"근로자 권리와 의무" 검색결과 281-300 / 13,812건

• 

  수업지도안-국민생활과 법 6차시

  권리이면서 동시에 의무인 것 : 교육, 근로, 환경(사회권), 재산(자유권)□PPT 자료□사진 자료□탐구 학습지□프로젝션TV□PPT 자료5′34′5′1′ ... 국방의 의무0. 납세의 의무- 고전적인 2대 의무0. 근로의 의무0. 납세의 의무- 국민의 4대 의무0. 재산권 행사의 의무 : 공공 복리에 적합하도록0. ... 인간의 존 엄과 가치(헌법 제10조)< 탐구활동 >청소년을 어느정도 독립된 인격주체로 인정할 것인가에 과한 문제와 헌법이 보장하는 신체의 자유,거주이전의 자유,행복추구권등이 미성년자

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  국민기초생활보장제도의 소득인정액 기준 및 의무부양자 제도가 법적권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되었는지 서술해보시오.

  개정 후 소득인정액 기준 및 의무부양자 제도의 변화(1) 소득인정액 기준기초생활보장 수급자는 부양의무자가 없거나 혹은 부양의무자가 있더라도 부양능력이 없거나 부양이 불가능한 사람으로서 ... 있으며, 미래의 지속가능한 복지체계 형성에 필요한 경제성장과 복지확대의 선순환구조를 새롭게 구축하는 것을 목표로 한다.이어지는 본론에서는 국민기초생활보장제도의 소득인정액 기준 및 의무부양자 ... 제도현재 두 차례의 법 개정으로 2촌 이상의 직계 혈족과 생계를 함께 하는 2촌 방계혈족 등에 대한 부양의무를 폐지하였으며 1초 직계혈족 및 그 배우자로 부양의무자의 범위를 좁혔지만

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  장애인복지론_장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

  장애인 의무고용제도는 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무 고용률 이상의 장애인 근로자를 고용할 의무를 부과하고, 이에 미치지 못할 경우에는 고용부담금을, 적극적으로 ... 중증장애인 근로지원인 서비스는 중증장애인의 일할 권리를 존중하고, 근로지원인의 지속적 지원을 통해 일반인과 동등한 입장에서 일하게 한다는 취지가 반영되어 있다.3. ... 장애인 의무고용제도는 국가 · 지방자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업은 일정비율 이상의 장애인을 의무적으로 고용하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)

  연차휴가 대체사용제도는 근로기준법 제62조에 명시되어 있고 연차휴가제도의 탄력적 운영을 위해 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의가 있으면 연차유급휴가 대신 근로의무가 있는 특정일에 ... 연차휴가사용촉진조치가 의무사항은 아니지만 사용자가 이 조치를 하지 않고 근로자도 휴가를 사용하지 않았을 경우 사용자는 미사용 휴가에 대해 연차휴가미사용수당을 지급해야 합니다.7. ... 근로수령 거부의사를 표시하는 경우에는 금전보상의무(연차휴가미사용수당)가 면제 됩니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오

  또한 범죄행위로부터 구조와(헌법, 제30조) 균등한 교육을 받을 수 있는 권리(헌법, 제32조), 근로의 권리 및 적정한 임금 보장(헌법, 제32조),근로자의 단결권ㆍ단체행동권 등을 ... 또한 건강ㆍ환경ㆍ주거에 대한 권리(헌법, 제35조)와 국민의 보건에 관한 국가의 의무(헌법, 제36조)를 분명히 하고 있다. ... 또한 모든 국민의 인간다운 생활을 할 권리와 국가의 사회보장ㆍ사회복지 증진에의 노력 의무를 명문화(헌법, 제32조)하여 우리나라는 복지국가적 이념을 표방하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  2022년 세법 A+ 과제, 국세부과 제척기간과 국세징수권 소멸시효에 대해 비교하여 설명하시오.

  납세의 의무란 나라에 필요한 경비를 국민이 납부하는 의무로서 국방의 의무, 교육의 의무, 근로의 의무와 같은 국민의 6대 의무 중 하나이다. ... 국세부과 제척기간국세부과 제척기간이란 국가는 일정한 법정기간 동안에 납세자에게 세금을 부과할 수 있는 권리가 발생하는데 규정된 기간이 지나면 원칙적으로는 국가의 부과권이 소멸된다. ... 중요한 공통점이 있다면 제척기간이 끝나거나 소멸시효가 완성되면 조세채무를 납부하지 않고도 납부 의무가 근본적으로 소멸되어 국세와 관련된 권리 및 의무 관계를 안정시키는 기능을 한다는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

  우리나라에서는 노조법이 시행되고 있기 때문에 노조법이 정하는 요건을 충족하는 노조만이 노조법에 따른 권리와 의무의 주체가 된다. ... 나라마다 차이가 있지만 대부분의 나라에서는 노동자의 권리를 헌법상의 기본권으로 보장하고 있다. 우리나라 헌법은 제32조와 제33조에서 근로의 권리를 규정하고 있다. ... 그래서 오늘날에는 사용자, 근로자, 정부의 세 당사자가 행위의 주체가 되는 3자 구성의 원칙이 적용되고 있다.한편, 헌법에서는 노동자의 권리를 기본권으로 정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는

  이를 통해 국가는 근로자의 적극적이고 자주적인 권리를 인정하며, 국민에게 근로의 기회를 제공해야 하는 의무를 가진다. ... 헌법 제32조에서는 모든 국민은 근로의 권리를 가지고, 국가는 사회 및 경제적 방법을 통해 근로자의 고용 증진과 적정임금의 보장을 위해 노력해야 한다고 정하고 있다. ... 세 번째는 근로의 권리이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요

  동 법은 그동안 시혜적 차원에 머물고 있던 생활보호를 국가의 의무이자 국민이 권리로 제자리 메김을 하였을 뿐만 아니라 소득인정, 근로유인 등의 새로운 개념을 도입함으로써 공공부조제도를 ... 이러한 근로연계복지제도는1960년대 미국의 근로유인사업에서 처음 제도화되어, 오늘날 대부분의 OECD 국가들은 실업부조에서 근로연계의 하나인구직등록을 의무화하고 있다, 영국의 경우 ... 또한 공공근로를 수행하였던 수급자의 경우 연이은 공공근로가 현실적으로 불가능하여 4단계 공공근로 탈락이 예상됨에도 불구하고 그대로 50만원의 소득을 부과하거나, 4단계 공공근로 대상자는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  성희롱예방교육

  따라서 , 사업주는 피해 근로자의 의견을 청취하여 피해자 권리 회복과 조직규범 확립이라는 원칙의 범위 하에서 피해자가 원하는 방향과 피해자가 납득할 수 있는 수준으로 조치가 이루어지도록 ... 대해 피해 근로자가 불복할 방법이 없는 한계를 보완하여 진정으로 피해자의 권리를 회복할수 있는 방식으로 문제를 해결하기 위한 것이지 피해자의 의견을 모두 수렴하여야 한다는 의미는 ... 직장 내 성희롱 조사 및 조치의 목적은 피해 근로자 등의 침해된 권리 회복에 있으므로 사업주는 그 처리 과정에서 추가적 피해가 발생하지 않도록 각별히 주의하여야 함 . ④ 사업주가

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  영화를통해세상을보다(영통세) 기말고사 족보

  의무는 소멸되고 입양부모에게 입양아동에 대한 모든 권리와 의무가 이양8. ... 비정규직- 한시적 근로자- 시간제 근로자- 비전형 근로자※ 정규직- 전일제 근로자16. ... 고용허가제도의 특징- 사업주가 근로조건을 제시하고 이를 수락하는 구직자 중에서 적격자를 상대로 근로계약을 체결한 뒤 국내에 취업하게 함으로써 기업의 자율적인 외국인근로자 선택권을 보장17

  시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제와실천_사회복지법의 권리성, 사회복지수급권에 대해 서술하시오.

  사회복지수급자의 의무사회복지수급권은 인권 실현 측면에서 국가가 보장해야 할 권리이지만 수급권자에게도 최소한의 의무가 주어진다. ... 구체적으로 제31조 교육받을 권리, 제32조 근로의 권리, 제34조 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 건강하고 쾌적한 환경에서 생활할 권리 등이 있다. ... 사회복지수급자 권리 보호3. 사회복지수급자의 의무4. 사회복지수급권 제한 및 처벌Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법의 권리성(사회복지 수급권)의 이해에 관하여 서술하세요.

  사회보장, 환경권, 근로자 고용 촉진, 적정임금 보장 등에 관한 정부의 의무로 규정했다. 1987년에는 인간의 삶의 권리를 실현하기 위해 사회보장 및 복지규제가 확대되었고, 1948년 ... 그 의무를 이행할 때에는 그에 따른 사회복지를 받을 권리가 있다. ... 내가 먼저 모르고 변호를 하면 법을 아는 사업주/근로자가 이를 이용해 상대방의 뒤통수를 칠 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  그러므로 규범적 효력을 가지는 부분에 위배되면 그 부분의 행위는 무효로 한다.2_채무적 부분이에 반해 단체협약의 내용 중에는 노동조합과 사용자가 권리와 의무의 주체가 되는 집단적인 ... 근로자와 근로자 단체에 대해 우월적인 지위를 가지는 사용자가 개입하거나 불이익취급을 하는 것을 막기 위해서 사용자가 지켜야 할 작위와 부작위 의무를 위반한 행위를 부당노동행위라고 부른다 ... 단체협약 가운데 근로조건 기타 근로자의 대우에 대한 기준에 대해 규범적 효력을 인정한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제와실천 ) 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.

  또한, 모든 근로자는 자신이 한 노동에 대하여 동등한 보수와 안전한 근로 조건, 그리고 노동조합을 결성 및 가입할 수 있는 권리 등을 보장받을 수 있다.사회보장수급권(제10~11조) ... 또한, 어떠한 경우에도 그들의 생존 수단을 박탈당하지 아니한다.노동권(제6~8조)모든 사람은 자유롭게 선택 또는 수락하는 노동에 의해 생계를 영위한 권리 및 근로의 권리를 인정한다. ... 헌법 제101조 및 제103조를 근거로 할 경우, 국제법규의 내용은 국민의 권리 의무와 관련되어 있으며, 이것에 대한 해석이 재판의 전제가 될 경우 법원에서 최종적인 해석 권한을 지니고

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육의 의의 및 중요성과 제4차 기본계획에 관하여 서술하시오

  현대 사회에서 대부분의 시민들은 임금 근로자이다. ... 임금 근로자들은 그들이 가진 능력과 수준에 따라서 그들의 임금과 가치가 결정되는데, 임금 근로자들이 그들이 가진 능력과 가치를 향상시킬 수 있는 수단이 학습이다. ... 할 의무를 진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한 국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구

  장애인에 대한 구체적인 정의가 존재하지 않는 대신, 일정한 요건을 갖춘 자 등을 장애근로자로 포함시키고 있어 고용의무 적용 대상 근로자의 범위가 다양하다. ... 장애근로자가 처음 고용되는 경우, 장애가 중증인 근로자를 고용하는 경우 등 여러 가지 조건에 따라 그에 상응하여 부담금을 인하해 주고 있다. ... 장애인 의무고용제도는 장애인의 고용기회를 확대하기 위해 고용주가 상시 근로자의 일정 비율에 대하여 장애인 고용 의무를 준수하도록 하는 고용할당 제도에 기반을 두고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책 ) 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

  근로자가 근로현장에서 불의의 사고를 당했을 경우, 해당 근로자와 가족들에게 타당한 보상을 해주기 위한 보험으로 일반 근로자는 의무적으로 가입하며, 급여에서 일정부분을 떼어간다. ... 사회복지의 근간은 헌법 제 10조의 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다. 국가는 사회보장, 사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다.”고 하는 ‘행복추구권’에 있다. ... 마지막으로 산재보험은 근로자가 근로현장에서 불의의 사고를 당했을 경우, 해당 근로자와 가족들에게 타당한 보상을 해주기 위한 보험이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  보육교사의 권리에 대하여

  보육교사는「근로기준법」과「영유아보육법」에 적용받으며 근로자의 권리에 대한 법적 권리만 적용되고 있다.보육교사와 유사 직종인 유치원교사는 학교법의 적용에 따라 교원으로서의 법적 지위를 ... 이를 위해서는 영유아와 장시간 생활하며, 접촉이 빈번한 전문가인 보육교사가 영유아의 권리를 실현하는 의무와 책임을 진 가장 대표적인 의무 실천자로 보육교사의 권리 또한, 충분히 보장되어야 ... 보육교사에게 의무와 책임만 강조하기보다는 교사의 근로조건과 환경 등 근무 강도에 적절한 보상과 아울러 교사의 권리가 보장되어야 한다.보육교사는 보육 전문가이자 ‘영유아를 가르치는 사람

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 가족 복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오

  제34조는 모든 국민은 생활을 할 권리가 있으며 국가는 사회보장과 사회복지를 촉진하기 위해 노력할 의무가 있다고 규정하고 있으며 특히 국가는 여성의 복지와 권리 개선, 노인과 청소년의 ... 근로소득공제, 퇴직소득공제, 산림소득공제, 종합소득공제 등이 있습니다. ... 민법 제779조는 호주, 호주의 배우자, 혈연친족, 기타 이 법의 규정에 따라 가정에 들어오는 사람의 가구범위를 규정하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

  다운로드 장바구니