"막료조직" 검색결과 261-280 / 807건

• 

  [인간행동과 사회환경] 조직체계의 이해 - 조직의 정의와 요소, 조직의 분류, 조직과 기획, 조직과 의사결정, 조직과 동기부여, 조직과 리더십

  결정권, 집행권, 계층제, 명령통일, 통솔범위 등 분업제 원칙, 서비스의 대상과 직접 접촉하는 것 등은 모두 수직조직과 관련된다.반면에, 수평조직은 막료조직, 참모조직을 말한다. ... 조직의 분류1) 공식조직과 비공식조직2) 수직조직과 수평조직3) 권력의 형태에 따른 분류4) 수혜자의 종류에 따른 분류5) 업무의 통제성에 따른 분류3. ... 조직체계의 이해목차1. 조직의 정의와 요소2.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.15

  다운로드 장바구니
• 

  [행정관리] 행정관리론

  또한, 특수분야 전 문가의 지식과 경험을 활용할 수도 없다.② 막료조직의 장·단점ⅰ) 막료조직의 장점-막료의 전문적인 지식과 경험을 활용함으로써 합리적이고 객관적인 의사결정과 지 시 ... 그러나 일반적으로 자문형 막료와 봉사형 막료로 구분할 수 있다.①의의-자문형 막료란 개인 또는 조직 전체의 자문에 응하고 건의·조언·권고함으로써 정책 결정과정에서 조직의 장을 지원· ... 따라서 계선과 막료의 구별은 그 조직이 수행하는 일의 성격에 따라 조직구조에 관계없이 계선적인 업 무와 막료적인 업무로 구별될 수도 있다.②불화·대립의 관계ⅰ)불화의 원인계선과 막료간에는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  [공무원 교육훈련] 공무원교육훈련의 의의(개념), 종류, 공무원교육훈련방법

  조직 사이에서 일어날 수도 있으며 계선과 막료 사이에서도 일어날 수 있다. ... 장점으로는 1 조직적 ? ... 도 공무원 교육원에서 실시하는 6-8급 공무원에 대한 교육훈련이 주로 이에 해당된다.3) 감독자 훈련행정조직 내에서 일선 감독을 맡고 있는 과장 또는 계장을 대상으로 감독자의 자격과

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

  행정이론의 발전에 크게 기여했다.- 조직관리에서 인간관리의 중요성을 확인하였다.- 명령 통일과 통솔범위의 제한이 필요하다- 막료조직의 활용이 중요하다- 권한과 책임의 위임이 조직관리에 ... 조직의 발전은 조직구성원들이 어떻게 조직되는지요하다. ... 네 가지 과 형태의 조직은 일반행정이나 산업행정, 기업행정에 유용하게 이용될 수 있지만, 문제는 어느 기준을 더 중요시하는가에 따라 조직형태와 목적은 달라지기 때문에 기준 수립이 문제라는

  방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  [조직변화유형] 조직변화의 형태

  첨가한 것을 의미한다.따라서 전통적 조직구조의 특징인 피라미드형, 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 계선과 막료의 관계를 근본적으로 과 관계되는 모든 문제를 처리하는 책임자로서 1인을 ... [조직변화유형] 조직변화의 형태목차조직변화의 형태I. 문제해결 조직1. 효과적이지 못한 이유2. 변화촉진 방법II. 한시적 조직1. 촉진적 구조2. 장점과 문제점III. ... 프로젝트 조직IV. 매트릭스 조직1. 특징2. 장점3. 유형V. 자유형 조직VI. 참여적 조직1. 참여유형2.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  [장학의 의의] 장학의 개념(정의)과 기능, 장학의 발달

  기술적 지도, 조언을 통하여 영향력을 행사하는 막료조직이다.이와 같은 것은 교육인적자원부문만 아니라 시/도 교육청과 시 ? 군 ? ... 기술적 지도, 조언을 통하여 계선조직의 최고관리층의 정책결정에 영향을 주며 교사들에게도 전문적 ? ... 조언 기능을 가리킨다.4) 교육환경과 교육관리의 개선을 돕는 일교수학습을 구성해 주어야 하며 또한 학교교육 계획관리에서부터 조직관리 ? 인사관리 ? 재무관리 ? 시설관리 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  학교경영의이론과실제

  구성)학교운영위원회,인사자문위원회, 교육과정위원회,학교선도위원회성적관리위원회 등…(막료조직으로 구성)교육지도활동- 학급 담임, 교과전담, 특수학급 담임교무분장활동- 교무부, 연구부 ... 사무처리(교장-교감-부장)③운영조직-의사결정의 합리화(직원회,각종운영위원회,기획위원회)1.교수조직2.사무조직3.운영조직1.교육과정운영교과지도특별활동생활지도2.지원관리활동인적자원물적 ... 달성하기 위해 프로그램 및 인적,물적,기타 지원조건을 정비,확립하고 계획,집행,평가 과정을 통해 학교의 교육활동이 효과적으로 수행하도록 지원하는 일련의 활동.②학교경영의 본질학교 조직에서

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  [간호사 국가고시] 간호관리학 FINAL 정리요약본

  조직내자원-내부모집)계선(라인)조직계선막료(라인스텝)-수직적, 계층제-책임소재 명확-계선조직 지원위해 스템기능 첨가-조언,조력,통솔범위넓어-명령권X? ... 조직유형? ... -프로젝트 조직이 라인조직에 통합-수평+수직-이중감독, 관리비多소요?전략적기획: 장기기획, 5-10년?중기기획: 전술기획,3-5년,전략적기획수행에 필요한 구체적계획?

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  국가고시 대비 간호관리학 정리, 요약

  통솔범위 영향 요인통솔자가 유능 할수록 통솔범위↑부하직원이 유능할수록 통솔범위↑평가기준 명확할수록 통솔범위↑막료조직이 있는 경우 통솔범위↑행정조직의 제도화 정도 클수록 통솔범위↑전문직일수록 ... 중시, 관리자가 맡아야 할 조직 및 관리 활동의 원리 발전-조직의 상위층을 중심으로 하향적 방식에 의한 조직의 합리화 추구⑶ 관료제 이론-막스 베버-합리적 법적 권한에 기초를 둔 ... , 산출, 환류⑶ 상황이론-조직 외부의 환경이 조직과 그 하위 시스템에 미치는 영향과 조직의 유효성이높아지는 시스템간의 관계를 설명하려는 이론*간호관리자의 역할⑴ 최고관리자: 간호부장

  시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.02.07 | 수정일 2017.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  정책결정 과정에서 정당의 역할

  정당의 정책참여방법1) 인적참여이는 정책과정을 담당하는 일선 기관과 막료 조직에 정당 사람들이 직접 참여하는 것이다. 이는 공식적인 참여를 말한다. ... 정당 추천으로 위원회에 소속하여 활동하거나 각급 기관장 산하의 막료에 정무직으로 임명되는 경우 정책 과정에 영향을 미칠 수 있다. ... 이 부분에 관한 한 대통령이나 각종 단체장과 아울러 공식적인 참여자가 된다.넷째, 정책 관련 각종 위원회에 위원으로 참여하거나 정부의 막료 위치에 임명되는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  조직변동이론 - 조직형성(기관형성), 조직혁신, 조직발전(OD), 조직의 동태화

  조직혁신의 대상변수(접근방법)1) 구조적 접근방법 : 권한 책임의 명확화, 조직의 원리, 분권화, 커뮤니케이션, 계선과 막료 등을 고려한다.2) 기술적 접근방법 : 관리과학 직무분석 ... 조직변동이론 - 조직형성(기관형성), 조직혁신, 조직발전(OD), 조직의 동태화목차조직변동이론Ⅰ. 조직형성(기관형성)1. 의의2. ... 한국 행정조직의 동태화 실태조직변동이론I. 조직형성(기관형성)1.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  경찰조직편성의 원리

  막료기관과의 관계 등이 고려되어야 한다.2) 계층제의명히 할 수 있다.-조직내의 갈등과 분쟁을 조정 ? 해결함으로써 조직이 통일성과 안정성을 유지할 수 있다. ... 알렌은 통솔범위의 결정요인으로서 통솔자가 속한 집단의 조직이나 관리형태, 담당업무의 성질, 막료의 상황, 계선부하의 능력, 통솔자의 능력 및 명확한 정책 등을 들고 있기도 한다. ... 행정조직의 동태화란 조직이 환경변화에 신축성 있게 적응할 수 있도록 하기 위하여 경직화된 수직적 구조의 행정조직을 변화대응능력을 가진 쇄신적인 조직으로 전환시킴으로써 문제해결 중심의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  [기획기구] 기획기능의 배분

  정책연구업무를 담당하는 것이 기능상의 연계를 위해서는 효율적이라는 것이다.그러나 이러한 기능들은 전문성을 요하는 막료기능인 만큼 관료화된 대규모 행정기관의 하부조직에서 담당케 하는데도 ... 그러므로 가능한 한 기획과 예산기능이 유기적으로 연결될 수 있도록 조직편제 면에서 배려가 있어야 한다. ... 또 고도의 전문성을 가진 유능한 인재들을 상대적으로 보수수준이 낮은 관료조직 속에 확보할 수 있겠는지도 의문의 여지가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  8급 간호관리학 요약정리

  (라인-스태프 조직)- 명령통일과 전문화 원칙의 조화로 관리기능의 복잡화에 대응할 수 있게 계선 외부에 막료기구를 설치한 조직,막료는 전문지식, 경험으로 관리 질 향상에 기여하지만, ... 명령, 지휘권은 없다장점단점·합리적 결정 가능·최고관리자의 통솔점위 확대·조직활동의 조정 비교적 용이,조직신축성 기할 수 있음·계선, 막료간 갈등·권한과 책임한계 불명확·의사전달경로 ... 책임의 소재, 한계가 명확하여 업무수행 용이하고 의사결정 신속·주관, 독단적 되기 쉬움·수평적 의사소통 어려움·변화 상황에 신속 적응 어려움·사용가능한 정보가 활용되지 않음계선-막료조직

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론]행정적관리론발표자료

  Urwick)♠굴릭과 어윅의 행정관리론: 행정관리론을 조직이론으로 발전시켰으며, 명령, 통일과 통솔범위의 제한, 막료조직의 활용, 권한과 책임의 위임 등의 필요성 제시. ... 본론1.고전이론(classical theory)1)개념: 조직 구성원들은 주로 경제적으로 동기부여 되며, 경제적 유인이 주어질 경 우 조직의 목표를 위해 노력하므로 조직이 개인에게 ... (조직의 연구 및 조직의 실제적 기능보다 이상적 조직은 어떤 것이어야 한다는 예측에 기초를 둔다)2.행정적 관리론(administrative management theory)=(Publis

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.08 | 수정일 2016.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  국가고시대비 간호관리학 문제

  막료조직이 있는 경우 관리의 폭이 넓어진다.다. 부하직원이 훈련과 교육이 잘되어 있으면 관리의 폭이 넓어진라. ... 답:2① 조직원의 총수② 조직내의 존자하느 분화의 정도③ 조직목표달서의 위한 자원의 배분 정도④ 조직내에서 투입물을 산출물오 변형시키는 과정⑤ 조직을 둘러싸고 있는 모든 요소들32. ... 답:2① 조직내 부서 간 협동증진② 지휘와 감독을 통한 조직질서 유지③ 조직 내 개인 창의력 및 자율성 증진④ 조직 내 외 환경에 대한 신축적 대응⑤ 조직구서원에 대한 인격적 존중으로

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  교육 행정 및 경영 중간고사

  계선 vs 참모계선: 수직적인 지휘명령계통이 정립된 업무를 직접 수행하는 1차적 조직참모: 막료조직. ... Blau&Scott의 1차적 수혜자 유형: 호혜조직, 사업조직, 공공조직, 봉사조직3. Carlson의 봉사조직 유형: 조직의 결정 & 고객의 결정4. ... Etzioni의 순응 유형: 행사권력&참여수준 - 강제조직, 공리조직, 규범조직* 조직풍토론 (3): 조직 환경의 질1.

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  [일본 위기관리체계] 일본 재난관리 조직체계, 한신 아와지 지진과 위기관리사례, 한신아와지대지진 대응체계상의 문제

  그러나 현지사의 파견요청이 있기 전에 자위대의 최고지위에 있는 니시모토(西元徹也) 통합막료회의 의장은 고베 지진을 대규모 재해라고 우려하면서도 '통상의 재해파견절차'를 무리하게 바꾸면서까지 ... 촌장은 지쌍방재회 일본의 재해발생단계별 재해대책 및 소방행정조직은 아래의 그림과 같다.일본의 소방청조직일본의 소방구조업무는 전후 다양한 형태로 조직 ? ... 중앙정부의 재난관리조직2. 지방정부의 재난관리조직3. 긴급구조구난체계II. 한신 아와지 지진과 위기관리III. 긴급대응체계상의 문제1. 자위대 파견의 지체2.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  연세대학교 RN-BSN 간호와 경영 학습활동 1.1, 1.2, 2.1

  물론 막료조직이나 팀 조직 이었다면 지금보다 더 큰 책임감을 가지고 업무수행을 했을 것은 당연하다. ... 체계로 통합-임시적인 조직-계선, 계선-막료, 직능조직에 첨가하여 조직하는 경우가 많음-최고관리자가 프로젝트의 목표, 시간의 한계, 지침 등을 정하고 장을 지명-여러 분야의 전문가를 ... 권한배분권한배분은 계선과 막료의 권한 관계에 따라 달라진다. 먼저 계선조직에서는 계선이 목표의 수행에 직접 책임을 지고, 스태프는 계선을 도와 조직의 목표를 달성한다.

  리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.09.19 | 수정일 2014.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  중앙인사기관의 의의(개념)와 조직형태, 중앙인사기관 기능

  연된다.셋째, 초당적이고 비전문가들인 인사위원들이 곁문적인 인사문제를 다루므로비능률성 및 비합리적인 과오를 범할 수 있다.넷째, 중앙인사기관의 독립성으로 인하여 행정수반은 인사행정 막료기능을 ... 중앙인사기관중앙인사기관의 의의(개념)와 조직형태, 중앙인사기관 기능목차중앙인사기관I. 중앙인사기관의 의의II. 중앙인사기관의 조직형태1. 독립합의형2. 비독립단독형3. ... 중앙인사기관의 조직형태는 여러 가지로 분류할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

  다운로드 장바구니