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리더 독후감 - 리더 관련 독후감 699건 제공

"리더" 검색결과 281-300 / 84,930건

  • (병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오
    (병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원경영의 특징2. 병원경영의 리더로서 병원경영자3. ... 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 따라서 본론에서는 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1.
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 성공한 리더는 유머로 말한다 독후감
    성공한 리더는 유머로 말한다저 자 : 민현기 외 2인출판사 : 미래지식제천에서 근무한지도 벌써 9개월이 다 되었다. ... 불고 몸서리 치며 난리를 부렸으니 이제 정말로 겨울기운이 다 갔으리라 믿고, 노는 날로 시작되는 5월을 따뜻하고 즐거운 마음으로 맞이하기 위해 자료실로 올라가서 둘러보니 “성공한 리더는 ... 이참에 유머와 리더에 대해 보아두는 것도 좋으리라 생각하여 대출받았다.이 책의 프롤로그에서『품위있는 유머는 필수조건이다』,『유머는 훈련이다』라고 하며 영국 엘리자베스 여왕과 레이건
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 자신이 좋아하는 리더자를 선택해서 왜 좋은 리더자로 선택했는지를 서술
    주제:자신이 좋아하는 리더자를 선택해서 왜 좋은 리더자로 선택했는지를 서술- 목차 -I. 내가 선택한 리더자: 아브라함 링컨II. 링컨 대통령이 위대한 리더자인 이유III. ... 내가 선택한 리더자: 아브라함 링컨내가 선택한 좋은 리더자는 미국의 제 16대 대통령인 아브라함 링컨(Abraham Lincoln)이다. ... 그러나 이러한 리더자의 모습은 링컨의 모습을 보았을 때 결코 존경받는 리더자의 모습이라고 할 수 없다. 우리 옛 속담중에 “벼는 익을수록 고개를 숙인다”라는 말이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 우리는 강한 리더를 원한다 독후감
    벽은 허물되 선은 넘지 않는 것, 그것이 바로 부하와 상사의 건강한 경계이다.마지막 파트의 『솔직한 리더보다 사려 깊은 리더가 돼라』에서는.....속 보이는 ‘한 길 물속’리더가 되지 ... 리더가 돼라』에서 가장 인상에 남는 내용을 다음과 같다.리더는 업무력과 관계력을 같이 가질 때 비로소 강한 힘을 발휘한다.요즘 유행하는 리더십은 대개 관계력에 무게중심이 쏠려 있다. ... 직원을 질책할 경우, 리더 본인의 불편함 때문이 아니라 조직의 공공목표를 위해서라는 것을 납득시켜라.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11
  • 존 맥스웰 리더의 조건 독후감
    리더는 기계가 아니라 사람이기 때문에 감정, 내면을 잘 컨트롤해야 한다고 생각한다. 저자는 리더의 성품이 바위처럼 되어야 한다고 하였다. ... 회복하는데 무려 2년이나 걸렸지만 이 조직의 리더는 이 일을 후회하지 않았다고 한다. ... 저자는 리더로 성공한 사람과 그렇지 못한 사람의 차이는 개인의 성품과 자질이라고 단순하게 이야기했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31
  • 처음 리더가 된 당신에게 독후감
    그래도 이 정도면 훌륭한 리더라고 생각한다. 많은 리더들이 일을 지시하고 맡기기만 할뿐 커뮤니케이션을 하려고 하지 않기 때문이다. ... 저자는 리더십의 정답은 지금보다 더 나은 리더가 되기 위해서 노력하는 것뿐이라고 하였다. ... 많은 리더들이 자기 성찰을 하지 않는다고 생각하는데 이러면 언젠가 큰 한계에 부딪치게 될 것이라고 생각한다. 저자는 부장이 된 한 사람의 에피소드를 언급했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감
    저자는 한 사람 한 사람을 소중히 여기고 각 사람에게 가까이 다가가 그들과 소통하는 리더십, 이것이 힐링 리더십이고 이런 리더십이 필요하다고 하였다. 아주 작은 조직 내에서라면 이것이 이상적인 리더십이라고 생각하긴 한다. 국가 같은 거대한 조직이라면 이야기가 좀 달라진..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 리더를 위한 멘탈 수업 독후감 할인자료
    앞으로 리더를 꿈꾸는 사람들과 이미 리더의 자리에 오른 이들 모두에게 나침반과 같은 역할을 해줄 것이라는 기대감이 들었다.그 상태를 그대로 유지하는 것이 아닌 성장하는 리더가 되기 ... 【리더를 위한 멘탈 수업】독후감치열한 경쟁이 당연시되고 불확실성이 만연해있는 요즘과 같은 시대적 상황에서 리더의 역할은 더욱 주목을 받고 있다. ... 물론 지금보다 더 나은 리더로 성장한다는 것 자체가 말처럼 간단한 일은 아니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (50%↓) 750원 | 등록일 2022.06.29
  • 오늘부터 나는 리더입니다 독후감
    유능한 리더들은 늘 자신의 역할을 수행하려고 행동으로 옮긴다고 한다. 나도 입만 왔다갔다 하는 사람은 리더라고 생각하지 않는다. ... 그런 의미에서 리더란 조직이 변화할 수 있도록 돕는 사람이라고 하였다. 나도 이 말이 옳다고 생각한다. ... 리더는 조직의 방향을 설계하고 구성원들을 그 곳으로 유도하는 조력자라고 생각한다. 저자는 나폴레옹, 처칠 등의 위인전을 보면 그들의 리더십이 결코 타고난 것이 아니라고 하였다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 강한 리더라는 신화 독후감
    사유 재산을 많이 얻은 사람이 자연스럽게 리더가 되었던 모양이다. ... 리더는 다른 사람들이 따르고 추종하기를 원하는 사람이라고 정의내릴 수 있다고 한다. 신선한 정의라고 생각한다. ... 저자는 지성, 기억력, 용기, 유연성, 체력은 시대를 막론하고 리더의 바람직한 자질이라고 하였다. 나도 이것이 옳은 주장이라고 생각한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 초격차 리더의 질문 독후감
    저자는 고도 성장기 때를 언급했다. 그 때는 패스트 팔로어로 있으면 어느 정도 궤도에 오를 수 있다고 하였다. 실수가 발생하지 않도록 최고의 관리 시스템을 만들었다고 한다. 그런데 4차 산업혁명이 일어나는 요즘은 다르다고 한다. 예전에는 빨리 기존의 시스템을 베끼면 그..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 리더의 행위 유형에 따른 리더십 스타일
    간호관리학 실습1-리더의 행위 유형에 따른 리더십 스타일1. ... 변혁적 리더는 구성원들에게 장기적 비전을 제시하고 그 비전 달성을 위해서 함께 매진할 것을 호소한다. ... 서번트 리더는 구성원들을 무조건 섬기기만 하는 것이 아니며, 미래를 예측하고 구성원에게 나아갈 방향을 제시해 주어야 한다.2.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30
  • <논어>에서 찾는 현대 리더상(leader, 像)
    리더의 궁극적 목표는 그 리더가 이끄는 집단의 이해관계에서 벗어나지 못한다. ... 그 중 하나가 리더라는 개념에관한 의미이다. 리더는 현대에 와서 자주 쓰이고 있는 개념 중 하나이다. 『논어』에서는 리더와유사한 개념으로 군자라는 개념이 있다. ... 하지만 두 개념 사이에는 밀접한 관계가 있는데, 이 글은 그 관계를 근거로『논어』에서 현대 리더상을 찾을 계획이다. 먼저 리더와 군자의 유사점과 차이점을 살펴보자.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17
  • 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기
    리더(지도자)의 개념⑵ 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교2) 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기(1) 관리자 특성(2) K팀장의 리더 특성문제 ... 리더(지도자)의 개념? ... 과제유형(공통형/지정형):공통형서론본문문제1.1) 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교⑴ 관리자와 리더(지도자)의 개념? 관리자의 개념?
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 대외활동 자기소개서(지역기반 활동 서포터즈, 인천 Young MICE 리더)
    인천 Young MICE 리더 7기에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?안녕하세요, 인천 Young MICE 리더 7기에 지원하는 김**입니다. ... 금번 인천 Young MICE 리더 7기 활동을 통해 달성하고 싶은 목표를 자세히 기술해 주십시오.제가 인천 Young MICE 리더 7기로 활동하게 된다면 두 가지 목표를 달성하고
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 혼돈의 시대 리더의 탄생 독후감
    이 장을 통해 어떤 리더를 세워야 하는지, 어떤 리더리더인지 등 저자가 연구하는 리더 연구의 진수를 맛볼 수 있다. ... 시대가 리더를 만드는가, 아니면 리더가 한 시대를 만드는가? ... 혼돈의 시대 리더의 탄생? 본문예전부터 항상 궁금했던 것이 있다. 과연 리더는 그것을 타고나는 것일까, 아니면 후천적인 무엇인가에 의해서 리더가 만들어지는 것인가.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.24
  • 코로나19에 따른 리더(십)의 중요성
    코로나19 상황에 가져야할 리더의 자질① 마인드셋(Mindset)위기 상황을 직면할 때, 리더의 사고방식과 마인드셋은, 리더의 능력 발현에 근본적인 영향을 미치기 마련이다. ... 리더들은 자신의 능력을 정확히 인지해야 한다. ... 또한 현명한 리더가 되기 위해서는 임직원과 팀원들에게 모티베이션을 줄 수 있어야 하며 환경이 변화하는 속도에 맞춰 빠르고 유연하게 적응하는 리더로 도약해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.13
  • 세기의 리더들 식량을 말하다 독후감
    고대 중국 리더나 근대 유럽 리더들이나 똑같은 것이 바로 농민의 토지 소유권을 명확히 하는 것이 농업 생산성 향상의 지름길이라고 인식한 것이라고 한다. ... 역사적으로 리더들은 농업 생산량을 늘리기 위해서 많이 고민했다고 한다. 첫 번째 대안은 자작농이었다고 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 최고의 리더는 글을 쓴다 독후감
    리더에게도 글쓰기는 중요합니다. 아니, 오히려 리더일수록 자신의 생각을 정리하고 그 생각을 조직원들과 공유하려면 글쓰기가 필요합니다. ... 최고의 리더는 글을 쓴다 독후감? 본문글을 쓴다는 행위는 굉장히 어려운 행위인 것 같습니다. ... 자기 뜻을 올바른 방식으로 알리지 않은 리더의 잘못이 더 크다는 것이 제 생각입니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19
  • 문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석
    문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석하시오.1. 실패한 리더십의 사례 ? ... 그러한 그가 소니의 리더로서 일선에 등장한 것은 2004년이다. 이데이 회장은 소니를 디지털 시대에 지배자로 만들기 위하여 사업과 조직구조를 완전히 변경시켰다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 12일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:25 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대