"홈플러스 인재상" 검색결과 221-240 / 381건

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  0930 삼성테스코

  저는 홈플러스에서 강인한 생명력과 최선의 노력으로 부단한 발전을 일구어내는 인재로 그 가치와 성과를 함께 공유하고 싶기에 지원하게 되었습니다. ... 홈플러스 입사의 의미“홈플러스의 발전은 저의 삶이 목표가 될 것입니다”삼성테스코는 꾸준한 변화와 혁신을 통해 우리나라 유통 산업의 발전을 이끌어가는 견실한 기업입니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 12,000원 | 등록일 2012.07.23

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  100프로 합격 자기소개서

  이것은 학문과 산업 등 시대의 흐름이 융합식 인재를 원하기 때문입니다.저는 오래전부터 하나의 자연현상에 대해 수학,기술,공학 등 통합적 접근에 의한 학습을 연구해 왔으며, 여러 회사의 ... ㈜****에서는 로봇자격검정시험을 총괄하면서 초중고 및 일반인을 대상으로한 로봇자격검정교재 집필 및 검정시험 문제를 출제했으며, 전국 이마트, 홈플러스 로봇창의교실에 공급되는 로봇교육프로그램

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.23

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  현대해운, 현대 영업 합격 자기소개서

  )홈플러스 익스프레스에서 인턴으로 근무하였습니다. ... 경기 청년 뉴딜 과정에서 취업 준비생이 회사에 적합한 인재가 되기 위한 훈련을 하였고 리더십 교육과정에서 지도자가 지녀야할 리더십의 종류와 자질에 대해서 알게 되었고 리더십을 함양할 ... 이것이 현대해운의 강한 강점으로 작용할 것 같습니다.홈플러스 인턴생활 당시 점포의 매출을 올리기 위해 고객을 끌어들이는 방안들을 곰곰이 생각해 봤었는데, 제가 생각해 낸 방안은 이벤트

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.30

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  [델리팜상사자기소개서] 델리팜상사자소서 델리팜상사합격자기소개서 델리팜상사합격자소서 델리팜공채자기소개서 델리팜채용자소서 델리팜상사자기소개서자소서

  현재 국내의 이마트, 홈플러스, 롯데마트, 킴스클럽, 코스트코 등 국내 대형 마트들은 물론이며 C&U, GS25, 세븐 일레븐, C-SPACE 등과 같은 작은 편의점에 까지 직거래장으로 ... 영업이라는 분야의 기본적인 경험과 지식을 바탕으로 델리팜에 가장 높은 신뢰를 쌓아 갈 인재라 자신합니다. ... 이제는 델리팜에 있어서 저의 기본을 바탕으로 전문적인 영업/영업 관리의 업무에 있어서 가장 뛰어난 인재로의 성장을 보여드리겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.19

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  GS리테일 자기소개서

  GS리테일의 인재상인 발전적 전문인, 자율적 학습인의 모습처럼 저는 학생의 본분인 학업뿐 아니라 다양한 경험을 통해 기획 직무에 필요한 친화력, 책임감, 성실함, 이해심, 인내와 끈기 ... 관련된 경험 및 경력사항을 서술하십시오.지난 2XXX년 하기 방학 동안 홈플러스 매장에서 동기 방학 동안 롯데마트 매장에서 매장관리 담당인턴사원으로 근무하면서 많은 직원들이 고객이

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.01

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  월마트 STP전략

  여튼 이런 값싼 노동력을 관리할 똑똑한 인재는 스토어 당 5명 정도면 충분한데 한국은 그런 인재들이 너무 많았다. ... 그리고 국내 할인점 2위인 삼성테스코 홈플러스가 CEO로 국내 경영자를 영입하여 한국식으로 경영하는데 비해 월마트 코리아는 레니망 사장을 비롯해 핵심 경영진이 대부분이다. ... 또한 국내 할인점에서는 구매의 목적 말고 재미도 추구하는 경향이 있다. ④ 국내에는 이미 이마트, 삼성테스코 홈플러스, 롯데마트, GS마트, 까르푸 등 수많은 대형할인점들이 있는데

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.29

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  삼성, 미래에셋 레포트

  능동적 인재, 자기계발과 배움을 적극적으로 실천하는 전문가적 인재, 열린 마음을 가진 Global 인재, 따뜻한 인간적 매력과 건전하고 고결한 도덕성을 갖춘 인재를 인재상으로 삼고 ... 조원의 대부분이 고학번이고 그중 일부는 수업을 듣기 전부터 상당히 친밀한 관계였다는 것이 3조의 특성이다.업종비교 기업1비교 기업2포털사이트네이버다음테마파크에버랜드롯데월드서비스 유통홈플러스이마트생명보험삼성생명대한생명증권삼성증권미래에셋증권업체선정 ... 있다.2) 조직에서 필요로 하는 인재앞서 밝힌 바 있지만 실질적으로 조직에서 필요로 하는 인재부분은 조금 차이가 있었다.

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.01

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  홈플러스(Homeplus) 분석 및 마케팅전략 방안

  멘토십 프로그램은 기업의 인재경쟁력을 확보할 수 있는 21c 최적의 프로그램으로 각광받고 있다.2). 멘토링(Mentoring)의 유래?업은 ... 마케팅 전략론 Report주제: 홈플러스 기업분석1. 회사 소개(1). TESCOTESCO는 1924년 영국에서 설립된 세계적인 유통회사다. ... 오늘날 기업교육이 집단교육(集團敎育) 위주의 틀을 벗어나지 못하고 있는 안타까운 교육현장에서 경영자들이 기업교육의 원래 목적인 인재개발(人材開發) 교육으로 회복할 수 있는 전략으로

  리포트 | 30페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.01.01

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  [합격자기소개서]CJ푸드빌 자기소개서

  특히 2008년에 Homeplus(홈플러스) 식육코너에서 1년 동안 일하며 쌓은 축산물에 대한 경험은 업무를 수행하는 데 많은 도움이 될 것이라고 믿습니다.저는 Jinro(진로)에서 ... 명의 급식을 담당하여 동일 제품의 대량생산 가공법과 신선식품의 유통 및 물류, 그리고 식수인원 결산 등을 통해 실무를 경험하며 관리 노하우도 익혔다고 생각해서 CJ푸빌드에서 원하는 인재상에

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.13

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  한미약품 영업(MR) 합격 자기소개서

  라는 확신을 가졌고, 홈플러스 영업관리 인턴직과 동원F&B 통해 Salesman을 꿈꿔 왔으며 제약영업에 도전해 보고 싶다는 생각을 하게 되었습니다.제약 영업은 몸이 고되고 문제점이 ... 머리가 안 되면 가슴으로, 가슴이 안 되면 다리로 뛰는 인재가 되겠습니다.입사후 포부입사 이후에도 사회조사공부와 통계를 통해 현재동향과 미래를 비교해 연구해 볼 생각입니다. ... 많은 사람들과 더불어 지내고 그들의 다양성을 인정하였고, 그 후 지금은 합리적으로 생각하고 적절한 시기에 추진력 있게 실행하는 사람이 되었습니다.지원동기"영업을 할 수 밖에 없는 인재"넉살

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.30

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  [CJ그룹] CJ프레시웨이 합격 자기소개서(경영기획, 2011년 상반기)

  CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요. [600자 이내]OOO는 누구인가? ... 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. [800자 이내]CJ 프레시웨이의 SCM은 물류 시스템의 최적화를 통해 고객 만족의 가치를 실현하는 것이니만큼 쇼핑몰, 천냥백화점, 홈플러스에서의 ... 천냥 백화점에서는 상품의 재고 관리를 통해 발주를 결정하였으며, 홈플러스에서는 오후 근무에 전념하여 다음 발주를 위한 재고 파악 및 판매량을 예측, 보고 하여 발주량을 결정하였습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25

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  삼성테스코 합격 자기소개서

  삼성테스코의 인재상인 기본인,전문인,창조인은 제가 추구하는 모습입니다.홈플러스는 유통업계에서 가장 빠르게 성장한 회사로 고객만족도에서 가장 사랑받는 회사입니다.사람은 진정으로 원하는 ... 학창시절 유통관련수업과 유통자격증도 취득하면서 유통업계 인재가 되기 위해 준비하였습니다. ... 전역을 앞둔 저에게 홈플러스야 말로 제 자신에게 적합한 회사라고 생각 했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.30

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  콜센기업분석(중소기업사례분석)

  인사채용대기업에서는 어느 정도 준비된 인재를 원하지만중소기업은 열정과 마인드를 갖춘, 가능성이 있는 사람을 원한다.? ... (주)콜센 황금닭 홈플러스 전매정(120개점)입점 / 메가마트 14개점 입점08.11 양념육 홈플러스 3개점 입점 / (주)황금들 홈플러스 30개점 입점09.03 구이오감 본점오픈 ... 설립01.03 아람마트 전매장 황금닭 입점계약메가마트 전매장 황금닭 입점계약03.05 황금닭 상표등록04.05 한방사료 발명특허(특허 제 0462583) 등록04.12 삼성테스코 홈플러스

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.28

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  유한킴벌리 기업조사 비전2020 달성위한 기획서

  내부요인 분석1) 강점▷(주)모나리자가 해외수출까지 하는 중견기업으로 성장하기까지 홈플러스와의 협력관계가 영향 ->마케팅·경영지원까지▷홈플러스, 롯데마트의 PB상품으로서 자사 브랜드를 ... 경영방침1) 비전 : 초우량 종합 생활 필수품 회사로 성장1) 경영이념 : 투명한 기업경영, 영업력과 수익성 향상, 인화단결과 인재배양2) 경영의 특징 : 열린경영, 고객과 함께 하는

  리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2012.02.15

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  이마트 Vs 홈플러스 의 조직도를 통한 조직 비교 분석

  조직차원의 제언기업 문화 공유 프로그램의 개발과 활용 인재의 개발과 육성 직원 불만 수용 채널 확보와 즉각적인 개선을 가능케하는 조직 유연성 확보 직급간 커뮤니케이션 증대와 권한이임을 ... 핵심능력 함양에 필요한'계층교육' '영업전문교육' '경영기초교육을 개설하고 있으며 각사에서는 현장 및 업의 특성에 맞는 전문가를 양성하는 교육운영을 통해 종합유통경영능력을 갖춘 인재양성에 ... 홈플러스의 조직문화의 특성6-1.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.06

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  주식회사 구인구직닷컴 사업계획 및 회사소개

  인재파견 서비스사업영역3. 채용대행 서비스사업영역4. ... Electronics Manufacturing Service System Institute) 설립  2006.07 ㈜잡코리아 업무제휴 및 투자협정 체결  2006.06 삼성테스코 홈플러스 ... www.cskorea.net) ▪ 피앤이컨설팅(www.pneconsulting.co.kr) ▪ 한국부동산닷컴(www.allis.com) ▪ 중고차닷컴(www.manycar.com)주요거래처삼성전자, 홈플러스

  리포트 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2008.09.24

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  삼성 테스코 분석

  해내고야 마는 인재(Passion)를 선호한다．삼성테스코는 상반기와 후반기로 나누엇보다 겸손함을 갖춘 인재가 홈플러스가 추구하는 인재상”이라고 말했다.삼성테스코 홈플러스가 오는 2009년까지 ... ▲머리는 냉철하고 가슴은 따뜻하며 기본적 소양을 지닌 인재(Basic) ▲지식보다는 지혜로운 인재(Wisdom) ▲자신만의 고유한 차별성을 지닌 인재(Identity) ▲열정을 지니고 ... 홈플러스 이승한 사장 "2010년엔 꼭 1위 도약"“무리한 M&A(인수·합병)는 오히려 기업 성장에 걸림돌이 될 수 있다.”삼성테스코 홈플러스 이승한(사진) 사장은 지난 9일 홈플러스

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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  롯데캐슬 기업분석및 롯데캐슬 마케팅 4P,STP,SWOT분석

  롯데캐슬 ’ 이 떠오르도록 함 • 고급화 아파트로서의 입지 높임 • 일부 건설 자재 후방통합 시도 • 미래 건설 트렌드인 초고층 사업의 시장점유율 선점 • 광고기획 , 홍보에 투자하여 인재 ... 골드미스 미스터 , DINK 족 , 비즈니스 맨 등 ) 을 위한 제품 ( 롯데캐슬 미니 ) 활용 및 개발 → 놀이터같은 시설을 없애고 대신 수영장 , 헬스시설 등 여가시설 확충 → 홈플러스

  리포트 | 36페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.11.16 | 수정일 2021.07.24

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  [장금상선자기소개서]장금상선자소서+[면접기출문제] 장금상선공채자기소개서 장금상선채용자소서 장금상선합격자기소개서 장금상선영업직자소서

  부족한 부분이 있다면 빨리 보완하고 강점이 있다면 더욱 강화하여 귀사에 필요한 인재가 되고자 지원하게 되었습니다. ... 특기사항 [700자 이내]“세일즈 활동 경험”국내에서 알아주는 대형마트 홈플러스에 입사하여 2년 동안 세일즈 활동을 했으며 다양한 업무를 접할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.28

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  <자기소개서, 간단기업분석>이마트 매장관리자 부문 (최신/단골 이슈포함)

  기출 면접 문제-이마트, 롯데마트, 홈플러스의 공통점과 차이점은?-노브랜드 사업에 대한 당신의 생각은?-이마트의 중국 시장 확대를 위한 방법에 대해서 말해보시오. ... 또한 고등학교 아이를 둔 부모들에게는 수능 전략 및 대학입시자료를 함께 보여줌으로써 고객이 대접받고 있다는 느낌을 받도록 해주었습니다.저는 이처럼 생각을 할 줄 아는 인재입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30 | 수정일 2017.04.20

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