"과학적 관리론과 인간관계론의 유사점" 검색결과 261-280 / 4,402건

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  경영학의 연구방법(경영학 연구의 직관적 방법, 관찰적 방법, 귀납적 방법, 연역적 방법, 역사적 방법, 실험적 방법, 통계적 방법, 사례연구방법)

  Mayo)의 인간관계론도 호손실험(Hawthorne experiment)의 결과물이다. ... 변수를 통제하면서 얻게 된 결과에서 이론을 도출하려는 연구방법이다.우리가 미국경영학의 시조라고 부르는 테일러도 이러한 실험적 방법을 이용하여 과학적 관리법을 도출하였다. ... 경영학은 이러한 점에서 여러 가지 다양한 연구방법을 이용하여 경영학을 연구하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  조직행동론 중간고사 요약 (챕터4 성격과 가치까지)

  사회적 제약이 많은 집단이면 유사한 행동패턴을 보일 수밖에 없음. 그런데 인간들은 다 다른 태도를 형성하고 있음. ... 지시, 전달의 역할보다는 대인관계적 행동을 한다고 봄. 의사소통은 공식적 보다 비공식적으로 한다고 봄. 관리자들을 과학적으로 훈련할 수 없다고 보았다.Chapter1. ... 간에 유의미한 관계가 있다.인적자원을 관리한단 것은 비용이 높아진단 것.

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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  KCU 이미지관리와 커뮤니케이션 족보

  상보성, 상호보상성* 대인관계에서 상대방으로부터 호감을 얻기 위해서는 물리적인 거리가 가까워야 하고(근접성)태도가 비슷하고 부족한 점을 메워줄 수 있고(유사성과 상보성),상호간 이익을 ... 가질 수 있는 요인으로 작용→ 유사한 사람을 선호하는 유사성은 보통 사람들이 일관성과 균형을 유지하려는 데에서 기인함· 상보성 : 자신이 갖지 못한 점을 보완해주는 사람에게 끌리는 ... 이미지 컨설턴트의 정의· “주관적인 개개인의 생각 속에 존재하는 정형화 된 모습”(김은영)→ 언론학자의 정의와 비슷한 맥락임· “남과 나를 차별화하는 개인 브랜드 전략”(이정숙) : 인간관계

  시험자료 | 76페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  전략적간호관리-1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 1. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.

  그러나 과학적 관리는 인간의 경제적 면에만 초점을 맞추고 인간의 다양한 측면을 무시했다는 문제점을 안고 있다. ... 인간관계론은 과학적 관리의 지배적인 논리인 ‘능률의 논리’나 ‘비용의 논리’와는 달리 인간을 사회인으로 보고 인간의 태도나 감정을 중시하는 ‘감정의 논리’를 주된 논리로 삼았으며 ‘ ... 인간관계론은 인간의 심리적·사회적 측면을 밝힘으로써 사회인으로서의 인간에 대한 이해에서 진일보하였으나, 인간의 복잡한 모습에 대한 전체적인 파악으로는 미진한 점이 있었다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09

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  [사회복지학] 사회복지행정론 1. 개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오. 2. 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오

  제 2상한이론의 시발점은 Mayo의 호오손 연구였다. 이 연구의 결과로 경영에 있어 인간을중시하는 이른바 ‘인간관계론’이 대두되게 된다. ... ‘합리적관점’은 ‘Taylor의 과학적 관리법’으로 대표된다. 즉합리적 관점에서 인간은 기계의 부속품 정도로 취급되고 있다. ... 여기에해당하는 대표적 학자들은 과학적 관리법의 아버지라 불리는 Taylor, 합리성에 입각한관료제 이론을제기한 Weber, 그리고 경영관리의 중요성을 주창한 Fayol,Gulick,

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.22

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  바이러스 폭풍

  하지만 과학기술의 발전으로 개체들 간의 생물학적 관계가 새로운 단계로 진입했으며 그로 인해 달갑지 않은 부산물들도 생겨났다.우리는 인간의 고의로 병원균을 이용한 ‘생물학적 테러’와 ... 그리하여 지금은 어느 때보다 보건관리와 백신 생산이 신중하게 이루어지고 있다. 이 경이로운 과학발전들로 우리는 많은 치명적인 질병을 척결할 수 있었다. ... 이렇게 장기이식과 관련해 병원균의 이동 위험이 크기에 외과 의사들은 장기의 크기나 생리학적 특성이 인간과 유사한 동물의 장기를 사람의 인체에 이식하는 ‘이종장기이식’을 연구하게 되었다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.28

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  심리학으로의 초대 중간고사

  심리학이 과학으로 정립된 역사적 배경고대희랍 - 체계적 접근의 기원은 고대 희랍의 철학자들, 현대의 많은 심리학자들과 거의 유사한 의문을 품고 답을 위해 노력, 지나치게 추상적중세시대 ... 적응 및 생산성 간의 관계를 지능검사, 현장조사, 적성검사를 통해 연구하였으며 최근에는 인사관리, 조직의 진단과 개선, 산업체 요원으로 상담, 조직 구성원의 갈등해소, 사회교육, ... 인간과 동물의 행동이나 정신에 대한 다양한 질문의 해답을 찾는 과학중 하나심리학 = 영혼 + 연구 (“심리학이란 무엇인가에 대한 관점은 학자나 학파에 따라 다양하지만, 심리학이 과학을

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.29

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  [교양 A+] 의학 분야 동물실험 찬성 주장과 근거

  또한, 동물실험의 결과가 인간에게 더욱 효과적으로 적용되기 위해 형질전환기술을 이용해서 인간과 유사한 생체반응을 일으키는 질환모델동물을 개발하는 연구가 활발히 진행되고 있다. ... 필요악이라고도 말할 수 있는 동물 실험의 정당성에 관한 논의를 통해 동물 실험의 유용성과 경제성을 확인하고 의학의 발전과 동물 윤리의 관계를 살펴봄으로써 인간의 이익과 동물의 복지 ... 따라서 법이라는 제도로 동물실험을 규정하고 양사화함으로써 실험동물을 관리·감독하는 것이 실험동물의 존엄성 보호에 기여할 수 있다.2.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2023.10.02

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  경영학개론 과제1

  과학적 관리론이 지배하던 고전적 행정론(구조중심)시대에는 합리적 · 기계적 인간관(기계부품) 때문에 리더십이 중시되지 않았다. ... 인간관계론에서 연구가 시작되어 구성원의 동기부여나 인간행태 변수를 중시하는 행태론(동기부여이론)에서 경험적으로 본격 연구되었다. ... 20세기 중반을 전후한 시기는 인간의 행동과 관련된 학문 분야의 전반에 걸쳐 행동주의와 과학적 방법론의 바람이 거세게 몰아친 시기였으며, 리더십 연구에서도 이러한 행동주의에 영향을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

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  경제학 ) 제4차 산업혁명과 디지털 트랜스포메이션의 공통점, 차이점을 설명해 보세요. e-비즈니스, u-비즈니스, 융합 비즈니스 등의 공통점과 차이점

  제4차 산업혁명과 디지털 트렌스포메이션은 몇 가지 유사점이 있다. 한 가지 주요한 유사점은 두 개념 모두 디지털 기술에 의해 주도된다는 것이다. ... 그러나 이 개념들은 몇 가지 유사점을 공유하지만, 이들 개념 사이에는 상당한 차이가 있다. ... 이러한 기술은 기업의 운영 방식과 고객, 공급업체 및 기타 이해관계자와의 상호 작용 방식을 변화시킨다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  경영학원론 챕터별 요약

  이점 : 행동유도, 이해유도, 영향요인 확인2. ... 호손실험· 목적 : 과학적 관리법이 조직성과를 증대시키는지 검증· 가설 : 작업환경(조명·소음·습도) 개선 시 조직성과도 개선될 것이다.· 실험 : 1차(조명실험) - 조명도 관계없음2차 ... 아지러스의 미성숙, 성숙이론· 인간은 미성숙에서 성숙으로 변화하기 때문에 조직구성원들을 성숙한 인간으로 관리해야 한다고 주장· 공식적인 조직은 인간을 성숙하게 하지 못함 → 직무확대

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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  국제경영 ) 1. 국제경영이 국내경영과 다른 점에 대하여 설명하시오. 2. 다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오. 외 3개시오.

  관리 권한과 책임소재가 명료하고 재무적 통제가 국제경영과 비교하면 명료하고 용이한 점 또한 국내경영이 국제경영과 차이를 보이는 점이라 할 수 있겠다.2. ... 또한, 과학기술의 성장으로 인한 정보화(Informatization), 전 지구화 추세로 인한 글로벌화(Globalization), 그리고 정부의 시장개입에 따른 문제점을 바로잡기 ... 국제경영이 국내경영과 다른 점에 대하여 설명하시오.2. 다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오.3. 최근 기업경영환경의 추세와 국제경영과의 관계에 대하여 설명하시오.4.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  거버넌스의 유형 연구 – 환경 거버넌스를 중심으로 -

  이 유형은 신공공관리론과 유사한 점을 가지고 있으며 목적-수단 관계를 중시하는 실용적인 특징과 도구적인 성격을 나타낸다.3) 개방체제 유형(opensystem)개방체제 유형은 네트워크 ... 거버넌스와 유사한 성격을 지닌다. ... 관계강조-정치적 권위내의-민주주의 확대강조-자발적 교환 확대 강조-정치적 권위 축소 강조구 거버넌스새로운 거버넌스*신공공관리론 등 ‘짙은 음영’처리된 부분은 ‘새로운 거버넌스를 의미함

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.08 | 수정일 2020.06.23

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  배움사이버평생교육원 A+ 임상심리학자의 역할과 자질

  임상심리학자의 역할을 더 명확하게 하기 위해서 심리 관련 다른 전문가와의 차이점을 먼저 짚어보고자 한다.유사 영역 전문가와의 차이점임상심리학자는 임상 현장에서 심리적 장애가 있는 사람들을 ... 유사 영역 전문가와의 차이점4. 임상심리학자가 갖춰야 할 전문지식5. 임상심리학자가 갖춰야 할 인격적 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 현장 경험과 과학적 문헌을 통해 얻은 지식을 바탕으로 가설을 세우고 검증하면서 전문지식을 얻게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.06

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  Gardner의 다중지능 이론 Sternberg의 삼원지능이론 개념및 장단점

  공통점 찾기, 농장, 풍경, 사냥과 같은 자연에 대한 지식을 적용하기 등생물학자, 과학자, 소설가 등실존적 지능인간의 존재 이유, 삶과 죽음의 문제, 희로애락, 인간의 본성, 가치 ... 이 이론에서는 전통적인 지능이론이 지능의 개념을 너무 협소하게 규정하고 있다는 점을 지적하면서 인간에게는 다양한 기본적인 지능이 있다고 밝힌다. ... 종래에 어떤 특정한 요소를 지능의 필수조건으로 내세우던 방법과는 달리 문제해결이라는 시발점을 정해서 그 문제 해결에 필요한 지능들을 인간이 어떻게 사용하고 풀어 가는가 하는 것을 다원적인

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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  현대 문화 다양성의 관점에서 문화지체와 기술지체의 개념과 사례를 찾아 설명하고

  현대사회에서도 이러한 프랑스의 상류층 문화와 유사한 문화자본의 소유와 관련한 상류층 문화는 여전히 존재하고 있으며 오히려 과거에 비해서 심화되면서 상류층들은 경영이나 관리, 용인술 ... 이들은 상징적인 소비를 통하여 축적되는 예절이나 취향, 학력 및 지식, 교양, 사회적 인간관계를 구축하게 되는데 부르디외는 이를 문화자본이라고 부르고 있는 것이다. ... 부르디외는 이러한 점에서 서민층들은 사물이 기능을 수행하는 것을 기대한다고 주장하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  로봇 물고기 리포트

  드론에 사용되는 과학 기술과 유사함)을 통해서 작업을 함에 대해서 새롭게 알게 되었다. ... 한때 연구원을 목표로 했던 나로써, 이에 대해 많이 조사를 해보았지만 과학 기술과 윤리 문제와는 불가분의 관계인 것을 매번 느낀다. ... 분명 제대로만 쓰이면 좋을 기술인데도 과학기술의 발전이 사회적 비리로 늦춰지는 점들을 보면 안타까울 뿐이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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  직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집

  - 고립: 인간은 자신의 실존적 고립에 직면함으로써 타인과 성숙한 관계를 맺을 수 있음- 무의미성: 인간은 인생을 살아가면서 끊임없이 삶의 의미를 추구함실존주의 상담의 4가지 차원- ... 직업상담실무18문제, 60점 이상, 150분(2시간 30분)내담자와 관련된 정보를 수집하고 행동을 이해하고 해석하는데 기본이 되는 상담 기법 6가지 쓰기- 가정 사용하기- 전이된 오류 ... - 중급 전문관리- 준전문관리- 숙련직- 반숙련직- 비숙련직내담자의 흥미를 사정하려고 할 때 사용되는 흥미사정기법 3가지를 쓰고, 설명직업선호도검사- 홀랜드가 제시한 흥미유형 6가지에

  시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10

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  간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

  간호관리 죽어있는 문장들1.관리의 이해-간호관리의 학문적 특성: 상황합성적(다양한 지식과 기법을 객관적이고 보편적인 원리로 제시), 통합성(종합과학적), 인간중심적, 과학적방법론, ... 조직의 상위계층에 집중->행정관리론-인간의 욕구체계를 지나치게 단순화,획일화/인간의 복잡한 모습을 보이는데 실패 -> 인간관계론-인간관계론: 공식적, 비공식적 조직 별개로 이원론적으로 ... 동기부여가 인간관계 및 자생적 집단 중심이어서 직무자체를 중심으로 한 동기부여가 약화-인간관계론 궁극적 목표: 조직의 능률, 성과 제고-후기인간관계론: 자아실현인 주장-조명실험(물리적작업환경조건

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

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  (A+)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  그는 평가지를 통하여 관리자의 인간 관점 대 생산성 관점을 측정하여 리더십 훈련도구로 이용하였다. ... 리더에게 상황이 아주 불리하거나 아주 유리한 상황에서는 과업주도형 리더십이 효과적이고, 상황이 중간 정도일 때는 인간관계형 리더십이 효과적이라고 한다. ... 눈으로 관찰 가능한 효과적인 리더의 행동이 무엇인지 과학적으로 관찰하고 측정하고 분류하고자 하는 연구가 등장했다. 바로 리더십 행동이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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