"근로자의 정의" 검색결과 241-260 / 37,541건

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  2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

  필요한 경우 별도의 규정을 정하여 시행할 수 있다.제3조 【용어의 정의】본 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.① "직원"이라 함은 본 규칙 제2장의 채용기준 및 절차에 따라 ... 직장 내 괴롭힘 행위의 정의b. 금지되는 직장 내 괴롭힘 행위c. ... 신분 및 근로조건】휴직한 자는 직원으로서의 신분을 보유하며, 관계법령에서 달리 정하고 있는 경우가 아니면 휴직기간 중의 급여는 지급하지 않는 것을 원칙으로 한다.제38조 【근속년수계산

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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  사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

  연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. ... 국가 유공자, 상이군경, 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의해 우선적으로 근로의 기회를 부여받게 된다.4) 제33조근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권, 단체교섭권 ... 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  [지역사회실습 간호계획] 산업체 간호과정 (당신의 소중한 폐, 지금부터 열심히 관리할 수 있다)

  (60명)차시1차시제목당신의 소중한 폐, 지금부터 열심히 관리할 수 있다.제목선정이유근로자들에게 자극과 희망을 주기 위해서학습목표일반목표분진과 먼지에 노출된 근로자들이 위험으로부터 ... 호흡기 검진 시 이상이 있는 근로자는 분진 노출을 최소화 할 수 있도록 관리5. ... -방진마스크 착용 시 교육을 듣는 근로자들이 적극적으로 참여할 수 있도록 격려해준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.29

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  근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

  근로시간은 다음과 같이 정의되어 있다. ... 그렇다면 근로시간을 과연 어떻게 조정할 것인지에 대한 공약을 조금 더 구체적으로 살펴보고자 한다.현재 시행되고 있는 근로기준법에서 최대 근로시간의 정의는 주 40시간의 평일근로와 12시간의 ... 또한 사용자와 근로자, 즉 노사간의 서면 합의에 따라 특정한 주의 근로시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  보건간호요점정리

  , 대한산업의학회 등5) 산업보건의 업무(1) 효율적인 적성 배치와 교대 근무(2) 작업환경의 위생관리6) 근로기준법상 근로자 규정(1) 근로자의 정의 : 직업의 종류와 관계없이 임금을 ... 제외하고 8시간을 초과할 수 없음② 근로 최저 연령 : 15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 못함? ... 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자(2) 근로자의 근로조건① 근무시간- 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없음- 1일의 근로시간은 휴게시간을

  시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  노동법 6주차 취업규칙 2

  취업규칙의 의의‘취업규칙’은 사용자가 다수 근로자에게 획일적으로 적용하기 위하여 그 근로조건에 관하여 설정한 준칙이라고 정의 할 수 있다.명칭은 취업규칙이 아닐 수도 있다.ii. ... 보통거래약관과 같은 것으로서 근로자가 현실적으로 이에 동의하지마는 않았지만, 일반적으로 사용자와 근로자 사이에 근로조건은 취업규칙에 따른다는 사실인 관습이 있기 때문에 이를 매개를 ... 취업규칙의 법적 성질근로기준법에 따르면 사용자는 근로자에게 불리하게 변경하는 경우를 제외하고는 근로자의 집단적 의견을 듣는 절차만으로 취업규칙을 작성, 변경할 수 있으며, 근로계약으로

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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  인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  서론- 지식근로자의 정의 및 특성을 중심으로2. 본론- 지식근로자의 고성과 작업시스템의 장점- 지식근로자의 고성과 작업시스템의 단점- 임파워먼트 및 팀 네트워킹- 관련 사례3. ... 서론- 지식근로자의 정의 및 특성을 중심으로4차 산업혁명, 지식 기반의 기술이 발전함에 따라 정보를 해석하고 통계 내려 그에 기반한 새로운 가치를 창출해내는 근로자를 일컬어 지식 근로자라고 ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  간접고용과 근로자의 보호

  명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것”이라고 정의한다.3) 근로자공급사업직업안정법에서 공급자에게 제3자가 근로자를 사용하도록 근로자를 모집하여 공급하는 것을 허용하고 ... 간접고용의 종류1) 근로계약근로기준법에서 근로계약이란 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해서 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약”이라고 정의한다.2) 근로자파견계약파견근로자보호법에서 ... 사용종속관계의 존재에 더하여 근로자가 근로자 사용기업에 대해 노동의무를 부담하고 또 근로자사용기업이 근로자에 대해 임금지불의무를 부담하고 있다고 인정되는 것을 요한다.3)대법원 판례일반적인

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  사례(뉴스 기사 등), 관련 법조문, 느낀 점을 정리

  상식과 정의에 부합한다고 주장하고 있다. ... 따라서 동료 근로자 역시 보험가입자인 사업주와 함께 직, 간접적으로 재해 근로자와 산재보험법 관계를 가지는 자이기 때문에 산재보험법 제87조 제1항이 정한 제3자에서 제외된다고 봄이 ... 그리고 이러한 전제 하에서 가해행위로 인한 결과가 극히 중대하고 가해행위에 대해서 사회적 비난 가능성이 매우 크다면 가해자가 궁극적인 책임을 지도록 하는 것이 사회 정의와 공평의 관념이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  코로나19 감염병으로 인하여 소득의 양극화(상-하위 소득격차)가 더 심해졌다고 합니다.

  다만, 혜택을 받으려면 근로소득이 있어야 하지만, 근로능력이 없는 취약계층이나 근로의욕이 있어도 실업자인 빈곤층은 급여를 받을 수 없다는 한계가 있다. ... 이는 가진 자와 가진 자 사이의 소득 격차를 확대함으로써 소득 양극화를 심화시키는 역할을 했으며, COVID-19에 대한 뾰족한 대책이 없는 상황에서 이 문제의 심각성은 나날이 증가하고 ... 경제학에서 설명하는 ①소득분배의 정의와 ②소득분배의 측정방법을 설명하고 양극화를 완화하기 위한 ③소득분배 불균등의 원인과 ④소득재분배의 사례(정책, 효과 측면 포함)를 조사하여 설명해

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

  한국에서는 2002년 7월의 노사정위원회에서 비정규직을 고용형태를 가지고 한시적 혹은 기간제 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자를 가리켜 비정규직으로 정의하였다.이러한 비정규직은 ... 이 범주에는 기간제 근로자, 단시간 근로자 등 영업활동을 위해 고용된 자는 모두 포함이 된다. ... 일반적으로 비정규직 근로자는 자신이 일하는 직장에서 정년을 보장 받는 정규직 근로자와 비교하여 정년을 보장 받지 못한 채, 일정 기간 동안만 일시적으로 일하는 근로자를 가리킨다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

  통계청에서 통계작성을 위해 마련한 기준에 의하면 정규직 근로자는 고용계약기간이 1년 이상이거나 또는 계약기간의 정함이 없는 근로자들로 정의된다. ... 임시직 근로자는 고용계약기간이 1월 이상 1년 미만인 자로 정의된다. 일용직 경우에 고용주들은 이들의 고용기록을 보관하지 않아 임시직 근로자들은 자신의 경력을 증명하기 힘들다. ... 일반적으로 임시직 근로자는 비정규근로자와 동등한 의미로 사용된다.2.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  산재보험, 산재보험보험료

  산재보험의 개요1) 산재보험의 정의 및 역사(1) 정의산재보험법에 따르면 산재보험의 목적은 제1조(목적) 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 ... 산재보험의 개요1) 산재보험의 정의 및 역사2) 산재보험의 의의와 원리3) 산재보험과 타 보험과의 차이점4) 산재보험의 적용대상5) 산재보험 보험료6) 산재보험의 급여종류2. ... 퀵서비스 기사)에 대한 것임- 특수형태근로종사자는 근로기준법에 따른 근로자는 아님.

  리포트 | 37페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14

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  [ESG 경영] ESG의 정의와 개념 및 ESG 경영의 중요성

  이는 근로자의 근로시간, 임금, 안전 및 보건 조건, 근로계약, 노동조합의 자유 등을 포함합니다. ... 기업은 노동권을 존중하고 근로자의 안녕과 균형 있는 근로 환경을 유지하는 데 주력해야 합니다.? ... 자본 수익률, 투자 수익률 등이 투자 수익률 지표로 사용될 수 있습니다hts) : 노동권은 기업 내부와 공급망에서 근로자의 권리와 적정한 근로 조건을 보장하는 것을 의미합니다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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  직업건강간호학- 작업장과 관련한 천식( PPT )

  천식 직업성 천식 요 2 요소 3 직업성 천식 정의 업무수행과정에서 물리적인자 , 화학물질 , 분진 , 병원체 , 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 ... 쌀가게 근로자 표구제작자 니켈 , 아연 크롬 코발트 -------------------- 도금공장 , 건축근로자 시멘트근로자 유리가공공장 근로자 식물성 화학물질 직업성 천식 원인 금속1 ... , 접착작업 발포제 제조 공장 꽃가루 밀가루 곡물분진 목재분진 한약재 ----------------------- 정원사 , 화훼 종사자 제빵공장 , 제분공장 근로자 사료공장 근로자

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  -개인(종업원)이 평생 동안 가지게 되는 경험의 과정을 뜻하는 것으로한 개인(종업원)이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험 및 활동에서 지각된 일련의 태도와 행위라고 정의할 ... 임프로쉐어 플랜우리나라 헌법 제33조 제1항에는 근로자는 근로 ... , 생산성 하락 등과 같이 단체교섭에서 결정되지 않는 사항에 대해 사용자 측과 근로자 측이 서로 협력하도록 하기위한 제도로 근로조건에 대한 결정권이 있는 전제 근로자가 상시 30인이상인

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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  노사협의체규정

  제29조2 동 시행령 제26조 2,3에 의거하여,((주)-------신축공사 현장 신축공사 현장에 적용한다.▽ 제3조 용어의 정의① “근로자” 라 함은 취업규정에 의하여 회사와 고용계약을 ... 세부구성- 위원장 : 현장소장(공동구성 가능)- 간사 : 안전관리자, 보건관리자- 근로자위원 : 근로자 대표 및 명예산업안전감독관 1인 포함하여 근로자 9인 이내- 사용자위원 : 사업장 ... 함은 협의체에서 근로자를 대표하는 자를 말한다.④ “근로자 위원” 은 각 현장별 근로자측 대표가 1인 이상 위촉한 위원을 말한다.⑤ “사용자 위원” 이란 사용자 대표가 위촉한 위원을

  서식 | 5페이지 | 5,100원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.06.08

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  [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

  유연근무제 정의 및 유형유연근무제는 다양한 정의를 가지고 있다. ... 또, 유한킴벌리㈜의 근로자 평균 근속연수는 19년으로서, 근로자들의 정년퇴직 의지가 높은 편으로 조사된다. ... 친화적 경영이 근로자들이 회사개선을 위한 자발적인 건의와 같은 조직시민행동을 증가시킨다고 하였다.넷째, Eaton(2003)은 유연근로제를 도입한 기업에서의 근로자들이 회사에 더

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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  2022년 장애인 인식개선 교육 기초자료

  사업주 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이상인 사업주 ) 는 그 근로자의 총수 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 ... 비장애인 근로자와 동등하게 건물 , 시설에 접근할 수 있도록 해야함 건물 입구에 경사로를 설치하고 턱을 낮춰야 함 근로자가 사용하는 장비와 시설에 접근 가능한 통행로 설치 사무용 ... 그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항장애의 정의 및 장애유형에 대한 이해 장애의 정의 장애는 진화하는 개념이며 , 손상을 가진 사람과 태도적 , 환경적 장벽 사이에서의 상호작용에서

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  직무 스트레스와 그에 따른 해경방안을 기술하시오

  때도 매우 높게 나타나고 있는 것이 현실이다.특히 스트레스는 근로자들에게 많은 부정적 영향을 미친다. ... 서론근로자들은 서비스업 확대 등과 같은 산업구조 변화와 경쟁 심화, 기업의 실적 강조 등으로 인해 스트레스, 불안, 우울 등 정신건강과 관련된 문제를 호소하는 경우가 증가하고 있다. ... 취업자 근로환경 조사보고서에서는 업무로 인해 두통, 위통ㆍ복통, 불면증, 불안, 우울 등 정신 건강과 관련된 증상이 나타나고 있다고 밝혔으며 주요 국가와 스트레스, 자살률을 비교했을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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