"노사협의회규정" 검색결과 201-220 / 2,470건

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  교육실무 시험대비 요약본

  협의 시기연 2회 특별히 필요하다고 판단된 때 당사자 협의에 의해최소 2년 1회합의사항의 법적 성격노사간 계약보다는 정부와 교원단체가 합심하여 공동의 목표를 도출하는 합의 과정으로서의 ... 감독교사국립국가국가교육부 장관공무원공립시, 도시, 도 교육감사립개인, 법인준공무원자율형 사립학교학교의 재단공무원일 필요없음학교의 종류 2*교원 = 단일호봉제교육감-4년 재임 연속 3회까지 ... 공립사립자격국 공립학교 교원,교장의 자격에 관한 규정에 의한다복무국 공립학교 교원, 교장의 복무에 관한 규정을 준용한다교장 임명대통령 령이사장 령교원 임또는 직업교육훈련기관을 알선하는

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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  의사소통관리규정(자동차산업)

  및 시스템에 따라 준수, 변경 및 유지 관리할 책임과 권한이 있다.업무절차5.1 사내 의사소통구분대상내용방법주기책임자평상시비상시내부이해관계자종업원고충불만노사협의회면담발생시본부장부서간제품개발제품개발회의비상회의발생시본부장품질관련품질회의비상회의매월본부장생산관련생산회의비상회의매주공장장계층간업무조율대면 ... 표준 문서: 의사소통관리 규정(자동차산업)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사에서 내 외부 고객, 이해관계자와의 의사소통을 ... 고객 또는 외부 이해관계자, 이해 당사자와의 의사소통을 말한다.3.4 내부의사소통당사 내부의 계층별, 기능별 또는 내부 이해관계자와의 의사소통을 말한다.책임과 권한4.1 대표이사회사

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.17

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  환경보건경영시스템 ) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야하는 지를 설명하고 여러분 회사에 맞는 환경안전보건경영방침을 작성하시오.

  만들었으며 2000년 10월에 지침 및 초안을 작성을 하여 2001년 6월 이사회 승인을 받고 공포를 하여 ILO-OSH 2001 (Guidelines on OSH-MS)를 제정하였다 ... 그 뒤 2001년 국제노동기구(ILO)와 1999년 국제 인증기관 협의체의 OHSAS 18001이 제정이 되었으며 이에 따라 참고하여 다시 보완을 하여 2003년 2월 KOSHA 18001이라는 ... 운영절차를 갖고 있으며 많은 기업들이 해당 인증을 받게 되었다.해외의 사례를 예시로 들면 미국은 1982년은 환경안전보건경영시스템을 도입하여 사업장의 환경안전보건수준을 향상시키고 노사협의체의

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

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  노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

  법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지·관리업무를 할 수 있다. ... 법외노조의 법적지위: 법외노조는 법내노조에게만 허용되는 노조법상 특별보호규정 미적용5. 노동조합의 조직·운영가. ... 활동범위: 종사근로자인 조합원 수 등을 고려하여 근로시간 면제 한도를 초과하지 아니하는 범위에서 임금의 손실 없이 사용자와의 협의·교섭, 고충처리, 산업안전 활동 등 이 법 또는 다른

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분 30문제]

  10점)①배치전환은 통상적으로 사업장 내 인사이동을 말한다.②배치전환은 원칙적으로 사용자의 인사권에 속하므로 업무상 필요한 범위 내 상당한 재량이 인정된다.③신의칙상 근로자와의 사전 협의절차도 ... (5점)①사용자는 1주간의 소정근로일수를 개근한 근로자에 대하여 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.②개근이란 정해진 근무일수에 출근한 것을 의미하므로 지각, 조퇴, 외출을 결근 ... [NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행평가 & 최종평가]□진행평가□1.노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  활용하게 되면 신속하고 간편하여 경비가 들지 않으며 권리 구제가 가능하다.노동위원회법에 의하면 제6조의 2에 있어 사회취약계층에 대한 권리구제 대리에 있어 노동위원회가 제2조의2제1호 ... 된다.2) 1순위 법정상속인인 직계비속이 여러 명인 경우의 상속 여부민법에서는 동순위 상속인이 수인인 때 최근친을 선순위로 하고 동친등의 상속인이 수인인 때 공동상속인이 된다고 규정돼 ... 이외 법령이나 노사자치규범에 정한 해고 방법 및 절차를 위반했을 때와 해고 사유가 아님에도 징계양형을 과다함으로 해고할 때에도 부당해고가 성립되게 된다.그래서 부당해고 여부가 해고사유가

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  새마을운동 분석 / 새마을운동

  매달 발생한 문제가 대통령지시로 정리되고, 새마을지원중앙협의회가 국무회의 개최 전에 조정력을 지니게 되었다.마을 별로 자발적인 선의의 경쟁시스템이 구축되고 이로써 발생되는 애로사항은 ... 내무부장관이 새마을운동중앙협의회 위원장을 맡아 새마을운동을 총괄하고, 중앙부처에 ‘새마을’이라는 명칭을 가진 부서가 등장해 새마을운동을 효율적으로 추진하기 위한 행정체제가 갖추어졌다.나 ... 지방행정은 규정에 의한 관리행정에 머무르는 사무실행정으로 공무원들이 현장에 나가는 일은 드물었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  에서 금지하고 있는 행위이다.[3] 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결한 단체나 연합단체이다. ... 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회 ... 한편, 배우자의 경우는 법 제1003조가 별도로 규정하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  노인복지론 ) 노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요.

  방침에 따라 운영되며 운영위원회, 노사협의회, 인사위원회와 TF팀이 개설되어있다. ... 위한 전반적 복지서비스를 제공하는 복지사업을 펼치고 있다.이러한 노인복지를 위하여 노인복지법을 제정하여 국가와 지자체 차원에서 노인복지 향상과 보전을 위한 다양한 시책을 하도록 규정하고 ... 평생학습사업의 10주 과정을 마친 후 11월에는 프로그램 발표회나 작품 전시회를 통해 학습의 성과를 발표할 수 있다.뿐만 아니라 한국무용, 에어로빅, 포크댄스, 댄스스포츠, 희망소리악단

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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  생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다

  (제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 「노동조합 및 노동관계조정법」 제1장제2조에 의해, 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지 및 ... , 파업, 태업, 직장폐쇄 등으로 노동관계 당사자가 자신의 주장을 관철하기 위해 행하는 행위를 가리키며, 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위 일체를 가리킨다.노사협의회는 「노동조합 ... 노동관계에 대한 사항을 정해 노동관계의 주장 불일치를 조정하고 쟁의행위를 최대한 예방하기 위해 만들어진 노동자와 사용자 당사자가 쌍방의 합의 또는 단체 협약이 정하는 바에 따라 만든 협의회다

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  인적자원관리report

  간호인력개발- 협의의 개발관리(경력개발, 교육과 훈련 등)1) 교육과 훈련: 장기와 단기적 목표, 보편적 지식과 직무- 필요성 분석-설계-시행-평가2) 교육과 훈련의 종류: 신입교육과 ... 관리자는 윤통성을 발휘- 관리자는 문제직원관리 후에 그 결과나 사후처리에 대해 정리하는 시간을 가져야 함.④관리방법- 반복되는 코칭을 하여도 문제해결이 되지 않고, 중요한 규칙과 규정을 ... 노동조합이나 사용자가 일으킴노동자의 노동쟁의 행위: 파업, 태업, 사보타지, 불매운동, 피케팅, 준법투쟁 등- 노동쟁의 조정: 짧은 기간 내 해결이 불가능 할 경우: 제 3자(노동위원회)

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) (2)

  그 외에도 법령 또는 노사자치규범에 정한 해고의 방법과 절차를 위반한 경우 해고할 만한 사유가 아님에도 징계양형을 과다하여 해고한 경우에도 부당해고가 성립이 될 수 있다. ... 피상속인의 배우자의 상속분은 직계비속과 공동으로 상속하는 때에는 직계 비속의 상속분의 5할을 가산하고, 직계존속과 공동으로 상속하는 때에는 직계존속의 상속분의 5할을 가산한다고 규정하고 ... 근거법은 근로기준법과 노동위원회법을 적용할 수 있으며, 상시 근로자 5명 이상인 사업장에 종사하는 근로자는 해고를 당한 날로부터 3개월 이내에 사업장이 소재한 지역을 관할하는 지방노동위원회에

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  만점보장_사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후

  사회복지 분야에 관심집단의 형성은 다른 정책대상집단에 비해 미약하다.사회복지협의회·사회복지사회·사회복지시설협회·노인회·장애인단체 등이 사회복지정책 과정에 적극 참여하고 의견을 반영하는 ... 이하의 모든 근로자에게 노후연금이 도입돼 70세 근로자에게 노후연금을 지급하고, 자신의 실수 이외의 이유로 일을 할 수 없게 된 근로자에게 노후연금을 지급하는 등 보험료 부담이 노사 ... 있다.따라서 헌법 제34조는 상징적으로 생존권을 규정하고 있으며, 사회복지의 존재 이유를 제시하고 있다.Ⅱ.본론1) 영국의 사회복지법1834년 개정된 빈곤법의 경우 일반적으로 새로운

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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  여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  구제 방법으로 직장 내 노사협의회, 고충 처리위원회 및 민간단체 고용 평등상담실이 있으며 사업장을 담당하는 지방 노동관서나 지방 노동위원회 민원을 제기하는 방법이 있다. ... 이러한 흐름은 국제사회로 확산되어서 유엔과 ILO(국제노동기구)sms 성희롱을 인간의 존엄과 근로권, 평등권을 침해하는 남녀차별의 문제이자 여성 대한 폭력의 일환으로 규정하고 각국 ... ‘성희롱’이라는 법률적 용어가 처음 등장하였으며, 1997년 7월에 시행된 「남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률」과 1999년에 개정된 「남녀고용평등법」은 성희롱에 대한 개념을 규정하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  안전보건관리규정

  경우에는 산업안전보건위원회 및 안전 및 보건에 관한 협의체를 각각 구성ㆍ운영하는 것으로 본다.③ 노사협의체는 대통령령으로 정하는 바에 따라 회의를 개최하고 그 결과를 회의록으로 작성하여 ... 같은 수로 구성되는 안전 및 보건에 관한 협의체(이하 "노사협의체"라 한다)를 대통령령으로 정하는 바에 따라 구성ㆍ운영할 수 있다.② 건설공사도급인이 제1항에 따라 노사협의체를 구성ㆍ운영하는 ... 보존하여야 한다.④ 노사협의체는 산업재해 예방 및 산업재해가 발생한 경우의 대피방법 등 고용노동부령으로 정하는 사항에 대하여 협의하여야 한다.⑤ 노사협의체를 구성ㆍ운영하는 건설공사도급인ㆍ근로자

  서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.05

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  노사가 법과 다른 합의를 하더라도 강행규정이기 때문에 주 52시간을 초과하는 근로계약을 체결할 수 없으며 이를 위반하는 경우에는 사업주는 2,000만 원 이하 벌금 또는 징역 2년 ... 선박의 소유자, 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인의 경우는 제외하고, 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있다.노동부장관은 매년 8월 5일까지 최저임금위원회의 ... 있었으나, 해당 규정은 1990년 1월 13일 법률 제419호 개정민법에서 삭제되었다.따라서 대습상속이란 현행민법상 “재산상속개시전에 상속인이 될 형제자매 또는 직계비속이 결격자로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  [30점 만점][생활법률]방송통신대 19년2학기 중간과제물

  근로기준법은 근로자 보호를 위한 강행 규정으로, 노사 합의가 있어도 주 52시간제를 지켜야 하며, 이를 어길 시 사업주는 징역 2년 이하 또는 2,000만 원 이하 벌금에 처한다.문제4 ... 최저임금제도와 주 52시간제의 자세한 내용은 아래와 같다.- 최저임금제도근로기준법에 따라 노동의 대가인 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜에 근로자에게 지급하여야 한다. ... 요건을 갖추고, 이혼신고의 기재사항에 따라 작성한 이혼 신고서를 가정법원으로 제출하여 협의이혼을 신청하면 협의이혼을 할 수 있다.< 협의이혼의 성립되기 위한 실질적 요건 >1.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  또한 피상속인 사망에 의해서 결격사유가 없는 한, 민법 규정에 의한 상속의 순위에 따라서 당연히 상속하도록 법적으로 규정한 자를 의미한다. ... 이를 통해 국민 경제 발전에 이바지하게 하는 것을 목적으로 둔다.2) 내용노동부장관은 다음 연도의 최저임금을 최저임금위원회의 심의를 거쳐서 매년 8월 5일까지 결정하여 지체없이 고시하고 ... 사업장이 있으면 법 위반의 적용을 받게 된다.2) 내용주52시간 근무제의 경우 300인 이상 사업장에서는 2018년 7월 1일근무제의 경우 근로시간의 자율화, 유연화를 꾀할 수 있어 노사

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  노동관계 법규

  근로조건 노사대등 결정의 원칙(근로조건의 결정)? 근로조건의 준수 원칙? 균등처우의 원칙? 강제근로 금지의 원칙? 폭행 금지의 원칙? 중간착취의 배제 원칙? ... 보지 아니한다.⑥ 합리적인 이유 없이 연령 외의 기준을 적용하여 특정 연령집단에 특히 불리한 결과를 초래하는 경우 연령차별로 본다.⑦ 우선고용직종:◇ 고용노동부장관은 고용정책심의회의 ... 또는 확정기여형 퇴직연금제도의 가입자는 개인형퇴직연금제도를 추가로 설정할 수 있다.임금지급원칙:직접지급, 전액지급, 통화불, 정기일지급4인이하 사업장 적용예외규정이유 없는 해고제한

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  우리나라에서 특수교육의 필요성

  장애인에 대한 사회보장을 법으로 규정? ... 그 중 18개 대통령 자문위원회가 1년에 쓴 국민세금이 2,000억 원에 육박하고 13개 위원회는 모두 진실화해위원회와 중복되는 일을 10건이나 중복 조사했는가 하면, 과거사위원회는 ... 도발하면 보복 공격을 하기 위해 북의 주요 미사일기지 12곳을 목표로 설정해 놓았다'는 보도가 나오게 되고, 미국은 전쟁 발발 가능성을 거론하며 전시작전통제권을 근거로 '미국과의 사전 협의

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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