"업무능률" 검색결과 201-220 / 25,304건

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  코로나19 시대, 뉴노멀로 여겨졌던 재택근무가 사라지고있는 이유

  여겨졌던 재택근무가 사라지고있는 이유에 대해 분석하였다.실제로 재택근무에 종사했던 직장인들은 실적악화는커녕 쓸데없이 낭비하는 시간을 줄이고 일에만 집중할 수 있어 오히려 일에 대한 능률을 ... 서론최근 몇 년간 세계적인 팬데믹 코로나19가 강타하면서, 전세계 직장인들은 새로운 업무 문화를 만들어냈다.바로 재택근무이다.이 재택근무는 이른바 뉴노멀로 불리면서 미래 세계의 노동 ... 재택근무가 대중화된 이후로 기업들의 실적이 오히려 증가즉, 기업들의 인식에는 중요한 업무는 화상을 통한 비대면이 아닌 한 공간에 모여 대면으로 진행해야 기업의 실적이 향상된다는 보편적인

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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  행정 이념의 구분 및 관계 정리

  들어가며행정 이념이란 행정 업무를 처리하는 데 지침이 되는 일련의 기준으로 일반적으로 ‘행정이 어떠해야 된다’ 또는 ‘바람직한 행정은 어떠한 것이다’와 같이 이상적으로 제시되는 기준을 ... 이때 모든 과정에서 국민의 의사가 수렴 및 반영되어야 한다.능률성능률성은 일반적으로 기계적 능률성을 의미하며, 투입 대비 산출의 비율 즉 행정 행위 결과에 대한 비용의 관계라는 조직 ... 양적 개념인 (기계적)능률성과 효과성도 친숙 관계로서 같은 양상을 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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  사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하세요.

  그것에 적임자로 보이는 근로자를 배치하는데 보다 힘쓸 것.여섯째, 업무 활동을 보다 전문화할 것.일곱째, 업무 수행을 위한 표준을 설정할 것.과학적 관리론의 특징은 능률지향적인 문제를 ... 테일러는 조직의 능률 및 생산성 향상을 위해서 시간 및 동작 연구를 실시했다. ... 테일러로 대표되는 과학적 관리학파는 절약과 능률을 행정의 가장 중요한 가치기준으로 판단한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07

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  고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오.

  인간으로 구성된 조직을 기계적 구조로 바라보고 조직의 능률성을 올리는데 가장 중점을 두었다. ... 과학적인 업무 관리 : 작업자들이 가진 지식을 과학적으로 업무 분석한다. ... 분업의 원칙 : 일을 세분화된 업무들로 나누고, 사람들이 세부 업무별로 전담하게 만든다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  사회복지조직의 원리

  사회적 과정이다.분업은 조직의 목표달성을 위한 능률적 수단이 되며, 분업에 의하여 업무를 능률적으로 수행할 수 있고 전문가가 될 수도 있다. ... 분업(전문화)의 원리분업 또는 전문화(specialization)는 업무를 그 종류와 성질별로 나누어 조직구성원에게 가능하면 한 가지의 업무를 분담시킴으로써 조직 관리의 능률을 향상시키려는 ... 업무를 세분화할수록 업무를 습득하는데 걸리는 시간을 단축시킬 수 있다.그러나 지나친 분업과 전문화는 정형화된 업무를 반복시켜 일에 대한 흥미를 잃게 할 뿐만 아니라, 대규모 조직의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  종류와 성질별로 나누어 능률을 향상시키기 위해 전문분야별로 조직구성원에게 한 가지의 주된 업무를 분담시키는 원리”이다. ... 사람의 성격, 기술에 차이가 있고 능력에 한계가 있기 때문에 분업에 의한 전문화가 필요하며 또한 작업능률을 향상시키고 업무의 지식 및 지술의 발전을 기할 수 있는 장점이 있다. ... 광역행정이 필요한 시점에서 이 원칙만을 추구하게 되면 비능률적이고 낮은 수준의 전문성이 구축될 수 있는 등의 단점이 있다.3) 통솔범위의 원리통솔범위의 원리란 “한 사람의 상관이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  첫째, 개개인의 업무는 법규에 의한다. 둘째, 모든 직위는 계층에 의하여 구성되며, 상명하복의 구조화된 체계를 지닌다. ... 넷째, 조직업무는 가능한 전문가에 의해 운영되어야 하며, 철저히 원칙을 준수한다. 관료제론은 효율적이고 합리적이지만 다양성을 고려하지 않아 인간의 자유와 창의성을 저하시킨다.2. ... 수단적 능률보다는 사회적 능률을 더 강조하였으며, 조직구성원의 감정적 ? 정서적 측면을 중요시하고 공식적인 관계보다는 비공식적인 관계에 관심을 집중하였다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2022.02.21

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  사회조직에 관한 이론

  (효율성을 추구할 것인지 client의 만족을 최대한의 가치로 보고 어떠한 비용을 들여서라도 추구해야 할 것인지에 대한 판단이 불분명)2) 공공행정학파전문성을 높이기 위해서는 업무를 ... 많은 공공복지기관의 직원능력, 보상체계 검토에 효과적· 사회복지조직에 적용 분야: 업무분담, 과업분석(2) 과학적 관리이론의 문제점· 과학적 관리방법 채택 -> 규범적 선택이 모호해짐 ... 조직에서 육체적 능력의 중요성을 강조· 기본동작 형태 및 소요시간, 적정 일일 작업량 표준화-> 성과와 임금을 연계· 경제적 · 합리적 인간 전제: 경제적 보상으로 동기 부여- 업무부담이

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안

  일선감독자는 부하근로자들의 생산 및 직무의 수행을 감독하는 일을 그 직무로서 수행하며, 기타 품질점검 또는 근로자들의 훈련 , 생산계획 등 다른 관리업무는 이를 전문적으로 수행할 수 ... 있는 감독자를 따로 선발하여, 기타 관리업무를 수행하도록 하여야한다는 기능적 감독자제도를 주장하였다.2.행동과학적 관리시대1)인간관계론(1)개요하버드의 사회학자인 메이요와 뢰스리스버거는 ... 변화가 없었던 통제집단의 작업 능률도 올라갔다.b.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오

  관료제는 행정조직 내에서의 업무수행방식으로서 합리적이고 능률적인 운영방법이라고 여겨진다. 하지만 이러한 관료제에도 문제점이 있는데 그 중 하나가 관료제의 병리현상이다. ... 즉, 현대행정조직 내에서 공무원들이 자신들의 신분보장과 안정성을 유지하면서 전문성과 능률성을 발휘할 수 있도록 하는 제도인 것이다. ... 즉, 관료제 이론에서도 점차 인간관계론적 시각이 도입되고 있는 것이다.관료제는 조직 구성원들에게 높은 수준의 전문성과 자율성을 부여하고 그들이 맡은 업무에만 전념하도록 함으로써 효율적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각

  말한다.④ 환경형 성희롱성적인 언어나 행동 등을 통해 성적인 굴욕감이나 위협적, 적대적 환경을 형성함으로써 업무능률을 저해하는 것을 말한다.3) 판단 기준육체적 성희롱상대의 의사와 ... 또한 일에 대한 능률과 의욕이 감소하는 주된 원인이 되기 때문에 직장 내 성희롱은 건전한 직장문화를 저해하는 심각한 사회적 문제라고 할 수 있다.아름다운재단과 민간 공익단체인 ‘직장갑질119 ... 직장 내 성희롱의 개념1) 의미「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제2조제2호에 직장 내 성희롱은 고용이나 업무와 관련해 사업장 내외에서 사업주나 상급자, 근로자가 다른

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  바람직한 인력운영 방안을 논하라

  이렇게 함으로써 조직은 업무에 맞는 적합한 인재를 최단 시간에 투입할 수 있고 업무의 효율성도 높아질 수 있다. ... 서론과학적 관리기법은 행정의 합리화와 능률화를 기하기 위한 경영관리의 방식으로 19세기 말 산업사회의 경영을 위한 지식기술 체계이다. ... 과학적 관리기법의 대표 학자인 테일러는 최소 노동과 비용을 투입하여 최대의 생산효과를 확보하고자 하는 최선의 방법과 용구를 발견하기 위해 생산공정을 최소단위로 분배해 이를 능률적,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  사회복지실천론 브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요.

  최대한 협력하고 도우면서 일하려고 한다.업무도 결국은 소통이라고 생각한다.동료들과 원활한 관계는 소속감을 강하게 하고 이것은 자연적으로 업무의 능률을 올릴 수 있다고 생각한다.5. ... 우리는 관계를 통해 서로 인정받고 존중받으면서, 자신의 능력을 발휘하여 더 크게 발전한다.상대방을 존중함으로써 일에 능률도 오르는 그것 같다.부정적인 시선으로 동료를 바라보는 그것보다는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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  간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사

  간호관리의 개념*관리vs 행정구분행정관리목표공익 추구, 불분명, 복잡분명, 단일관리성강제성, 정치권력d정치권력 x독점성과 능률성독점성 높음, 경쟁성 제한경쟁성 도모, 능률 향상법령에 ... 능률 향상4. 개별 부서 내에서 감독 및 조정 용이2. 조직구조의 결정요인1) 조직환경2) 기술3) 전략 고객중심 전략4) 조직의 연혁과 규모3. ... 조직구조 유형1) 공식적 / 비공식적 조긱(1) 공식적 조직- 조직도: 직의 직위, 업무부서, 업무의 기능 및 업무의 제 관계를 표시조직구성원의 위치, 정보의 흐름, 의사소통, 명령계통

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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  인력개발과 활용-과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

  능률성을 극대화할 수 있다고 보았다. ... 과학적 관리법은 현대경영학의 아버지라 불리는 테일러에 의해 주창된 이론으로 철강회사의 엔지니어였던 테일러가 공장에서 직원들이 주요업무를 효율적으로 수행하는 방안을 강구 하는 과정에서 ... 테일러는 일에 관한 기획은 관리자의 몫이고 실행은 노동자의 몫이라 보며, 기획과 실행의 분리를 전제로 조직 내 직원의 업무를 과학적으로 분석, 이에 관한 지식을 적극 활용한다면 조직의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

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  교육행정의 의의와 성격

  능률성 + 효과성 교육정책 목표 달성을 극대화하려는 원리2 . ... 교육을 위한 교육행정 – 교육행정의 개념 행정일반론 : 교육에 관한 행정으로 보는 입장 국가가 관장하는 행정부의 많은 업무 중 하나의 하위업무일 뿐이라는 입장이다 . ... 교육행정을 근본적으로 교육의 기본목표를 보다 능률적으로 달성하기 위한 수단적 봉사활동으로 정의하고 있다 .1.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15

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  [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  공무원의 수준과 담당 업무가 요구하는 수준을 비교평가를 하여보완할 부분을 찾고, 개인의 가치인식과 근무능률의 향상, 사기진작에 기여할 수 있고 업무와 어울리는 자를 위한 기초자료를 ... 인사관리의 기초를 만들고 인사행정기능을 가르침으로 근무평가(service rating), 업무평가 및 성과평가(performance rating or appraisal), 능률평가( ... 결과적으로 다면평가를 통한 피드백은 또한 조직의 유연성을 증진시킨다.2) 지방공무원의 성과평가제도성과평가의 목적은 공무원의 능률향상에 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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  무역자동화와 EDI

  경제적 뿐만 아니라 능률적인 차원에서도 다음과 같은 장점이 있다.- 의사결정의 신속성을 들 수 있다.- 수작업(Paperwork), 재입력과 오류발생을 최소화할 수 있고 시간절약을 ... 처리방식과의 비교[표] 무역자동화와 현행 무역업무 처리방식 비교2. ... 무역자동화1) 무역자동화의 의의 및 필요성(1) 무역자동화의 의의(2) 무역자동화의 필요성2) 무역자동화와 현행 무역업무 처리방식과의 비교2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.07

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  전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

  물론 환자의 생명과 직결되는 업무를 수행한다는 점에서 실수를 줄이고 책임감을 높일 수 있는 대안이 될 수 있지만 개인의 정신건강에 부정적인 영향을 미치는 것이 결국 업무의 생산성 저하로 ... 이는 직무 관리를 강조하고 작업능률증진에 대한 기여로 이어진다. ... 직능별 전문가로서 관리자를 활용해 최선의 기계속도나 직무의 우선순위를 결정하고, 작업검사와 같은 업무를 수행할 수 있도록 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은

  네 번째는 명확한 권한과 책임의 한계로 이를 통해 능률적인 업무수행이 이루어질 수 있다. 다섯 번째는 단일기관으로 구성되어 있기 때문에 신속한 경정이 이루어질 수 있다. ... 세 번째는 각 부문 사이에서 효과적으로 조정하는 것이 어려워 조직을 운영할 때 능률성이 떨어질 수 있다. ... 공식화가 높은 수준에서 이루어질 경우 업무 절차와 행위 표본 등을 확립할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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