"리더" 검색결과 181-200 / 86,164건

• (주)리더킹
  기업보고서

  • (주)리더킹 (보고서 8건)

  • 대표자명	최영숙	사업자번호	844-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	주거용 건물 임대업
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• (주)에코리더
  기업보고서

  • (주)에코리더 (보고서 8건)

  • 대표자명	백선엽	사업자번호	317-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	도로 화물 운송업
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  리더십_리더를 선정하고 리더의 시사점을 작성하시오_리더로서의 스티브잡스(사진첨부완료)

  리더 : 스티브잡스의 시사점3 ‘맥북 에어’ 소개에서의 서류봉투 활용1 무대에서의 스티브잡스23Ⅰ. 서론1. 리더의 선정 : 스티브잡스조직에서 리더의 역할은 중요하다. ... 학습자 본인이 생각하는 리더의 기초 중 하나는 바로 발표능력이다. ... 리더 : 스티브잡스의 시사점스티브잡스의 프레젠테이션 과제를 수행하면서 많은 것을 생각하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.06

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  글로벌리더 대장정 기출질문 및 면접준비

  1. 자기소개:2. 지원동기:3. 아이들/청소년과 함께한 경험:4. 아이들에게 배운 점:5. 가장 행복했던 순간:6. 과 지원동기:7. 멘토 지원동기:8. 성격 장단점:9. 자기 PR:10. 최근 화가 난 일 대처법:11. 왜 다른 사람이 아닌 내가 되어야 하는지(차별..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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  리더의 아침수업 독후감

  리더의 아침수업아침수업이라길래 뭔가 아침에 일찍 일어나서 뭘 하라는 것인지 알고 책을 펼쳤더니 그것이 아니라 리더들이 자신의 성공철학, 비결, 팁에 대해 알려주는 책이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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  리더(기업가) 분석, 테크노 리더 김종훈, 일반 리더 문국현, 테크노리더십 중간과제

  이들은 두 분 모두 혁신적인 리더로써 , 테크노리더와 일반리더의 가장 좋은 본보기이기 때문이다 . ... Fall 2013 CONFIDENTIAL Techno Leadership Mid-term AssignmentIndex 분석리더선 정 분석리더비 교 에피소드 리더십환경 참고자료3 분석리더 ... 분석리더의 공통점과 차이점 공통점 김종훈 리더 : 비전 실현을 위해 유리시스템즈 설립 , 벨 연구소를 과감히 개혁하여 벤처부서 설립 문국현 리더 : 뉴패러다임의 실천을 위해 컨설팅회사를

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.09.26

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  리더의 말 그릇 독후감

  리더가 속한 세대와 리더를 바라보고 따르는 세대 차이가 있다면 그 간극을 잘 메울 줄 아는 자세가 요구된다. ... 김윤아 코칭심리 전문가가 펴낸 이 책은 그런 리더들이 가진 말 그릇을 제대로 키워 더 나은 리더십을 발휘할 수 있도록 돕고 있다.이 책의 첫 번째 장인 에서는 리더가 조직 구성원들의 ... 오만함을 버리고 상대방의 감정과 상황을 자신의 그것과 동등하게 생각하는 리더들이 더 많아졌으면 한다.마지막으로 4부 에서는 현실에서 리더들이 활용할 수 있는 좋은 말의 기술들을 소개하고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (30%↓) 1050원 | 등록일 2022.03.23

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  리더의 질문법 독후감

  혹자는 길을 정확하게 알려주고 대답을 바로 해주는 리더가 유능한 리더라고 한다. ... 새 책 리더의 질문법은 질문보다 긍정하는 경향이 강한 리더들이 겸손한 질문을 통해 진정성과 신뢰를 쌓고 조직적인 협력문화를 만들 수 있도록 돕는 가이드다. ... 그러나 이 책의 저자는 변화의 속도가 빠르고 작업 환경이 끊임없이 변화하는 불확실성의 시대에 지휘하고 긍정하는 리더보다 솔직한 질문을 하는 리더가 이끄는 조직이 성장할 가능성이 높다고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19

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  성공을 위한 중간리더의 절대법칙, 360도 리더

  톱리더가 아니면 잠재력을 다 펼칠수가 없다라는 착각이있는데 이미 중간리더때부터 잠재력을 펼쳐서 톱리더까지 가야한다.제2장 360도 리더의 어려움긴장으로 인한 어려움이 있다. ... 그럼에도 리더라고 하면 우리는 탑리더만 생각한다.실제 우리에게는 그런 탑리더로서의 리더쉽보다도 조직원으로 구성원으로서 위로는 상사와 옆으로는 직장동료와 밑으로는 부하직원에게 리더쉽을 ... 하지만 톱리더가 아니라 중간리더라도 충분히 리더십을 발휘할 수 있고 발휘할 수 있고 발휘해야한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11

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• (주)에코리더
  기업보고서

  • (주)에코리더 (보고서 0건)

  • 대표자명	성국신	사업자번호	889-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	비누 및 세정제 도매업
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  리더 반성문 독후감

  이런 리더는 경험이 부족해서 자기가 모든 것을 다 떠맡으려고 하는 경향이 있는데 바람직한 리더상은 아니라고 생각한다. ... 리더 반성문저자에 따르면 피터 드러커는 리더는 자신이 무엇을 해야할지, 자신이 할 수 있는 것은 무엇인지, 그 일을 자신이 처리하지 않고 조직을 통해 이루려면 어떻게 해야 하는지 고민해야 ... 리더는 회사의 모든 일을 하는 것이 아니라 축구감독처럼 지시를 잘 내려야 한다고 생각한다.저자는 리더의 고민은 왜 조직이 자기 마음대로 움직이지 않을까 하는 것이라고 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  리더라는 브랜드 독후감

  리더라는 브랜드저자는 스스로 칭찬할만한 나다움을 찾아야 한다고 하였다. ... 비단 인생의 성공뿐만 아니라 멘탈관리까지도 도움이 되는 중요한 메시지라고 생각한다.리더라고 하더라도 나에게 동조하지 않는 것을 늘 겪을 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28

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  리더의 자존감 공부 독후감

  일반적 리더는 무능하다는 피드백을 받고 싶지 않아서 모험이 될 만한 시도를 하지 않는다고 하였다. 4차 산업혁명 시대에 적합한 리더의 기준이라고 생각한다. ... 이 리더십은 타인이 아니라 리더 본인에게 초점이 맞추어져 있어서 바람직하다는 생각이 든다. 리더가 바뀌면 조직이 바뀔 수 있다고 믿는다. ... 리더의 자존감 공부저자는 리더십이 결코 고정된 것이 아니라 유동적이라고 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  리더는 어떻게 노를 저어야 하는가

  사회복지행정론주제- 리더는 어떻게 노를 저어야 하는가1) 사회복지행정 이론의 여러 가지 길사회복지행정이란 어떠한 목적을 달성하기 위하여 정부, 민간단체 등 사회복지조직들이 행하는 공공의 ... 마치 자연선택설을 따르는 느낌을 받으며 약육강식의 법칙을 따른다.모든 선택은 환경에 의해서 결정된다고 생각하기 때문에 타 조직과의 상호교류를 도외시 하는 단점도 있다.2) 리더가 함양

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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  창조혁신의 리더들 독후감

  창조혁신의 리더들아이데오는 애플이 내놓은 최초의 컴퓨터 마우스 등을 디자인 해 온 회사라고 한다. 아이데오는 세계적으로 많은 회사들의 제품을 디자인했다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31

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  왜 리더인가 독후감

  이 책의 저자는 60년간 리더의 위치에 있으면서 자신의 철학과 그리고 다른 리더들을 바라보며 느꼈던 리더에게 필요하고 요구되는 자질과 자격 그리고 리더로서 갖추어야 할 마음가짐들에 ... 그렇다면 리더들의 어떤 차이 때문에 어떤 리더는 기어이 목표를 달성하여 기업을 성공가도에 올려놓고 어떤 리더는 끝끝내 조직을 몰락의 구렁텅이로 몰아가는 것일까? ... ‘왜 어떤 리더는 기어코 목표를 달성하고, 어떤 리더는 끝내 목표를 달성하지 못하는가?’

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.08

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  [윤리] 존경하는 리더__A+

  REPORT존경하는 리더사람들은 항상 다른 이에게 물어보는 질문 중 하나는 존경하는 사람이 누구냐는 것이다. ... 그런면에서 보았을 때 캐서린 존슨은 여성의 입장에서 리더적인 면모를 보여준 것이다. ... 대통령 자유 훈장상을 수여하는 등 대단한 위인으로 당당히 자리매김했고 2016년에 히든피겨스를 통해 세상에 그 업적이 알려지게 된 것이다.내가 이 캐서린 존슨이라는 인물을 존경하는 리더로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2022.02.02

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  독후감(리더라면 정조처럼)

  [독후감] 리더라면 정조처럼겸손과 소통의 리더십정조는 조선왕조 500년의 역사상 신화와 백성들로부터 진정한 리더로 손꼽히는 대표적인 인물이다. 정조는 흔히 개혁군주라 불린다. ... 결국 강한 리더십을 지니지 못한 리더는 어떠한 개혁도 이루어내지 못한다. ... 즉 리더가 조직을 변화시키기 위해서는 강한 영향력을 지녀야 한다. 정조는 모든 면에서 완벽했지만 겸손의 미덕을 알고 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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  리더의 말 그릇 독후감

  리더의 말 그릇? 본문한 조직의 리더의 영향력은 그가 사용하는 말 그릇에서 나온다. 그래서 리더들은 자신의 말 그릇을 키워 그 안에 사람을 담는 법을 숙달하고 연습해야 한다. ... 이제 리더와 팔로워의 구분이 점점 더 모호해지고 결국 모두가 리더가 되는 세상이 도래하게 될 것이다. ... 이런 시대에 나는 리더의 말 그릇을 배워 소통과 성과 두 마리의 토끼를 모두 잡아보고자 한다.그렇다면 무엇이 리더의 차이를 발생시키는 것일까?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22

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  리더는 어떻게 말하는가 독후감

  리더는 어떻게 말하는가회사를 다니는 사람들에게 어떤 리더가 좋은 리더냐고 물어보면 인간적으로 잘해주는 사람을 주로 꼽는다고 한다. ... 내려도 상황에 맞게, 시의적절하게 지시를 해주는 리더가 잘 없다. ... 저자는 리더가 인간관계가 나쁠수록 업무성과가 떨어진다고 하였다. 나도 회사에서 이런 것을 많이 겪었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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