"이건희회장특성" 검색결과 241-260 / 708건

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  사회자본의 관점에서 본 화교 네트워크

  최근 삼성의 이건희 회장과 장강실업의 이자청 회장과의 만남에 ... 하지만 같은 화교 집단 내부에서의 유연성과 상호의존적 요소, 호혜성의 강조와 같은 측면에서 보면 ‘약한 연계’의 특성 또한 가지고 있음을 알 수 있다. ... ‘화교 네트워크’는 중국의 여러 문화적 특성 중에서도 다른 국가의 사람들 입장에서는 가장 이해하기 어려운 부분이며, 또한 중국의 성장세에 가장 큰 영향을 미친 요인이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.19

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  CEO이병철회장

  이건희 회장은 사업 실적은 그냥 넘어가도 CEO들의 인재 발굴 실적은 수시로 점검한다. ... 장자 위주의 승계가 아닌 철저한 사업 경영에 기반을 둔 아비로서, 미래를 내다보고 셋째인 이건희 회장을 후계자로 정한것도 달리 보였지만 삼성이란 대기업을 일군 그의 혜안과 깊은 통찰력 ... 우선 응시자의 출신 지역이나 학교를 면접대장에 기입시키지 않고, 면접장에서 나타난 특성만 가지고 사람을 뽑는 것에 초점을 두도록 한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.29

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  한국기업 지배구조의 문제점과 개선방안(삼성과 포스코의 사례)(PPT)

  Situation analysis 현재 삼성의 지배구조 01 이건희 전 회장 일가 이재용 25.1 이부진 8.37 이서현 8.37 이건희 3.72 등 에버랜 드 삼성생명 삼성전자 삼성카드 ... 단위 : %)Problem 순환 출자구조로 인한 문제점들 02 공시 이후 삼성 SDS 주가 폭락 사례 ) 삼성 : 내부거래를 통한 계열기업 지원 2001 년 3 월 삼성 SDS 는 이건희회장의 ... 주주총회의 효율성 증진 출처 : 김병곤 , 김동욱 (2006), 한국기업의 지배구조 특성분석 및 개선방안에 관한 연구 . 《 金融工學硏究 》 제 5 권 제 1 호 , 179 ～ 203기업지배구조의

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12

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  최고경영자의 리더쉽 종류와 실제존재했던 사례

  하지만 이병철 회장과 그 당시 상무였던 이건희 회장만이 결심하고 프로젝트를 밀어 붙여' 등의 질문을 통해 남의 의견을 듣고자 했다.예수는 발상의 전환을 할 줄 아는 리더였다. ... 그리고 이병철 회장은 자신이 하는 일에 대해 자신감과 정확한 식견으로 판단을 했다. 80년대에 이건희 회장과 더불어 삼성에서 반도체에 투자하기로 결정 했을 때 사장단이 모두 반대했었다 ... 본 론1구자들이 특성이론에 대해 실망을 하고 특성이론의 한계를 극복하고자 나온 이론으로 특성이론의 한계인 “리더는 태어나는 것 이다.”라는 관점에서 한 단계 더 나아가 리더의 실제

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.26 | 수정일 2018.05.22

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  [기업문화] 삼성과 현대의 기업문화 (삼성기업의 경영이념, 정주영 회장을 통해 본 현대 기업문화)

  고 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교2). 현재 삼성그룹의 기업문화3). 삼성문화의 핵-1. 합리적 전제로 한 철저한 관리-2. ... 현재의 삼성기업의 문화1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 이건희 회장은 「신경영」을 선언했다. ... 사 람에게 저마다 독특한 개성이 있듯이, 어느 사회든 그 나름의 특성과 분위기가 있 다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.14

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  브랜드`이건희`

  브랜드라는 계획하고 관리하고 통제하는 프로그램이 전개되고 있었다고 하겠다.이건희 前 회장은 1942년 1월9일 경남 의령에서 삼성의 창업주인 고 이병철의 셋째 아들로 태어나 서울대학교 ... 이건희 회장은 조선시대 영.정조가 문화을 가장 화려하게 꽃 피웠을 때 국가적으로도 가장 부강하였다는 점에서 삼성이 초일류기업으로 발돋움하는 데에는 문화 중시철학이 그 배경이 되었다는 ... 영화를 보았던 광적인 집착과 열정 덕에 그의 정신세계는 논리적이고 합리적인 면 못지 않게 감성적인 면도 균형 있게 자리 형성되어 갈수 있었으며 이는 향후 전자제품의 기계적 요인과 특성에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.19

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  언론사 소유구조와 보도내용

  대표 홍석현삼성 그룹계인 CJ그룹과 이건희 삼성그룹회장의 부인 홍라희의 동생 홍석현이 주식보유.* 동아일보 - 대표 김재호.친일파 김성수의 후손 김씨일가와 인촌기념회 재단에서 지분 ... 우리은행 7.4%로 대기업이 아닌 기업체(주로 공기업성격)가 70%가까이 소유하고 있는 구조.1-(2) : 이 방송사들이 정부와 기업의 이해관계로부터 영향 받을 가능성- 방송의 특성상

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.23 | 수정일 2016.12.22

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  기업 홍보 개념

  이건희 회장은 1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 「신경영」을 선언하고 삼성의 개혁을 위한 신호탄을 올렸다. ... 삼성을 과거의 체질에서 180도 바꾸는 계기가 되었으며 삼성 임직원은 물론 사회 전반에까지 커다란 파장을 몰고 왔다.삼성 이건희 회장의 마인드과거에는 적당히 야합하며 경영을 해왔큰 ... 무엇보다 그 활동에는 기업의 특성. 개성이 살아있어야 하며 공익과 사회의 이익을 동반하여 기업활동을 조화시켜 나가야 한다.1-3. ‘기업홍보’에 대한 전문가들의 정의?

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.11 | 수정일 2023.03.06

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  인적자원관리 기업의 인재상

  즉, 역량을 갖춘사람, ‘인재’를 말하는 것이다.맥킨지 컨설팅의 굽타 회장은 “미래는 인재확보전쟁의 시대가 될 것’이라고 얘기했고, 삼성의 이건희 회장은’ 디지털 시대는 총칼이 아닌 ... 이는 직무를 창조적으로 완수할 수 있는 특성과 능력을 지닌 사람을 말한다. ... 그만큼 세계 각지의 문화적인 특성과 소비자들의 구매패턴 등을 파악해야 한다. 기업이 세계시장으로 뻗어가면 갈수록 그만큼 글로벌 인재들은 필요하게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10

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  인재전략 VRIO분석 PPT

  (STX) ‘ 한명의 인재가 만 명을 먹여 살린다 ’ 삼성의 인재경영 ( 이건희 회장 )핵심인재의 개념은 도입한 회사가 처한 환경 , 조직문화 , 인재에 대한 철학이 반영되어 기업마다 ... 탁상공론에 머물지 말고 직접 행동하라 . - SAS 회장 짐 굿나잇4) 이 . ... 희망부서 , 적성 등을 고려해서 인재를 충원하는 방식최근 대기업이 인재 확보에서 직면하는 3 가지 도전 요인 Global 경영 등 경영 환경의 복잡성 증대로 인하여 더욱 다양한 특성을

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.16

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  삼성의 전략적 인사관리

  연공모형 대신 시장 모형을 채택하고, 개발적 참여지향 인사관리를 구축해야 한다.(3) 환경 변화에 따른 삼성의 인사관리 정책 변화1) 이건희 회장의 신경영이의 고령화와 고학력화가 진전됨에 ... 기업 개요(1) 기업소개포스코의 이구택 회장은 기업의 정도, 육방법을 정하여서 특정 교육을 실시하고 있다ㄴ. ... 포지션별로 요구되는 역량을 업무특성과 직능자격 단계별로 체계적으로 정리해 능력평가의 기준으로 삼는다.평가과정에서도 공정성과 객관성을 확보할 수 있도록 하고 평가결과를 승진, 급여,

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.31

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  리더십 - 우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리 해 보세요

  , 다음으로 이병철 회장(26명), 이건희 회장(11명), 유일한 회장(7명), 잭웰치 회장(6명), 잘 따르는 타입’을 선택한 CEO는 단 한명도 없었던 점이 눈에 띈다.회사경영과 ... 국내 CEO들의 특성CEO가 되기 위해서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하십니까? ... 우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리 해 보세요 a4 용지 2장 이상1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.21

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  삼성의 경영전략

  그러므로 삼성이 조직개발을 위해서 신경영전략을 수립하고 실천하는데 있어서 이건희 회장의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있다.이건희 회장은 현재 삼성을 둘러싸고 있는 환경의 변화를 위기로 ... 삼성의 경우를 보면 창업주인 이병철 회장 체제가 산업화 시대의 체제였다고 본다면, 그 뒤를 이은 이건희 회장 체제는 지식정보화 시대의 체제라고 볼 수 있다. ... 세계 시장에서도 통하는 경쟁력을 확보하기 위해 양위주의 경영에서 질 위주의 경영으로 전환하겠다는 의도이다.이건희 회장을 선대 이병철 회장과 구별시켜 주는 가장 큰 요인은 삼성을 국내

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.16

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  아인슈타인의 상대성이론과 인터스텔라

  삼성 회장 이건희가 보았을 때는 하루 식비밖에 없는 사람으로 보일 것이고 노숙자가 보았을 때는 1년을 먹고 놀 수 있는 돈이 있는 것이다. ... ‘상대적이다’라는 말은 무엇인가의 특성이 다른 어떤 것에 ‘비하여’ 어떠하다는 것을 의미한다. 말이 좀 이상하니 예를 들어 설명해보자.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.18

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  한국의 재벌(완성본)

  관련자들은 전환사채 발행경위에 관하여 이건희 회장 배정분과 추후 발생하는 실권분을 이재용 명의로 모두 인수하는 계획'을 박노빈이 비서실 재무팀의 박재중, 김인주와 협의하였고, 이 내용은 ... 재무팀장이 차장, 비서실장과 회장에게 보고하여 승인받았다. ... 혈연, 가족을 사회조직의 기본원리로 삼았던 동양적 문화의 특성이 산업화 과정의 기업조직에 반영되어 가족주의적 소유경영체계라는 새로운 형태의 기업을 탄생시켰고, 불완전한 시장조건하에

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21

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  르노삼성자동차의 경쟁전략,성공비결,자동차시장,삼성자동차,르노삼성,자동차기업,삼성자동차마케팅,마케팅전략,자동차마케팅

  대우 그룹회장 조속한 빅딜처리 합의 ▷ 99 년 06 월 삼성그룹 삼성차 법정관리 신청 , 이건희 삼성회장 사재출연 발표 ▷ 99 년 07 월 김대중 대통령 삼성차 정상화 방침 표명 ... 자동차구매에 영향을 미치는 요인 브랜드 이미지 전문적 능력을 갖춘 인적자원 신속한 프로세스 고객의 특성 요인 파악 커뮤니케이션 온라인상에서 제공되는 정보 애국심과 준거의식 과시소비성향Ⅱ

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.13

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  팀 설계/집단발달 과정/과업팀 구성원의 특성/ 과업팀 구성의 특성/ 팀 적응에 필요한 행동규범/집단간커뮤니케이션및갈등/조직행동론

  예를 들면 소규모 의류제조업에 대해 종업원들은 고객을 위하여 질 좋은 원단을 사용하고 최 잡스나 삼성의 이건희 회장처럼 슈퍼 인사이트를 가진 사람이 팀에 한명 있다고 한다면 그 팀은 ... 하는 특성을 잘 파악 할 수 있을 것이다. ... 본론1. p.243 실습예제 8.2 팀 설계1) 팀 설계 문제 제시 ………………………………………… p2) 과업팀 구성원의 특성 ………………………………… p3) 과업팀 구성의 특성 …

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.19

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  [삼성]삼성전자의 성공요인과 향후 전망 보고서

  반도체 투자 집중경영 쇄신과 주가 움직임의 역동적인 관계를 들여다볼 수 있는 사례는 그 전에도 얼마든지 찾아볼 수 있다. 2000년 이건희 회장이 글로벌 경영을 위한 혁신에 돌입하자 ... 전자업계의 특성상 트렌드의 전환이 빠르기 때문에 고객의 요구에 걸맞는 제품을 만들어내지 못한다면 수익이 줄어들 수 밖에 없는 것이다.또한 주가가 100만원 돌파한 시점이 짧기 때문에 ... 주가의 변화 가능성하지만 이 회장에게 주가는 그저 경영의 그림자를 반영하는 '숫자'에 불과할 수도 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.25

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  음식 속에 담긴 한중일 젓가락의 기원

  속의 음식문화, 교문사, 2010..PAGE:11젓가락은 포크 사용의 두 배가 넘는 30여 개의 관절과 50여 개의 근육이 함께 운동함으로써 가능하며 고도의 손가락 운동을 필요로 함이건희 ... 회장은 동양권이 반도체를 주도하게 된 원인을 분석하면서 세 가지 이유를 들었는데 그 중 첫째가 젓가락 문화라고 언급한 유명한 일화손가락은 두뇌의 파견기관으로서 손가락의 움직임을 관장하는 ... 포크를 쓸 때 운동량의 두 배가 증가됨사용방법의 특성상 포크 문화권이 젓가락 문화권보다 공격적인 경향성을 가지고 있는 것으로 나타냄4젓가락과 포크 비교..PAGE:9문화권기능특징지역젓가락문화권음식을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.26

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  지식사회의리더십정리

  이슈리더 - 이건희 회장1987년 11월 19일 , 고 이병철 회장으로부터 경영권을 물려받음‘이건희 모델의 구현’으로 오늘의 삼성가) 스타일- 포스트모던 경영자- 역발상의 귀재- 끊임없는 ... 조직의 상황적 요소1) 리더의 특성- 리더행동에 작용하는 리더의 성격, 욕구, 동기 등2) 부하의 특성- 부하의 행동패턴에 영향을 주는 성격, 의욕, 동기 등3) 과업과 집단구조- ... 교과목 개설 목표오늘날 조직경영에 있어서 승자와 패자를 가르는 요인이 바로 리더십임을 강조하고 승패의현장상황과 그주역의 리더십을 탐구-21세기 사회적 특성의 이해-리더십 이론의 기초

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02

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