"노사관계정책" 검색결과 221-240 / 12,518건

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  노사관계는 노동시장, 노동자의 특성과 가치관, 제품시장, 기술개발 정도, 공공 정책 등의 외부환경에 영향을 받는다. ... 노동조합은 정책결정에 대한 로비와 이익집단간의 관계를 설정하기 위해 정치적 행위를 한다. 정부는 노동과 사회, 경제와 산업에 대한 정책을 수립한다. ... 정부는 최저임금, 실업보험 등의 근로자의 권익을 위한 정책을 내놓게 되어 노사관계 당사자로 참여하게 되었으며 노동조합의 세력이 강해짐에 따라 적절한 수준에서 노동조합과 사용자의 관계를

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  당시 조선은 쇄국정책을 포기하고 개항을 시작하면서 제국주의의 식민지 개척 자본이 유입되기 시작하였다. ... 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안한국의 노사관계가 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안의 해법은 이미 건설적인 노사관계를 형성하고 있는 기업의 사례로부터 찾을 수 있다. ... 우리나라 노사관계의 특징 및 원인1) 긍정적인 특징과 원인2) 부정적인 특징과 원인2. 노사관계 특징과 관련된 사례 분석3. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안Ⅲ.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  제도와 고용관계 Institutions and Employment Relations : The State of the Art

  이 문제들은 단지 입법, 조직적으로 개입된 노동조합, 완전고용정책 그리고 충분한 사회보장을 통한 제도 수준에 의해 해결될 수 있음.* Dunlop - 노사관계는 안정성, 명령, 지속성에 ... 이해관계에 따른 학문에 의해 경쟁하고 있다면 그것은 상당한 정책과 현실적인 영향을 가짐. ... 제도 그리고 노사관계 전통노사관계는 두 개의 뚜렷한 줄기로 역사적으로 구분되어짐.첫 번째 노동이슈 : 주로 빈약한 관리와 노사의 몰이해의 광범위한 개별적 관리 논쟁.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원 관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.

  특히 우리나라의 경우 6.29선언 이후 노사관계가 형성되면서 잇따른 경제위기가 발생할 때마다 노사분쟁이 심각하게 일어남을 알 수 있다. 6.29선언이 노동자의 권익을 보장하기 위한 ... 우리나라는 김영삼 정부의 금융정책으로 기업들은 무분별한 차입에 의존해 과잉투자를 벌이고 있었다. ... 정리해고를 하는 대부분의 기업의 상황을 보면 노사관계 갈등이 심하거나 노사가 힘을 얻게 되면서 기업입장에서는 상황이 어려울수록 정리해고를 선택할 수밖에 없는데 모든 기업이 경제적 어려움에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  R.A.래스터 교수는 노사 관계란 노동자 조직과 산업 경영자 사이의 관계일 뿐 아니라 임금, 생산성, 고용의 보장, 고용 실태, 노동조합의 정책, 노동정책에 대한 정부의 행동 등을 ... 이 시기에도 여전히 온정적이고 시혜적인 노동자 정책들이 펼쳐진 것을 확인할 수 있다.4) 항쟁적 노사 관계사회주의적인 계급 투쟁이 격화되면서 노동자들이 오직 실력 행사를 통해서 자신들의 ... 그러나 다른 한편으로는 노동자들에게 다양한 복리 후생 제도를 제공하는 등 노동자 친화적인 정책들이 발표, 시행되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  가지기도 하지만 정부가 노동자들의 권리와 이익을 위해 다양한 법 개정과 정책 시행 등을 진행할 수 있다는 장점도 가진다. ... 본론1) 노사관계의 의미와 역사2) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인3) 노사관계의 사례4) 건설적인 노사관계를 위한 방안3. 결론4. 참고문헌1. ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 , 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  [노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

  연령정년의 개선방안1) 정년연장 사업장에 대한 지원2) 임금체계 개편 조치 명확화3) 노사가 합의로 도입할 수 있도록 정책적 지원4) 법정정년 제도 개선5. 나의 의견Ⅲ. ... 이 규정은 노사자치 또는 사업주의 채용 및 경영의 자유를 충분히 존중할 필요, 강행규정은 고령자 고용법의 법체계상 맞지 않는 점, 현행 행정조치는 사권의 조정관계에서 한계가 있다는 ... 합의로 도입할 수 있도록 유인하고 독려하는 정책적 지원이 필요 할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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  [A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

  그러므로 노사관계 인프라 구축의 핵심적인 대상의 하나가 협력사회 기반 구축이다.공동체적 노사관계, 생산적 노사관계는 근본적으로 상생을 위한 당사자들의 상호작용을 원활히 수행할 수 있는 ... 또한 노사 쌍방의 이해관계를 공존공영의 방향으로 이끌기 위해서는 공동의 이해증진 목표를 적극적으로 모색할 수 있는 이해 공통사업이 제시되어야 한다. ... 만 56세는 임금의 90%, 만57세는 임금의 80%, 만58세에서 정년까지는 임금의 70%를 각각 지급하는 방식으로 제도를 확대 및 개선하는 등 난마처럼 얽히었던 POSCO의 노사관계는

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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  [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징)

  즉, 노사관계는 경쟁압력, 신자유주의 정책 등과 같은 외부환경의 변화와 기업전략의 다양화라는 내부변화로 인해 점점 더 복잡해지고 있다. ... 서 론노사관계는 사회경제적으로 자본가 계급과 노동자 계급의 대립문제, 노동조합의 법적 지위, 노사관계의 법률적 문제, 경영자와 근로자 사이의 관계, 상사와 부하와의 관계 등 다양한 ... 우리나라 노사관계의 특징1) 정치적(적대적) 노사관계우리나라의 노사관계는 순수한 형태로만 진전되지 않고 공업화의 성격과 우리 사회의 정치ㆍ사회ㆍ문화 속에 담긴 전통적 요소의 작용에

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15

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  한국의 다원주의와 권력거리 간 상관관계분석

  각각의 상황에서 우월한 권력을 가진 기업체와 노사단체는 다양한 노동자의 의견을 대변할 수 있을 만큼 의견 수용적이지 않다.기업체들과 노동자 간은 높은 수준의 권력거리 관계에 놓여있다 ... 다수의 작은 이익집단들, 정상조직들의 부재 또는 취약성, 노사정 삼자 정책협정의 취약성, 그리고 노사정 삼자협약의 부재이다. ... 하지만 결국 노사 간 타협적이라기 보다는 갈등적이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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  ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고

  확립을 위해 노동법을 준수하며 자체 노사협의회 ‘NVO(NAVER Valuable Opinion)’를 설치하고 발전적인 노사관계 구축에 기여하고 있다. ... , 종교, 국적, 임신 여부 등 어떠한 이유로도 구성원을 차별하지 않으며 괴롭힘, 권한 남용, 착취와 같은 인권 유린 행위를 엄격히 금지하고 있다.둘째, 네이버는 공정한 고용 및 노사관계 ... 또한, 노사 동수로 구성된 산업안전보건위원회를 구성 및 정기적으로 안전 보건 안건을 논의하여 노사의 상생과 발전을 도모하는 기회로 삼고 있다.(2) 임직원을 위한 투자첫째, 인재 확보

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11

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  윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

  과거 박근혜 정부의 노동시장 유연화 정책이 저성과자 해고에 방점을 찍었다면, 새 정부의 노동 유연화 정책은 노동시간을 노사 자율로 정하는 데 초점을 뒀다.1) 선택적 근로시간제 정산 ... 이해관계가 워낙 첨예한데다 질 낮은 일자리로 하향평준화될 수 있다는 우려 탓이다. ... 윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0kⅠ. 서 론대한민국 20대 대통령으로 윤석열이 당선되었다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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  [ 네덜란드의 바세나 협약과 스웨덴의 살트셰바덴 협약을 조사하고 우리나라에 주는 시사점 ]

  그러나 노사정 간의 대화를 강화하고 협력적 관계를 구축하는 데 중요한 교훈을 제공했다는 사실만은 사라지지 않았다.안정적인 노동 시장은 사회적 안정성과 평화를 유지하는 데 중요한 역할을 ... 해결하는데 큰 역할을 했으며, 우리나라와 같은 다른 나라에도 다양한 시각을 제공하고 있다는 점에서 큰 의미가 있다고 할 수 있다.이를 우리나라에 맞추어 적용한다면 노사정의 탄탄한 협력관계 ... 다른 나라의 성공 사례와 실패 사례를 분석하여 보다 나은 정책을 수립하게 도와준다거나 사회적인 합의와 협력을 이끌어내는 방법을 찾게 해준다거나 우리나라의 복지 정책을 개선하는 데 길을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  복지국가의 세 가지 유형 중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지국가 유형을 추구하고, 그 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가 토론한다. 서론

  노동과 자본이 연대해 사회 세력 간 이해관계를 조율하고 파트너십을 맺기 때문에 가능한 일이다. ... 결론 스웨덴 모델이 한국의 복지정책에서 제시하는 것은 경제위기 극복을 위한 사회적 대타협과 사회적 합의를 통해 노사 모두가 희생을 공평하게 분담하겠다는 것이다. ... 스웨덴 복지는 노조가 기업의 경영권을 인정하고 노사 제로섬 게임이 아닌 높은 복지로 기업과 국가에 보상하는 협력체계를 구축했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. ... 우리나라는 1990년대 말 IMF 사태를 겪으면서 신자유주의 정책이 급속히 유입되었고, 고용 유연화 정책이 채택되었다. ... 노사 관계는 공존과 공영의 관계, 상호 협력의 관계일 필요가 있다. 그것이 사용자, 기업의 입장에서도 바람직하다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  직업상담사(노동시장론) 요약

  이용, 노동시장의 기능과 임금에 관한 분석이 주요 내용 ※ 생산 3요소 : 노동(임금),자본(대지),토지(지대)※ 노동경제학 협의 : 임금 & 노동 광의 : 임금 & 노동 & 노사관계 ... 다원적 역할에 의해 그 구조가 더 복잡하다 : (노동 : 노동자-수입원천, 기업가-생산요소, 국민경제-인적자원)4) 노동시장은 제도적 변화의 영향을 크게 받는다 : 근로기준법, 노동정책 ... ) 근로자와 사용자는 노동시장에서 거래를 통해 노동력과 임금을 교환한다.2) 근로자와 사용자간의 관계는 노동이 이루어지는 기간 동안 지속된다.

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  조직론 ) 현재 정부조직의 장단점을 분석 및 평가하고 이로부터 개편안(대안)을 제시하시오.

  노사 간의 갈등이 계속되거나 성별 불평등이 존재한다면 이는 공정한 노사관계와 양성평등 일자리가 충분히 이루어지지 않았음을 의미한다. ... 또는 노동자와 기업 간의 협력이 부족하거나 노동시장의 불균형이 심화된 것임을 의미한다.이를 해결하기 위해서는 정부는 노동자들의 권리와 존엄성을 보장하는 노동법을 강화하고, 노사 간의 ... 국정운영이 부정적으로 평가되고, 인사 정책, 국민화합 및 소통에 대한 문제점이 지적되는 상황에서 다음과 같은 개선 방안을 제안할 수 있다.먼저 인사 정책에 대한 비판이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

  노사관계 커뮤니케이션 활성화 다양한 커뮤니케이션 채널 구축 , 열린 의사소통 권장 상생의 모사 경영위기 때마다 노사선언을 채택하여 위기극복 고용안정 정책 1950 년 ~2009 년 ... 현대자동차의 노사관계 사례 2 . 도요타의 노사관계 사례 3 .기업 선정이유 1 . ... HYUNDAI TOYOTA 자동차 산업이라는 유사점 그러나 , 뚜렷하게 드러나는 차이점 대립적 노사관계 극복 협조적 노사관계 구축 , 유지 대립적 노 사관계 지속현대자동차 소개 전개과정

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오 (사회복지정책론)

  그 결과 포드주의적 노사 타협이 깨지고 노사관계가 불안정해졌다.금융자유화는 자기금리 규제와 국제 단기 자본이동 규제 폐지다. ... 중 가장 중요한 정책은 노동시장 유연화 정책과 금융시장 자유화 정책이다. ... 신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오 (사회복지정책론)(사회복지, 사회복지사,Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  <경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향

  노사 갈등121.국내 노사관계의 역사2.노사갈등 본질133.단체교섭의 결렬14A.원인B.결과154.갈등 해결방안1619Ⅰ. ... 크게 확대된 경제규모와 공업화는 임금노동자 수를 크게 늘렸는데, 그럼에도 불구하고 노동조합에 가입된 조직노동자 수는 전체 인구의 2%를 밑도는 100만여 명에 불과해 노동조합이 노사관계를 ... 개선으로 이어지는 것은 아니었다. 2010년 64% 늘어난 대기업 집단의 당기 한층 심화되었다. 5.16군사정변과 함께 개편된 1963년의 개정노동법도 변화된 고용관행이나 작업장 내 노사관계

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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