"업무시간 확보" 검색결과 221-240 / 56,521건

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  보건관리센터 2일차 재택실습보고서

  지도: 유해 또는 위험한 기계 기구 및 설비, 방호장치등과 관련된 보건관련 보호구 구입시에는 사전에 안전성이 확보된 안전인증 및 표시를 확인하여 적격품을 선정토록사업주 또는 관리책임자를 ... 되며, 근로자의 명시적 청구가 없는 한 연장근로를 시켜서도 안된다.⑤ 근로시간 단축 후 직무복귀근로 시간 단축 기간이 끝나면 사업주는 해당 근로자를 종전과 동일한 업무나 같은 수준의 ... 학습 과제물(3페이지 이내)1) 보건관리센터의 특성 및 업무를 확인하고 구체적으로 기술하시오.[업무내용]A.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2024.09.23

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  [간호관리학] 온라인 1주차 과제 (문제풀이)

  간호부서가 다양한 환자에게 필요한 모든 간호 활동을 분류하며 필요한 인적, 물적 자원을최대한 확보하고 이러한 자원을 활용할 수 있도록 업무를 묶어 간호단위를 편성하였다.이러한 관리 ... 1) 동기부여, 물자 ≫ 변환, 투입단계2) 시간, 의사소통 ≫ 변환단계3) 자금, 경력개발 ≫ 투입, 변환단계4) 재무관리, 정보 ≫ 변환, 투입단계5) 공급품, 간호직원의 기술 ... 1) 기획2) 조직3) 인사4) 지휘5) 통제≫ 문제에 ‘업무를 묶어 간호단위를 편성’ 하였다는 말이 있으므로, 정답은 ‘조직’이다.3.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.06

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  인력개발과 활용(인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.)

  활동들을 진행해야 한다.이 외에 직무기반고용 유형이나 계약업무방식 유형의 경우 전문적으로 인적자본을 연결하는 기관이나 에이전트를 통하여 필요한 인적자본을 소개받아 확보하는 활동들을 ... 이러한 인적자본이라는 개념을 보편화한 Becker는 인적자본이 많을 경우 해당 근로자는 같은 시간 내 우수한 질을 가진 상품을 대량으로 생산할 수 있다고 설명하였다.※ 인적자본의 유형 ... Snell)제휴-파트너십인적자본의 독특성은 높으나 가치는 낮은 유형으로, 지불하는 비용에 비해 전략적 가치가 높지 않아 내부 고용을 하지 않으면서 장기간에 걸쳐 협력 체제를 형성한다.계약업무방식인적자본의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16

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  리더십 수준과 측정

  점검자와 조정자의 역할을 수행한다.1/ 점검자 : 조직의 원활한 기능수행과 질서정연한 업무의 흐름에 필요한 정보의 수집과 배분을 한다.2/ 조정자 : 조직의 문제해결이나 조정, 시간관리 ... 물적 자원을 확보하고 프로그램을 관리, 감독, 조정, 평가하는 일을 담당한다.리더십 기술은 다음과 같다.1/ 수직적 ? ... 그리고 혁신가와 중개자의 역할을 수행한다.1/ 혁신가 : 새로운 기회를 모색하고 아이디어를 개발하고 위험에 대비한다.2/ 중개자 : 자원 확보와 새로운 아이디어를 개발하고 위험에 대비한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리

  환자분류제도를 이용하여 간호업무량을 측정할 때 각 분류군별로 간호시간을 계측하면 간호단위 내의 입원환자 의 총 간호업무량을 추정할 수 있다. ... 간호업무의 양 조사는 업무일지 및 환자간호기록을 분석 하고 직접관찰, 동작시간 분석을 통해 이루어진다. 이 방법은 양적인 측면에서의 조사. ... 간호단위 업무량에는 환자의 수효, 환자 간호요구량, 환자 체류시간, 간호업무 분담방법 등이 영향을 미친다.1) 환자수효 조사환자분류 제도를 이용하여 간호업무량을 측정 시 각 분류군별

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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  재택근무에 따른 주거환경의 변화

  재택근무 공간 내에서는 여러 가지 행위가 나타나며, 효율적인 업무 수행을 위해 독립된 작업 공간의 확보가 필요합니다??. ... 그러나 기혼 여성 재택근무자의 경우, 가사 노동 시간이 더 길고, 업무 진도 조절로 인해 근무 시간도 길어질 수 있습니다??. ... 재택근무자들은 출근 시간과 교통비를 절약하고, 작업 시간을 유연하게 조절할 수 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  개인 슈퍼비전은 개별적 상황에서 슈퍼비전이 이루어지고 토의 시간이 길어지므로 초보자에게 유리하다. ... 설계된 교육훈련 프로그램을 실시하는데 구체적인 방안, 일정, 전담요원 및 강사의 확보, 장소선정 등의 정보를 확보한 다음 교육을 실시한다. ... 업무촉진기능업무촉진기능은 슈퍼바이지들이 자신에게 맡겨진 일을 스스로 감당할 수 있도록 슈퍼바이저가 장애요소를 제거하고 용기를 주며 지지함으로써 결과적으로 업무를 보다 효율적으로 수행할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

  기업이 이러한 양질의 데이터를 확보하는 것은 매우 중요하지만 이러한 데이터를 어떻게 활용하고 분석하는지에 대해서 알지 못한다면 아무리 많은 양의 데이터를 확보한다고 할지라도 무용지물이라고 ... 애자일 방식은 처음부터 끝까지 계획에 맞추어서 개발을 하는 것이 아니라 개발을 하는 과정에서 실시간으로 피드백을 받고 유동적으로 개발을 해나아가는 방식이다. ... 소비자들이 어떠한 시간대에 카드를 주로 활용하는지, 어떠한 혜택을 더 선호하는지, 소비자들이 어떠한 금융상품에 더 많이 투자하는지 등 은행의 비즈니스와 관련해서는 매우 다양한 종류의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  친환경 건축물 사례분석 레포트, 국내 또는 해외 사례 건축물 1곳을 대상으로 분석

  공개공지를 면한 1층 공공시설인 우체국과 오피스 공공로비를 업무와 휴식의 유연한 경계를 형성해 공공성과 지속 가능한 업무환경을 만들었다.고층부는 각 방향의 다른 조망권으로 파노라마 ... 조망이 좋은 고층부의 면적을 최대한 확보하기 위해 24층 이상부터 넓어지는 매스 디자인을 적용하고, 지상 1층의 우체국은 독립 매스화로 전진 배치하여 꺾임과 들어감을 모티브로 형상화 ... Slab / 철골조- 외부마감 : T4 알루미늄복합패널, T42 컬러로이삼중유리2-3 평·입면과 형태 및 디자인적 특징주변의 간섭을 고려해 시설별 출입구를 별도 설정하여 독립성을 확보하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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  지적공부의 등록사항과 등기부 상의 불일치로 인한 문제점

  확보해야 한다. ... 둘째, 국민적인 행정상의 불편을 초래할 수 있는데, 민원창구의 이원화로 인해 민원인의 부담이 가중될 뿐만 아니라 민원을 처리하는 시간도 두 배로 증가해 민원인이 매우 불편하고 시간을 ... 그리고 대장과 등기부의 이원화로 공부등록 절차가 복잡하고 민원처리 시간의 지연으로 불편을 야기할 수 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  [인적자원관리][토론]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 토론

  임신 초기와 출산이 임박한 시기에 업무시간을 줄여 건강한 임신과 출산을 준비하는 시간을 충분하게 가질 수 있다. ... 또한 2018년부터 임직원은 PC-On·Off 시간에 맞춰 업무시간에 집중하여 일하고, 불필요한 연장근무 없이 퇴근하여 보다 많은 시간을 본인과 가정을 위해 사용하는 기업문화가 정착하고 ... 우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가중소기업중앙회(중기중앙회)이 22년 6월 조사한 청년 일자리 인식 조사결과에 따르면, 구직 시 우선적으로 고려하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31

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  핵심만 콕! 쓰는 사무행정 실무

  업무 시간 중간에도 주기적으로 환기를 시켜 청결한 사무 환경 조성이 필요하다. 쾌적한 실내 온도 기준은 다음과 같다. ... 또한, 효율적인 업무 수행을 위해서는 동선이 짧고 복잡하지 않은 회의, 업무 수행이 수월한 공간 및 필요한 OA기기가 확보되어야 한다. ... 직후 외부와 연결되는 창문을 열어 적정 시간 동안 환기를 시켜야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  인적자원을 선발하고 교육, 훈련하는 데는 많은 시간과 비용이 들기 때문이다. ... 그렇기 때문에 많은 기업들이 우수한 인재를 확보하기 위해서 노력하고 있는 상황이다. ... 핵심 인재 선발의 필요성한 연구에 따르면 각 분야 1위를 차지한 기업의 특징 중 하나가 조직이 필요한 인재를 선발하고 육성하기 위해서 최고경영자를 포함해서 모든 임원들이 많은 시간을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

  단시간 근로자를 1주간의 소정 근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주간의 소정근로에 비해 짧은 근로자로 정의 내리고 있으면서 동시에 1주간의 소정근로시간이 ... 근로계약 면에서 단시간 근로자와 다르게 유기계약을 통하여 이루어진다. 임금형태의 경우에는 일급월급제 방식이나 정규직보다 수준이 낮으나 업무 내용은 정규직과 다르지 않다. ... 먼저 정규직의 특징을 생각해 보면 첫 번째로 기간이 없는 정년제 근로계약을 하고, 하루에 8시간씩 주 5일 이상을 근무해야 하며 업무를 지시하는 사람과 근로계약에 따라서 임금을 지급하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  정보의 개념과 정보의 질적 요건

  서론기업은 운영 수월성의 확보와 새로운 제품 및 서비스의 개발, 고객과의 친밀성 및 고객지원능력의 확보, 의사결정능력의 향상, 경쟁우위의 확보, 그리고 경쟁에서의 생존이라는 목적을 ... 이는 정보기술을 이용하는 사용자가 업무생산성과 효율성과 관련해 기존 기술이 제공해주지 않았던 특정 기술에 대해 유용하게 활용할 수 있음에 따라 구성원의 업무수행 능력이 향상되고 삶의 ... 이러한 기술의 발달이 가져온 생산력의 증가는 개인이 일하는 시간을 줄게 하고 대신 여가시간을 늘려 문화생활을 즐길 수 있도록 해주었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  [간호관리학실습] 간호간병통합서비스 병동 개선 [관리자가 되어 간호사의 역할 및 한계점, 문제를 파악하고 개선하기] [간호관리학, 간호간병, 병동, 해결, 논문 근거, 실습, 레포트, 과제]

  적정면적의 확보가 요구된다.? ... 광범위한 지식이 요구 되지만, 지식의 한계로 인해 질 좋은 간호를 제공하지 못하거나 대상자의 문제점을 조기에 발견하지 못한다.두 번째, 간병인이 해야 할 일을 간호사가 함으로써 시간이 ... 없어져 간호사간 의사소통이 제대로 이루어 지지 않아 대인관계에 부정적 영향을 미친다.세 번째, 자동혈압계가 배치돼있지 않아 모든 대상자의 활력징후를 측정할 때 수동으로 재야해서 시간이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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  생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  근무 중에는 조직의 규정을 잘 이해하고 준수하며 공과 사를 구분하여 업무에 집중 하는 시간과 사적인 시간을 명확하게 구분하는 태도가 필요하다. ... 또한, 적당한 속도감으로 호감과 신뢰를 확보하여 원활한 의사소통을 위해 노력할 것이다. ... 지각하지 않도록 여유롭게 시간을 남겨 두고 출근하는 것이나, 자리를 비우는 연차나 휴가를 사용할 때에는 공백에도 업무가 원활하게 운영될 수 있도록 사전에 만반의 준비를 기울이는 것이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  [99점] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  자율적으로 업무를 수행하며 자아효능감을 향상시킬 수 있도록 지원한다. ... .”경영자는 인적자원관리에 제일 많은 시간을 사용해야 한다는 것을 의미한다.Ⅲ. ... 내 근로자를 대상으로 육성하는 방법이 있다.오늘의 삼성전자를 만든 호암 이병철은 이렇게 말했다.”나는 내 일생을 통해서 한 85%는 인재를 모으고 기르고 육성시키는데 시간을 보냈다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  [간호관리자] 신규간호사의 추가직무와 고충, 간호관리자의 지지 전략

  필요2) 신규간호사의 고충-물품 카운팅, 소모품 채우기 등 잡일을 신규에게 몰아서 시키는 일명 ‘막내 잡’ 때문에 이르게 출근하고 늦게 퇴근하여 3교대 업무지만 실제로는 12시간 ... 독립적으로 환자를 담당할 수 있는 역량을 충분히 기를 수 있도록 최소한3개월의 교육훈련 기간을 확보한다. ... 또한 ‘막내 잡’을 하다가 오히려 담당 환자를 파악하고 처치할 시간이 부족함-인력 부족으로 신규간호사들이 충분히 교육받기 전에 근무에 투입되고 이런 짧은 교육기간으로 독립적으로 환자를

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

  게다가 근무를 수행하는 시간이 보통 4~5시간이므로, 이 부분도 정확한 업무 시간으로 인정되지 않아 요양보호사의 생계에 위협이 된다. ... 또한, 실질적으로 요양보호사가 업무를 수행하는 현장의 특성상 휴게시간이 보장되지 않으며, 보고서 작성이나 이동 시간 등 모두가 근무시간으로 인정되지 않기 때문에 실질적 임금이 더욱 ... 노인장기요양보험이 적절히 운용될 수 있도록 사회적 인식, 행정 절차, 인프라 구축, 재원 확보가 중요하며, 특히 인적 자원 확보가 가장 핵심적인 요소이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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