"임금격차 개선방안" 검색결과 2,221-2,240 / 4,354건

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  (A+자료) 한부모가족의 특징과 자녀에 미치는 영향, 지원 방안에 대하여 기술하시오

  이는 노동시장에서의 성별 임금격차와 여성노동자가 생산 단순직이나 일용직 등 불완전한 고용상태에 있기 때문이다. ... 더불어 공동작업장 및 자활후견기관을 통한 고용 문제 해결을 하도록 한다.둘째는 대상자 범주의 확대, 주거 및 의료지원 확대, 자녀양육비 및 교육비 지원을 위한 법제도적 개선이라고 본다 ... 여성들은 남성들에 비하여 취업경력을 가지지 않았다거나 취업을 하였다 하더라도 저임금, 단순직종, 영세 사업장에 몰려있는 경향이어서 한부모 가구주가 된 이후 의료보험, 고용보험, 연금

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.29

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  [한국사회문제]파견노동자들의 노동현실과 개선 방안

  파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안1. 비정규직의 제도적 개선2. 조직화3. 파견법 폐지1) 개선방안2) 폐지 및 개정방안3) 개정 방향4. 단시간근로자 보호5. ... OECD가 정의하고 있는 저임금) 기준에 해당되는 노동자수는 무려 722만 명이다.이 가운데 비정규직 및 파견노동자가 578만 명으로 대부분을 차지하고 있다.이처럼 우리 사회 빈부격차의 ... 상습범 처벌 등 법의 실효성 강화1) 명예근로감독관제도 신설2) 개정방안3) 개정방향4) 체불임금에 대한 법정 이율 지급Ⅴ. 결 론[참고 자료]Ⅰ.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.28

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  이익공유제

  대기업 정규직의 임금인상 자제로 발생한 여유분을 협력업체와 비정규직의 임금개선에 활용? ... 포스코LG와 협력사들이 공정거래 및 동반성장 협약식일본 도요타에서 도입한 다임러크라이슬러, 델파이 등 미국, 유럽 기업들도 도입우리나라의 고속성장의 폐해로 국민들 간의 극심해지는 빈부격차와 ... 대기업-중소기업 간 양극화 해소와 상생을 위한 협력방안?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.23

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  저출산·고령화 문제에 대한 본질 은폐

  위기 해소를 위한 사회정책이 경제성장, 성장 잠재력 확충을 위한 구조개선에 종속되고 있는 것이다. ... 따라서 금융자산의 격차 심화나 노동의 불안정화로 인한 생계의 위협은 필연적인 결과로 간주되며, 변화된 흐름에 조응하는 교육·훈련과 노동의 규율을 강조하는 노동연계복지(workfare ... 가족 내 보살핌의 일차적 책임자가 여성이라는 인식은 여성의 사회활동과 임금노동을 부차화하는 조건이 되고 있으며, 저임금 불안정노동에서의 여성의 높은 비율이 그를 증명한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23

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  교육사회 과제입니다.

  제2 단층은 사원으로 진출할 수 있는 기회도 거의 없으며, 98.8%가 공원이나 여사무직 사원으로 되어 있다.문제는 승진 사닥다리의 부족이나 임금격차만이 아니다. ... 제4단층은 주로 대졸 남자로 충원되는데, 이들에게는 충분한 승진 기회가 부여된다.이와 같은 단층적 노동시장에서는 각 단층간에 현격한 취업과 임금 격차가 존재하며 단층간의 상호 이동은 ... 또한 이를 극복하기 위한 적절한 방안도 살펴보겠다.(1) 학력팽창의 이론과 요인1.학력팽창의 이론1) 인간자본론이 이론에서는 학교교육의 팽창을 기술변동에 의한 분화, 즉 점점 증가하는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10

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  장애인 일자리 창출 아이디어 제안서

  .- 전체 고용률은 증가하였지만, 정부기관과 민간기업의 격차는 더욱 커짐에 따라 이에 대한 대응책이 필요- 민간기업이 장애인을 기피하는 이유는 업무수행 상에 원활하지 못한 커뮤니케이션이 ... 비정규직이 많은 서비스 업종- 이에 따른 장애인 임금체불, 장애인에 대한 차별적 대우 등의 폐해가 속출- 비교적 고임금에 안정적인 일자리가 많은 제조업은 보육센터 내 입주기업 업종의 ... BI 입주기업 연계 지체장애인 고용시스템 구축사업의 일자리유형 도입 방안□ 1단계 사업주체와 사업참여자(기업) 간 네트워크 구축- 수혜계층(지체장애인)을 위한 중소기업청과 보건복지부

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.18

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  남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률

  고령화 시대에 대비하여 기업의 여성인력 활용방안을 마련할 필요성이 있으나-그간 추진된 남녀고용평등 정책에도 불구하고 남녀간 경제활동 격차는 지속? 입직시 차별관행(모집? ... 채용시 고임금?고안정성 직종 여성배제)? 내부노동시장 장벽(남성중심 기업풍토, 승진차별, 재교육 부족으로 경쟁력 약화) 등 제도적 보완 필요○ 이에 따라 기업의 내재적? ... 한계점 및 개선사항2. 변화된 예시※ 참 고 문 헌※ 서 론1. 필요성- 저출산?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.21

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  [사회복지개론]다문화와 복지 ppt

  개선 방안 - 다문화가족 자녀를 위한 교육지원첫째 , 다문화가족의 경제적 어려움을 해소 할 수 있는 취업 및 고용지원 프로그램이 활성화 되어야 한다 . ... 셋째 , 일자리가 없는 저소득층의 다문화가족에 대하여는 자활사업 ‧ 사회적 일자리를 통해 직업을 가지도록 기회를 제공 개선 방안 - 취업프로그램 개발 및 국적취득 전 생활비지원첫째 ... 환경과 적절한 대책이 필요하며 , 정당한 임금제도와 인간의 존엄성이 보장될 수 있는 노동정책이 마련되어야 할 것 .

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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  우리나라 사회보험제도의 문제점과 해결방안에 대해서 간략히 서술하시오.

  (2) 개선방안2) 의료보험제도의 문제점과 개선방안(1) 문제점(2) 개선방안3) 고용보험제도의 문제점과 개선방안(1) 문제점(2) 개선방안4) 산재보험제도의 문제점과 개선방안(1) ... 그러므로 건강보험료 부과체계 개선 역시 장기적으로 소득대비 부과 방식으로 일원화하는 것을 원칙으로 하고 임금 소득외 사업소득, 임대소득 등 여러 소득원천에 보험료를 부과하는 방향으로의 ... 사회보험에 대한 이해1) 사회보험의 개념2) 사회보험의 특성3) 사회보험과 민간보험의 차이점2. 4대 사회보험제도의 문제점과 개선방안1) 국민연금제도의 문제점과 개선방안(1) 문제점

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.12

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  박근혜와 문재인의 경제민주화 정책 비교분석

  그동안 효율성을 지나치게 강조하면서 공정성의 중요성을 간과했고, 그 결과 경제주체 간의 격차가 심화됐다. ... 납품업, 음식점업, 공구상 등 골목상점, 재래상가의 생존권이 위협받고 있음○ 우리의 경우 노동3권의 사각지대가 매우 넓어 노동기본권이 충분히 보장받지 못하고 있으며, 이로 인해 저임금근로자가 ... , 순환출자 금지, 금산분리, 출자총액제한제, 계열분리명령제 등 재벌 지배구조 개선에 대한 해법은 차이가 난다.1)재벌지배구조 개선박근혜: 경제민주화를 통해 소기업인을 비롯한 경제적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31

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  [교육 양극화 해소방안] 교육 양극화의 심각성과 원인 및 교육 양극화 해소방안 및 나의 견해

  사학에 대한 지원방식 가운데 임금을 지원해 주는 것처럼 투명한 방식도 없다. ... 결론 - 대책 및 예방법-약간의 도입문1) 사교육에 대한 대책(1) 사교육에 대한 의존도 약화.입시위주의 학교교육을 개선하기 위해 고등 2008 새 대입제도의 정착 및 사교육 의존도를 ... 저소득층에게 고등교육의 기회를 부여하는 것은 사회적 약자의 사회진출을 돕는 방안으로서 양극화현상을 해소할 수 있는 가장 좋은 방법이다.)

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05

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  노동운동(한국의노동정책, 노동운동역사, 지하철노조, 지하철노조의노동운동, 지하철노동문제해결방안) 발표용, PPT, 파워포인트

  활동시간이 계속 격차가 있다 보니 . 취침시간이나 밥 먹는 시간도 일정치 않고 . ... 경제적 영향 및 나아갈 방향 노동조건의 현황 문제점 노동문제의 해결방안1. 왜 노동운동인가 ? ... 노동운동의 정의와 역사 1) 노동운동의 정의 및 의의 - 노동운동이란 , 자신의 노동력 이외에는 아무런 생산수단도 갖지 못한 노동자들이 근로조건을 유지 , 개선하거나 또는 생산수단의

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02

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  토요타(도요타, 도요다)자동차 작업조직, 토요타(도요타, 도요다)자동차 CALS시스템, 토요타(도요타, 도요다)자동차 임금동결,마케팅전략, 토요타(도요타, 도요다)자동차 경영방법

  대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직간의 임금격차 해소는 노동시간 단축과 일자리 나누기, 비정규직의 정규직화, 중소기업 지원, 하청단가와 납품대금 처리 등 기업 내 제도개선이 필요하고 ... 1980년대)3단계 : 분산거점간 Network구축(1990년대)추 진업 무data 통신 network 구축관련기업을 포함한 정보처리 시스템 개발data의 전송방식과 구체적 업무처리 방안 ... 연공서열임금체계에서 성과급임금제로 전환해 온 일본에서 기본급은 동결하되 성과급을 지급한다는 것은 결과적으로 임금을 인상하는 일이다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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  한국경제의이해4C) 한국농업정책의 전개과정에 관해 논하시오

  농간 생활환경 격차는 더욱 벌어지는 추세를 막는 데는 한계가 있었다.2. ... 따라서 농가의 수입을 증가시킬 수 있는 방안을 다각도로 마련해야하는 실정이다.식량자급률의 지속적 하락, 농산물가격 폭락, 농가소득 감소, 농가부채 누적 등으로 볼 때 정부의 농정은 ... 새마을 운동은 단순히 경제적 차원에 국한되는 것이 아니라 정치, 사회, 이데올로기 등 농촌사회 전반에 걸친 종합적인 개발정책으로 정신계발, 환경개선, 생산기반 정비와 유통구조 개선,

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.09.21 | 수정일 2015.10.12

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  성인 대상 산업인력개발의 현황과 문제점 및 개선방안

  이러한 대기업 근로자에 편중된 직업능력개발은 고용과 임금격차를 낳으며 대기업과 중소기업의 임금 격차뿐만 아니라 기술역량, 업무역량의 격차를 심화시켜우리나라 산업구조의 구조적인 문제로 ... 개선방안1) 국가 차원의 산업인력개발의 개선방안2) 기업 내 산업인력개발의 개선방안3) 공공/민간 훈련기관 산업인력개발의 개선방안I. ... 성인 대상 산업인력개발의 개선방안1. 개선방향2.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07 | 수정일 2019.08.03

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  사회복지의 모든 것

  문제제기&개선방안1. ... 문제제기&개선방안1)의료복지 문제제기의료복지에 대한 문제는‘최근 의료 보험의 민영화’이다. ... 왜냐하면 우리 사회가 정년퇴임을 하신 분들께, 장년층에게 재취업에 관련된 교육을 제공할 수 있는 사회적 시스템이 부족하기 때문이다.4)노인복지개선방안첫째, 재직자 고용연장과 전직 서비스를

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.08

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  [한국사회문제 D형] 최근 우리 사회에서는 빈부격차가 급속히 확대되고 있다고 한다. 우리 사회 빈부격차의 현황을 살펴보고 그 원인에 대해 논해 보시오

  빈부격차를 줄일 수 있는 해결방안1) 정부는 직업 재활 교육을 실시해야 한다.2) 공공사업을 많이 추진하고 실업을 구제하는 것이다.3) 벤처기업의 육성이다.4) 분배정책을 확립한다.5 ... 이러한 조사 결과는 1997년 경제위기 이후 정부가 국민기초생활보장제도의 도입과 사회보험의 개선을 통해 공적 소득 이전을 강화하기 위해 노력했음에도 소득의 양극화를 해결하기에는 매우 ... 우리나라 빈부격차의 현황과 실태1) 빈부격차의 실태1997년 경제위기 이후 최근까지 한국의 소득 분배 구조는 임금 근로자의 소득 분배가 지속적으로 악화되고 있다는 특징을 지닌다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.21

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  직장생활에서 경험하는 성차별 양상

  남녀고용평등을 촉진하는 방안을 마련하기 위해서는 이러한 문제들을 개선하는 방안이 강구되어야 할 필요가있다.? ... 차별의 문제점과 개선의 필요성국민 54% “직장 내 남녀차별 여전”우리나라 헌법에는 여성의 고용, 임금 및 근로조건에서의 부당한 차별금지에 관한 규정이 있다. ... 임금에서의 여성차별의 유형· 남성보다 적은 임금을 지급· 기본급, 호봉산정, 수당, 승급 등에 있어서 성에 따라 기준을 달리 함으로 써 임금을 차별?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.23

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  [평등과 효율] 과제 한국 경제 불평등심화의원인분석및해결책에대한나의견해

  기업 간 실적격차는 소속 임직원들의 임금격차 확대로 연되는 한편, 우수인력의 중소기업 기피가 심화되고 중소기업의 역량 저하로 연결되었다. ... 경제적 불평등 문제에 대한 해결방안1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전오늘날, 우리사회의 양극화 현상은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 대기업 근로자와 중소기업 ... 비정규직의 양산은 노동시장의 질적 저하를 가져왔을 뿐 아니라 임금근로자들의 소득 증가를 방해하면서 비정규직과 정규직 임금근로자들의 소득 불균형을 심화시켰다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.19

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  세계경제의 이해 _ 사회복지와 사회투자국가

  또한, 적극적인 노동시장정책과, 전국적 단위의 노동조합과 단체협상으로 낮은 수준의 임금격차를 가진다는 특징이 있다.앵글로색슨형 ( 미국, 영국, 아일랜드 )앵글로색슨 국가에서는 마지막 ... 또한 비교적 임금 차등이 큰 임금체계와 저임금 근로자의 비율이 상대적으로 높은 혼합형의 특성을 보인다.대륙형 (독일, 프랑스, 오스트리아, 벨기에 )대륙형 국가는 사회보험방식의 실업급여와 ... 문제인 구사회적 위험(실직, 빈곤, 질병, 장애, 노령 등)에 대한 대응체계가 부실한 상태. national minimum(국민최저선)의 확보를 위한 공공부조제, 최소한의 위험대처 방안인

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.21 | 수정일 2022.09.13

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