"조직을 놀라운 성과" 검색결과 181-200 / 3,747건

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  실용생명과학 족보 7, 8 요약

  하지만 벌보다 더욱 더 조직적이다. 일정한 물건을 한 곳에 모아놓는 경향이 있다. ... 일본 꿀벌 같은 경우엔 지도자는 없으나 조직적으로 행동을 하는데, 말벌의 날개소리를 듣자마자 몸을 흔들고 날개소릴 상대를 위협한다. ... 경이로운 능력으로 아주 옛날부터 지금까지 살아온 것을 보면 우리 인간들은 좀 더 자연을 알고 이것을 더욱 더 연구하여 인간과 자연의 공존, 그리고 더 인간이라는 종을 유지시키게끔 연구 성과가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  리더십 레포트- 서번트 리더십

  더욱 놀라운 것은 이러한 성장을 42년 연속 수익률 기록과 단 한명의 해고자도 없는 가장 모범적인 기업으로서 이뤄냈다는 것이다. ... 또한 성과도 기존보다 더욱 많은 시간을 투자함으로써 얻을 수 있다.3. ... 또한 그 일은 보통 다른 구성원이 처리하도록 되어, 성과를 내지 못하는 구성원들은 점점 더 업무 기회를 잃게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04

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  혁신과 기술경영 마켓컬리 A+ 리포트

  기록했다.탄탄한 물류망 투자가 기반이 되어 있지 않으면 생존이 불가능하다고 하는 유통업에서 이러한 성장은 놀라운 일이라고 한다. ... 시장에서 가장 확보하기 힘든 기술 인력을 안정적으로 공급할 수 있는 파이프라인을 구축하고, 해당 인력들의 장기적 근무 토대 형성을 통해 데이터 기반의 고객 서비스를 창출하여 사업 성과에도 ... 혁신을 수행하기 위한 조직 설계 방안1) 연구개발조직 현황2) 혁신을 수행하기 위한 조직 설계 방안1.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  동기부여를 아끼지 않는 형태로 변화해야 할 것이라고 생각 되어 진다그리고 리더를 만들기 위해서 미리 노력은 안하고 옳은 리더십이 어떠한 것이라고 정해지지 않는 정황에서 누군가를 하나의 조직의 ... 담당자들과 현장에서 직접 나서서 토론을 하고 그 자리에서 해결책을 제안하는 식의 철두철미한 현장 경영을 하였다 그 결과로 과년도 대비 엄청난 매출 상승과 순이익 성장률을 기록하는 놀라운 ... 상황을 경험 하면서 인재를 확보하고 채택하기 위한 눈을 키우는 노력이 필요하다세 번째는 리더는 명령자라는 생각이다 러버메이드의 CEO였던 스탠리 골트는 40분기 연달아 이익 증대라는 놀라운

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2024.01.19

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  A+/ 경영조직론 심화과제 -구글

  즉 하위와 상위의 평균을 비교해볼 때 큰 차이가 있지 않음을 의미한다.그리고 구글은 다시 그렇다면 상위25%와 하위25%의 관리자를 둔 조직의 성과에는 큰 차이가 있을까라는 고민을 ... 여기에 놀라운 점은 회사가 성장하고 세대가 교체될 때마다 성장세가 감소하는 것이 아닌 점점 더 나아지는 시스템을 갖고 있다는 매우 우호적인 평가이다.그리고 구글이 이와 같은 평가를 ... 구글은 성과를 내는 일, ‘창의성’에는 ‘자유’가 수반되어야 한다고 생각했다.

  리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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  어떻게 경영할 것인가

  영향을 미친다.(127)* 경영자의 주요 업무는 타인을 통해 성과를 만다는 것이지만, 놀랍게도 업무의 대부분을 스스로 처리해야 한다고 생각하는 경영자가 많다. ... 내 한 명이 변화에 저항하는 것은 조직 전체에 영향을 미칠 수도 있다.(121)- 경영자는 평판이 아니라 결과에 의해 판단된다.(124)- 경영자가 직원을 대하는 방식은 직원의 성과에 ... 우리가 미래에 성공하는 것은 잘 운영되는 조직과 상사의 조처에 달렸기 때문이다.조직에 문제가 되는 일, 조직의 핵심 직원, 조직의 현재 방향, 조직이 직면하고 있는 위협 또는 기회가

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15

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  한국전력기술 기계 직렬 첨삭자소서

  있습니다.결과적으로 프로젝트를 열성적으로 하고자 하는 분위기가 조성되었고 졸업 작품 최우수 성적을 획득하는 쾌거를 이루게 되었습니다.결과는 간략하게 마무리해 주시면 되며, 구체적인 성과나 ... 비용절감 뿐 아니라 홍보효과 증진 및 학원 이미지 개선이라는 두 마리 토끼를 모두 잡는 놀라운 결과를 얻게 되었습니다.4. ... 주십시오[기술‧연구분야 및 사무분야 지원자]2개 이상의 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에 대처하고 해결한 경험이 있다면 기술해 주십시오[기술‧연구분야 및 사무분야 지원자]개인 또는 조직의

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  경영혁신 성공,실패사례 분석과 성공방안제시

  이 책은 이처럼 포스코가 자신의 ‘뼛속 까지’ 바꾼 1년여의 기록을 담고 있다.포스코가 PI로 얻은 성과는 놀라운 것이다. ... 그리고 생산 체계에서 조직문화에 이르는 모든 것을 새로운 시스템에 맞게 바꾸는 과정을 겪었다. ... 이 책은 포스코의 PI 프로젝트가 가동된 후 1년여의 시행착오와 성과, 그리고 또 다른 변화를 꿈꾸는 포스코의 청사진을 제시함으 로써 진정한 혁신이란 미래를 향한 끝없는 도전임을 보여준다

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.06

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  아사히맥주,아사히맥주위기

  커뮤니케이션슈퍼드라이 출시결과- +출시 다음해 성장률 70%라는 놀라운 성과 +1990년1억 2천 1백만 상자의 판매량을 기록하며, '기린라거'에 뒤이어 가장 잘 팔리는 맥주가 됨 ... - 대중음료= 기린 맥주, '가정용 맥주'라는 새 시장 개척 BUT, 아사히 맥주는 능동적으로 대처하지 못하고 업소용 맥주에 주력둘째, 기술자 중심의 제조부분을 중시, 영업 관리 조직은

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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  삼성,삼성이건희,이건희,이건희리더십,삼성이건희리더십,사람경영,인재경영,경청형 리더,최고지향(메기론)

  메 기 - 경쟁 , 최고지향 ( 메기론 ) 일등제일주의를 제시하면서 리더로서 조직원들에게 선의의 경쟁 또는 성과에 대한 압박을 주어 적당한 긴장감을 조성하고 조직의 목표를 확고히 하고자 ... ‘ 보통사람과 구별되는 특수한 힘이나 자질을 부여 받은 개인적 인품의 특수한 자질 ’ ‘ 조직원들로 하여금 스스로 목숨을 바쳐 일을 하게 해주는 놀라운 힘 ’ 삼성 이건희 리더십 2 ... 마 니아 – 사람경영 , 인재경영 삼성 이건희 리더십 조직개발 POINT 조직원들에게 인간으로서의 기본적인 것들을 요구하는 동시에 신뢰를 줌으로써 리더와 조직원들간의 믿음을 바탕으로

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  새마을운동분석(지역개발론 관점)

  새마을운동 사업 성과4. 새마을운동 의의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국은 반세기 동안 유래없는 놀라운 성장을 일궈왔다. ... 이러한 변화의 요인 중 하나가 바로 새마을 운동이다.새마을운동은 정부중심으로 농촌과 도시에서 마을단위로 일어난 조직적 정책사업이다. ... 새마을운동 사업 성과새마을운동은 농촌지역개발에 있어 가시적 성과를 보였다. 새마을운동 시작 직후인 1971년 도시와 농촌의 가구당 소득은 45.2만원 대 35.6만원이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  종합사회복지관 정규직 사회복지사 합격 자기소개서

  포기하고 싶고 쉬고 싶었지만 끈기 있게 꾸준히 노력했기에 기대 이상의 성과를 얻었다고 생각합니다.조직생활에도 저의 이러한 모습은 똑같이 적용됩니다. ... 3,000명 중 7등이라는 놀라운 성적으로 결승점에 통과한 적이 있습니다. ... 새로운 환경에서 적응하는데 처음엔 생소하고 미흡한 면도 많겠지만 포기하지 않고 조직에 융화될 수 있도록 노력하여 끈기 있게 맡은바 역할을 해냅니다.4.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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  국제학 ) 현대기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위 달성한 것 배경과 원동력에 대해 설명하시오.

  연속 상위권을 유지할 수 있었고, 신차 품질 조사에서 1위를 달성했으며 미 워즈오토에서 실시했던 10대 최고 엔진에서 타우엔진이 2009년에 이어서 2년 연속 선정되는 등과 같이 놀라운 ... 이와 같은 국내 시장 독점적인 지위를 기반으로 해서 시장 속 경쟁을 위해 2000년 12월경 본사를 지금 양재동 사옥으로 이전하여 조직을 정비하였고 세계에 도전장을 내밀었다. ... 국내시장 속에서 더욱 독점적인 지위를 갖게 됨으로써 해외 시장으로 눈을 돌리게 될 수 있는 여유가 생겼지만, M&A 이후에 조직의 통합과 관련한 기업 내부 문제를 해결해야 했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.09.06

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  국부론

  국부론은 초기 자본주의 시대에 집필된 책임에도 불구하고 자본주의 경제 체제에 대한 놀랍도록 정확한 분석과 통찰력을 주고 있다.2. ... 노동을 하지 않더라도 불로소득이 생길 수도 있고 사회 전체적으로 보면 생산성은 향상되어있다.(2) 보통의 사람이 스스로 핀을 만들어 보려고 하는 것과 비교하면, 작업장 내에서 분업조직이 ... 이런 주장을 이유 중에 두 가지만을 들어서 설명하자면, 그는 첫째로 이기심 추구가 가장 자연적인 상태이며 이런 자연적인 상태에 인간을 내버려 둘 때에 그는 최고의 효율로 최고의 성과를

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.10.05

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  디즈니만이 하는 것 THE RIDE OF A LIFETIME 독후감

  인수 과정은 밥 아이거의 캐릭터만 부각시킬 수 있지만, 더 놀라운 것은 디즈니를 완전히 탈바꿈시켰다는 점이다. ... 나는 이 기사에서 밥 아이거를 요약하고 다음 기사에서 디즈니의 성과를 요약할 것이다. 책의 내용을 정리하기 전에 디즈니의 역사를 공부했다. ... 외모지상주의 방송계에서 톰과 댄은 성실하고 정직하게 사람들을 대하는 실질적이고 탈중앙화된 조직으로 변모한다. 비슷한 사람들이 서로를 알아보나요?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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  출석대체 생활체육2 스포츠경영관리론 두 개의 스포츠 조직 기업체 교육기관 공공기관 프로스포츠구단 골프장 등을 자유롭게 선정한 후 그 두 스포츠 조직의 내외부의 환경

  서론올림픽 경기 때마다 매번 놀라운 성적을 거두는 대한민국의 종목별 선수들의 활약을 보면서 해당 스포츠 협회의 강점과 약점, 위협과 기회 요인을 분석할 예정이다. ... 선발 환경 조성으로 선수들 또한 온전히 훈련에만 매진하고 집중할 수 있는 환경이 조성되며, 과거의 성적이 아닌 현재의 성적에 따라 언제든지 선수들이 선발/교체될 수 있는 철저한 성과와 ... 대한양궁협회 조직의 swot 분석나. 대한빙상경기연맹 조직의 swot 분석다. 스포츠 조직 비교 분석을 통한 시사점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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  경영학원론, A형 지난 10여 년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

  이는 조직시스템의 총괄적 성과이며 특히 환경과의 관계를 전제로 조직의 균형을 통해 실현된다. ... 개별적 성과의 종합이라고 할 수 있는 조직의 효과성이 중요한 과제로 등장하였다. ... 전염병이 횡행하던 중세의 유럽이나 동양의 대처는 놀라운 유사성이 있다고 한다. 바로 사회적 거리두기다. 고대에도 전염병이 돌면 사람들은 각기 흩어져 모이지 않아야 했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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  현대자동차 플랜트운영(생산관리) 첨삭자소서 (2)

  그 결과, 조원들 개개인의 능력 위에 중국인 친구의 PPT 실력이 더해져서 시너지를 내며 과제 발표 때 좋은 성과를 거둘 수 있었습니다.Episode Two.대학교 2학년 때 학과대표를 ... 캐나다에서 어학연수 시절 현지 친구들 모두 현대자동차를 알고 있다는 것이 놀라웠습니다. ... 캐나다에서 어학연수 시절 현지 친구들 모두 현대자동차를 알고 있다는 것이 놀라웠습니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  메시(Messy) 독후감

  저자는 깔끔한 시스템과 조직적이고 체계적인 의사결정 과정에 집착하는 사람들에게 약간의 혼란과 무질서를 수용하고 자율적으로 자신의 업무를 선택할 수 있을 때 폭발적인 성과와 결과를 얻을 ... 이런 질문에 답변하는 것은 놀라운 경험이었고 상대방에 대한 이해가 순식간에 두 배로 늘어나는 느낌을 받는다고 한다. 무질서야말로 가장 인간적인 특징이라고 저자는 계속 말한다. ... 보통 계획이 다소 불확실하고 변동성이 많을 것 같은 월간계획을 짠 학생들과 목표와 계획이 짧고 정량화할 수 있는 일간계획을 짠 학생들의 학습 성과를 비교해 보니 ‘월간계획집단’의 성과가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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  인적자원이 기업경영에 미치는 영향 및 중요성

  카네기는 강철 제련소를 세우는 데 들어간 엄청난 양의 자본을 고려하면서도, 인적자원이 더 중요하다는 놀라운 발언을 했다. ... 특히 정보기술의 혁명적 발달로 인해 산업과 경쟁의 경계가 불분명해지는 오늘날 같은 무한경쟁의 시대에 향후 조직 경쟁력의 원천은 우수한 인재 확보와 조직원들의 잠재능력 개발이라는 인식은 ... 숫자를 중시하는 구글 경영진의 마인드가 조직 문화에 그대로 스며 있는 것이다. ?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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