"간호사 권한, 책임" 검색결과 241-260 / 3,617건

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  간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

  의사소통을 촉진하고, 지위에 따른 권한을 행사하기보다 간호사들을 존중하면 간호사 간의 팀워크 증진에 효과적인 것 같다.법적·윤리적 간호 보고서법적, 윤리적 사례신규간호사가 약국에서 ... 간호표준 준수: 간호사는 모든업무를 대한간호협회 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.? ... - 수간호사간호단위의 행정관리 운영 책임자이며 직원과 환자간호 업무 전반을 감독하고 직원이나 학생 교육, 간호요원들의 교육과 임상전문가로서 환자에게 안전하고 효율적인 전인간호를 제공되고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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  03 간호관리학 - 조직

  직무의 기능은 직무 책임, 권한, 정보의 흐름 등을 의미? ... 이중적 계층제를 용인해야 한다.- 간호업무상의 계층제를 신분적, 사회적 계층제와 혼합하지 말아야 한다.라인(LIne) 권한? ... 직무 간의 관계는 상호작용의 필요성, 팀워크의 요구 정도 등을 의미조직 편성의 원리1) 계층제의 원리: 권한, 책임, 의무 정도에 따라 공식조직을 형성하는 구성원들 간에 상하의 등급

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  간호관리학 리더십보고서

  부하들로 하여금 스스로 문제를 해결하도록 격려한다.2) 이정화 (전 대구보훈병원 응급실 책임간호사)1] 경력- 전 대구보훈병원 응급실 책임간호사- 현 대구보훈병원 간호과장2] 특성병동 ... 리더십 관찰 우수사례이정화 전 보훈병원 응급실 책임간호사는 타 간호사들과의 의사소통과 상호배려를 가장 중요시했다. ... 강압적이지 않은 태도에도 불구하고 팀원들로 하여금 높은 직무수행능력을 유지하고 동기부여를 유지하는 것은 응급실 업무 분위기에 크게 영향을 끼쳤으며 응급의학과 과장, 수간호사보다 더

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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  간호지도자론 ) 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방

  간호사들에게 각각 적절한 책임과 권한을 부여하게 되면 간호사들은 자신의 업무에 대해서 보다 더 주인의식을 갖게 된다. ... 이는 간호사들이 업무에 대한 이해도를 올리면서 동시에 본인 업무에 대해 자신감을 갖도록 한다. 그리고 세 번째로는 책임과 권한을 부여하는 것이다. ... 우리 사회 간호사들에겐 임파워먼트가 꼭 필요한데, 그 이유는 간호사들의 능률을 높여주기 때문이다. 간호사들이 임파워먼트를 갖고있다면 업무 효율성 향상된다는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10

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  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  - 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력을 지님- 특정 ... 지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. ... 구성원의 참여도전제형민주형가장 이상적인 리더십조직의 성과(리더십)을 올림자유방임형전문가들(자기분야에 BEST)ex)연구소/교수들권력이 리더에게 있음책임은 부하와 함께 나눔책임은 부하에게

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  간호관리학 개념요약집

  , 건강보험관련 단체- 간호서비스 의뢰시장: 병원협회, 간호사 협회, 의사협회- 공급업자 시장: 의료용품 제조업자, 공급업자, 용역업자- 간호사 모집시장: 간호학생, 장래 간호사를 ... (1) 간호조직문화와 효율성과의 관계- 간호사가 공유하는 가치나 신념에 영향을 미친다- 간호사의 태도와 행동, 그들의 업무수행에 영향을 미친다- 간호조직의 외부(대상자) 및 내부고객 ... 대응해나갈 수 있는 간호사 육성, 개발해 나가려면 간호사의 경력개발 접근이 필요하다.- 간호역량의 차이에 따른 조직 기여도를 공정하게 관리하기 위해6) 우리나라 임상경력관리제도의

  시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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  간호법 제정에 대한 생각 필요성, 기대효과, 생각 포함 A+

  감독의 권한을 부여함으로써 간호인력 간 업무중복의 문제를 피하고 있다.우리나라도 간호행위 관련 서비스의 책임강화와 간호인력 관련 문제발생 가능성을 최소화하고 간호인력 양성을 활성화함과 ... 책임성을 담보하고 있으며, 간호사가 간호보조인력에 대한 지도? ... 80여개 이상의 다양한 법령에서 간호와 관계된 규정을 두고 있으나, 각 간호인력의 업무 범위, 권한과한계에 대한 명확한 기준이 없으며, 29개 법령에서는 의료인 간호사의 업무를 비의료인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  간호관리학 윤리보고서

  권리와 의무법은 간호사가 적법하게 간호업무를 수행할 수 있도록 법적 권한을 부여하며, 간호사가 면허를 유지하고 적법하게 간호행위를 하는데 필요한 법적 기준을 제시한다.법, 윤리적 ... 의무, 간호사의 법적 책임에 근거하여 기술Ⅳ. ... 한국간호사 윤리강령(2023년 5차 개정)2. 생명윤리 원칙과 규칙3. 대상자와 간호사의 법적 권리4. 간호사의 법적 의무5. 간호사의 법척 책임Ⅱ. 사례연구1.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.09.10

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  (간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석

  ◆자유방임적 리더십의사결정을 비롯한 자신의 권한과 책임을 부하직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입한다. ... 민주적 리더십 유형은 유연함과 책임을 빠르게 형성할 수 있으며 새로운 것들을 정하는데 도움이 된다. ... ∨22간호관리자는 간호사가 아이디어와 의견을 적극적으로 개진하도록 격려해준다.①②∨③④⑤23간호관리자는 간호사들의 개인적 사정을 고려하여 대우해준다.①②③④⑤∨24간호관리자는 간호사가

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  방송통신대 4학년 간호윤리와 법

  임상 간호사를 대상으로 윤리적 개념의 인식 정도를 조사한 결과에 따르면, 책임 개념에 대한 인식 정도가 가장 높게 나타났고, 협동, 돌봄, 옹호개념 순으로 확인되었다.각각의 윤리적 ... 옹호, 책임, 협동, 돌봄의 윤리적 개념은 전통적으로 간호 실무에 포함되어 왔다. ... 권한이 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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  간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.

  해야 하는지를 정하고 중간관리자의 업무성과 모니터- 궁극적으로 조직의 성공과 실패를 좌우하는 책임을 짐- 병원 대내외적으로 간호부를 대표하며, 병원장으로부터 권한을 위임받아 병원의 ... 집행하기 위한 활동 수행, 일선관리자를 지휘·감독, 조직구성원에서 직접 명령이나 지시- 간호팀장, 간호과장, 간호차장, 수간호사(책임간호사 등의 하위관리자가 있는 경우)일선관리자- ... 더 이상 하위관리자가 없는 최일선의 관리자- 임상실무와 환자간호관리 주로 담당- 구성원들과 함께 팀을 형성하고 지휘·감독- 수간호사(하위관리자가 없는 경우), 책임간호사, 팀 리더

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

  권한위임 촉진-규칙: 시간적 순서X?MBO?: 관리자와 함께 목표설정?개인참여?목적달성동기부여,책임명확, 조직내 쉽게동화, 피드백, 목표설정 어려움?창조적 의사결정:욕구? ... 특성=책임,지식,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계? ... 권력의 종류-보상적: 원하는 보상을 해줄 수 있는 자원,능력 있을 때-강압적: 처벌, 위협 행사-합법적: 권력행사에 대한 정당한 권리 전제, 권한과 유사-전문적: 타인이 갖기 어려운

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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  간호사 의료행위 논쟁에 대한 고찰

  특히, 의사의 의료행위와의 경계, 의료진 내 간호사 간 협력과 권한, 그리고 법적 책임과 규제 등이 이에 해당한다. ... 각 국가 및 지역의 의료법은 의료진들에게 주어진 권한과 책임, 그리고 의료행위의 범위를 규정하고 있다. ... 간호사 의료행위 논쟁에 대한 고찰의료 환경에서 간호사들은 환자의 진료 및 간호에 핵심적인 역할을 수행하는 의료 전문가로 자리매김하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.15

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  건강문제 해결을 위한 전문분야간 협력관계와 업무조정역할의 중요성을 알고 지역사회 실습 대상자 사례를 토대로 경험을 진술하시오.

  간호사는 대상자의 간호와 관련되어진 사람의 고유한 역할을 존중하여야 하며 협력한다’는 의무, 책임이 있다.(5) 팀 내 갈등 제거병원 안에서 의사가 간호사에게 흔하게 반말을 하고 ‘ ... 간호팀에 분담되어 상호 연계작용에 의해 체계적으로 수행되는 업무이다.(1) 중복 노력 방지집단들은 권한이 집중되어진 관리자의 행정에 의하여 돌아가는 반하여, 팀들은 상호 보완적 관계를 ... 또 최근 보건복지부가 발표한 간호인력개편안에 따른 간호조무사 폐지로 간호조무사가 일정한 경력을 갖추게 되면 시험을 통하여 간호사가 될 수 있는 길을 열어주었기 때문에 간호사와 간호조무사

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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  [삼육보건대학교 A+] 간호전문직과 윤리 리더쉽분석 레포트 과제

  간호법의 제정을 통해 간호사들이 더 나은 근무 환경을 창출하고,보다 안전하고 품질 높은 의료 서비스를 제공할 수 있으며 간호법은 간호사들의 업무권한과 책임을 명확히 정의함으로써, 환자들에게 ... 이후 간호전문직과 윤리의 수업을통해 국제간호협의회는 세계적인 간호사 단체로서 전 세계 간호사들의 사회, 경제,복지 수준을 증진 시키기 위해 활동하고 있으며 ICN은 간호사들의 역할을 ... 간호법은 간호사의 업무 범위를 규정하고 간호사 양성을 위해필요한 교육 등을 구체적으로 명시해 국민의 건강을 보장하기 위한 법이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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  간호관리 - 간호관련 판례 분석 및 해결방안

  권한을 제약하였다. ... 이행보조자(간호사)의 과실이 채무자(의사)의 과실로 간주될 수 있지만, 형사책임에서는 이행보조자의 과실로 남게 되므로, 간호사의 직접 행위에 의한 과실이 당연히 의사의 관리책임으로 ... 관련 규정은 간호사 및 간호에 대한 일반적 사항을 정하고 있을 뿐, 법 규정이 추상적이고 제한적이어서 간호업무의 범위와 간호사의 법적 책임과 의무를 구체적으로 명시하지 못하고 있다

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17

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  간호사국가고시 간호관리학 요약정리

  : 간호과오가 객관적으로 입증, 법적 판단, 과실과 손해의 인과관계 성립-사용자 배상책임: 간호사의 과실은 병원의 과실로 봄, 병원(고용주, 사용자)이 직접 배상해야 할 책임이 있음-민사책임 ... , 주의, 비밀유지)를 다하지 못한 경우, 간호사가 입증-형사책임: 업무상 과실치사상죄에 의한 형벌에 대한 법률효과를 가할 수 있는 책임, 처벌5장. ... 권력, 안정성, 모방, 유지, 책임수행, 시스템과 구조에 초점, 수직적 관점, ‘언제, 어떻게’에 관심, 통제와 결과 강조, 단기적 관점, 일을 올바르게 함-리더: 위임된 권한보다

  시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  [간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)

  법적 책임을 물을 수도 있다.위임자와 대리인은 책무를 서로 공유한다.간호사는 감독, 후속조치, 중재와 실수가 있을 때 수정하는 행동에 책임이 있다.궁극적으로 구체적 상황에서 권한위임의 ... 적절성에 대한 평가는 간호사 개인이 결정한다.권한위임에는 위법을 피하기 위해서 숙달된 언어적 의사소통과 명문화된 의사소통이 필요하다Ⅱ. ... 추구하는 사명이나 목표를 갖는다.조직은 그들이 성취하고자 하는 공동의 목표와 추구설정된 업무표준, 정책과 절차에 따라 수행 되어야 한다.간호사는 위임과 감독하는 과정에서 부주의가 발견된다면

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27

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  간호관리학 - 리더십 관찰 및 분석, 이론적용(상황적합이론)

  일반간호사도 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료 간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 모든 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 ... 하지만 이 과제를 통해 간호사도 리더십이 필요하다는 것을 알게 되었다. ... 그 어린 나이에 반장이란 역할을 맡으면서 여러 책임감을 가질 수 있는 좋은 계기가 되었다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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  간호관리학 기말과제 - 법적의무와 책임, 협력 및 조정

  즉, 간호사는 적법하게 간호업무를 하도록 하는 법적 권한을 부여받으며 윤리적 딜레마 발생 시 법적기준을 고려해서 의사결정을 할 필요가 있다. ... 책임의 내용 : 원고인 환자는 불법행위 책임과 관련해서 가해자인 간호사와 간호사의 사용자인 의료기관을 대상으로 손해배상을 청구할 수 있다. ... 이에 간호사의 독립적 및 전문적인 역할의 필요성은 강조되지만, 간호사의 독립적 업무 범위와 책임에 대한 법의 제도는 미흡한 실정이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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