대생들이 자소서를 작성하는 데 많은 도움이 될 것입니다.
    이런 상황에서 역량이 특별히 뛰어나지 않은 조원을 이끌고도 네 번의 평가기간 동안 선두를 고수할 수 있었는데 이것은 ‘겸손한 리더십’ 덕분이었다고 생각합니다.리더십의 바탕이 된, 조장으로서의 ... 지원 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오제가 생각하는 최고의 가치는 ‘정의’입니다. ... 이 활동에서는 조별 활동의 성과를 실적에 반영하는 평가방식 때문에 조원 개개인의 능력이 성적을 결정하는 중요한 요소가 되었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 기업교육과 HRD(Human Resources Development) 트렌드 변화
    □ 물리적 자원 □ 재정적 자원 Hardware 적 속성 □ 인 적 자 원 Software 속성 □ 시장경쟁의 가속화 □ 고객욕구의 다양화 □ 정보기술의 급격한 발전 □ 전통적 가치관의 ... 디지털 혁명의 충격과 인사 Big Bang 지식역량의 구조와 획득 지식의 가치 사슬 지식변환 (Knowledge Conversion) 지식정보관리방안 경영혁신과 HRD 의 역사 기업교육의 ... 족하고 국토가 협소한 우리나라의 경우 인적자원의 개발이 선진국으로 도약할 수 있는 유일하고 가장 효과적인 방법 ▶ 국가적 차원의 저비용 , 고효율의 인적자원개발 시스템 구축 필요 정
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09 | 수정일 2017.09.25
  • 롯데면세점 영업관리 합격 자기소개서
    이러한 제 역량으로 롯데면세점의 가치관을 고객에게 표현하고 전달하는 데에 기여하고자 지원하게 되었습니다.살아오면서 본인의 가치관에 큰 영향을 준 일에 대해 자세히 이야기해주세요. ( ... 낙향미식 등 지역사회와도 함께 성장하기 위해 창의적이고 의미있는 사회공헌 프로젝트를 진행하고 있습니다.작은 분까지도 고객을 고려하고 사회와 함께 성장하며 변화를 선도하는 롯데면세점의 가치관은 ... 외국인 매출이 대다수인 롯데면세점에서 업무를 할 때에도 다른 문화권의 고객을 진정으로 헤아리고 포용하는 기획방안을 제안하며 적극적으로 다가가도록 하겠습니다.조직 내 구성원으로서 뛰어난
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.02.24
  • [경영] 인적자원관리 시험요약본 part 1 [중간고사 대비] [기말고사 대비]
    그리고 전통적 가치관을 가진 구세대와 서양의 현대문명을 받아들인 신세대가 회사에 공존함으로써 겪는 갈등을 완화시키기 위한 노력도 필요하다.5. ... 그리고 하나의 역량관리모델로써 단계가 있다.a. Input -> 지식, 기술, 능력, 경력(채용을 통해 확보)b. Throughput -> 바람직한 행동(감시·평가)c. ... 인적자원관리가 잘 되지 않으면 아무리 뛰어난 기업자산을 갖추어도 제대로 운용하기 어렵다. 경영자원으로서 대상은 생산요소로 볼 수 있다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.01 | 수정일 2016.03.24
  • 경찰공무원(순경) 일반 공채 합격 자기소개서
    자신의 삶에 영향을 미친 가장 중요한 사건이나 경험을 설명하고, 그것이 자신의가치관 혹은 인생관에 어떠한 영향을 주었는지 기술⇒ 30년 동안 가정을 위해 고생하신 아버지가 정년퇴직을 ... 그 중 가장 기억에 남는 활동은 초, 중학교에 걸쳐 몸담았던 축구 주장 활동 이였습니다. ... 하지만 축구는 개인의 운동이 아닌 단체 활동으로서 주장직을 맡았던 저로서는 단지 저의 개인역량뿐만 아니라 주변동료들의 역량까지 끌어올리는 과정이 필요했습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25 | 수정일 2020.08.06
  • 학생들의 열정과 참여도를 생생하게 보여주는 역사 학교생활기록 학습발달상황(세 능력 및 특기 사항, 참여 태도와 노력) 기록 참고용 예시글
    학생들의 열정과 참여도를 생생하게 보여주는 역사 학교생활기록 학습발달상황(세 능력 및 특기 사항, 참여 태도와 노력) 기록 참고용 예시글(학생의 수업 참여 태도와 노력, 학생 변화와 ... 삶에 의미있는 교과가 되기 위해서는 과거를 통해 현재 직면한 문제를 합리적으로 해결하고 미래를 준비할 수 있는 교과로서 무엇이 역사로 기록되어야 하는지 그 기준을 배우고, 스스로 가치 ... 이를 바탕으로 해당 운동이 조선정와 농민들에게 자주성과 독립적 정신을 일깨워주는 사건임과 동시에 일본군에 맞선 동학군의 정신을 드높여 동학농민혁명이라는 역사적 용어 대해 옹호하는
    서식 | 5페이지 | 1,600원 | 등록일 2019.02.06
  • 미래지향적 교사의 수업전문성
    이로써 교사가 갖춰야 할 것은 교사로서의 올바른 가치관과 자세, 학생들과의 소통 능력, 그리고 수업 전문성이라 할 것이다. ... 적격판정이 나면 길게는 최고 6개월간의 교육을 받고, 2회 이상 수업을 오픈시켜야 한다. ... 많은 학습자들이 찾는 정확한 지식정보가 쉽고 빠르게 제공되면서 생활의 가치와 지식의 가치는 매우 크게 변화했다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.01
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 29일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감