"리더십 이론 연구" 검색결과 2,361-2,380 / 15,703건

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  인간 삶에서의 일의 의미를 제시하고, 행복한 삶을 위한 직업 및 진로선택을 하기 위한 방법에 대해 실제 사례를 들어 설명

  경기복지재단의 보고서 [사회복지조직의 서번트 리더십 과정개발 및 효과검증 연구] (서창현, 2011)에 따르면 인간에 대한 사랑을 기본 바탕으로 전제해 대상자에게 사회복지서비스를 직접 ... 일과 가정 갈등의 초기 연구는 직장과 가정의 영역을 분리했던 이분법적 시각으로 연구되었다면 오늘날에는 두 영역이 서로 영향을 주고 받는 상호작용에 주목한다. ... 여성으로서의 일과 가정 갈등 관리의 이론적 배경3. 커리어 플랜을 통한 진로선택Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

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  크라센의 5대 가설과 장점과 단점을 정리하여 기술하시오

  그는 경쟁전략, 기업 문화, 기업 혁신, 리더십 및 조직 구조 등의 영역에서 연구를 수행하여, 이론적 인사이트를 도출하였다. ... 그의 연구 결과는 기업 경영 전략에 대한 이해를 증진시키고, 경영자들이 기업의 성공을 위한 전략적 의사결정을 내리는 데 도움이 되었다. ... 따라서, 크라센의 연구는 기업 경영 전략 분야에서 중요한 역할을 하고 있으며, 이를 바탕으로 경영자들은 전략적인 의사결정을 내리는 데 도움을 받을 수 있다.크라센은 1930년대에 고전적인

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  리더십 ) 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 - 과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.

  리더십과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오.그리고 대해 이를 바탕으로 오늘날 ... 이에 대하여 서술하시기 바랍니다.리더십과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오.그리고 ... 포함하는 Y 이론을 주장하였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

  기업의 서번트 리더십 사례연구. 경희대학교 대학원, 석사학위 논문. ... 서번트 리더십 프로그램으로 잘 알려진 미국 그린리프 서번트 리더십 센터장 스피어스(1995년)는 그린리프의 이론과 모두의 존엄과 가치에 대한 믿음, 구성원들로부터 리더십의 민주적 원칙을 ... 이를 다른 리더십과 비교한 매트릭스로 표현하자면, 다음의 표와 같다.구분카리스마 권위명사적 카리스마변혁적 리더십서번트 리더십카리스마의 원천타고난 재능개인특성, 사회 적 거리리더 훈련과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오

  손다이크는 군에서 상관이 부하들을 평가하는 태도에 관해 실증적인 연구를 진행하였다. ... 후광효과의 개념1) 후광효과의 이론2) 후광효과의 사례2. 후광효과의 문제점III. 결론IV. 출처I. ... 인간관계론주제 : “후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오.”목차I. 서론II. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

  리더십 연구, 직무 확장, 인간관계 훈련기법 등의 발전을 추진하였다.관료제이론과 과학적 관리론 등 소위 고전적 관리이론은 능률성, 생산성, 합리성과 조직의 구조에 초점을 두고 있어 ... 웨스턴 일렉트릭 회사인 호손(Hawthorne)공장의 연구에서 개발되었다. ... 이 실험에서 밝혀진 결론과 조직에 대한 인간주의적 접근방법들인 리더십과 의사전달, 내적인 직무 동기, 신축성과 인간 참여 등의 공통된 가정을 소개하면 아래의 표와 같다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.17

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  [리더십] 카리스마적 리더쉽에 대하여 설명하고 성공한 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시하시오.

  중반, 이 이론을 조직 내 리더십 현상에 적용하려는 시도가 일었으며 1980년 이후 미국의 기업들이 조직변환의 관점에서 카리스마 리더의 필요성을 인식하고 본격적인 연구를 시작하였다.Weber에 ... 카리스마 리더십(Charismatic Leadership)이란? ... 발휘하는 것을 의미한다. 1920년대 독일 사회학자 Weber가 카리스마의 개념을 발전시킨 이후부터 수많은 사회학자, 정치학자들이 많은 관심을 가지고 연구하기 시작했다. 1970년대

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09

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  [A+]심리학개론

  ): 발달 이론은 인간의 성장과 발달에 초점을 두며, 생애주기를 통해 발생하는 변화를 연구합니다. ... 그러나 심리학은 계속해서 발전하고 있으며, 이러한 이론들은 현대의 연구와 실제 상황에 맞게 조정되고 발전되고 있습니다.3. ... 이러한 직업들은 심리학적 원리와 개념을 기반으로 한 의사소통, 리더십, 문제 해결 능력 등을 요구합니다.건강과 웰빙: 심리학은 우리의 신체적, 정신적 건강과 웰빙에도 중요한 영향을

  리포트 | 4페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15

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  사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정

  연구가 되고 사회복지조직의 현장에서 적용이 되고 있는 것이다. ... 인간관계이론은 사기나 생산성, 동기와 만족, 그리고 리더십, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계적인 요소에 의하여 좌우가 된다는 점을 강조하고 있다 ... 사회복지조직을 연구하는 모든 이론들은 다양하며 때로는 상호 모순이 되는 경우도 있으나 결국에 사회복지조직을 잘 운영하여서 효율성과 생산성을 높이려는 것에 그 목적이 있기 때문에 끊임없이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  사회복지정책형성과정의 이론적 배경

  이러한 관심에 대한 과거의 선행연구는 적어도 다음과 같이 4가지로 요약할 수 있다.(1) 다윈주의론다원주의론(pluralism)은 정책의 내용과 형태는 이익집단과의 상대적 영향력의 ... 정도에 따라 달라진다는 것인데 이러한 집단의 영향력은 구성원의 수와 능력, 재원, 조직력, 지도자의 리더십, 정책결정자에의 접근 가능성, 내적 결속력 등에 의하여 결정된다고 한다(이와 ... 사회복지정책형성과정의 이론적 배경사회복지정책의 형성과정이론은 특히 특정의 사회복지정책이 '어떤 배경'에서 '왜' 수립되었는지에 대한 '목적론적 관심'을 가진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01

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  바울의 선교신학 서평 [선교역사 - 정경호]

  캠퍼스 사역과 현장에서의 사역의 풍성함과 바른 개혁주의 신학 입장에서의 학문의 이론의 풍성함이 어우러져 만난 신선하고도 균형 잡힌 결과물이라고 할 수 있겠다. ... 본서는 사도적 교회론에 기초한 지상명령 성취의 관점에서 연구한 교회의 본질로서 바울의 선교신학에 대한 학문적인 연구를 담은 책이라고 할 수 있다.제 1장에서는 사도적 접근 선교 모델의 ... 그가 불신자를 만났을 때는 상황화 전도를, 신자들에게는 또 다른 사람들에게 복음을 전할 수 있도록 성장과 성숙을 위한 리더십 개발 훈련에 매진하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  행정조직론 ) 고전적 조직이론 신고전적 조직이론 내용을 비교하여 작성하시오.

  여기서 리더의 리더십이 강조되며, 리더가 조직원들에게 적합한 리더십을 통해 업무를 할당하고 이를 위한 동기를 부여하는 것이 필요하다. ... 또한 빠르게 변화하는 외부 환경에 적응하기 위해 조직 목표를 달성하기 위한 방침, 이해관계자와의 의사소통 외에 다양한 요인을 파악해야 할 필요성이 있다.이에 조직 이론의 연구는 시간이 ... 이에 현재까지도 조직 목표를 달성하기 위한 연구가 진행되고 있으며 많은 조직들이 연구 결과를 바탕으로 조직 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들의 여러 요인을 훈련시키고 더 효율적인

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.18

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  간호관리 전문분야 간 협력문제 분석

  리더가 리더십의 어떤 부분을 강조하는지에 따라 리더십의 종류는 다양하지만, 협력이 중요한 병원조직에서 리더의 진성리더십은 필요한 역량이라고 할 수 있다.이처럼 협력의 관련 요인으로 ... 다양한 간호상황에서 대상자 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력의 이론적 고찰 및 배경, 필요성에 대해 기술Ⅱ. 본론------------p.05~061. ... 서론다양한 간호상황에서 대상자 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력의 이론적 고찰 및 배경, 필요성에 대해 기술협력은 호혜적인 성과를 달성하기 위하여 상호적인 관계에 있는 조직들에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  청소년지도방법론 ) 청소년지도방법론 교재 제7장-제15장에 있는 지도방법 중 하나를 선택하여, 이에 해당하는 청소년교육시설의 실행사례를 인터넷 등을 통해 수집하여 정리한 다음 청소년교육의 관점에서 평가하시오.

  먼저 특성이론의 경우 리더십에 대한 초창기의 연구를 바탕으로 하는데 효과적인 리더는 남과 다른 특성이 있다고 여기고 이러한 개인적인 특성을 추출하는 것이 목표였다. ... 청소년지도 리더십의 이론은 크게 특성 이론과 행동 이론, 그리고 상황 이론으로 발전되어 왔다. ... 위해서는 청소년지도 리더십 이론을 이해할 필요가 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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  01 간호관리학 - 간호관리이론

  사회환경에 역점을 두는 이론으로 주된 관심사는 개인과 그 개인의 집단화 과정, 인간관계, 리더십, 의사소통 등이었다.? ... 호손 연구가 계기가 되어 발전된 이론으로 인간의 욕구 충족이 생산성 향상을 가져온다고 가정하였다.? ... 권한과 책임을 합리적으로 배열하고 이행하도록 통제장치를 마련하였으며 조직관리전략에 대한 연구에도 영향을 미쳤다.관료제 이론?

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  간호지도자론

  본론1] 오하이오 주립대학의 리더십 연구와 피들러의 상황모형 알아보기 -간호지도년대 등장한 상황이론은 리더십이 발휘되는 사회적 상황을 중요시하였다. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구 알아보기1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구의 개요오하이오 주립대학의 리더십 연구는 오늘날 리더십 연구의 역사에서 가장 주목받는 연구 중 하나이다. ... 피들러 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.28

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  심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

  모두 심리학의 개념과 이론에 기반한 것이다. ... 심리학의 정의심리학은 마음과 행동을 체계적으로 연구하는 학문이다. ... 자신과 타인의 성격, 인간관계 스타일 등을 파악해 이에 따라 적합한 대처법을 찾을 수 있다.직업적으로 성공하기 위해서는 리더십, 의사소통 방식, 팀워크 등의 역량이 필요한데 이것들은

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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  질적연구 자료분석

  저자는 본 연구의 연구 목적으로 우리나라 자조집단의 특성과 참여과정에서 발생하는 어려움, 이것을 해결하고자 하는 전략, 그리고 집단의 리더십 등에 대한 경험을 집단 리더들의 관점에서 ... 질적연구 자료분석목차질적연구 자료분석1) 질적연구 분석의 공통된 과정(1) 전사과정(2) 초기 분석틀의 설정(3) 의미와 관계 찾기2) 근거이론에서의 코딩-개방코딩, 축코딩, 선택코딩 ... 따라서 질적 연구 자료분석의 절차를 가장 구체적으로 제시하고 있다는 측면에서 근거이론의 코딩과정을 제시하였다.근거이론의 코딩과정에서 개방코딩은 주로 녹취록을 반복해서 읽고, 의미단위와

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.02

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명

  이를 위해 유기적인 조직관리 방법으로는 MBO 방식이나 민주적 리더십 방식을 통한 권한 분산 방식이 권장된다.XY이론에서 인간의 자질은 X형 인간과 Y형 인간으로 분류되며, 직업별로 ... 메이요의 호손 연구와 매슬로의 욕구 위계 이론을 바탕으로 인간을 매우 이성적이기보다는 자아실현을 지향하는 사회적 존재로 재인식해 전체 연구가 구성됐다. ... 이 같은 관점은 시간과 모션 연구를 통해 업무 수행 과정에서 효율성을 극대화할 수 있는 포인트를 찾아내는 과학적 경영이론에서 확인할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  배려에 상황의 측면을 추가하여 상황모형이론을 제시하였다. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 속해 있는 조직의 지도자 유형 리더십 스타일에 대한 사정1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 기본개념미국 오하이오 주립대학의 리더십 연구의 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 속해 있는 조직의 지도자 유형 리더십 스타일에 대한 사정2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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