"간호관리 간호관리인사" 검색결과 221-240 / 7,880건

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  간호관리 공무원 요약정리

  ·간호의 질·간호제공시간·환자만족·간호직원만족·이직률·결근율·조직유효성·목표·목적·절차·의사결정·재무관리·시간관리·마케팅·조직표·직무분석(평가)·조직구조·조직문화·조직변화·간호 전달체계 ... ·간호표준설정·업무수행평가·정보관리·환자 안전관리●간호관리의 목표: 생산성 = 산출/투입*효과성과 효율성은 상호보완적 개념대인관계대표자법적이나 공적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 ... ·확보관리·개발관리·보상관리·유지관리·경력개발·노사협상·직무관리리더십(권력형성, 비전제시)·동기부여·갈등관리·의사소통·조정·협력·교류분석·주장행동·스트레스 관리·간호서비스 질관리·훈육

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

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  간호관리학)인적자원관리, 레포트

  병원의 수간호사나 간호부에서 선발하여 강의가 진행된다.평가인사평가는 직원의 가치를 객관적으로 정확히 측정하여 인사관리상의 문제해결에 필요한 기초자료를 마련함과 동시에 직원의 자질향상과 ... 것으로, 간호인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치에 관한 활동이 포함된다.▶ 개발관리 : 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, ... 환자간호를 효율적으로 하기 위한 조건 중의 하나가 간호 인력이므로 인적자원관리 중 간호 인력 관리가 무엇보다 중요하다.간호인적관리란, 간호의 생산성과 서비스 질 향상을 추구하는 간호조직의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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  간호관리학 실습 리더십, 동기부여 분석 보고서

  고맙다고 말해줌.환자가 간호사에게 막말을 퍼부으며 간호를 거부하는 상황상황2환자의 보호자가 간호사에게 환자 잘 좀 부탁드린다고 정중히 고개 숙여 인사함.너무 많은 간호수행 업무 과중으로 ... 관리방안내가 생각하는 관리방안자아실현 욕구자기 발전과 이상적인 자아실현을 위해 간호관련 대학원을 지원한다. ... 동기부여 이론 중 Maslow의 이론에 입각하여 병원, 간호부, 간호단위에서 간호사의 욕구를 충족시키기 위해 사용하고 있는 구체적인 관리방안을 작성하고 내가 생각하는 관리방안을 서술하시오.구분간호단위에서의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10

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  간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계

  있는 인사이동을 실시하는 것이 중요하다.2) 직무스트레스 관리측면직무스트레스를 잘 관리하기 위하여 신규간호사들의 스트레스 원인과 그 증상을 잘 인식할 수 있어야 한다. ... (예: 인사이동) -> 지속적인 인사이동은 조직 구성원의 팀워크가 파괴되고 더 큰 스트레스를 불러오는 경우가 있기 때문에 관리자는 위험 부담률이 적으면서도 직원에게 동기부여를 할 수 ... 보고 및 감독관계보고자피감독자병원 내 협력자간호과장 및 간호부장프리셉터, 간호단위 관리자타 간호단위관리자?간호사6.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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  간호관리학 관리이론 요약정리

  공헌,인사행정에 있어서 인사상담제도, 고충처리제도 및 제안제도 등의 도입에 기여.단점: 조직을 이원론적으로 파악 → 통합적 조직관리에 취약점인간행동에 대한 동기부여가 인간 및 자생적 ... : 간호관리학자 및 이론가 → 간호관리를 기획에서 통제에 이르는 일련의 과정 으로 설명.현대의 간호조직 관리에서도 다양하게 활용됨.3) 관료제이론→ 독일의 사회학자 베버에 의해 주창됨.권위의 ... 분업의 원리 → 기능적 분담법에 의한 간호시간-동작 연구 → 간호활동 분석, 간호시간, 간호업무 분석 등표준화 → 의료실무의 주 임상경로2) 행정관리이론→ 프랑스의 경영학자 페이욜에

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

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  간호관리학 실습, 조별과제(정맥주사 관리)

  간호사의 태도 매우잘함 잘함 보통 못함 매우못함 주사 전 환자에게 “○○○님 주사 놓아 드리겠습니다 .” 하고 인사를 한다 . 20 40 40 Ⅱ. ... 하고 인사를 한다 . 2. 정맥주사 후 순회하여 주사 부위를 관찰한다 . 3. 정맥주사 시도 후 실패 시 양해를 구한 다음 다른 경력 간호사에게 의뢰한다 . Ⅱ . ... 이해도 설문조사 분석 정맥주사 관리 간호사 평가 측정도구 개발 2.

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.01

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  간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

  간호관리과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정을 거쳐 기획으로 피드백되어 순환하는 일련의 과정1. ... 챕터 1.간호관리의 이해1. ... 간호관리의 정의1) 관리와 간호관리관리: 어떤 목표를 달성하기 위하여 일을 체계적으로 계획하고 자원을 배분하며, 그것을 수행하여 계획대로 수행되고 있는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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  2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

  지역사회간호학 / 간호관리학1. 표준진료지침- 예상 기간, 체계적 진료- 환자관리체계- 치료기간의 지연 최소화2. ... 공식적 의사결정-상의하달(하향): 직무기술서, 편람-하의상달(상향): 여론조사, 제안, 인사상담-수평적(횡적)-대각적: 라인, 스태프간 의사소통57. ... 재난 간호역량- 예방/완화: 정책개발, 건강증진- 대비역량: 윤리, 법적실무 책임, 의사소통, 정보, 교육대응계획- 대응역량: 지역사회관리, 개인, 가족관리, 심리적관리, 취약집단

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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  간호관리학실습 사전학습

  즉, 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정2) 기획(1) 개념- 조직의 목표를 달성하기 위하여 해야 할 활동과 그 순서를 계획하는 ... Swansburg : 간호부서의 간호활도을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정? ... Dougless : 환자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 간호인력과 물리적, 기술적 자원을 활용하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.22

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  단편영화 시나리오 및 스토리보드, 드라마 시나리오, 공포 스릴러 추리 시나리오

  인사 안해?한예솔:아, 제가 약물 하느라...김이선:(예솔의 말 자르며)변명 하지 말고.한예솔:죄송합니다...김이선:내가 예솔쌤같이 인사성 없는 사람은 처음봐. ... 관리아저씨:숨기긴 뭘 숨겨? 아까부터 대체 무슨 소릴 하는거야?관리아저씨를 밀치고 관리실 안쪽 문을 열어젖히는 이선. ... 한예솔:정말 죄송합니다 선생님, 약물 하느라 오신 줄 몰랐어요, 다음부터는...김이선:됐어, 인사도 할 줄 모르고. 매일같이 실수하고...

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

  이는 곧 조직을 위해 생산성을 향상시키고 간호업무에 대한 개인 만족도를 높여 회사업무에 대한 간호사들의 선호도를 향상시키는 것을 말한다.③ 간호인사관리의 확대간호 인사관리란 간호조직의 ... 생각되는 본인의 견해① 간호조직문화의 개방② 간호인력의 개발③ 간호인사관리의 확대④ 간호관리자의 역할⑤ 보상과 동기부여2. ... 간호업무는 인간을 대상으로 하는 업무이며 인간과 인간의 상호작용 관계가 간호 업무성과에 중요한 영향을 미치므로 간호관리에서 간호제공자인 간호사를 대상으로 하는 인사관리 활동은 매우

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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  2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

  권한을 강조, 모든 업무를 문서화, 전 문지식과 기술에 입각한 인사정책2.신고전적 관리이론(행동관리이론)인간관계론 ? ... 간호사의 지휘·감독을 받는 간호사의 관리업무Ⅲ관리이론1.고전적 관리이론과학적 관리론 ? ... 결근율Ⅱ간호관리역량1.간호관리자의 유형과 역할최고관리자 : 조직의 목표와 전략 및 정책 결정간호부장중간관리자 : 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행,

  시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

  간호관리학 실습사례연구 보고서 Case Study간호 관리 과정 (기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예과도한 업무량,불충분한 자원 관리,비효과적 훈련 방법목차Ⅰ. ... 사례연구 보고서(Case Study)- 간호 관리 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예Ⅱ. 느낀 점Ⅲ. 참고 문헌Ⅰ. ... 사례연구보고서 (Case Study)- 간호 관리 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예-상황1○○병동에서 갑자기 5명의 간호사가 임신과 건강 등의 이유로 사직하면서

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  [간호관리학] 근무계획표 작성시 고려해야하는 주요사항

  근무계획표 작성시 고려사항구분주요사항고려해야할 사항간호단위 측면· 간호 조직의 생산성과 간호사들의 직무만족도, 간호사들의 간호성과에 영향을 미치는 인사관리의 한 영역이다.· 각 단위별 ... 비번 결정방법, 각 단위별로 같은 시간에 휴가 및 비번을 받을 수 있는 인원 수를 결정한다.간호관리자 측면· 근무계획표 작성· 근무배정· 의견수렴· 개별성, 휴일, 야간 근무 등 고려 ... 이루어져야한다.· 개별성을 고려하여 직원의 신체적 능력, 업무능력을 충분히 고려한다.· 근무인원을 제외한 남은 인원은 비번(off)을 지정한다.· 책임성을 고려하여 작성된 근무표는 상급관리자의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호정보학] 의료 분야 정보 시스템에 대한 설명과 장단점 분석

  시스템재무관리시스템병원 내 자금조달, 재무자원 운영, 평가정보를 제공해 이와 관련된 업무와 의사결정을 지원하는 시스템인사관리시스템단순 인사기록 관리, 직원 모집, 선발, 고용 등 ... 전반적인 인사활동과 복지, 교욱, 건강관리 등을 포함한 종합적 관리를 지원하는 시스템마케팅시스템내원 고객을 중심으로 의료기관 특성에 맞는 마케팅 전략을 세우는데 도움을 주는 시스템※ ... 경제적이며 많은 양의 정보를 전산화하였기 때문에 최소 인원으로 관리될 수 있다.⑤ 신속, 정확하게 간호를 제공할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.09.21

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  간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론

  연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 마련- 간호시간 측정, 활동 분석, 작업 표준 작성- 간호업무기준, 지침서 작성- 기능적 간호전달 방법 적용인사체계를 갖추어 개인의 ... 환경과 무관한 폐쇄체계로 간주간호조직적용질 높은 간호서비스 제공이라는 간호조직 목적 달성을 위해 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정으로 활용관리에 있어 효율적인 행정원리를 발견하는 ... 활용되는 다양한 인사관리제도의 내용인사상담제도, 고충처리제도, 참여적 관리방식조직관리의 민주화나 인간존중에 공헌, 비공식조직의 중요성 강조개인의 동기유발과 집단행동에 대한 연구의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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  간호관리학 간호관리자 보고서

  간호관리학간호관리자의 역량-민츠버그의 관리자 역할서론관리자는 본인의 직위에 상관없이 조직의 목적을 달성하기 위한 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제까지 총 5가지의 관리기능을 수행하며 ... 평간호사 입장에서 제일 중요한 관리자는 바로 위의 직급인 수간호사가 될 것이다. ... 때문에 다른 직급보다는 수간호사라는 직급에서 가장 중요한 역할에 대해서 논해보고 싶다.수간호사는 현장에서 직접적인 간호를 제공하는 평간호사들의 관리자이기 때문에 무엇보다 개개인 사이의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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  간호관리학 자원관리 파트 요약본

  병원 조직에서의 인사관리의 중요성-다양한 직종, 노동집약적(병원 운영비 중 인건비 40%)-의료인력자원 중 간호분야가 가장 많은 수-간호조직에서 가장 중요한 것은 인적자원- 간호인적자원관리-간호조직의 ... 발달, 국민소득수준의 향상, 간호조직의 규모 팽창, 간호업무 내용 전문화->유능한 간호인력의 질적 유지 및 활용은 병원 인력의 효율적 관리에서 매우 중요- 인사평가제도를 업적평가에 ... 구성원의 원만한 인간관계 필요- 병원조직 측면: 조직목표 달성, 효율적인 간호업무 수행- 간호사 측면: 근무 의욕 고취, 간호 업무 능률 향상- 최근 동향-인사평가제도 도입: 다면평가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10

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  <추천> <합격 인증 O> 24년도 본원 부산대학교병원 신규간호사 필기시험 (23년 시험 및 19~22년도 필기모음집)

  간호 조직의 효과적인 관리를 위해서는 시간관리가 중요하다. 다음 중 옳은 것은? ... 1) 가시적인 오류에 초점2) 시스템과 프로세스에 초점3) 책임 소재 명확하게 파악4) 기본적인 원인보다 특수한 원인에 초점5) 의료사고와 인사고과를 연결하여 체계적으로 관리24) ... 1) 조직 2) 기획 3) 인사 4) 지휘 5) 통제19. 간호조직에서 투입요소인 것은?1) 이직률2) 재원일수3) 환자 만족도4) 간호사 교육5) 간호서비스의 질20.

  시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.01

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  A+지역정신간호학 실습 - 의정부시 치매 안심센터 치매 사업 관련

  (월) - 오후 13:00~15:40인 력경복대학교 간호학과 4학년 학생 간호사 1명, 작업 치료사 1명내 용▶ 활동1 ‘현실 인식 훈련’ (13:00~13:40)[도입]1.인사 및 ... 4학년 학생 간호사 1명, 작업 치료사 1명, 간호사 1명, 음악치료사 1명내 용▶ 활동1 ‘영화 감상’- 국제시장 (10:00~11:40)[도입]1.인사 및 출석체크2.프로그램 ... 준비물 : 치매박사 박주홍의 두뇌0인 력경복대학교 간호학과 4학년 학생 간호사 1명, 작업 치료사 1명, 간호사 1명, 한의사 선생님 2명, 경민대 학생 간호사 1명, 붓글씨 선생님

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.14

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