"인간 자원론" 검색결과 261-280 / 148,266건

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  [경영조직][경영][조직]경영조직의 정의, 경영조직의 문화, 경영조직의 조정, 경영조직의 통합, 경영조직의 인간성추구, 경영조직의 인적자원관리정보시스템,향후 경영조직의 제고 과제

  경영조직의 인간성추구1. 레닌의 민주화론2. 그람치의 인간화 운동3. 메요의 호손연구4. 평가Ⅵ. 경영조직의 인적자원관리정보시스템1. 인적자원관리 정보시스템이란2. ... 경영조직의 정의, 경영조직의 문화, 경영조직의 조정, 경영조직의 통합, 경영조직의 인간성추구, 경영조직의 인적자원관리정보시스템, 향후 경영조직의 제고 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 정보시스템의 기여정도인적 자원관리 정보시스템이 효율적인 인적 자원관리 에 기여 할 수 있는 정도는 컴퓨터 등 정보기술이 인적 자원관리 분야에 얼마나 잘 적용되고 실무관리자와 인적자원

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  [인간과 자연] 자연자원의 지속가능성 유지를 위한 시민운동의 방향

  자연생태계를 이용할 때 인간은 자연의 법칙을 따를 필요가 없으며 자유시장이 기능을 발휘하는 한 자연자원은 무한하게 제공될 수 있을 뿐만 아니라 이들 자원의 개발에서 발생하는 폐기물을 ... 생물 다양성 보존과 지속가능한 임업자원 관리 강화식물자원의 종 다양성 유지를 위해 자원정보관리 강화 및 복원사업을 지속적으로 추진함과 아울러 수목원, 산림생물표본관, 생태숲 및 비오톱 ... 자연자원의 지속가능성 유지를 위한 시민운동의 방향Ⅰ. 서론Ⅱ. 지속가능한 자연자원 보전과 이용1. 수리권의 합리적 배분2. 대체에너지 보급의 활성화3.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.14

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  2007년 인간자원개발의 활동영역 중 조직개발의 의미와 특성에 대해 논하시오 D형.hwp

  인적자원은 조직에 고용된 사람을 말하며 지식과 정보가 개인 및 국가의 경쟁력을 결정하는 지식기반의 사회로 접어들면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있다.조직은 인적자원이 가치창출의 ... 조직개발은 인간의 행동에 대해 몇 가지 기본전제를 토대로 하고 있는데 인간행동에 대한 전제를 개인, 집단, 조직체 수준에서 간단히 살펴보면 다음과 같다.? ... 풀어서 의미를 해석하면 조직이란 기업전체 혹은 특정한 사업을 관리하고 운영하는데 필요한 효율적인 인적자원 구성방법이라 할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.22

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  [인간자원개발] 삼성인력개발원과 인재양성교육

  삼성이 바라는 인재상① 인간미와 도덕성을 겸비한 인재인간미와 도덕성을 갖추고 타인과 협조할 줄 알며 더불어 사는 사회구성원으로의 책임과 역할을 다하는 사람-원칙과 기본 준수, 정직, ... 삼성인력개발원과 인재양성교육1.삼성인력개발원 소개창업이래 "기업은 사람이다"라는 신념으로 인재제일, 인간존중의 철학을 실천해 온 전통이 오늘날의 삼성발전의 원동력이 되었다. 1957년 ... 삼성인은 이 나라 국민의 선도자가 되어 만방의 인류행복을 위하 여 크게 공헌할 것이다.』- 先代會長 이병철삼성이 지향하는 인재제일주의의 출발점은 ‘기업은 사람이다’라는 생각으로 인간을

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.21

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  [경영]인간자원개발, 내가 사장일때 직원들의 전문지식 교육 문제

  내가 사장이 되었을 때, 구성원들의 전문지식 교육을 어떻게 할 것인가?내가 사장이라면 직원들의 전문교육을 어떻게 할 것인가?글쎄 나는 지금껏 살아오면서 한 번도 사장이 되고 싶다거나 사업을 해야 겠다고 생각해 본적이 없어서 이런 숙제를 받게 되니 난감 하지만 내가 미래..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.11

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  [교육학, HRD 인간자원개발]교육훈련의 역할과 기법 PPT자료 (성적 :A)

  *교육 [敎育, education]인간의 가치를 높이고자 하는 행위 또는 그 과정. ... 떠나서 전문적으로 실시하는 훈련으로서 보통 단체적으로 행한다.이는 현장의 작업과는 직접적인 관련을 갖지 않는 보편적 내용 즉, 일반적인 작업에 대한 사고방식이나 작업의 개선방법 및 인간관계의

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.29

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  [사회과학]현대사회에서 인간자원개발(HRD)의 중요성이 부각되고 있는 사회적 변화흐름들에 대하여

  즉 개방과 개혁, 세계화, 정보화 시대에서의 중심은 인간자원인 것으로, 인간자원개발의 중요성이 부각되고 있는 것이다. ... 이와 같이 우리나라에서 기업선진화와 경쟁력강화 압력은 유능한 인간자원의 확보와 경영의 질 향상 그리고 선진기업으로서의 기업문화개발 등 인간자원개발의 중요성을 한층 더 높이고 있다.2 ... , 기업경영은 인간자원과 그들에 대한 관리수준에 달렸고, 기술과 품질, 그리고 서비스와 속도 등 경쟁력의 주요 원천도 역시 인간자원과 이의 효율적인 개발 및 관리에 달렸다는 것을 깨닫게

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.30

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  정보사회(information society)라고도 말하는 현대사회는 정보 자체가 중요한 자원이자 힘의 원천이 되는 사회를 의미한다. 이런 정보기술(information technology)의 역할이 중요시 되는 사회는 여러 가지 부작용이 나타나는데 그 중 인간관계에서 나타날 수 있는 역기능을 구체적으로 기술하시오.

  인간관계론주제: 정보사회(information society)라고도 말하는 현대사회는 정보 자체가 중요한 자원이자 힘의 원천이 되는 사회를 의미한다. ... 참된 인간관계, 원만한 인간관계는 인간사에서 가장 중요한 자산이다. ... 인간의 마음이다.인간의 삶이란 많은 사람과의 만남을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.14

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  (인간자원개발론 B형)일의 개념을 설명하고, 일에 대한 생각이 시대적으로 어떻게 변화되어 왔는지에 대하여

  자원봉사활동이 한 예이다.이처럼 현대사회에서 일은 자긍심과 자아정체감을 갖는 데 큰 기여를 하는 것으로 여겨진다. ... 자연과 인간이 합일된 이러한 사회에서는 인간이 동물의 생존방식과 다름없이 살아간다. ... 캘빈의 이러한 직업사상은 노동의 의무야말로 신과 인간에게 함께 영광을 돌리 수 있는 참 윤리인 동시에 사회질서의 핵심이며, 노동과 직업이 진실한 인간 삼에 엄밀히 연관되어 있음을 깨우친

  리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.10.07

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  [인간자원관리] CEO와 히딩크-게임의 지배

  CEO 히딩크 -게임의 지배를 읽고처음에 CEO에 관련된 책을 읽고 느낀 점을 쓰라는 교수님의 과제를 듣고 상당한 고민에 휩싸인 건 사실이다. 하지만 예를 들어 월드컵으로 인기가 많은 히딩크 얘기를 하셨을 때 나는 벌써 과제의 방향을 CEO 히딩크로 잡았다. 거기에는 ..

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.08

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  인간자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정에 대해 설명하고, HRD에서 요구분석이 반드시 필요한 이유에 대한 고찰

  서 론우리는 인간자원, 인력자원, 인간자원 또는 조직행동, 조직구조, 조직심리, 평생교육 등 다양한 의미를 부여하며 단절 없는 교육을 받거나 학습을 한다. ... 이를 위해 인간자원개발은 학습을 촉진시키는데 역점을 두고 있음을 알 수 있다.지금부터 이러한 인간자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정에 대해 설명하고, HRD에서 요구분석이 반드시 ... 인간자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정 및 HRD에서 요구분석이 반드시 필요한 이유에 대한 고찰Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.11

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  인간자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정에 대해 설명하고, HRD에서 요구분석이 반드시 필요한 이유에 대해 논하시오.

  전인으로서의 인간에 대한 일반적인 개발을 교육이라고 한다면, 일하는 존재로서 인간을 이해하는 바탕 위에서 그를 개발하기 위한 노력이 인간자원개발이라는 말이다.이러한 인간자원개발을 기업적 ... 대한 통합적인 관심으로 훈련·개발, 생애개발, 조직개발의 영역을 촉성하기 위하여, 조직내에서 개인이 수행하는 것을 인간자원개발이라고 정의한다. ... 일하는 존재로서 인간이 조직내에서 차지하는 세차원, 즉 직무, 개인, 조직의 차원에서 변화를 꾀하자는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.22

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  인간자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정에 대해 설명하고, HRD에서 요구분석이 반드시 필요한 이유에 대해 논하시오.

  인간자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정에 대해 설명하고, HRD에서 요구분석이 반드시 필요한 이유에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론전 세계적으로 자원을 소중히 여기고 개발하고 있다. ... 요구분석의 개념요구분석의 개념은 조직 내에서 일어나는 일련의 인간자원개발 모형가운데서 발생하는 증상(잘못되거나 개선이 필요로 하는 사항)을 분석하는 것이다. ... 요구분석의 개념과 진행과정인간자원개발(Human Resource Development:HRD)이란 조직 구성원의 직무수행 향상과 조직의 생존과 번영을 위해 학습 증진을 도모하는 총체적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22

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  [인간과 시민운동] 자연자원의 지속가능성 유지를 위한 시민운동의 방향

  특히, 현대 산업사회에서 인간활동을 영위하기 위해서는 환경오염은 물론 고갈성 자원(exhaustible resources)의 사용이 불가피하다는 점에 비추어 볼 때 지속가능한 개발의 ... 즉, 일상생활이나 산업활동을 통하여 자연의 자기정화능력을 초과하는 오염물질을 배출하거나 천연자원의 유한성을 위협하는 수준의 생산·소비활동을 영위하는 것 등은 바로 자연에 대한 인간의 ... 왜냐하면 산업주의는 불행히도 자연자원의 파괴를 초래하는 에너지와 (그것의 변형체인) 물질적 상품의 소비를 끊임없이 증가시키기 때문이다.이점에 있어서 인간과 자연간의 합치 혹은 조화를

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.10

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  [식량자원과인간 ] 우리농업의 식량 안보에 대햐여?

  미국과 같은 대규모 생산을 하는 나라는 우리가 흉년이 든 해에도 쌀 수출가 격을 갑자기 400달러 이상 올리는등, 석유와 더불어 제 3의 자원무기가 되어 경제와 정치무기의 수단으로 ... , 특히 식량 안보를 중요시하면 서 국내공급의 유지 및 강화를 위한 국내농업정책을 펴고 있다.2 EU국가· 이들 국가들은 주로 축산업을 중심으로 농업을 영위하고 있기 때문에 초지 자원이 ... 이런 비축만으로 우리 정부는 식량안보를 위한 대책을 끝낸 것처럼 생각하고 있다.특히 유사시를 위해서 필요한 농지와 노동력 등 생산자원을 확보함으로써 긴급증산을 위한 대책이나, 비축해야할

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.13

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  [인적자원관리] 인간유형과 동서양의 경영관리시스템

  서론기본적으로 기업을 움직이는 것은 여러 가지 가 있겠지만 그 중에서도 재일 중요한 것은 인간이라고 본다.첫째 인적자원은 기업 경영에 투입되는 모든 자원을 활용하는데 결정을 해주는 ... 기업은 보다 효율적으로 기업운영을 위해서 인간 유형에 맞게끔 유형별로 차별화 전략을 쓸 것이라고 본다.둘째 인적자원은 다른 자원에 비해 능동적이고 반응적이며, 개발성과 전략성을 갖기 ... 즉 기업경영관리시스템에 있어서 물자 ,자금 ,기술 ,자원 및 정보 등을 활용하는 것은 결국 인간이고 그 활용정도가 조직의 성공 여부를 결정한다 인간이 한 대 부대끼며 지내듯이 그 속에는

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.30

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  인간의 단백질원으로 활용할 수 있는 자원과 그 특성

  서 론인간의 단백질원이란 우리 신체에 단백질을 공급할 수 있는 자원을 뜻한다. 인간의 몸은 단백질 덩어리이다. ... {보 고 서제 목: {인간의 단백질원으로 활용할 수 있는 자원과 그 특징{{과 목 명:{화학과 생명자원{학 과:{축산학과{학 번:{986901{이 름:{{계민석제 출 일:2002년 ... 본 론(1) 단백질의 정의(2) 단백질의 작용(3) 인간의 단백질원으로 활용할 수 있는 자원과 그 특징3. 결 론1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.19

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  [인간자원개발]기업 경영상의 외부적 환경요인(중국의 경제성장이 우리라나에 미치는 부정적 영향)

  인간자원개발관리(기업 경영상의 외부적 환경요인)? ... 하다보면 기업 내부의 요소에 영향을 받는 일이 많지만 그 못지않게 기업 외부의 환경적 영향으로 인해 맞닥드리는 문제 또한 만만치 않다.특히 위의 경우처럼 중국처럼 값싼 노동력과 자원을 ... 기반으로한 거대한 경제집단의 성장은 우리나라와 같이 부존자원 및 특출한 기술없이 제조업으로 성장을 해왔던 국가들에게 엄청난 위협이 아닐 수 없다.최근 들어 세계경제의 글로벌화와 더불어

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.11

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  [공공관리론C.A.R]조직의 무형적 자원 계발 전략(리더십, 사회자본, 조직몰입도, 지식경영 중 하나의 주제를 선택)을 X론적 인간관과 Y론적 인간관의 입장에서 비평하라.

  조직의 무형적 자원 계발 전략(리더십, 사회자본, 조직몰입도, 지식경영 중 하나의 주제를 선택)을 X론적 인간관과 Y론적 인간관의 입장에서 비평하라.X-Y이론은 미국의 경영학자 맥그리거 ... 이러한 X-Y 이론의 관점에서 조직의 무형적 자원 계발 전략 중 하나인 조직몰입에 대해 살펴보도록 한다.조직몰입이란, 고전적 정의에 따르면, 조직에 대한 애착을 가지고, 조직에의 존속을 ... 구조적 변수에는 조직 내에서 규칙, 절차, 지시 및 의사소통이 명문화된 정도를 의미하는 공식도와 자원배분과 직무수행에 관계된 의사결정의 집중도를 포함하는 권한의 분배정도를 의미하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.10 | 수정일 2015.01.07

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  [생명공학] 인간의 단백질원으로 활용 할 수 있는 자원과 그 특징

  화학과 생명자원 레포트목차..1.콩류2.계란3.조개류4.쇠고기5.고추장6.두부7.된장8.버섯류9.우리 몸의 단백질이 부족하게 되면 어떻게 될까? ... 인간의 단백질은 생체 내에서 가장 많은 부분을 차지하며, 다양한 구조와 생리적 기능을 가진다. ... 성장 불량, 체중 감소, 세균 감염에 대한 저항력 감소, 2차적 빈혈, 피로성 항진, 피부색소 침착, 영양불량에서 오는 부종, 기초대사의 저하, 저혈압 등이 생긴다.따라서 우리 인간의

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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