"윤리적 인사관리" 검색결과 221-240 / 9,026건

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  사회복지사의 윤리적 민감성을 향상시킬 수 있는 방법은 무엇인지 설명하시오.

  그러므로 기관 내에서는 사회복지사 개인의 성격적 성향과 관련된 측면을 잘 파악하여 그에 맞는 인사관리를 실시해야 한다. ... 윤리적 민감성의 개념은 Rest에 의해 처음 소개되었는데 그는 윤리적 민감성을 윤리에 관한 이슈를 지각하고 이를 윤리적 의사결정과정에서 고려할 수 있는 능력으로 보았다. ... 따라서 윤리적 실천을 위해서는 윤리적 민감성이 매우 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.(개조식)

  , 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 예산 등의 7가지로 나누어 제시->비판1)규범적 윤리적인 면의 경시->비판2)인간의 심리적인 문제의 연구 부재->비판3)절대적 원치만을 추구해 ... 체육 인사행정은, 체육에 관한 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 필요한 인적자원 충원, 능력 개발, 관리하는 행정기능2)모집,시험, 임명 등의 채용과정, 승진, 전보, 휴직, 복직 ... )신고전적 이론3)현대적 조직이론:체계이론, 상황조건이론* 인사과정1)정의:행정의 민주적, 능률적 운영을 도모하기 위한 자원 관리의 모든 사항으로 사람의 문제를 다루는 것,->일반적으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회복지실천의 3대구성축 서술

  교육문화사업을 총괄하는 사회복지사의 경우, 여러 가지 강좌를 진행하는 강사들의 회원 관리 전반을 돕고, 회원들을 보면 인사하고, 복지센터에서 지켜야 할 사항이나 요소들을 알려준다. ... 그리고 전문적 실천은 실천을 위한 가치기반을 기술한 윤리강령에 근거하고 있다. ... 이처럼 모든 전문직이 그렇듯 사회복지전문직의 실천활동도 중요한 특성이 체계적 이론과 윤리강령에 기반하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.

  , 교육자, 연구자, 상담자, 조정자, 옹호자, 사례관리자의 역할을 하며 관련 업무로는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 활동을 하며 관리자는 그룹활동을 지휘하기 위해 항상 조정이 ... 간호 품질 향상을 위한 데이터 분석과 품질관리를 통해 간호팀의 성과와 환자 안전을 강화해야 한다.Ethical practice(윤리적 실천)은 간호 윤리와 작업 윤리에 대한 이해를 ... 진실성과 투명성을 유지하며, 공정하고 윤리적인 의사결정을 해야 한다.이러한 CHARM 간호역량을 가진 간호관리자는 효과적인 팀 운영과 간호 직원들의 성장을 도모하며, 환자 안전과 질을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.

  계급제는 직무 그 자체보다는 직무를 수행하는 사람의 개인적 특성에 기초를 둔 분류 체계로, 인사관리의 융통성과 탄력성을 지니는 데 반해, 직위분류제는 직무의 속성을 기준으로 한 분류 ... 인사관리의 기준이 나뉘게 된다는 점에서 공직분류체계를 정하는 것은 의미가 있다.공직분류체계는 크게 두 가지로 나뉜다.1) 계급제개인의 학력, 능력, 경력 등을 기준으로 공무원을 계급으로 ... 동안 동일한 계급에 머물거나 한정된 계급 내에서만 승진하도록 한다.(2) 장점①발전 가능성과 잠재력을 지닌 사람을 채용할 수 있게 한다.②인력 활용의 융통성과 효율성을 높여 탄력적 인사관리를

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26

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  사이버 공간에서 나타날 수 있는 윤리적 문제 상황과 관련된 뉴스 및 신문기사 등 실제 사례를 탐색하여, 해당 사례를 탈억제 효과의 측면에서 원인을 분석하고 해결 방안을 기술하시오

  특히 연예인들의 사생활 침해뿐만 아니라 유명인사들의 자살사건까지 이어지면서 사회적인 문제로 대두되고 있다. ... 즉, 현재 이루어지고 있는 다양한 교육 프로그램들이 실질적인 성과를 거둘 수 있도록 지속적인 모니터링과 사후관리가 이루어져야 한다. ... 마지막으로 기업체에서는 직원들의 윤리교육을 의무화하고 사내 게시판 또는 홈페이지에 윤리경영 실천사례를 소개하거나 윤리강령을 제정·시행하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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  [인사혁신처] 취업승인 신청서

  다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. ... 월 일신청인(서명 또는 인)○○ 공직자윤리위원회귀하첨부서류1. ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제19호서식] 취업승인 신청서(앞 쪽)신청인인적 사항성명생년월일소속연락처자택직위휴대전화직급 등전자우편주소퇴직일자주소취업예정사실취업예정기관 명칭취업예정일기관의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  대한항공 윤리경영

  대한항공은 공정하고 객관적인 평가 제도를 운영함으로써 투명한 인사관리를 구현하고 있으며 평가 결과의 피드백을 통해 개인 역량의 향상을 도모하고 있다. ... 대한항공은 사내 산업재해 상의 비효율성까지 시정하는 효과가 있다.○ Hot line: 대한항공 직원은 누구나 인사포털시스템에 접속하여 인사상담 및 성희롱 상담 담당자에게 즉시 연락을 ... 나아가 대한항공을 조사할수록 다양한 사회 공헌 활동, 투명성 있는 경영, 사내의 윤리 분위기 등, 여러 시각에서 모범이 되는 윤리경영 기업이기에 대한항공이라는 기업을 선정했다.(7)

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  개인이전문가로서발전

  주 기관의 인사 담당 부서의 기관 게시판 검토④ 공동 모금 회 지회 직원에게 문의? ... 스트레스 관리하기- 사회복지 실천에서 흔히 발생하는 스트레스에 효과적으로 대처? ... 기관 슈퍼비전 활용하기- 기관 슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.(1) 행정적 슈퍼비전① 기관의 조직 구조 내에서 일선 사회복지사와 기관의 상급 행정관리 인력 연결② 새로운

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으

  따라서 현대 사회 들어 생산관리를 넘어 마케팅, 인사 관리 등 경영학 전반에 가치 경영은 중요한 주제로 급부상했다. ... 시장의 수요를 예측하여 이에 따라 일정을 계획하고 프로젝트 및 재고 관리를 한다. 또한, 운영하는 종업원의 인사 관리 역시 생산관리의 중요한 영역 중 하나이다. ... 기업이 고객으로부터 막대한 이윤을 쓸어 담는 대신 소비자는 지역 사회와 공존하고 환경을 생각하며 노동자들의 인권을 생각하는 기업 윤리를 요구한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

  본론직무분석은 직무설계부터 모집과 채용, 인사 선발, 교육 및 훈련, 인사 평가, 보상까지 직무에 대한 기초 데이터를 수집하고, 방향성을 구체적으로 제시해준다는 점에서 인적자원관리 ... 조직에서는 이와 같은 정보를 직무분석에서 얻으며 인사관리에서 적재적소에 필요한 인력을 채용하고 관리하기 위해 반드시 거쳐야 하는 절차로서 직무설계와 직무평가의 기초가 된다.2. ... 여러 업무의 맡은 일을 하나의 직무로 편성하는 일은 인사관리 상의 중요한 작업의 하나로서 직무분석의 바탕이 된다.세계화 시장의 개방과 정보 기술의 발달로 기업 간 경쟁이 심화하고 있다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하

  따라서 현대 사회 들어 생산관리를 넘어 마케팅, 인사 관리 등 경영학 전반에 가치 경영은 중요한 주제로 급부상했다. ... 시장의 수요를 예측하여 이에 따라 일정을 계획하고 프로젝트 및 재고 관리를 한다. 또한, 운영하는 종업원의 인사 관리 역시 생산관리의 중요한 영역 중 하나이다. ... 기업이 고객으로부터 막대한 이윤을 쓸어 담는 대신 소비자는 지역 사회와 공존하고 환경을 생각하며 노동자들의 인권을 생각하는 기업 윤리를 요구한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  기업윤리의 유형(대내적-대외적, 소극적-적극적 기업윤리)

  제산관리, 경영관리, 규칙준수와 관련된 문제들이 포함되며 소유경영자의 입장에서는 기업지배와 관련된 문제들이 강조된다.구체적으로 살펴보면 회사의 공금을 무분별한 접대비 지출이나 부당한 ... 해외도피에 사용해서는 안 된다는 것이 포함된다.이와 아울러 공적이든 사적이든 경영자라는 직위를 이용한 뇌물의 수수도 있어서는 안 되며, 인척과 같은 특수 연고관계를 기반으로 한 인사정책이나 ... 기업윤리의 유형(대내적-대외적, 소극적-적극적 기업윤리)목차기업윤리의 유형I. 대내적, 소극적 기업윤리II. 대외적, 소극적 기업윤리III. 대내적, 적극적 기업윤리IV.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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  인사심리학 중간고사 교재 정리

  연구의 윤리적 문제APA 윤리 강령. ... 용의자 심문의 윤리적 시사점윤리적 민감성을 지녀야 함윤리적 딜레마판매사원 선발 검사, 승진 시험에 쓰게 데이터 내놔랏9. ... 심리학 : 선발과 배치, 교육과 개발, 직무수행관리실용적 과학 (현학적, 대중영합적, 미숙한)2.

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  [경영학개론]기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오,

  주는 것은 윤리경영으로 나타났으며, 그 다음으로 지역사회 기여도, 소비자 보호, 효율성 제고, 에너지 관리 순으로 나타난 것이다.그러므로 지속가능경영은 기업의 성과에 직접적인 영향을 ... 그리고 효율성 제고, 윤리경영, 에너지 관리, 소비자 보호, 지역사회 기여도의 노력이 기업성과에 영향을 미치는 것으로 나타났는데, 기업성과에 영향을 미치는 변수 중에서 가장 높은 영향력을 ... 왜냐하면 인사시스템과 조직구조는 조직구성원들의 행동이나 상호작용을 족진하기도 하고, 억제할 수도 있기 때문이다. 이러한 측면에서 우선 인사시스템이 혁신이 되어야 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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  기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다

  인사 복지로 인재들을 끌어오고 있다. ... 인재관리 경영에도 힘쓰고 있다. ... 이때, 기업은 이윤을 극대화하기 위해 목표를 설정하고, 구성된 조직을 관리하고 운영하는 경영 활동을 펼친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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  NCS 직업윤리

  폐를 끼치지 않는'최고보다는 최선을 꿈꾸어라'라는 말은 성실의 중요성을 뜻한다.인사 예절1. 먼저 인사2. 사람에 따라 인사를 다르지 않게3. 남성을 여성에게 먼저 소개. ... 상품권 등의 유가증권은 5만원 이하라도 선물이 허용되지 않는다.교육공무직, 학교운동부 코치, 급식보조원은 직원의 범주에 포함되어 청탁금지법 적용대상자이다.방과 후 과정 담당자, 건물관리 ... (경비, 환경미화, 시설관리, 당직 등), 구내식당(매점, 카페 등) 운영업체 종사자 등은 비적용대상으로 분류된다.고객의 잘못인 경우 고객의 잘못을 말하지 않고 수긍할 때까지 기다린다.고객이

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향

  이는 사람을 관리 대상으로 한다는 점에서 본질적으로 윤리적인 문제를 내포하고 있음을 인식할 필요가 있다는 점이다.셋째, 구성원이 제공하는 노동력과 노동 시장의 특성을 충분히 고려한 ... 인사관리인사관리의 정의인적 자원의 직무, 확보, 개발, 보상, 유지 등을 계획, 실행, 통제함으로써, 구성원 목표, 기업 목표, 사회 목표를 동시에 추구하는 체계적인 관리 활동이다.인사관리의 ... 사람은 인사관리에서 관리의 객체이기도 하지만 관리의 주체가 되어 인사관리는 물론 경영의 모든 하위 기능에 개입하고 주도적인 역할을 수행하여 전체 경영 성과를 좌우한다는 점이다.둘째,

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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  사회복지 실습 보고서

  재원, 후원관리 등? 예산 (2016년 예산현황 보고)? ... 실습의 목적1) 학생용인시기흥노인복지관 기관에 대한 이해와 적응, 사회복지사 업무에 대한 파악을 하고자 한다.2) 학교사회복지실천의 가치와 윤리, 이론적 지식 및 기술을 실제로 적용하여 ... 정보관리기관의 홈페이지관리는 따로 대상자 선정 방안에 대한 부분은 없으며, 회원 등록 후 자유롭게 이용 가능하고, 각 사업 담당자 및 홍보담당자는 공지사항, 포토갤러리, 식단안내,

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  간호관리학 제1장 간호관리의 개념 PPT (A+)

  , 재무평가 , 법 · 윤리적 평가 등이 포함Ⅱ. ... 간호관리자의 관리수준별 기술 2. 간호관리자가 직면한 도전 경쟁우위 확보 윤리와 사회적 책임 준수 정보기술과 전자상거래의 활용 글로벌 위기관리 능력의 향상Ⅳ. ... 간호관리자의 관리기능 - 각 관리계층에서 강조되는 관리기능 기획 조직 지휘 인사 통제 기획 조직 지휘 인사 통제 기획 조직 지휘 인사 통제 최고관리계층 중간관리계층 일선관리계층Ⅱ .

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.03.20

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