"조직을 놀라운 성과" 검색결과 201-220 / 3,747건

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  DB하이텍 반도체 장비 엔지니어_최종합격 자기소개서 _ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  발전하였으며 이를 통해 업무를 대하는 자세와 태도까지 변화되는 긍정적인 결과로 이어졌습니다.역사적인 무사고 기록을 통해 해당 부서 지휘관이 상급부대로부터 표창을 받았고 저 또한 해당 조직의 ... 시작했습니다.모든 문제는 사소함에서 시작하며 기본에 충실해야 한다고 생각하여 이를 준수해 나가기 위한 환경을 만들어 나갔습니다.공구함에 볼트와 너트를 완벽히 정리하는 것에서 시작된 작은 변화는 놀라운 ... 들었습니다.특히 다양한 구성원들과 원만한 관계형성 및 협업 역량을 강점으로 주어진 업무과제를 훌륭히 수행하여 왔습니다.또한 팀워크를 중시하며, 원활한 협업을 통해서 반드시 우수한 성과를

  자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.11.03

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  인생을 바꾸는 결혼 수업_남인숙_해냄_독후감 서평

  행복의 조건이 100이라면 유전적 성향이 50, 행복해지려는 노력과 의지가 40, 환경이 10이라는 것이다.나는 이 구절이 참 놀라웠다. ... (인용) 가정은 엄연한 ‘조직’이다. 조직 내에서는 그 조직이 잘 굴러갈 수 있도록 제 몫을 잘 해내지 못하는 구성원은 제대로 대접받지 못한다. ... (중략) 회사에서 당신이 마음에 들어 스카우트했다고 해서, “당신들이 좋아서 날 데려왔으니 내가 성과를 못 내더라도 다 받아줘야 한다”고 말할 수 없는 일이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

  나 또한 지금까지 다양한 조직에 속해서 나에게 맡은 책무를 수행해왔으며, 앞으로도 그러할 것이다. ... 이들의 커리어와 능력을 계발하는 측면에서도 이들을 교육 시키는 것은 중요하지만, 기업의 생산성을 향상시키기 위한 측면에서도 이들에게 적절한 교육을 시켜주고, 이들이 성과를 개선할 수 ... 착취하거나 정신적으로 힘들게 하는 등의 행위를 할 것이라고 생각했는데 미국과 같이 노동문화가 선진화되어 있다고 생각되는 곳에서도 이러한 일들이 벌어진다는 것이 씁쓸하기도 하고, 또한 놀랍기도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  생각하라 그리고 부자가 되어라를 읽고

  끈기가 없이 놀라운 성공은 절대 이룰 수 없다. ... 힘은 전문지식을 고도로 조직하고, 영리하게 끌어내야 한다. 하지만 그 지식을 반드시 부를 일구는 당사자가 지니고 있어야 하는 것은 아니다. ... 인간의 정신은 무엇이든 상상하고, 무엇이든 성취할 수 있다고 믿을 수 있다.무엇을 성취하든 그 성과의 출발점은 열망이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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  영아기와 유아기 신체, 사회정서, 언어인지 발달영역별로 발달특성을 기초로 교사로서 어떤 지원을 하면 좋을지 기술하시오.

  자아존중감을 강화하기 위해 아이들의 성과를 인정하고 칭찬하며, 긍정적인 교감을 지속적으로 제공합니다.다. ... 신체 발달 영역: 미취학 아동의 신체 발달 특성과 교사로서의 지원 방안움직임과 근육 발달을 돕기 위해 놀이 시간을 제공하고, 실외 활동을 포함한 다양한 활동을 조직합니다. ... 아이들이 신체적, 인지적, 사회적으로 큰 변화를 겪는 시기이기 때문에, 이러한 특성을 이해하고 적절한 지원을 제공하는 것이 매우 중요합니다.영아기(0~2세)는 모든 발달 영역에서 놀라운

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  <도서관의 가치와 사서직의 의미> 서평 과제

  놀랍게도 지금 우리나라 공교육에서 가장 우려되는 부분이기도 하다. ... 따라서 도서관의 조직이나 운영 방침 역시 민주적으로 이루어져야 한다. ... 이론과 의미, 이상 없이 실용적인 실천 사항만 강조한다면 도서관이 미래에 대비해 어떤 방식으로 변해야 하는지, 뚜렷한 성과나 이득이 없는 도서관 사업이 자본주의 사회에서 필요한 이유는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.29

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  [국제경영학]국내 외 기업의 국제경영 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 진출을 대상으로)

  식품 사업의 놀라운 성과는 해외직접투자를 통한 공장 현지화에 있다. 인도네시아 까라왕에 위치한 식품 생산공장 PT. ... 가급적 동일한 지역에 지접투자를 하는 것이 유리하다고 판단을 한 것이다.대상은 인도네시아 투자의 경제적 타당성을 더욱 세밀하게 분석하고, 현지 공장의 설립 및 운영, 제품 판매, 조직 ... 해외진출 현황 및 성과(현지지점 및 법인, 매출액 등)1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  최근 빠르게 변화하는 경영환경에서 기업은 다음 생산과업 요소 중 원가, 품질, 유연성, 시간(신뢰성) 무엇에 가장 초점을 두어야 하는지

  또한 기업 환경의 변화로 인해 기업의 평균 수명도 지난 한 세기 동안 놀라운 속도로 줄어들었다. ... 품질경영시스템을 통한 경영성과 향상방안1) 기술력 및 생산성 향상먼저 품질경영시스템의 요소의 실행과 품질경영 성과의 하위 요인인 기술력 및 생산성 향상에서 조직구조가 미치는 조절효과를 ... 검토하고 기록해야 한다.즉 낭비 개선을 위해서는 인증기업에서 품질경영시스템의 여러 요소 중에서 상기의 경영책임 요소에 집중해야 하며, 경영책임 요소를 체계적으로 수행한다면 품질경영 성과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게 된

  이미 선진국의 반열에 오른 한국의 국가 성장은 꾸준히 긍정적인 방향으로의 발전은 이루어지고 있음에도, 이전과 같이 급격하고 놀라운 성과와 발전을 보이지는 못하고 있다. ... 학교나 회사 등 사회 집단을 위해 개인의 희생을 요구하는 것이 당연했던 기성세대의 인식은, 집단 내에서 자체적으로 이루어지고 있는 개인주의적 환경, 수평적 조직 관계, 일과 가정의 ... 본인이 경험한 성장과 발전의 수준을 기준으로 다음 세대의 성과와 능력을 평가하는 베이비붐 세대의 태도는 지금의 청년세대가 자신의 성과와 능력을 불신하고 삶에 대한 만족도의 저하와 불행감을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  (생물과학) 최근까지 생명과학이 이룩한 성과의 의의를 설명하라

  탐색하면서 유구한 과학의 발전을 이어왔다.생명과학이 동물학과 식물학이라는 단순한 구분에서 점차 분자세포학과 유전학으로 발전을 이룩하였고, DNA라는 유전물질과 그 구조를 밝히는 놀라운 ... 바로 거부반응이며, 또 다른 하나는 배아줄기세포를 필요한 조직이나 장기의 세포로 변화시킬 방법이 아직은 미완성이라는 점이다. ... 수정란은 여러 가지 조직이나 장기의 세초가 될 수 있는 궁극의 줄기세포이다. 포유류의 수정란은 6~7회 분열하면 배반포라는 100개정도의 세포 덩어리가 된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  성인 학습의 이해, 현대 사회 변화와 성인 학습의 필요성

  관련하여 학습조직론의 선구자인 셍게(Setige, P., 1996 : 63-89)는 탁월한 성과, 품질향상, 고객만족, 경쟁우위, 활기차고 주인의식 있는 인력양성, 성공적인 변화, ... 과학기술의 놀라운 속도로의 발전은 우리 사회에 많은 영향을 미치고 있다.첫째, 직업구조의 변모이다. ... 진실, 시대적 요청, 세계와의 상호연계, 학습 그 자체에 대한 필요성 등에 의해 일반 기업체 등과 같은 조직에서도 학습조직이 필요함을 주장하였다.셋째, 정보통신기술의 발달은 우리에게

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.19

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  스티브 잡스

  잡스의 인생은 많은 도전과 역경, 그리고 놀라운 회복을 겪으며 그의 열정, 집중력, 그리고 혁신에 대한 끊임없는 추구가 그를 끌어올렸다는 것을 알 수 있습니다. ... 또한, 이 책에서는 잡스가 어떻게 팀과 조직의 문화를 구축하고 유지했는지에 대한 내용도 깊게 다룹니다. ... 이 책은 잡스의 생애를 꼼꼼히 조사하고, 그의 사업 성과와 인간적인 면모를 세밀하게 들여다보며 그의 성공과 실패, 그리고 그가 미친 영향에 대해 깊이 있게 분석합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.03

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  포스코의 환경안전보건경영시스템에 대해 설명하시오

  기업으로 포스코를 예로 들 수 있는데 포스코는 세계적 철강분석 전문기관인 WSD로부터 2002년에서 2004년 연속 경쟁력 1위 기업으로 선정되며 미경제지 '포브스'의 '아시아의 놀라운 ... 환경안전보건경영시스템포스코는 환경안전보건경영시스템에서 '포스코패밀리 환경경영방침'의 환경경영체제를 효과적으로 운영함으로써 기업이 환경에 미치는 영향의 최소화를 위해 체계적으로 환경성과를 ... 자율안전문화를 추구한다.포스코는 안전을 최우선으로 여기는 의미에서 체계적 안전관리를 추진하고 있는데 안전, 보건, 방재 분야의 전문부서를 설치해 제철소 단위로 운영하고 본사 차원의 안전조직을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  현대사회에서는 과거와는 달리 지식 및 정보가 핵심적인 성장 동력으로 제시되는이러한 현상은 놀랍지 않다. ... 결과적으로 적절한 피드백을 통해, 관리자는 피드백 결과를 자신의 기술 향상 및 미래 성과 향상에 활용할 수 있으며, 이는 리더십 개발로 이어지다. ... 그러나 연구에 따르면, 관리자의 대다수는 “자신의 회사에 인재 교육 프로그램이 없어진다면 업무의 성과와 효율이 더 높아질 것”으로 생각한다는 점이 제시되어 그 허와 실을 알 수 있었다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  [전공과목 A 받음] 스포티파이 기업 조직구조 및 조직문화

  기업의 성과71) 스포티파이 유료 구독자 수 증가2) 스포티파이 시장 점유율3) 스포티파이 매출액 추이6. ... 놀라운 것은 실제로 '내재적 동기부여(intrinsic motivation)'가 발생해 스스로 일하면서 상향식 혁신이 이뤄지고 있다는 것이다.7. ... 스포티파이 (조직구조 및 조직문화)[목차]1. 기업 소개12. 스포티파이의 조직구조11) ’애자일(Agile)‘ 이란?2) 애자일의 한계3) 스포티파이 조직구조 모델3.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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  [독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간

  바로 이것이 ‘이슈 파이팅’이다.관리 사무직은 각자 인사, 재무, 총무 등 자기 업무를 수행하면서 그 속에서 조직의 이슈를 찾아 성과를 창출해내야 한다. ... 알파고를 만든 구글의 자회사 ‘딥마인드’ 데미스 허사비스 CEO는 “범용 AI는 과학자, 의사, 간호사에게 놀라운.반면에 로봇과 인공지능 대 인간의 관계는 대체뿐만 아니라 보완, 협업으로 ... 그로 인해 기존 데이터의 조합에서는 찾을 수 없던 새로운 가치를 발굴할 수 있다.(4) 관리 사무직미래에 관리 사무직이 제대로 일을 하기 위해서는 사업 전체 성과를 올리는 일에 중점을

  리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18

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  국내 또는 글로벌 대표기업 중 하나를 선정하여, IT를 활용한 비즈니스모델 창츨 및 공과, 성공실패요소 등에 대해 정리하세요.

  성과를 이룩하였다. ... 건설공사(JIHP)의 수주에 성공하고, 앞서 설명한 IT 기술을 광범위하게 적용하고 그것에 대한 투자를 아끼지 않음으로써 OSTT 프로젝트를 완벽하게 수행하였고 그 성공에 있어서 놀라운 ... 이에 현대중공업의 성과에 힘입어 대한민국을 세계 1위의 조선대국이 되는데 막대한 기여를 하였다.1960년대에 대한민국의 배를 만드는 능력과 기초적인 기술수준에 조차 이르는 이렇다할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석

  혁신 및 중단: 혁신 문화를 육성하고 파괴적인 기술이나 비즈니스 모델을 수용하는 리더는 놀라운 성공을 거둘 수 있다. ... 필요한 리소스와 지침을 제공함으로써 리더는 조직 내에서 혁신, 생산성 및 성공을 추진할 수 있다. ... 일론 머스크의 끊임없는 기술 혁신 추구와 잭 마윈이 전자상거래 판도를 혁신하는 데 주력한 것이 이들 기업의 성과에 중추적인 역할을 했다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  인피니트 게임 독후감

  업무 결과는 좋지만 신뢰도가 낮은 직원들이 단기적으로 우수한 성과를 올릴 수 있겠지만, 서로를 공격하는 해로운 분위기가 조직 내부에서 만들어질 수 있다고 경고하고 있다. ... 그런데 놀랍게도 세부적으로 들여다보면, 미국이 주요 전투에서 대부분 승리했고, 사상자수 역시 북베트남에 비해 매우 적은 것을 알 수 있다. ... 오로지 결과만을 위해 내부 경쟁을 부추기다가 장기적으로는 조직 내부가 망가질 수 있다는 의미로 해석되었다. 결국 조직이라는 것은 사람과 사람이 모여 만든 집합체라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.08.29

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  지속 불가능 자본주의 3장

  그러니까 생산과 분배를 어떻게 조직해서 사회적 자원을 어디에 얼마나 배치하느냐에 따라 사회의 번영이 달라진다. ... 아무리 경제 성장해도 성과를 재분배하지 않으면 잠재 능력을 발휘하지 못한다. 그러니까 경제 성장을 하지 않아도 자원을 잘 분배하면 번영되는 사회를 맞을 수 있다. ... 인류의 활동으로 대기 중 이신화탄소가 증가하는데 놀랍다. 인신세로 인류가 쌓아 올린 존속의 위기에 직면했다. 경제 성장이 원인이다. 인류의 번영을 무너뜨린다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.02

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