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"업무시간 확보" 검색결과 241-260 / 56,521건

  • 인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오
    건강한 업무 환경을 조성하는 것은 직원의 신체적, 정신적 건강을 보호하고, 장기적으로 기업의 지속 가능성을 확보하는 데 필수적이다. ... 변화하는 환경에 적응하기 위한 전략적 인적자원 관리가 필요하며, 이는 기업의 경쟁력 확보와 직결된다. 앞으로도 지속적인 연업무 방식이 크게 변화하고 있다. ... 디지털 기술의 발전은 업무 방식을 획기적으로 변화시키고 있다. 원격 근무와 하이브리드 근무가 일반화되면서, 시간과 공간의 제약 없이 업무를 수행할 수 있는 환경이 조성되고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 인사조직관리_중간고사대체과제
    훈련을 통한 인재의 양성보다는 외부노동시장으로부터 사전에 전문적인 역량을 갖춘 인력을 확보한다. ... 이 방법은 필요한 자원을 내부에서 확보하기 어려울 때, 외부환경이 급변할 때, 혁신이 필요할 때 주로 사용한다. ... 이질적인 직무 변경이 아닌 기존에 하던 업무와 비슷한 환경의 직무를 하는 것이다. 세 번째는 후진 양성의 원칙이 있다.
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 인적자원관리(출석) ) 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석
    퇴근 시간 2분 전에 추가 지시를 받았지만 확인해 줄 담당자의 부재로 퇴근을 하였다는 합리적인 이유에도 역시 MZ세대라 그렇다는 일반화는 부당하다는 것이다. ... 결국 새 직원은 한 달을 버티지 못하고 그만두었고 다시 채용공고를 올려야 했던 일이 있다.이 경험을 통해 적합한 업무수행 능력을 각춘 인력을 적정한 수로 확보 하는 것이 얼마나 중요한지 ... 남아 있던 직원들은 갑자기 많아진 업무 때문에 과도한 업무에 시달리게 되었고, 새로운 직원이 채용되기만을 기다리고 있었지만 지원하는 사람이 거의 없었다.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 여러분은 00체계 사업관리자로서 RAM 업무로 수행중이다. 사업관리자로서 연구개발사업 추진간 적용할
    정비성 설계는 무기체계의 정비 소요시간을 최소화하기 위해서 설계단계에서 실시하는 업무다. ... 정비성 예측은 정비대상이 되는 품목의 정비소요 시간업무의 빈도를 고려하여 MTTR을 산출한다. ... MIL-HDBK-472 기준에 다라서 정비활동 시간의 합으로 하나의 정비행위를 하는 수리시간을 도출해낸다.RAM의 신뢰성 시험과 신뢰성 평가는 체계개발 RAM 업무의 기준으로 이루어지며
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 간호관리학 정보통신기술 간호현장 적용 사례
    의무기록 작성에 소모되는데 이로 인해 간호사들은 업무가 과중돼 환자를 돌보는 업무에 충분한 시간확보하지 못하기도 한다.앞으로 Medical STT 시스템이 도입되면 의무기록 작성 ... 시간을 감소시키면서 최대 30%의 업무 효율 개선 효과를 가져 올 것으로 예상된다. ... 감소하면서 시간이 단축되고, 업무부담도 감소하고 효율적으로 일을 할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시
    이러한 전략에서 인적자원을 확보하기 위해서는 면접과 여러 가지 전형을 활용해서 다양한 인재를 확보하고 있다. ... 이는 조직에서 업무를 수행하는 현장에서 일하는 사람이 직접 해당 직무에 대한 지식과 기능, 태도를 가르치는 것을 말한다. ... 이렇게 중요한 인적자원을 확보하고 유지하기 위해서 기업은 여러 가지 전략을 활용하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 간호관리학 기획 시험 자료
    시간-동작 연구를 근거로 업무의 단순화, 표준화, 전문화의 원리에 입각한 직무설계? 차별적 성과급제 적용? ... 필요한 모든 자원의 확보와 배분 등의 의사결정 과정이 필요② 조직? ... 조직의 가장 중요한 자원인 인적자원의 확보, 잠재적 능력개발과 육성 및 직원의 후생복지와 관련된 인적자원의 관리④ 지휘?
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 1주차 퀴즈 정리 3, 고전적 관리이론인 관료제이론에 대해 기술하시오.
    직급에 따른 권리와 의무를 명확하게 하고, 업무의 분업화와 전문화로 업무능률이 극대화되고, 규정과 규칙을 구체화함으로써 행정의 객관성을 확보하는 장점? ... 조직에서 적절하나, 관리자가 규칙과 절차에 치우치게 되면 조직이 경직되고 지나친 권위주의와 특권주의 · 문서주의가 강조되고, 환경이 급변하는 기업조직에서는 일관된 체계의 의사결정에 시간이 ... 간호 관리의 개념과 과정에서 직급에 따른 엄격한 책임과 권한을 강조, 업무의 문서화및 전문지식과 기술에 입각한 인사정책 등을 확립하는 데 많은 영향
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24
  • [A+ 리포트] 인력이 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어서 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지 논하시오
    높은 이해도: 기업 내부에서 장시간 업무와 교육을 받았으므로, 기업문화와 업무에 대해이해도가 높으므로, 업무 적응기간이 필요 없음3) 기업에 대한 Loyalty: 내부 교육을 통해 ... 가능: 기업에서 필요로 하는 기술/마케팅/영업 등 전문 역량을 보유한 인력을 쉽게확보 가능함3) 영입 인력을 통한 사내 업무 추진 역량 증진 가능: 영입 인력의 전문적인 역량을 통해 ... .● 장점1) 빠른 영입이 가능: 다양한 채널을 활용해서 필요한 인력을 단기간 내에 채용/투입이 가능하므로기업 측면에서는 시간 손실을 줄 일 수 있음2) 전문 역량을 가진 인력의 영입이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.09.28
  • 간호관리학 과제, 적정 간호 인력 확보의 중요성, 미래의 방향에 대한 논의
    업무누락으로 인한 부정적 경험이 시간이 지남에 따라 업무 스트레스가 심해져 이직의도가 높아진다고 해석할 수 있다. ... 이러한 비효율적인 구조가 끊어지기 위해서는 적절한 간호 인력의 확보가 반드시 필요하다. 간호 인력의 확보업무부담을 완화함으로써 악순환이 사라질 수 있다.3. ... 간호사의 탈진을 막기 위해서는 과도한 업무를 분담할 간호사가 필요하다. 또한 환자 1명 당 받는 간호활동 시간의 연장은 더 효과적인 간호를 제공하기 위해 필요하다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.08.27
  • 에듀퓨어 핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정 실무 과제 C유형 100점 정답
    그리고 업무 시간 중간에도 주기적으로 환기한다. ... (배점 40점)먼저 업무 수행 컨디션 유지를 위해 환기를 한다. 매일 출근 직후 외부와 연결되는 창문을 열어 적정시간 동안 환기를 시킨다. ... 아이디어 발상을 위해서는 개인의 공간이 확보되어 집중이 가능해야 한다. 심리적 환경의 중요성이란 사무실이 심리적으로 편안해야 만족감을 느낄 수 있다는 것이다.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2022.03.27
  • 진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학
    또한 병동관리를 전산화하여 환자분류에 따른 업무의 양을 줄이고 동시에 정확성을 확보하여야 한다. ... 간호사의 업무 중 ‘시간’의 경우, 간호사가 환자에게 제공하는 간호행위에 소요된 시간으로 ‘분’ 또는 ‘시간’이 있을 것이며? ... 수행하기 위해 소요되는 시간, 노력 등에 따른 의료인의 업무량과 인력?
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18
  • [간호와창업] 국내, 해외 사례 보고서
    확인) 업무에 대한 능력을 확보하여야 한다.2) 해외 창업사례① 창업목적“이렇게 헐렁하고 불편한 옷을 입은 채로 16시간을 근무했지 뭐야.”10년 전 미국 로스앤젤레스의 패션 사업가 ... , 결제 부문, 교환업무에 대한 관리 운영 능력을 확보해야 한다.재고관리는 상품에 대한 입출고 내역 확인, 현황파악, 그리고 상품 재주문을 위한 안전재고관리에 대한 능력을 확보하여야 ... 한다.주문처리 업무는 고객이 주문하는 순간부터 결제금액 관리, 입금확인 관리, 배송/환불/반품 처리에 이르는 능력이 확보되어야 한다.고객과의 상담업무 영역에 대한 부문으로 배송 부문
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
  • [New] 사원역량 향상과정_스마트한 업무스킬 마스터 하기_과제
    여유 시간확보 가능 : 여러 업무를 집중력 있게 완수한 후 남는 시간을 개인의 자기계발, 대인관계 등에 활용 가능하다. 하지만 집중력이라는 부분이 담보되어야 한다.b. ... 이러한 역량을 확보한 직원에게 업무 역량을 인정한다.부작용a. 집중력의 저하 문제 : 멀티태스킹을 위해 고도의 집중력을 발휘해야 하므로 집중력의 저하가 발생한다.b. ... 업무 역량에 대한 인정 : 기업에서는 수행 업무의 퀄리티가 다소 낮아도 여러 개의 업무시간 내에 완수하길 요구한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.28
  • 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    제공 전략은 직원들이 언제 어디서든 학습할 수 있도록 모바일 학습 앱 또는 플랫폼을 제공한다.②이런 전략의 실제 사례를 인용하면 Walmart는 모바일 학습앱을 통하여 직원들이 업무시간 ... ·코치와의 상호 작용을 촉진해서 직원의 역량 향상을 도모한다.⑤자기 주도적 학습 지원:조직은 조직원들이 스스로 학습을 주도적으로 추구할 수 있도록 도와주는 리소스를 제공하고, 학습시간 ... 결국 일반적으로 인적자원관리란 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대하여 계획하고 실행하고 통제하는 과정을 뜻한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    , 개발, 보상, 유지)- 조직 내 인적자원을 관리하는 과정- 확보 :직무스트레스관리통제간호의 질관리 및 환자안전관리 기능, 직무수행평가산출간호 생산성 지표간호의 질평가, 간호시간, ... 중 휴식, 식사 등· 간호시간에 따른 업무량 측정- 추정법 : 간호행위에 소요되는 대략적 시간을 추측으로 정하는 것- 기록법 : 자신이 수행한 활동과 그 활동에 소요되는 시간을 직접 ... 인력산정- 서술적 방법 : 환자 수에 따라 간호사 수를 단순 비율로 결정- 산업공학적 방법 : 간호업무 각각의 활동에 소요되는 간호시간을 측정, 시간 동작 분석- 관리공학적 방법 :
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 도서관 아웃소싱
    반복적인 업무로 나타났다. ... 많이 걸리는 정리업무부터 한다. ... 이는 위의 영향에서 알 수 있듯이 시간이 오래 걸리며 단순반복적인 영역을 외부에 맡기는 것이 더 효과적이라는 것을 의미한다. - 반대로 아웃소싱이 어려운 이유는 첫 번째가 아웃소싱의
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15
  • 전자무역 인프라
    - uTradeHub 이용으로 업무시간과 비용 대폭 절감- 사용자의 업무 처리절차를 간소화하고 업무효율성을 높여 무역 활성화- 전자문서 중복제출 방지 및 유통의 간소화로 편리성 확보6 ... 변조로부터 안전성 확보- 전자문서의 진정성 및 제3자 유통성 확보로 동일문서의 중복제출 및 종이본의 제출 불필요4/ 무역절차별, 사용자별 맞춤서비스 제공- 전자무역 포탈에서 모든 무역업무 ... 처리흐름별로 업무를 모두 처리- 무역업체 사용자에게 단일화된 Workplace 제공- 'MY TRADE'를 통해 무역업체가 맞춤형 무역업무 관리 가능5/ 업무시간 단축 및 비용절감
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 보건의료정책과제 간호법 비판적사고로 분석하기
    제정안의 주요 내용으로는 간호사 업무 범위 명확화, 간호종합계획 5년마다 수립, 3년마다 실태조사, 환자의 안전을 위해 적정 간호사 확보와 배치, 간호사 처우개선 기본지침 제정, 재원 ... 현재에도 간호조무사에서 간호대로 진학하는 학생의 수는 많지만 대부분 개별적으로 진학을 준비하다 보니 빠르게는 1년 이상, 느리게는 3년 이상의 많은 시간이 소요되기 때문이다. ... 간호법을 제정함으로써 간호사의 영역에 대해 전문성을 확보해주는 한편 그 책임성을 강조하기 위해서라도 간호사에 대한 독립법이 필요하다고 본다고 대대적으로 선전을 하고 있는데 과연 이렇게
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26 | 수정일 2024.02.01
  • 지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서
    조정과 협력의 중요성복잡한 보건의료업무에서 조정과 협력은 궁극적으로 환자에게 최선의 결과가 나타나게 하는데 필요하므로 이는 환자의 안전확보 및 질적서비스 제공이라는 결과를 이루는데 ... 한 장소에 정해진 시간은 한시간 정도였고 그만큼 검진을 하고 준비하고 다시 치우는 시간이 부족하다보니 각 분야별로 자신의 물건만 준비하고 치우는 모습이 보이기도 하였다. ... 또한 한 팀이 약속된 시간보다 늦게와 검진이 지연되는 경우도 발생하였다.Ⅲ.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 24일 화요일
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6:20 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대