"직무" 검색결과 201-220 / 166,363건

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  건설업 종사자의 긍정심리자본이 직무스트레스에 미치는 영향

  한국산업경영시스템학회 이화주, 박수용, 이동형

  논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  교도소 직무환경에 대한 교도관의 인식 : 성별 비교를 중심으로

  한국교정학회 윤옥경, 김은영

  논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  간호사의 일반적 특성에 따른 소진, 직무스트레스의 차이에 관한 연구

  대한안전경영과학회 고현민

  논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2023.04.05

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  학교관리자의 지원에 대한 영양(교)사의 인식과 직무만족도

  한국식생활문화학회 문미연, 김명희, 장기효, 이제혁

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.05

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  조직공정성 인지도와 직무스트레스의 관계 및 신뢰의 조절효과

  대한안전경영과학회 안관영

  논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  기업 직무교육 실시 효과에 대한 연구 (M사 사례 중심으로)

  대한안전경영과학회 이희, 이만수

  논문 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를

  직무분석 방법2. 과업중심 직무분석3. 작업자 중심 직무분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 산업심리학주제: 직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. ... 사회복지에 직무분석을 최초로 적용한 최재성은 직무분석 방법을 조직에서 수행되는 직무에 관련된 정보를 체계적으로 수집하는 방법이라고 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

  직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요? 내용1. ... 따라서, 각 방법을 적절히 조합하여 직무분석을 수행하는 것이 중요하다.3. 직무분석의 활용직무분석은 인사관리, 교육개발, 평가 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. ... 평가에서는 직무분석을 통해 직무별 성과기준을 설정하고, 이를 기반으로 평가를 수행하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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  직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

  그런 점에서 직무분석은 특정 직무의 내용과 직무수행에 필요한 직무수행자의 행동, 육체적 및 지적 능력을 밝히는 체계적인 활동으로 정의된다.직무분석은 다음과 같은 질문에 대해 대답을 ... 4/ 특정 직무의 수행자는 어떤 기능, 능력, 자질을 갖추어야 하는가?직무분석을 통해 직무 내용과 직무수행자의 자격정보에 대한 정보를 얻을 수 있다.1/ 직무 내용에 대한 정보? ... 직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  직무과제분석DACUM/EPP

  직무과제 분석 방법‘DACUM’ ‘EPP’* DACUM(Developing A CurriculUM)-직무분석을 위한 접근법으로 가장 대표적이고 공신력 높은 직무분석 도구임-탁월한 업무수행자는 ... 직무를 잘 기술하고 정의 할 수 있음-고등교육기관, 기업교육에서도 활용-어떤 직무든 성공적인 업무 수행자들이 직접 행하는 과업에 의거할 때 가장 효과적으로 기술될 수 있고 모든 업무는 ... :분석~하고자 하는 직무범위와 목적 검토-STEP3: 임무,수행과제,하위과제,단계확인*직무분석①위계구조를 가짐②분석순서는 상위수준에서 하위수준으로 진행③직무분석 차트에 내용을 올리기

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10

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  직원의 직무만족을 위한 전략

  직원의 직무만족을 위한 전략이름 학번1. ... 본 과제에서는 최근 자주 등장하고 있는 IT 업계의 스타트업 CEO라고 가정하고 직원들의 직무 만족을 위한 프로그램을 계획하였다.2. 직무 만족을 위한 프로그램가. ... 특정 인물을 통해서 직무에 대한 기술을 배우고자 한다면 바우처를 활용할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30

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  [보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육

  직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 - 선정된 대상의 인구 사회적 특성직무스트레스에 대해 미국 국립 산업 안전 보건연구소(NIOSH)는 직무스트레스란, 업무상 요구사항이 근로자의 ... Ivancevich와 Matteson의 연구에서는 직무스트레스원을 직무특성요인, 분위기와 풍토, 직무역할, 경력개발, 대인관계, 조직 외 요인으로 구분하였고, Quick은 과업요구, ... 노동자들이 직무를 효과적으로 수행하게 되면 이에 따라서 그들이 맡고 있는 직무에 깊이 전념하게 되고 정서적으로도 직무를 잘 수행하려고 몰입하게 되며, 조직의 목표 달성을 위해서 자신이

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.01

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  직무제안 추천서

  직 무 제 안 추 천 서귀 하제 안 자소 속직 급성 명담당직무제 안 내 용(요 약)제안규정에 의거 별첨과 같이 직무제안을 추천합니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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  직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.

  ● 주제직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. ... 이러한 이유로 조직은 구성원들의 직무태도를 이해하고 관리하는 데 중요한 관심을 기울여야 한다.본 리포트에서는 직무태도의 주요 유형으로 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, ... 이를 통해 조직 내 직무태도 관리의 중요성을 강조하고, 조직이 구성원들의 직무태도를 개선하기 위한 전략적 접근 방식을 적용할 수 있도록 돕고자 한다.본론- 직무만족직무만족은 구성원이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

  직무평가의 개념직무분석의 결과로 작성된 직무기술서나 직무명세서를 기초로 하여 조직 내 각종 직무의 중요성, 직무 수행상의 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임 정도 등을 평가하여 다른 직무가 ... 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술서나 직무명세서로 서면화되어 나타난다.③ 직무분석은 직무의 특성을 연구, 분석하는 것과 그 직무를 수행하는데 필요로 하는 지식과 기술, ... 직무분석의 결과1) 직무기술서 : 그 직무의 특성에 대한 일종의 설명서로 채용, 급여결정, 승진, 배치, 훈련 등 인적자원관리의 기초가 된다.직무 기술서· 직무명칭 · 근무장소· 직무개요

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  직무분석 요약 보고서(직무설계 시 활용 방안 포함)

  직무기술서에는 직무의 이름, 번호, 부서, 직무의 개요, 직무의 내용, 요건 등이 포함된다. ... 직무분석 자료를 활용하여 직무를 설계하는 것에서 그치는 것이 아니라 구성된 직무의 변화를 추구할 수 있는데 이때 이용하는 방법이 직무순환과 직무확대, 직무 충실화이다. ... 위 문단에서도 서술했던 직무기술서와 직무명세서에 대해서 간략히 설명하면 직무기술서는 직무분석을 통해 얻은 특정 직무에 대한 자료와 정보를 직무 특성에 중점을 두고 체계적으로 정리한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2024.03.29

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  스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계

  , 직무스트레스를 낮추는 등의 심리적 안정감에 영향을 미치는 것으로 나타남 자기효능감이 높은 구성원일수록 높은 직무목표를 설정하고 , 높은 직무성과를 달성하기 위해 더욱더 직무에 ... 본론 결론 및 제언 본 연구는 스포츠지도자의 그릿 , 자기효능감 , 직무몰입 , 직무성과의 관계를 규명하는데 그 목적 검증한 결과를 보았을 때 , 스포츠지도자의 그릿은 직무몰입과 직무성과에 ... 모색 직무자율성 보장이나 교육 및 복지 프로그램 , 인센티브 , 자기계발 보장 등 보다 직무에 자부심을 가질 수 있도록 제도적 보완을 통해 자기효능감과 직무성과를 높을 수 있을 것

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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• 대한직무능력평가원
  기업보고서

  • 대한직무능력평가원 (보고서 10건)

  • 대표자명	박귀수	사업자번호	393-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	교육 관련 자문 및 평가업
    제공처

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  [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세

  2022-1학기 인적자원관리직무분석과 목인적자원관리전 공경영학이 름목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 추세Ⅲ. ... 직무분석표와 비슷하지만 직무분석표는 하나의 직무에 대해 여러 장이 있을 수 있지만 직무기술서는 하나의 직무에 대한 여러 직무분석표의 내용을 분석, 정리하여 각 직무별로 하나씩 작성된다는 ... 사무직무 분석 시에는 면접법과 제한된 관찰법이 주로 사용되고 생산직무 분석 시에는 면접법을 주로 사용한다.(5) 직무기술서와 직무명세서직무분석의 마지막 절차로 직무분석을 통해 수집된

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.11.07

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  직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무 만족도를 작성하시오

  직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무 만족도를 작성하시오Ⅰ. ... 마찬가지로 아담스, 킹, 킹(1996)에서도 직무몰입은 직무만족으로, 직무만족은 생활만족도를 증가시키는 것으로 확인되었다.Moser와 Schuler(2004)는 직무만족에 직무몰입과 ... 둘째, 조직구성원이 조직에 부착하고 직무능력을 발휘할 수 있는 직무재설계에 대한 논의가 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25

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