"내부 인사 모집" 검색결과 241-260 / 2,689건

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

  이러한 시대적 요구에 대응해 부각된 핵심역량 모델링은 직무·직책 등 필요에 따라 역량을 규명하고 이 역량은 모집·선발·평가·보상·육성·개발 등의 영역에 활용된다. ... 경쟁과 기술의 신속한 변화로 시장에 대한 정확한 예측이 날로 어려워지면서 종래의 기업 외부환경에 치중하던 경영전략을 지양하고 기업의 내부로 관심을 돌려 내부에서 기업성공의 원천을 찾으려는 ... 관심을 돌려서 내부에서 기업성공의 원천을 찾으려는 노력을 배경으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  인하대학교 인사행정론 기말고사 족보

  인사의 기준으로 활용:승진, 승급, 징계 등 인사의 기준으로 활용할 수 있다.? ... 모집의 용이성:정해진 보수액이 모집을 하는데 적정한가의 문제. 보수액이 적정하지 못하면 지원자가 적어 모집이 용이하지 않는다.? ... 승진(내부임용)1. 의의-하위직급에서 상위직급이나 상위계급으로 이동하는 것-직무의 곤란도, 책임도, 보수의 증가2. 승진의 중요성?

  시험자료 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.10.09

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  (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

  설립할 유치원의 위치와 설립하는데 소요되는 예산, 규모, 운영방법, 교직원 인사 등과 관련한 제반 사항을 정하는 것이다. ... 인가장을 받고 나면 원아모집을 실시해야 하는데, 주의해야 할 점은 원아모집은 반드시 교육청에서 공식적으로 인가장을 받은 뒤에 이루어져야 한다는 점이다. ... 정식으로 인가장을 받기 전에 원아모집을 실시하는 것은 주변 유치원과 분쟁을 야기할 수 있고, 무엇보다도 인가장을 받기 전에 원아를 모집하는 행위는 합법에 벗어난 활동이므로 신중해야

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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  집단발달단계에 대해서 설명하시오

  구성원 모집은 기관 내부(동료직원의 사례, 기관기록 등), 기관 외부(타 기관에 의뢰요청), 지역사회(인구조사자료 검토, 지역인사로부터 정보수집과 평가)를 통해서 확보할 수 있다. ... 준비단계에서는 집단구성원을 모집하기 위한 계획을 세운 후 구성원을 모집하게된다. ... 집단발달단계에 대해서 설명하시오목차집단발달단계에 대해서 설명하시오1) 준비단계(1) 집단계획(2) 집단구성원의 모집(3) 집단구성원들 특성 규명(4) 집단 목표설정(5) 오리엔테이션

  리포트 | 14페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.02.24

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  비교행정론_영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

  있다. 1960년이 되자 영국의 공무원제도의 대폭적 개혁이 풀턴 위원회 보고서에 의해서 시작되었다.공무원제도에 관한 위원회가 설치되며 전체적으로 문제점을 제기하였던 공무원의 구조, 모집 ... 공무원은 평생의 직업으로서의 봉사를 강조하지만, 미국의 공무원은 자율적이며 이직에 대한 부분을 수용하여 응집력은 약하지만, 경쟁을 통한 조직의 동태 성을 강하게 드러낸다장의 시스템은 내부에서 ... 이에 미국이 가진 엽관주의적인 인사행정 체제는 7대 대통령 잭슨에 의해서 민주주의의 실천적인 정치원리로 확립하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

  평가 못함- 간호부서를 위한 행동목표를 기술하고, 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술한 후 표준에 따라 정해진 업무수행 빈도와 난이도를 근거로 간호 인력의 수를 결정간호인력 선발내부모집외부모집조직 ... 내부에서 적합한 구성원을 선발, 승진시켜서 특정 직무를 담당시키는 방법조직 외부에서 필요한 인적자원을 모집하는 방법간호조직이 경력간호사의 사직으로 발생한 결원을 충원하는 방법근무표 ... 항목 설문지 우편수차례 방송 회수 분석 -> 전문가 의견 수렴-> 표준화된 인사고과 평가도구 개발대차대조표기관의 재무구조의 건전성 알수 있음일정시점 그 기업의 재무상태 표시 표병원

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  공기업 경영학 요약

  수 있는 오류가 아니라 인사평가시 나타날 수 있는 오류이다내부모집은 조직 적응비용이 적게 발생하고, 외부모집은 교육훈련 비용이 적게 발생한다현실적 직무소개란 기업이 모집단계에서 직무 ... (1) 경영일반과학적 관리법과 인간관게론은 조직 외부보다는 조직의 내부 문제에 초점을 두었다BSC체계 하에서 기업의 급여체계는 연공급보다는 성과급이 더 적정하며, BSC와 6시그마를 ... , 후광효과, 최근효과, 대비효과를 지표로 측정해야 하고, 인사평가의 수용성을 증대시키기 위해서는 평가요소를 선정할 때 사원들은 참여시켜야 한다최근효과와 중심화 경향은 인사선발에 나타날

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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  종업원채용과관리

  - 경력/신입 여부, 정식 직원.아르바이트 여부 ◈ 종업원 모집방법 - 상점 내부나 앞쪽에 모집광고 게시물을 부착한다. - 지역신문 등에 광고를 게재한다. - 인터넷 구인란에 광고를 ... 청 결 부 문5점포내부점포 내부에 오물과 오염부분이 있는가?6점포외부점포 외부는 정돈된 환경을 유지하는가?7화 장 실화장실 관리 상태는 양호한가? ... 인사방법 3. 고객응대자세 4. 복장 차림새 5. 청소 6. 전화 받는 법 7. 상품정보 숙지 8. 포장 방법 9. 무거운 물건 운반요령 10. 계산대 응대방법 11.

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

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  직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

  직원들을 채용함으로써 기업 내부에서는 직원들을 따로이 직무 교육을 시켜야 할 필요성이 사라진다는 점에서 더욱 효율적으로 직원 교육을 실시할 수 있게 된다. ... 이렇게 노동자들의 근로 의욕을 고취시키는 것은 기업 내부로 보았을 때에는 노동자들의 노동 생산성을 향상시킴으로, 인적 자원을 계발할 수 있으며, 이러한 과정에서 높은 부가가치를 창출할 ... 이렇게 직무 분야별로 직원을 채용하게 되면 각각의 분야에서 전문적인 능력과 지식, 경험, 경력 등을 갖춘 직원을 모집할 수 있다는 점에서 효율적이라고 볼 수 있으며, 이러한 우수한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  임금관리론 13강 요약

  Ability Triangle은 선발, 모집, 트레이닝이 포함되며 Motivation Triangle은 일상에서 계속 연결되는 것 등이 포함된다. ... 서로 다른 노동시장으로 나누어 접근하는 것처럼 성과급 제도 역시 인사관리를 할 때와 마찬가지로 서로 다른 노동시장으로 나누어 접근하는 것이 바람직하다. ... 수업 시간에 배운 임금 관리에 대한 부분을 기업이 실제로 어떻게 활용하고 있는지 살펴 보았으며, 향후 실제로 취업했을 경우 자신의 임금 구조를 파악하거나, 인사팀 업무를 맡았을 때

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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  [행정조직론 2학년 공통] 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자

  전문적인 식견과 경영능력을 갖춘 최고 경영자를 모집한다고는 하지만 정작 전문성과는 거리가 먼 보은 인사가 많았기 때문이다. ... 내부통제를 위한 제도적 장치가 마련되어야 한다. ... 따라서 행정통제가 다음과 같이 강화되어야할 것이다.- 내부통제기준의 강화내부통제의 비현실성 또는 비일관성이나 차별적인 적용은 공무원의 부조리를 조장하는 중요한 요인이 되므로 효과적인

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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  사회복지현장실습 실습 보고서

  이러한 기획안을 작성해 내부결재(팀장(과장)->총괄과장->관장)을 받고, 이렇게 결재를 받는 과정에서 기획안 수정이 이루어진다. ... 기관내 경로식당, 각종 행사 보조 등을 돕는 일들을 주로 진행한다.실습생은 홈페이지를 통해 모집하며, 서류를 이메일로 먼저 검토한 후 면접을 진행해 모집한다. ... 행복한 동행의 시작, 용인시기흥노인복지관입니다.- 자원(인적/물적)1명의 관장과 운영.인사,자문,인권,후원,고충처리위원회의 6가지 위원회가 있으며, 현재 국장의 부재로 백미경 과장이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

  영·유아교육기관은 외부적인 사회조직 환경과 내부적인 행정조직의 계층성을 반영하여 외곽구조와 상층구조의 영향을 받는다. ... 교육청으로부터 인간장이 나오며, 인가장을 받은 이후에 원아를 모집하도록 해야 한다. ... 인가하기 전에 원아를 모집하는 것을 불법이며 주변에 있는 기관들과 분쟁의 요지가 될 수 있으므로 주의해야 한다.2.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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  사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트

  그러나 필요하면 조직 내부에서 충원을 할 수도 있다. 예를 들어 다른 부서에서 일하는 직원을 전직을 통해 충원하는 것이다. ... 첫째, 조직 환경(지역사회,지방정부,중앙정부)의 변화에 대한 점검, 사회정책들, 혁신, 소비자 피드백 등 서비스 전달 또는 기관의 인사관리 기능에 영향을 주는 기관 외부 환경의 변화가 ... 아울러서 조직에 필요한 인적자원의 모집 및 채용에 있어서의 기준설정과 관련해서도 오류를 범할 수 있는 문제점을 야기할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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  문화경영_역사적 고난의 현장, 서대문형무소를 방문하고 문화 경영의 의미를 생각해 보다.

  고객응대에서의 고객만족 프로세스를 통해 방문하는 고객에게 만족을 주는 서비스 경영전략을 제공한다.둘째, 내부 이해관계자의 만족도를 높이는 내부고객 관리가 있다. ... 또한 메타버스를 도입해 4차 산업혁명시대에 발맞춰 역사를 더 가까이 체험할 수 있도록 하고 있다.이러한 서대문형무소 역사관은 성인 자원봉사자 모집을 통해서 해설 안내 봉사자를 선발해서 ... 전시해설 봉사원을 선발하여 사회적으로 의미가 큰 활동을 하도록 기획하여 진행한다.이러한 서대문형무소역사관은 서대문구도시관리공단이 기획 및 운영하고 있으며 사업계획 수립운영, 예산 인사관리

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  2023년 1학기 방송통신대 비교행정론 기말시험과제물)영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

  각 부처는 원칙적으로 내부조직 변경 권한을 가지며, 행정권한과 하부조직의 기능 조정 또한 가능하다. ... 이런 기관들은 공무원이나 민간인을 대상으로 공개모집을 통해 채용한 기관장과 계약을 맺으며, 운영성과에 따라 책임을 지고, 생산성과 효율성을 높일 수 있다는 장점이 있다.2. ... 이와 함께, 고위관리직을 신설하고 계급제의 요소를 가미하여 기관 간에 전보가 가능하도록 하였다.카터 정부의 공무원개혁법은 민간부문의 인사관리방식을 참고하여 인사행정을 개혁하였으며,

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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  교육 ) 한국 평생교육 기관(지자체) 중 한 기관(지자체)을 소개하고 그 기관(지자체)의 SWOT 기법을 활용하여 분석하시오.

  이는 시민참여 자치대학으로, 20명을 모집하여 “올라! 중남미 문화원”이라는 이름으로 5번에 걸쳐 2시간씩 강의를 진행하는 프로그램이었다. ... 이를 위해서는 기관의 인사, 재정, 시설관리, 기술, 교육 프로그램이나 서비스, 등을 분석하여 조직의 강점과 약점을 파악할 필요가 있다. ... SWOT는 내부 환경 평가와 외부 환경 평가의 결합이라고 할 수 있다. 내부 환경 평가로는 강점과 약점, 외부 환경 평가로는 기회와 위협을 들 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  [경영학-인사관리] <경찰의 인사관리> 레포트

  경찰관을 체계적이고 합리적인 기준에 따라 분류·모집·채용·관리 등을 해나가는 활.모집은 유능한 인재를 민간부분이나 기타 조직에 빼앗기지 않고 공직에 흡수하는 정책이다. ... 직장훈련교육종류학과교육술과 훈련정신교육직무교육사격훈련무도훈련횟수월 1회 이상필요시연 2회 이상월 1회 이상* 경찰 내부 자료표8의 직장훈련 결과는 근무성적평정에 중요한 기초자료로 활용되며 ... 경찰 조직의 인사관리목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 경찰 인사관리의 의의42. 경찰 인사관리의 목적43. 경찰 인사행정제도41) 정실주의 = 엽관주의2) 실적주의4.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2020.06.09

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  직무분석에 대하여 설명하시오

  분석하고 직원의 재배치와 신규 직원 채용 시 모집, 훈련, 성과표준 설정, 인사고과, 보상 등에 관한 인적자원관리의 기초적 자료를 제공하는 데 있다.(2) 직무규정조직의 모든 직무는 ... 직무분석의 의미조직이 인적자원을 충원할 때는 사전에 필요한 인적자원의 수와 기능, 능력, 지식 등에 대한 수요의 분석이 필요하며, 기존의 내부 인적자원에 대해서도 담당하는 직무의 성격과 ... 즉, 종업원 70명의 기업은 70개의 직위가 있는 것이다.(3) 직무(job)조직의 다양한 직위에서 비슷한 업무 내용을 가진 직위들의 집합으로, 특정 직위의 인사가 수행하는 담당 업무는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  조직내부에서 인적, 물적 자원 및 생산기술을 관리하는 것으로서 여기에는 대표적으로 인사관리, 채용관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리 등이 있다. ... 이러한 인사관리는 인력계획 수립부터 시작하여 필요한 인력의 모집/선발, 교육훈련 및 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함한다.개발관리는 채용한 인력에 대해 개개인의 역량뿐만 아니라 현재의 ... 영화 속에서 발견한 인적자원관리 방식영화 에서 인적자원관리와 관련된 내용을 찾아보자면 직원들을 관리하는 내부경영활동 중에서 특히 인사관리와 채용관리, 개발관리 라고 볼 수 있다.내부경영활동은

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30

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