"인간 자원론" 검색결과 241-260 / 148,266건

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  [유교][유교 인간관][유교 사회윤리][유교 제사][유교 문화자원][민주주의][유교구신론]유교 인간관, 유교 역사, 유교 사회윤리, 유교 제사, 유교 문화자원, 유교와 민주주의, 유교와 유교구신론, 유교 관련 시사점

  유교의 인간관, 유교의 역사, 유교의 사회윤리, 유교의 제사, 유교의 문화자원, 유교와 민주주의, 유교와 유교구신론, 유교 관련 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 유교의 인간관Ⅲ. ... 유교의 문화자원Ⅶ. 유교와 민주주의Ⅷ. 유교와 유교구신론Ⅸ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론공자는 말씀하셨다. ... 성경에서 가르치는 인간의 타고난 죄성은 중국의 전통주의자들이 받아들이기에는 어려웠던 것 같다. 곤자는 인간이 마음만 먹는다면 덕(德)이 높은 사람이 될 수 있다고 말했다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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  [농업과 식량자원] 인간과 농업의 관계와 미래식량문제

  그러나 인구는 계속 증가하고 인류가 정착생활을 하게 되며 때로 천연적 ·기상적인 재해 등에 의하여 자연채취 자원의 부족이 자주 발생하면서 더 많은 동식물 생산의 필요성이 증대되어 왔으며 ... 공업이 유한자원에 속하는 에너지를 이용하는 데 비하여 농업은 광할한 토지 위에 내려쪼이는 무한정한 태양에너지를 직접 이용하므로 에너지의 양과 질에 있어서 근본적으로 차이가 있다. ... 농업 [ 農業 , agriculture ]▷토지를 이용하여 인간에게 유용한 동식물을 길러 생산물을 얻어내는 활동.본문농업은 인류가 지구상에 태어나 가장 먼저 시작한 원시산업(原始産業

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.24

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  [자연자원대] 동물이 인간생활에 미치는 영향

  초기 인간사회부터 시작해서 오랜 세월동안 인간은 동물들을 주요 식량자원으로 이용하였고, 때로는 신앙의 대상으로 여기기도 하였다. ... 동물은 인간의 식량자원으로 식량의 생산, 교통수단 또는 농경 목적으로 이용됐으며 신앙의 대상이 되기도 했다. ... 인간의 삶의 질이 향상된 이래로 인간과 동물의 상호작용에 관한 연구는 많은 분야의 학문에서 관심대상이 되어 왔기 때문에, 반려동물의 행동은 물론 인간과 동물이 어떻게 서로의 행동과

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

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  인간자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정 및 HRD에서 요구분석의 필요성

  인간자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정 및 HRD에서 요구분석의 필요성Ⅰ. ... 서 론인간자원개발(Human Resource Development : HRD)이란 “조직구성원의 직무수행 향상과 조직이 생존과 번영을 위해 학습 증진을 도모하는 총체적인 시도”라고 ... 이를 위해 인간자원개발은 학습을 촉진시키는데 역점을 두고 있음을 알 수 있다.요구란 다양한 의미로 사용하는데 생물학적, 심리학적, 사회학적, 교육학적으로 뜻하는 바가 다음과 같이 약간씩

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.05

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  [방통대]교육학과 인간자원개발론 과제 E형 인간자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정에 대해 설명하고, HRD에서 요구분석이 반드시 필요한 이유에 대해 논하시오.

  이것을 통틀어 HRD 즉, 인간자원개발(Human Resource Development) 이라 칭한다. ... 結論지금까지 이러한 인간자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정에 대해 설명하였고, HRD에서 요구분석의 필요성 까지 알아보았다.HRD는 조직구성원 차원에서 직무수행을 향상시키는데 관심을 ... 이를 위해 인간자원개발은 학습을 촉진시키는데 역점을 두고 있음을 알 수 있었다.그리고 중요한 것은 물론 진행과정도 중요하지만, 요구분석을 실행하기 전에 보다 효과적인 프로그램을 위한다면

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.23

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  [인간자원개발론] 조직의 변화에 대한 저항, 극복전략

  또한 조직이 새로운 자원을 추구하거나 기존의 자원을 유지하려고 할 때, 주창자의 역할을 수행하는 것이 포함된다. ... 대항하는 것을 말하며 조직은 그 자체를 보호하려 하기 때문에 조직에 중요치 않은 변화는 조직의 반응 활동을 불러일으키지 못한다.조직구조에 변화가 온다면 기존에 애써서 만들어 놓은 인간관계가

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.10.08 | 수정일 2020.12.23

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  [A+]인간자원개발의 활동영역 중 조직개발(Organizational Development)의 의미와 특성

  조직을 구성하는데 세 가지 형태의 자원, 즉 물적 자원과 재정적 자원, 그리고 인간자원 가운데 인간이 나머지 두 자원을 관리하고 통제한다는 견해가 일반적이다.ㄴ 조직을 뛰쳐나가는 ... 인간자원개발의 활동영역 중 조직개발(Organizational Development)의 의미와 특성학과:과목:학년:이름:교수:날짜:목차“1” 조직개발의 의미(1) 조직개발의 정의1 ... 있다.(2) 조직 개발의 역사1 발달배경ㄱ 1930년대의 도시화 및 산업화의 과정에서 가족과 같은 1차집단이 줄어들었다.ㄴ 이민에 따른 각종 사회문제가 대두되었다.ㄷ 기업체에서의 인간자원

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.27

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  신인간관리론과 인간자원관리

  인간 관계론을 신고전 이론이라 불렀던 것은 바로 조직이 목표달성을 함에 있어서 인간성을 경시하지 않고, 인간성을 추구하면서도 합리성을 무시하지 않는 틀을 가지고 있다는데 근거한 것이지만 ... 실제로는 인간성을 보다 높이 추구하는 경향을 보임으로써 문제가 나타나기 시작했다. ... 통합적 경영 조직 이론은 기본적으로 인간 관계학파의 정신을 이으면서 조직의 목표를 합리적으로 달성하고자 하는 흐름을 가리킨다.

  리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 1999.10.09

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  인간자원개발의 활동영역 중 경력개발(Career Development)의 의미와 특성에 대한 고찰

  인간자원개발의 활동영역 중경력개발(Career Development)의 의미와 특성에 대한 고찰Ⅰ. 서 론수행상의 많은 문제들이 경력과 관련되어 있다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.28

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  [인간자원] 개인학습과 조직학습의 개념적 차이에 대한 고찰

  , 인간가치에 입각한 새로운 문화적 비전을 제공해 줄 것이다. ... 둘째, 학습조직의 토대는 환경, 조직, 일, 인간차원 모두에 기초하고 있기 때문에 현재 국내 기업들에 적용되고 있는 부분적 혁신 기법들에 대한 통일적 체계를 잡아주고 특히 고객, 기술

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.10

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  인간자원개발의 활동영역 중 개인개발(Individual Development)의 의미와 특성에 대한 고찰

  인간자원개발의 활동영역 중개인개발(Individual Development)의의미와 특성에 대한 고찰Ⅰ. ... 이러한 인간자원개발의 영역 중 개인개발(individual development)의 의미와 특성 등에 대하여 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. ... 조직과 사회에 더욱 중요한 개념으로 인식되고 있는 것이다.오늘날 이러한 발전은 결국 훈련/개발 , 생애개발 , 조직개발 을 모두 포함하는 인간자원개발이라는 개념으로 확대되었다.지금부터

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.08

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  [본시 지도안] 자원과 인간

  자원과 인간Ⅰ. 단원의 개관1. ... 자원과 인간1) 성장의 한계2) 에너지의 이용과환경오염3) 수억살의 화석연료4) 자원 문제1) 고등학교 지구과학'인간과 자연환경'2) 고등학교 기술'산업 발전과 환경 오염'3) 고등학교 ... 자원과 인간학습주제자원의 개념과 자원문제에 대한 대책차 시1차시학습목표① 자연자원의 개념과 이용에 대하여 설명할 수 있다.② 자원문제의 심각성과 대책을 설명할 수 있다.준 비 물교

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.14

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  지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오jo

  지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오jo교육과 인간자원개발론 3 공통Ⅰ. ... ‘인간이란 무엇인가’라는 질문에 나타나는 인간관은 HRD의 기본적 성격과 방향을 결정할 것이며, ‘인간을 자원으로 볼 수 있는가’라는 질문은 HRD를 일반 교육학으로부터 독특하게 구별되도록 ... 그렇지만 인적자원이 무엇보다 중요한 것은 부인할 수 없는 사실이다.1) 인간자원개발과 관리Human service 기관은 노동집약적이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.20

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  [조직관리][조직][인사]조직의 인사관리, 조직의 변화관리, 조직의 갈등관리, 조직의 위험관리(리스크관리), 조직의 인간관계관리, 조직의 인적자원관리, 조직의 기술지식관리 분석

  조직의 인간관계관리Ⅵ. 조직의 인적자원관리1. 급여관리2. 인사기록3. 인사행정 정보기록4. 인력개발/인력계획정보자료5. 인적자원관리 전략?정책 시뮬레이션Ⅶ. ... 조직의 인사관리, 조직의 변화관리, 조직의 갈등관리, 조직의 위험관리(리스크관리), 조직의 인간관계관리, 조직의 인적자원관리, 조직의 기술지식관리 분석Ⅰ. 조직의 인사관리Ⅱ. ... 조직의 인간관계관리더그라스 맥그리거 Douglas McGregor에게 있어 자아실현을 향목적에 적의를 갖는 집단을 두려워하는 관리자는 인간의 자연적인 집단화에 불리한 방법으로 인간의

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16

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  [생물자원과 인간] 유전자 조작의 실례/나의의견

  자연은 인간에게 그렇게 인색하지는 않다.자연상태의 맛과 향에 조금만 적응하면 매우 자연스럽고 입과 코를 즐겁게 해 준다는 것을 쉽게 느낄 수 있다. ... .▶ 세계 최초의 유전자 조작 황소 '헤르만'헤르만은 지난 90년 네덜란드 생명공학회사 파밍에 의해 배아 단계에서 인간의 유전자가 첨가된 후 태어났다.헤르만은 장차 그를 통해 태어날 ... 젖소들이 감염을 막는 역할을 하는 인간 단백질이 포함된 우유를 생산할 수 있도록 유전자가 조작됐으며 당시 동물보호단체들의 거센 반발을 사는 등 논란을 불러일으켰다.헤르만은 지난 96년

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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  인간자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정 및 HRD에서 요구분석이 반드시 필요한 이유 논의

  어느 기관이든 모든 확인된 요구를 해결하기에 충분한 자원이 마련되어 있지는 못하다. 특히 교육 분보가 전제되어야 한다. ... 그럼에도 불구하고 요구분석은 결정을 하기 전에 주의 깊게 우선 순위를 분석ㆍ결정하고, 자원을 배분하는 데 합리적 접근을 제공한다. ... 이처럼 인간은 부족한 무엇인가를 채우려고 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.17 | 수정일 2020.08.20

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  인간자원 개발의 영역 중 개인개발, 경력개발, 조직개발의 의미와 특성에 대해서

  인간자원 개발의 영역 중 개인개발, 경력개발, 조직개발의 의미와 특성에 대해서서론1 HRD의 개념1.1 HRD의 중요성본론2 개인개발2.1 개인개발 내용2.2 개인개발 방법3 경력개발3.1경력개발의 ... 일반적으로 구성원의 자기개발은 인간의 기본적인 욕구라고 생각되고 있다. ... 인적자원 개발(Human Resource Development)이란 인적자원(Human Resource)과 개발(Development)의 합성어로, 인적자원은 조직이 고용한 사람을

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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  [사회변동의 이해] 인간자원론 사회결정론

  사회 결정론 과 인간 자원론 의 논쟁을 자신의경험 또는 사례를 중심으로 비교·서술하시오! ... 이 영화에서보면, 인간은 사회 환경에 따라 엄청나게 좌우된다. 비슷한 나이에 두 사람은 똑같이 5달러를 훔쳤지만, 두 사람의 인생은 매우 달랐다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.26

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  [조직문화]조직문화와 조직학습에 대한 설명과, 인간자원개발(HRD)과의 관련성

  조직문화와 조직학습에 대한 설명과인간자원개발(HRD)과의 관련성Ⅰ. ... 서 론조직에서의 인간자원을 개발하기 위해서는 조직을 구성하는 구성원과 아울러 조직문화의 이해가 있어야 할 것이다.각 조직은 그 나름대로의 조직의 특성을 갖고 있으며 우리는 이러한 조직의 ... 직무이해, 학습, 적응력을 향상시킬 뿐만 아니라 조직프로세스에 참여하는 자신감을 높이고 조직을 이해할 수 있기에 조직문화의 개념, 구성요소, 조직문화의 적응과 유지, 조직문화와 인간자원개발과의

  리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2006.09.30

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  [식량자원과인간] WTO 체하의 우리 농업

  활용한 저투입 지속가능한 자원절약형 농업구조로의 전환을 촉진해야 한다. ... 특히 볏짚의 사료화, 답리작 사료작물 재배확대 등 국내부존자원을 활용하는 축산을 적극 육성해야 한다.넷째, 친환경농업의 기본인 「물과 흙살리기 대책」을 적극 추진해야 한다. ... 토양정밀 검정 확대, 병해충 종합관리 기술훈련 및 시범포 설치, 친환경농업(IPNM) 시범마을 지정등을 적극 추진해야 한다.셋째, 조사료 생산확대, 남은 음시굴 사료화 등 국내 부존자원을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.13

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