"비정규채용" 검색결과 281-300 / 7,978건

• 

  노사분규,노사관계론,이랜드

  비정규직원들을 해고시키고는 신규채용을 하지도 않았음 3 단계 기존 근로자들의 업무량 증가로 이어짐 이랜드 일반노조와 뉴코아노조는 공동투쟁본부를 설치하고 6 월 10 일 총파업 투쟁에 ... 이랜드 노사분규의 주요 쟁점 – 비정규직 보호법의 개정 비정규직 보호법의 개정 비정규직 관련 3 법의 핵심 조항은 정규직화와 차별시정 조치이다 . ... 돌입 노조 측의 요구안 - 비정규직의 정규직화 - 비정규직 부당해고 즉각 중단과 부당해고 노동자의 목적 - 아웃소싱의 즉각 중단 - 임금 인상 - 부당한 배치전환 및 인사이동 즉각

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  문유석-개인주의자 선언

  채용과정에서 가장 공정한 ‘시험’ 과정을 통해 입사한 정규직과 수시, 상시적으로 그 어떤 절차가 있을지 모르는 과정에서 입사한 비정규직이 같은 복지를 받는다면 그야말로 역차별이 아닌가 ... “비정규직노동자의 정규직 전환 요구에 대한 대학생의 답은 이랬다. 처우 개선과 정규직 전환은 전혀 별개의 것 입니다. ... 희생하며 상상초월하는 박탈감과 불안함 속에서 사회적 약자의 고난을 개인의 노력 부족으로 돌리며 자신을 그대로 노력하고 있기에 그들보다는 낫다고 구분짓기 시도’라고 말한다.나 또한 비정규직의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파 보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오.

  하지만 두 보고서 모두 공통적으로 최저임금 인상, 비정규직 축소, 정규직 전환 등 정부 정책들의 영향력을 인정하고 있다. ... 이러한 사회구조적인 문제 외에도 경기침체 장기화, 대기업 위주의 성장 정책, 정규직-비정규직 간 임금 격차 확대 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하고 있다. ... 아울러 교육제도 개선을 통해 대학교육 내실화를 도모하고, 중소기업 지원 강화 방안을 모색하며, 비정규직 차별 해소 노력을 지속적으로 추진해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  마케팅원론-사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

  정규직 으로 직원을 고용하고 있으며, 1922년부터 선천성 심장병 어린이 수술비를 지원해서 현재까지 많은 어린이들의 새생명을 구하게 되었기 때문이다.3. ... 그 이유는 현재의 오뚜기를 함영준회장이 만들었다고 해도 과언이 아닐정도로 지분을 상속 받는 과정에서 발생한 1500억원의 상속세를 편법없이 모두 납부하였다.또한 비정규직 정책이 아닌 ... 오뚜기 기업의 사회적 책임 사례착한기업으로 유명세를 타고 있는 오뚜기는 설립이후 연매출이 감소하지 않고 지속적으로 유지하고 있는 기업으로, 비정규직을 고용하지 않겠다는 운영방침을 가지고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.22 | 수정일 2023.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  최근 비정규직화 및 취업난, 실업증가로 청년들의 일자리 문제가 논란이 되고 있다. 청년일자리 문제를 해결하기 위한 방안에 대해 토론하시오

  최근 비정규직화 및 취업난, 실업증가로 청년들의 일자리 문제가 논란이 되고 있다. 청년일자리 문제를 해결하기 위한 방안에 대해 토론하시오1. 청년실업의 원인에 대하여2. ... 나의 경험 및 의견최근 비정규직화 및 취업난, 실업증가로 청년들의 일자리 문제가 논란이 되고 있다. 청년일자리 문제를 해결하기 위한 방안에 대해 토론하시오1. ... -우리나라 노동계는 정규직에 대한 과도한 고용보장을 요구해왔으며, 이에 기업들은 자동화설비 구축에 박차를 가하는가 하면 임금 하방 경직으로 신규 졸업자 채용을 기피하는 현상이 나타나게

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

  목적으로 해서 채용할 수 있다. ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념2.비정규직의 특징1)고용2)인적 특성3.비정규직이 늘어나게 된 원인4.비정규직 활용5.비정규직 근로자의 인력 관리 방안1)고급인력 관리2)정규직 ... 따라서 비정규직의 경제적 순기능을 살리고 근로자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 대책을 마련해야 한다.Ⅱ.본론1.비정규직의 개념비정규직은 2000년대 이후 많이 사용된 말로 비정규직의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책론-사회복지정책의 역기능에 대해 실제사례와 함께 기술,본인이 생각하는 역기능을 해결할 수 있는 정책적 대안을 기술하시오

  코로나로 인해 경제침체가 심각하게 증가되면서 일자리가 사라지고, 정규직 채용보다 비정규직 채용이 증가되면서 회사에서도 증가되는 인건비를 줄이기 위해 시간제 아르바이트를 고용하기에 바빠지고 ... 실업급여는 수급자가 재취업 활동 기간동안, 적극적인 구직노력을 위해 지원하는 생계비이다. ... 오히려 정부의 계속적인 도움은 빈곤에서 벗어나려 노력하는 자세를 가지는 것보다 정부 생계유지비를 이용해 일하지 않고도 그냥 나오는 공짜돈이라고 생각한다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다

  신자유주의가 도래하면서 노동의 유연화를 강조하면서 정규직은 줄어들고 비정규직이 확대되며 고용불안은 늘어난 한 편, 청년들이 원하는 취업자리는 줄어들고 있어 취업시장에서의 경쟁은 더욱 ... 기준 연령에 부합하면 받을 수 있다는 점에서 청년수당은 청년을 대상으로 한 시혜적 차원의 복지이며 청년수당이 취업 목적이 아니라 생활비로 소비되면서 본래 목적과 상관없이 소비된다는 ... 서울시 청년수당의 개요장기 경기침체로 인하여 청년실업이 급증하자, 기존 정부에서의 청년정책은 일관되게 고영을 확대하기 위하여 기업이 고용지원금을 지급하거나 공공부문 채용을 확대하며,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지발달사에서 본인에게 가장 인상 깊은 장면으로 창작동화만들기

  언제 잘릴지 모르는 비정규직의 삶이라도 연명하겠노라고 말하는 사람들이 늘어나고 있다. 그러면서도 정규직이 될 수만 있다면 목숨이라도 내놓겠다. ... 그 중에 제일 안정적으로 버텨야 하는 정규직인 삶을 희망하게 되기도 한다. 여전히 많은 사람들이 공무원/기업의 공개적 채용 등 안정적으로 살아가고자 지원을 한다. ... 어느 것 하나 안정적이며 정식적인 직장이 아닌 비정규직의 신데렐라는 금전적으로 여유롭지 못한 상황에 대학 등록금마저도 아르바이트와 방학 때 나가는 공장알바로 하루하루 돈을 축적하고

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  기업사례 조사분석 Wegmans Food Markets

  해당하는 것이 아니라 비정규직이나 아르바이트생에까지 적용 직원들의 자기계발 비용으로 5 천 달러 가량 투자 ( 1:1 멘토링제도 , 리더십 교육 , 개발 이벤트 참여 및 교육 ) ... gluten-free) 를 포함한 특별한 식이요법을 위한 식품을 제공 + 이 외에도 약국 , 택배 , 화훼 상점 , 건강 및 미용 제품샵 등을 운영하며 고객에게 다양한 서비스를 제공 7) 비상장 ... ) 2021 년 7 월 기준 , 약 51,484 명의 직원 고용 2020 년 11 월 기준 , 전체 직원 중 여성 54.2% 를 기록 - 양성 평등한 고용률 인력의 약 40% 를 정규직으로

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  <A+>불평등의 세대 독후감 (세대 관점에서 해석한 한국 사회의 불평등)

  ‘교사 지망생 사범대 졸업자는 한 해 1만 명이 넘지만 그 중 겨우 몇 백 명만이 정규직으로 채용되고 나머지는 1년마다 계약하는 비정규직으로 채용된다. ... 만약 이들의 연봉을 조금만 조정해도 젊은 정규직 교사들을 더 많이 채용할 수 있고, 더 이상 일자리 문제가 사회의 심각한 불안정을 초래하지 않을 것이다.’ ... 복지국가와 비복지국가를 비교해보면, 비복지국가에 비해 복지국가가 비교적 세대 간 계층이동이 자유롭다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  우수인력 선발을 위한 면접방법

  '맞춤형 인재'를 선발하고, 탄력적 인력 수급 등 장점을 활용해 급변하는 글로벌 경영환경에 대한 대응능력을 강화하겠다는 취지이지만, 일부에서는 비정규직 양상이라는 비판도 제기되고 있다.가 ... 채용전환용 인턴십 제도채용전환형 인턴은 정규 채용을 전제로 하는 채용제도로 지원자와 기업 간 서로 적합한지 아닌지를 확인하는 과정으로 실제 업무에 필요한 직무 역량과 전문성을 갖춘 ... 이를 위반하면 최대 500만 원의 과태료가 부과된다.하지만 취업 빙하기인 요즘 수만 명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 어떠한 영향을 미쳤고 사회복지정책 특히, 청년고용정책에 미친 영향을 긍정적, 부정적 측면에서 논하시오.

  또한 청년추가고용 장려금 정책도 이루어지는데 이는 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소ㆍ중견기업을 대상으로 청년 신규채용 1인당 연간 900만원을 3년동안 지원하는 정책이다 ... 자체는 질적ㆍ양적 변화가 발생하여 한 직장에서 정년까지 일하는 것이 완전고용의로 받아들여졌던 전통적 인식이 파트타임 또는 계약직 등 임시적 고용 확대와 함께 변화하게 되었으며 이러한 비정규직 ... 이는 중소기업 정규직 취업 청년 및 애용기업을 대상으로 2년 또는 3년 동안 청년ㆍ기업ㆍ정부가 함께 적립해서 자산을 형성하여 지원하는 방법으로 이루어지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  CJ그룹 인사선발전략

  취업의 문은 높아지고 취업을 위해선 비정규직이라도 구하려는 것이 현실이다 . ... 그런 이유에서 CJ 채용 조사에서 비정규직의 정규직 전환이라는 사실을 접하면서 현실의 역행하는 것이지만 그 역행이 나쁜 것이 아닌 종업원으로 하여금 회사의 업무에 집중하게 한다는 점에서 ... 하지만 비정규직의 경우 개인적으로 회사에 소속감을 느끼기 힘들고 , 정규직과의 신분 , 급여 , 복지의 문제로 종업원과의 갈등 또는 내적 갈등을 일으킬 수 있지만 기업에서는 고용의

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  이랜드 노사분규,노사 입장,분규과정,노사타협

  업체에 해고된 직원들이 희망하면 전원 정규직으로 채용토록 조치 , 처우도 크게 개선 홈에버 → 입사 2 년이 지난 1,100 명에 대해 입사원서 받고 심사를 통해 정규직화 비 정규직을 ... 노사 입장 비 정규직 → 정규직 최대한 전환 노력 , 해고와 관련해서는 전후 사정 존재 뉴코아 아울렛 → 이직률 높고 비 정규직 비율 10%, 외주도급 형태로의 전환이 합리적 * 하도급 ... 심사 없이 전원 정규직화 하는 것은 무리 특별한 사유 없는 무단해고 → 권력남용 정규직 임금동결 → 임금 인상분 활용 비 정규직 무단 해고 → 인륜에 어긋나는 행위 노조 기업 VS분규과정

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회실천의 영역(복지관, .협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

  이중 4명은 정규직으로 다시 채용했다. ... 특히 감사 결과에 따르면 공동모금회는 직원들을 부적정하게 채용하거나 예산을 과다 집행하고, 법인 카드로 유흥비를 사용하면서 배분사업에 대한 관리가 체계적으로 제대로 되지 않는 등 많은 ... 중앙회와 광주지회에서도 부적정한 직원 채용 사례가 드러났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서

  혹은 비 정규직의 ‘명확한’ 채용기업에서는 신입 인원을 늘리는 것에 부담을 느끼고 있는 추세이다. ... 청년문제에 해결방안1) 학자금 대출(금리 변동)과 성적 장학금 동시 사용2) 인턴 제도 대신 정규직 혹은 비 정규직의 ‘명확한’ 채용3) 알바도 직업처럼- 4대 보험 의무화4) 장기적인 ... 차라리 정규직을 채용해서 그들을 교육시키는 것이 낫다는 생각이 든다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  성 사랑 사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

  대전 MBC가 2000년대 이후 정규직으로 채용한 아나운서는 모두 남성이었으며, 비정규직으로 채용된 아나운서는 모두 여성인 것으로 확인됐다. ... 더불어 국가위원회 결정문에서는 정규직 아나운서 채용에 관한 사적 대화에서도 성적 차별에 대한 채용 관행이 이루어지고 있음을 알려주었다. ... MBC 지역계열사 16곳을 살펴보면, 남성 아나운서 총 41명 중에 82.9%의 비율인 34명이 정규직으로 채용됐다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  A+학점, 밀레니얼 이코노미 (홍춘욱, 박종훈) 분석 및 감상

  반면 다른 세대의 소득은 소폭 상승했느데, 수출 급갑으로 인한 일시적 인력 감축의 여파로 비정규직이 직격탄을 맞았고, 비정규직 비율이 높았던 밀레니얼 세대의 소득 수준이 감소한 것으로 ... 철 지난 경제구조의 문제ㅇ 저자는 비정규직의 비율이 높은 것이 문제가 된다고 한다. ... 대기업과 중소기업 간의 임금 격차만큼이나 정규직과 파견근로자 간의 격차도 심해졌다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회적 기업

  비정규직 남용을 방지하고 정규직 채용분위기를 확산하기 위해 비정규직 ‘사용사유 제한제도’를 도입하고, 고용형태에 따른 불합리한차별을 금지하여 동종업무를 수행하는 정규직과 차별이 없도록 ... 서론1) 우리나라 비정규직 현황 정부의 방향2) 비정규직의 규모3) 비정규직의 종류3. ... 본론1) 통계의 비정규직 규모파악의 문제점2) 정규직을 통한 비정규직 특성 파악3) 비정규직 연혁4) 차별시정제도의 한계4.결론1.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

  다운로드 장바구니