"최근의 리더십이론" 검색결과 2,781-2,800 / 6,087건

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  리더십(리더쉽)의 유형 - 리더십 특성이론, 리더십 행동이론,리더십 상황이론, 변혁적 리더십

  리더십의 많은 연구결과를 요약하면 특성이론, 행동이론, 상황이론, 그리고 최근에 연구되는 변혁적리더십 등이 있다. ... 리더십은 없다고 전제하면서, 리더의 특성뿐아니라 리더십 스타일이 구체적인 상황에 적합할 때에 리더십이 효과적이라고 설명하였다.* 변혁이론최근 가장 활발한 접근 방법은 변혁적 리더십 ... 최근 전문권력은 미래의 불확실성을 극복할 수 있는 지식을 갖고 있는 사람들에게 주어지고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.25 | 수정일 2019.10.17

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  이건희의 리더십

  최근 이론- 변혁적 리더십이건희 리더십, 수업과의 연계4. ... 최근 이론- 변혁적적 리더십 이론의 인물 적용- 영감적 동기부여 삼성의 변화를 위해 '처자식만 빼고 전부 바꿔라'라고 한 이야기에서부터 직원들은 많은 변화를 가지고 왔다고 한다. ... 최근 이론- 변혁적적 리더십 이론의 인물 적용카리스마 이건희 회장은 삼성그룹의 명확한 비전제시와 행동을 통해 구성원이 그를 따르도록 고취시킴 - 개별화된 배려 회장으로서 구성원 개개인을

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27

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  국제금융의 변화의 역사 금융위기& 금융규제 – 금융의 정치경제

  일반적인 이론화가 쉽지 않음 . - 경제 행위자가 항상 합리적 . ... 시장 위협 → 국제금융체제 전반 위협자동조절장치 (automatic adjustment mechanism) 2 금융 발달 흐름 3 금융 위기 4 금융 규제의 실효성 1 국제 금융 최근의 ... 전지구적 금융 시스템에서의 리더쉽의 부재 : 미국의 경우 전후 기간 중 그 역할을 채울 수 없었을 뿐만 아니라 , 지난 25 년간 스스로 그렇게 하기를 꺼려함 단기 국가이익을 전지구적

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.01

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  호텔종사원의 긍정적 인지상태가 조직몰입도와 직무압박에 미치는 영향

  이론적 고찰1. ... 본 연구는 최근 국내호텔시장에서 기업의 특성에 맞게 변화하는 호텔종사원 신입 채용방식인 인턴채용이 기존의 채용방식인 공개채용 방식과 비교하여 유효성이 있는지 검토해보고 채용방식으로서 ... 변혁적 리더십에 의해 영향 받는 자긍심의 변수는 조직몰입에 긍정적인영향을미치고 있다고 밝히면서 조직구성원의 조직몰입을 증대시키기 위해서는 내적인 조직심리인 자긍심을 향상시킬 수 있는

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.20 | 수정일 2016.08.06

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  '브랜딩 불변의 법칙'을 읽고

  그러나 최근의 산업 환경에서는 패스트팔로어 보다는 퍼스트무버가 되어야 성공 가능성이 더 높다. ... 이 두 권의 책은 기존의 모든 마케팅 관련 도서의 내용들과 모든 마케팅 전문가들이 주장한 이론들을 압도했다. ... 이후 알 리스는 ‘마케팅 반란’, ‘홍보 불변의 법칙’, ‘마케팅 전쟁’ 등 수많은 책들을 썼다.리더십의 법칙, 영역의 법칙, 기억의 법칙, 인식의 법칙, 집중의 법칙, 독점의 법칙

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.18 | 수정일 2016.05.10

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  2018 서울아산병원 최종합격의 모든 자료 (자기소개서, 면접기출2010~2018(131문항), 후기, 최근이슈)

  그 결과 동아리 회장과 팀원들이 함께 협력해 나가는 분위기가 조성되었고 단순한 보조 역할이 아닌 서포터로 동아리를 함께 이끌어 나가는 수 있게 되었습니다.이러한 경험을 토대로 리더십과 ... 서울아산병원 1차 사례 면접 P. 10~171) 사례면접 팁2) 자주나오는 간호진단과 이론적 근거 11개3) 2010년~2018년 CASE 기출 모음집? ... ① 케이스를 보고 진단과 이유, 추가로 사정해야하는 부분, 중재 3가지 이상을 적기② 면접관에게 발표③ 꼬리 질문 후 인성 기반질문 + 자소서 기반 질문2) 자주나오는 간호진단과 이론적

  자기소개서 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2018.11.08

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  SQ 사회지능 독후감

  그 책에서 지적하기를 “지금까지 사람들은 IQ(지능지수)가 높으면 제일인 줄로 여겨 왔지만, 그러나 최근 들어 관련된 분야의 학문과 이론이 발전하여 가게 되면서 드러난 것이 지능지수가 ... SQ 사회지능지능에 대한 여러 가지 이론들이 많다. 우리가 대표적으로 당연하다고 여기고 자라온 것은IQ이다. ... (p.189)두 번째는 목적이 수단을 정당화하는 마키아벨리형 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.25 | 수정일 2013.09.23

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  2019년도 충남대학교병원 신규간호사 자소서, 합격자 자기소개서, 작성팁 포함, 첨삭완료, 충남대병원

  .-300자 내외간호교육평가를 통해 20가지의 핵심술기와 간호와 관련된 이론적 근거를 공부하였고 이를 통해 근거기반 실무능력을 함양하였습니다. ... 예를 들어, ‘나는 의사소통에 능하다’ ‘교육에 능하다’ ‘리더십이 있어 조장역할에 능하다’ 등 한 가지를 정해 나의 강점을 어필합니다.③항목에서 제시한 (1)사례 (2)극복방법 이 ... 하지만 과제 완성이라는 공동의 목표를 이루기 위해서는 원활한 의사소통이 바탕이 되어야한다고 생각하여 첫 번째 모임에선 자기소개와 최근의 학교 소식 등을 주제로 하여 담소를 나누며 긴장을

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28

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  2015 SGI서울보증 합격자소서, SGI서울보증 자소서, 서울보증보험 합격자소서, 서울보증보험 자기소개서, 서보보 합격자기소개서

  이 과정에서 시사 분석 능력 외에 리더쉽을 향상시킬 수 있었습니다. ... 제게 있어 직장은 본인과 사회를 연결하는 가교이며, 동시에 사회에 보탬이 되도록 능력을 표출하는 창구입니다.저는 경제학을 공부하며 특히 게임이론에, 그 중 정보의 비대칭성에 많은 관심을 ... 최근 SGI서울보증은 해외보증확대를 위해 해외건설협회와 협약을 맺었습니다. 이처럼 보증의 범위가 넓어짐에 역선택 및 도덕적해이로 인한 피해가 예상됩니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06

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  D형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.

  약 8주에 거쳐 40시간 이상의 직무이론 및 실습 시간을 가졌으며 팀웍을 높이기 위하여 병동 간호 팀의 간호사들과 함께 체육대회를 갖는 시간을 가졌으며 기존의 간호조무사와 용역업체 ... 직원들 간의 복장일치로 인한 간호사들의 자긍심 저하도 서비스의 질에 영향을 미치는 것 같아 최근 들어 복장을 전면 교체하였다. ... 유형OO병원의 외래 간호팀은 최근 병원고객을 대상으로 하여 실시한 원내 서비스만족 설문 결과 최하위를 차지하며 공감외래라는 이름의 서비스 및 직무태도 개선 프로그램을 진행하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.14

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  대학생 동북아 국토 대장정 합격 자기소개서

  최근 3년 이내에 본인의 도전적 자세나 행동을 잘 발휘하여 어려움을 이겨내고 기대하거나 목표했던 이상의 성과를 얻었던 경험을 서술해 보십시오.(300자 이내)※ 경험에 대한 서술 시 ... 통섭은 ‘지식의 통합’이라고 부르기도 하며 자연과학과 인문학을 연결하고자 하는 통합 학문 이론입니다. 19세기 처음 등장한 단어인데 현재 시대에 가장 필요한 화두로 떠오르고 있습니다 ... 글로벌 리더의 다양한 조건에 대해 세계 여러 리더십 구루들이 이야기 하고 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.28

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  여성 기업인의 현황과 리더십 연구

  있어서의 증가는 실무적으로나 통계적으로 유익한 것이었다.)(2) 최근의 리더십 이론리더십의 상황이론이 해결되지 못하는 리더십의 관점에 대한 새로운 접근으로 수직쌍 연결이론, 리더십의 ... 귀인모형, 리더십 대체물 등의 관점을 들 수 있다.)수직쌍 연결이론은 앞의 리더십 이론이 리더의 행위가 모든 부하에게동을 하는 자’로 정의한다.Ⅲ. ... 여성기업인의 현황과 리더십 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 고찰Ⅲ. 우리나라 여성기업의 특성 및 현황Ⅳ. 여성기업인의 사회적 자본과 리더십Ⅴ. 결론 및 제언Ⅰ.

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.18

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  성차에 따른 성역할 고정관념과 남녀리더십의 인식

  1-2.2 전통적 리더십 이론과 한계????1-2.3 현대적 리더십 이론의 등장????1-3 성차, 성역할, 남녀 리더십의 관계에 대한 이론적 기반?????? ????? ... 1-2 리더십???????????????????????????????????????????????????????????1-2.1 리더십 이론???? ... 1-3.1 성역할 고정관념과 남녀 리더십의 관계에 대한 이론적 기반??? 1-3.2 리더성별에 대한 남녀 인식의 차이???2.

  리포트 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.08.13

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  동성고등학교 정교사 자기소개서

  또한, 3년 동안 학급회장을 하며 책임감과 리더십을 함양하였습니다. ... 이 력 서사 진(3× 4)최근 3개월 이내에촬영한 정면 상반신지원구분정교사과목( 국어 , 체육 )접수번호이름(국문)(한문)(영문)1. ... 따라서 대학 이론서에 있는 체육수업모형과 체육교수이론, 체육수업 스타일 등 여러 가지 이론을 병합하여 실제 수업에 적용했습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.13

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  환경평가

  두고 SWOC 분석 실시해야 함 일반적인 것 특정한 것 OR Focus on 영구적인 것 일시적인 것 조직 무능성 사실 결과 ∨ Focus on ∨ Focus on ∨시간적 미치는 최근 ... 특징 외부환 경 외부환 경 약 점 강 점03 Snow Card Technique 결정 목록 신속 전략적 이슈 준비  즉각적 행동 결정 가능 강점 , 약점 기회 , 도전 간단한 이론 ... 잡는 데에 도움02 이민자 커뮤니티 효율성 통합 프로그램 제 공 신 설 중간 / 저소득층 위한 주택 공 급 효과적 프로그램 서비스의 지리적 범위 증 대 확대 공공이슈정책 사회적 리더십

  리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.30

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  리더십의 개념과 유형

  (변혁적 리더십)과 안정 지향적인 리더십(거래적 리더십)으로 구분하는 새로운 사조의 리더십 이론이 대두되기 시작하였다(박종훈, 박경아. 2001).1) 변혁적 리더십변혁적 리더십(transformational ... leadership)행동은 Bass(1990)의 연구에서 확인된 요소를 중심으로 네 개의 요소 또는 여섯 개의 요소 등으로 구분하나 최근에 와서 Bass and Avolio(1997 ... 리더십의 개념과 유형목 차1. 리더십의 개념2. 리더십의 유형1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11

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  품질발표

  서번트 (Servant) 리더십이론 : 리더가 위에서가 아닌 파트너 , 지원자이자 방향제시자로의 섬김의 리더십 대표적 이론 Ⅱ . 리더십Ⅱ . ... 대표적 이론 Ⅱ . 리더십3. Burns, Bass 의 변혁적 리더십 이론 : 부하의 동기와 욕구에 관심을 기울여 그들의 능력을 최대한으로 발휘시키는 것 4. ... 대표적 이론 Ⅱ . 리더십2. Max Weber 의 카리스마적 리더십이론 : 훌륭한 리더들은 그들만의 카리스마적특성 ( 신체적 , 심리적 ․ 행동적 ) 이 있음 .

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.16

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  현대사회학과 한국사회학의 위기,자유민주주의란,자유주의 논쟁,한국 민주주의 위기의 해법,체제의 위기와 리더십의 역할

  문제에 대한 이론적 대안을 찾아보려는 시도가 주목을 끈다 .1. ... 하지만 자유주의는 최근 4 세기 동안 서양문명을 이끌어온 대표적인 사조 ( 思潮 ) 라는 점에서 서양 근대사에 자유주의의 역사적 전개 ( 展開 ) 부터 살펴보지 않을 수 없다 . ... 한국적 자유민주주의 체제의 위기와 리더십의 역할 한국의 근대화는 강력한 리더십 아래 노동자 계층의 희생을 감수하며 국가발전 원리에 의한 빠른 산업화와 , 독재정권을 퇴진시킨다는 민주화에

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.20

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  관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제안 방법, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등을 마련하여 실시할 목적으로 기안서 준비에 대해 체계적으로 설득적인 기안서, 계획안을 작성해보도록 하자.

  서론산업심리학은 산업과 조직심리학으로 일터에서의 개인적 행동을 파악하고 이해하기 위해 심리학의 이론과 원리들을 조직원에게 이용시키는 학문이다. ... 코칭은 리더십 과정에 사용되며, 사람들로 하여금 자기 팀의 성과에 기여하게 하고, 각 개인의 삶에 있어서 진실로 소중한 것이 무엇인지를 깨닫게 하는 유력한 의사소통 스킬이다.4. ... 인사 방법을 적극적으로 이용하고, 목표관리의 일부로 업적의 고과를 시행하면서 직원들이 참여할 수 있도록 절차와 과정을 개선하려는 노력이 1990년대 중반부터 증가하기 시작하였고 최근

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09

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  [리더십의 개발] 리더십의 의의와 이론, 리더의 개발, 리더쉽활용

  [리더십의 개발] 리더십의 의의와 이론, 리더의 개발, 리더쉽활용목차리더십의 개발Ⅰ. 리더십의 의의와 이론의 흐름1. 리더십의 의의2. 리더십이론의 흐름Ⅱ. 리더 특성의 개발Ⅲ. ... 조직들이 최근 급격하게 이루어지고 있는 조직 환경변화에 적응하기 위한 적합한 전략을 모색하려는 움직임과 관련하여 새로운 패러다임(paradigm)으로의 변화가 요청되면서 그 중요성이 ... 직무중심적, 종업원 중심적 리더십2. 매너지리얼 그리드 이론Ⅳ. 상황에 적합한 리더십의 활용1. 허시와 블랜차드의 상황이론2. 변혁적 리더십 이론3.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.19 | 수정일 2018.10.23

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