"홈플러스 인재상" 검색결과 161-180 / 381건

• 

  우리은행 합격 자소서, 합격 자기소개서, 자소서, 자기소개서

  이것은 언제든지 접속이 가능하기에 홈플러스는 고객과 언제나 소통을 한다는 긍정적인 효과를 창출할 수 있습니다." ... 이를 위해 경영대학원에 진학하여 금융학에 대해 공부하고, 또한 점차 강화될 전자 금융학을 습득하여 우리은행에 없어서는 안 될 지역전문가 인재가 되겠습니다. ... 자기계발을 통한 지속적인 성장을 추구하겠습니다."100만 시간을 투자할 우리은행의 기둥 棟梁之材인 지원자" 우리은행의 향후 20년을 책임질 인재가 되겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  이마트 기업탐방 인터뷰 (인사관리)

  ( 중문학과 지원자 ) 마케팅 공모전 경험에 대해 ( 공모전 경험자 ) 홈플러스와 이마트 PB 상품 비교 시사문제 공채인턴합격자면접후기 2. ... 선발 유연한 조직문화 구축 즐거운 일터 형성 상생관계 구축 아웃소싱제도 ( 주차 , 셔틀 , 아르바이트 등 ) 인재채용과 관련한 고정비 절감 최적의 인재채용 효과 채용시간 절감 보증제도로 ... 싶은 사람을 더 뽑을 것이고 , 그냥 돈벌이를 하기 위해 온 사람처럼 보인다면 , 내가 면접관 이어도 채용하기 싫을 것 같네요 .” ( energ ***** 님 )기대효과 우수 인재

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  코맥스 영업 합격 자기소개서

  외향적이고, 냉철하고, 배려심이 있으며, 커뮤니케이션 스킬과 판단력을 겸비하였기 때문에 영업의 적격인 인재라고 생각했습니다. ... . "* 지원동기영업을 할 수 밖에 없는 인재"넉살, 긍정, 열정, 외향, 대인관계, 스트레스를 잘 받지 않는 성격이라 “내가 영업을 하면 잘 할 수 있겠는데?” ... 홈플러스 영업관리 인턴직과 동원F&B 통해 Salesman을 꿈꿔 왔으며 우수한 점수로 동원F&B 인턴 수료 후 사회조사분석사 자격증 공부를 하며 동시에 코맥스 영업 직무에 지원하게

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  [삼성 홈플러스][홈플러스 기업분석][ 홈플러스 유통관리 기업전략 경영전략][지속가능경영 경영혁신 사례][성공요인 분석 마케팅 전략 4P STP SWOT 분석]

  Excellence)변화선도 (Change)정도경영 (Integrity)인재제일 (People)상생경영 (Co-prosperity)경영방침, 경영철학인재제일 (People) - '기업은 사람이다'인재를 ... 19,500명 (2012년 기준)웹사이트홈플러스 한국서비스대상 명예의 전당 입성HISTORY연혁1995. 05 2000. 08 2001. 07 2001. 10 2001. 10 2002 ... 홈플러스가 꾸는 큰 바위 얼굴의 꿈이 기업 지속가능경영의 새로운 모델이 되어 기업들이 사회적 책임에 최선을 다하는 아름다운 현실을 만들어 나가는 것이 방침경영이념MISSION : 고객을

  리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  COSTCO의 한국진출 성공

  기업 선정 동기한국에 있는 대형 할인 매장은 대표적으로 홈플러스와 e-마트, 그리고 Costco Wholesale 등이 있다. ... 환불보증제로 고객 충성도 강화:상품보증제-상품 구입후 마음에 들지 않으면 언제든지 전액환불환불보증제-회원가입 후 불만족시 언제든지 전액 연회비 환불④종업원의 임금제도&복리후생 ▶ 인재유치 ... 이는 외국에서 사용하던 제품을 국내에서도 구매가 가능하다는 기회를 제공한다.4) 위협- 국내 마트의 공격적 마케팅/ 입지 확보의 어려움이마트와 홈플러스, 롯데마트등이 코스트의 큰 경쟁사인데

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  한국 IBM의 동기부여적 직무설계와 유연근무제(IBM 조직구조 조직문화, 한국 IBM 전문가제도, 재택근문제도,선택적 근무시간제도,정규직 파트타임 제도)

  홈플러스의 경우 주 25시간의 의무근로시간이 정해져 있으며, 병원산업은 하루 4-6시간 일을 하여야 한다. ... 한국 IBM 연혁1967년 4월 25일, 한국IBM 설립1998년 한국 인재경영대상 최우수 기업상 수상2005년 구직자 선호 외국계 기업 1위 선정 (3월)2010년 유니세프 선정 ... 채용 및 전환까지 최단 3개월부터 최장 1년이며, IBM에서의 총 근무기간 동안 총 파트타임 근무기간이 2년을 초과할 수 없다.정규직 파트타임의 제도를 실시하는 기업은 IBM과 홈플러스

  리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  쿠팡의 혁신사례

  국내 최고의 이커머스 기술력을 확충했습니다.3) 지사 설립아울러 쿠팡에는 아마존(Amazon), 보스턴컨설팅그룹(BCG) 등 세계적인 글로벌 기업에서 근무한 경험이 있는 우수한 인재들이 ... 당장 홈플러스·이마트 등 오프라인 매장 중심의 대형마트들이 당일배송 주문 마감 시간을 연장하고 온라인 전용 물류센터를 확대하는 등 배송 서비스를 강화하고 있습니다.한 채용분야 전문가는

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.20 | 수정일 2015.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  대기업 취업성공 자기소개서 예문5개 (LG화학,한화갤러리아,홈플러스,두산인프라코어,삼성중공업 합격 자기소개서)

  경우 유통업계 최초로 60세 정년보장등 파격적인 복지정책및 근로조건으로 우수한 인재양성에 앞장쓰고 있다는점이 좋았습니다행복한 직장이야말로 임직원모두가 더 나은 서비스를 위해 더욱 ... 자기소개서자기소개서홈플러스 익스프레스 지원동기팀웍을 발휘해 성공한사례본인이 홈플러스 익스프레스의 점장이라면 고객감동서비스를 위해 무엇을 하시겠습니까? ... 익스프레스만을 위한 열정적인 최고의 직원이 되겠습니다■ 홈플러스 익스프레스 지원동기국내 유통업계 최고의 서비스를 자랑하는 홈플러스에 지원하게된 동기는두가지입니다첫째,유통업계 최고의

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  H2C 창조바이러스를 읽고

  이후, 기업에서 요구하는 1순위 인재상은 순종적인 인재가 아닌 ‘창의적인 인재’였다. 그렇다면 여기서 말하는 ‘창의’의 의미는 무엇이며 창의를 왜 사회에서 요구하는가? ... 제목부터 내 눈길을 끌었던 이 책은 홈플러스그룹 이승한 회장의 자서전이었다. ... 제목부터 내 눈길을 끌었던 이 책은 홈플러스그룹 이승한 회장의 자서전이었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.21 | 수정일 2014.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  홈플러스인턴 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <홈플러스,홈플러스자소서,삼성테스코,삼성테스코자소서,홈플러스인턴,자기소개서홈플러스,유통업자기소개서,홈플러스합격자소서,홈플러스자>

  < 홈플러스 인턴합격 자기소개서>자 기 소 개( 500자 이내)부모님의 성실함과 정직한 생활의 모습을 보고 자라왔던 영향으로 항상 본인 스스로의 인생에 있어서도 정직하고 성실함을 잃지 ... 또한 삼성테스코의 좋은 근무환경과 한 사람이라도 소중한 인재로 여기는 귀사의 핵심역량은 자신에게 주어진 일을 즐기면서 할 수 있게 했던 밑거름이 될 수 있었습니다. ... 이러한 성장과정을 보내 온 본인은 사회생활을 준비하는 한 사람으로서 성실과 정직 그리고 본인 스스로의 인생을 개척해 나갈 줄 아는 강한 도전정신으로 무장된 준비된 인재라 말씀드릴 수

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  남영비비안 영업관리 합격 자기소개서

  창의적인 생각, 맡은바 될 때까지 해내고야 하는 열정적인 사람이기에 영업의 적격인 인재라 생각하여 지원하게 되었습니다.또한 홈플러스 영업관리자와 동원F&B 영업사원을 인턴과정을 통해 ... 홈플러스 영업관리와 동원F&B 식품영업 인턴활동을 통해 Salesman을 꿈꿔 왔습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  이마트의 CRS전략 짜기

  가시화ㅇ 미국인 34%가 사회적 책임을 다하는 기업에서 근무하는 것을 선호CSR필요성ㅇ 기업의 존속과 발전을 좌우할 핵심 요인으로 부상(지속가능 경영)ㅇ 브랜드 이미지 제고 가능ㅇ 우수인재를 ... 설문지를 통한 유통업체 3사에 대한 소비자 인식 조사설문장소이마트 월계점, 홈플러스 목동점, 롯데마트 중계점설문기간2010년 5월 28, 29, 30일 P.M 2:00 ~ P.M 6 ... 문제점 및 방향 설정구분내용설문분석ㅇ 이마트의 現사회공헌활동에 대해 소비자들이 느끼는 정도가 낮음ㅇ 잠재고객인 現대학생들이 느끼는 이미지가 홈플러스에 비해 떨어짐ㅇ 소비자들은 기업의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  동국제강

  동국제강의 인재상인 학습하는 창조인, 함께하는 나눔인의 모습처럼 저는 학생의 본분인 학업뿐 아니라 다양한 경험을 통해 배워왔습니다. ... 자기개발노력 및 연수경험지난 2XXX년 하기 방학 동안 홈플러스 매장에서 동기 방학 동안 롯데마트 매장에서 매장관리 담당인턴사원으로 근무하면서 많은 직원들이 고객이 바나나를 비닐에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  대-중소기업분쟁사례

  매장에서 우수대리점 종합우승상을 4 년 연속 수상한 모범 협력업체 홈플러스와 이마트 매출분석 자료에서도 신우는 홈플러스 매장 내 LG PC 점유율을 지난 2005 년 26% 에서 ... 해서 중소기업을 무시하면 안 된다 중소기업이 있어야 대기업도 존재한다는 마인드 필요 대기업의 인식 개선 젊은이들이 중소기업의 ‘ 문을 두드리게 하는 ’ 사회적 분위기 능력 있는 인재들의 ... 하도급 분쟁2005 년 2 월 LG IBM 이 LG 전자로 분리합병 될 때 LG 전자 관계자가 기존의 여신한도 이상의 물품 거래를 하려면 추가 담보가 필요하다며 신우 측에 홈플러스로부터

  리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  홈플러스 2011년도 합격자기소개서

  일찍 회사에 입사하여 더 많은 경력과 커리어를 쌓아 최고의 인재가 되는 것이 제 꿈이기 때문입니다. 모든 것은 때가 있다고 생각합니다. ... 이런 저의 [도전정신], 그리고 [준비하는 자세와 열정]은 수많은 이해관계자, 수많은 소비자가 얽혀 있는 유통업에서 현실에 즉각 반응하고 적시성에 부합할 수 있는 인재가 될 수 있는 ... 홈플러스 야채 코너에서는 포장되어 있는 다양한 야채를 볼 수 있습니다. 각종 진열대에 다양한 채소들은 홈플러스에서 쇼핑할 때 신선한 기분을 느끼게 해줍니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌전략 삼성물산과 테스코

  이들 업체뿐 만 아니라 비교적 경쟁력을 갖고 있는 백화점, 슈퍼마켓, 쇼핑센터 등도 다각화, 업태전환, 신 경영기법 도입 및 비용절감, 인재양성, 정보화, 물류관리의 합리화, 직영 ... 우수성 을 쉽게 알릴 수 있다.② 현지에 대한 완벽한 이해한국 내 기업으로 한국인의 문화 및 생활습관을 쉽게 알 수 있다.③ 삼성그룹 계열사들을 통한 직ㆍ간접적인 지원 가능예) 홈플러스의 ... 삼성그룹의 모체가 시작된 곳으로 대구지역 내의 계 열사 직원 및 그 이미지가 크다.또한 수원지역의 경우 수원의 삼성전자 및 공단을 주상권으로 삼성그룹 내 계열사의 직원 들이 갖는 홈플러스에

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  2016 상반기 SH공사 합격자소서 토목직

  홈플러스에서 같이 장을 보고 각자 자리 세팅을 하고 음식, 술 그리고 음악을 준비했습니다. ... 이러한 다재다능한 지식을 바탕으로 타 부서와의 원활한 의사소통을 하겠습니다.도시재생전문가 자격제도가 현재 검토 중이고, 향후 시행되면 취득하여 융합형 인재로 성장하겠습니다.최종적으로

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.31 | 수정일 2017.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  홈플러스 초대졸 인턴 서류합격 자기소개서

  인턴에 지원하게 되었습니다.하루에 점포 30지점을 발로 뛰는 성실한 인재 ‘박천’이 되겠습니다. ... 이번 인턴에 뽑히게 된다면 정규직으로 채용하고 싶으실 홈플러스의 귀재 ‘박천’이 되겠습니다팀웍 성공사례교내 영어동아리 "Time"에서 있었던 일입니다. ... 또한 홈플러스 익스프레스가 대형슈퍼마켓 부분에서 4년 연속 브랜드파워 1위를 수상했다는 소식을 접해 ‘내가 이곳에서 일을 시작한다면 4년뿐만 아니라 앞으로 향후 10년의 부동의 브랜드

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  사조그룹, 사조해표 식품영업 합격 자기소개서

  사조의 인재상과 부합하게 우쭐 검사 역시 영업직무가 가장 적합하게 나왔습니다. ... 외향적이고, 냉철하고, 배려심이 있으며, 커뮤니케이션 스킬과 판단력을 겸비하였기 때문에 영업의 적격인 인재라고 생각했습니다. ... 이것이 사조그룹에 강한 강점으로 작용할 것 같습니다.4학년 마지막 학기 홈플러스 SSM 인턴을 할때 일입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  월마트의 한국 시장 실패의 원인 분석 및 결론

  르 푸홈플러스테스코가 아닌 삼성의 홈플러스 라는 상호 사용본사 명칭 사용브랜드 전략프랑스 직원들로 간부급 인사 채용 직원들과 잦은 충돌 현지 협력업체와의 갈등간부급 인사에 한국인직원 ... 대형마트의 실패요인공산품에 주력함현지 인재채용 실패입지선정과 광고, PR 전략 부재미국식 창고형 할인점 고집 (넓은 매장/높은 매대)실패 요인생필품 중심의 소형매장 진출국내에 초대형 ... 물류기지 구축현지 인재채용 및 적극적 의사결정 참여 유도현지와의 원만한 파트너쉽점포 확장 및 리모델링결 론결 론4PPricePlaceProductPromotion*참고자료월마트 관련

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2022.06.09

  다운로드 장바구니